¿Cómo emitir un certificado en su lugar de trabajo durante la epidemia?

Necesito ir a mi unidad de trabajo para emitir un certificado de reanudación de trabajo, para poder llevar el certificado de reanudación de trabajo de mi unidad de trabajo, o un aviso de reanudación al comité de la aldea, firmado por el secretario del partido del pueblo. El formato del formulario de aceptación de la unidad es generalmente: información básica que incluye nombre, número de identificación, sexo y edad. La fecha específica en la que se recibió la unidad y el departamento en el que trabaja la unidad. Si todavía estás trabajando, debes completar el período laboral específico. Finalmente, la empresa estampó su sello oficial y escribió la fecha concreta de emisión.

Objetividad legal:

Artículo 31 de la "Ley de Contratos Laborales de la República Popular China" * * * Los empleadores implementarán estrictamente las normas de cuotas laborales y no forzarán ni disfrazarán a los trabajadores forzosos. trabajar horas extras. Si el empleador organiza horas extras, deberá pagar los salarios de las horas extras a los trabajadores de conformidad con las reglamentaciones nacionales pertinentes. El artículo 32 de la Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China no se considerará una violación del contrato de trabajo si un empleado se niega al personal directivo del empleador a dar instrucciones en violación de las regulaciones o lo obliga a trabajar en riesgo. Los trabajadores tienen derecho a criticar, denunciar y acusar a los empleadores por condiciones laborales que ponen en peligro la seguridad y la salud de sus vidas. Artículo 80 de la "Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China" * * * Si las normas y reglamentos del empleador que están directamente relacionados con los intereses vitales de los trabajadores violan las disposiciones de las leyes y reglamentos, el departamento administrativo laboral ordenará correcciones y dar una advertencia si causa daño a los trabajadores, será responsable de la indemnización;