¿Puedo instalar una oficina en un área de almacenamiento de licores?
Gestión de la seguridad contra incendios en el almacenamiento de licores
1. Organización y gestión
(1) El representante legal de una empresa productora de licores es el responsable del incendio. seguridad de la empresa y es responsable de todos los aspectos de la gestión de seguridad contra incendios. Responsable de la gestión corporativa de seguridad contra incendios. La persona a cargo de la seguridad contra incendios puede determinar el administrador de seguridad contra incendios según sea necesario para implementar y organizar el trabajo de gestión de seguridad contra incendios de la empresa. La empresa debe determinar la persona responsable de la seguridad contra incendios en cada taller (subsidiaria, fábrica), cada departamento (centro, oficina, oficina), cada equipo (sección) y cada puesto.
(2) Las empresas licoreras deberán desempeñar sus responsabilidades de seguridad contra incendios de conformidad con el artículo 16 de la "Ley de protección contra incendios de la República Popular China"; las empresas licoreras que hayan sido designadas como unidades clave de seguridad contra incendios por el incendio; agencias de protección de los órganos de seguridad pública de los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior. Las responsabilidades de seguridad contra incendios también se desempeñarán de conformidad con las disposiciones del artículo 17 de la Ley de protección contra incendios de la República Popular China.
(3) Las empresas de licores deben determinar el departamento de gestión centralizado para el trabajo de protección contra incendios dentro de la empresa y determinar los gerentes de seguridad contra incendios a tiempo completo o parcial. Las grandes empresas deben tener al menos 2 a tiempo completo o parcial; Los gerentes de seguridad contra incendios a tiempo completo, especialmente las grandes empresas, deben tener al menos 2 gerentes de seguridad contra incendios a tiempo completo o parcial. La empresa debe establecer un departamento funcional especial de gestión de seguridad contra incendios con no menos de 3 empleados de gestión de seguridad contra incendios a tiempo completo. Las empresas grandes y muy grandes que están lejos de los bomberos de seguridad pública deben establecer un cuerpo de bomberos a tiempo completo.
(4) Las empresas productoras de licor deben establecer brigadas de bomberos voluntarios, y el número de bomberos voluntarios no debe ser inferior a 40 del número total de empleados de la empresa productora de licor.
(5) Las empresas de producción de licores deben incorporar la educación sobre seguridad contra incendios en los planes de educación de los empleados y realizar capacitación sobre seguridad contra incendios al menos una vez al año. Todos los empleados deben tener cuatro habilidades de seguridad contra incendios.
(6) Los nuevos empleados y los empleados que ingresan a nuevos puestos deben recibir capacitación especializada en seguridad contra incendios y capacitación en el trabajo. Solo pueden comenzar a trabajar después de aprobar la evaluación de seguridad contra incendios a tiempo completo o parcial. personal de gestión. Los empleados en puestos como gestión de seguridad contra incendios, inspección de seguridad contra incendios, extinción y rescate de incendios y sistemas automáticos de protección contra incendios deben poseer un certificado de calificación profesional nacional de "Bombero de edificios (estructuras)" de acuerdo con las calificaciones profesionales nacionales para tipos específicos de trabajo en la industria de protección contra incendios.