Carta de recomendación de propiedad
Carta de elogio de propiedad 1 Gerente general de Dongfang Hongming Property Management Co., Ltd.:
¡Hola!
Somos propietarios de ocho villas en los números 169, 170 y 226 de la isla Bihu. Durante el año pasado, la ayuda entusiasta y el firme apoyo de todo el personal de administración de la propiedad nos han ayudado a resolver muchos problemas en nuestro trabajo y vida diarios. La seguridad de la comunidad ha estado trabajando arduamente para garantizar nuestra seguridad; el arduo trabajo de los limpiadores de la comunidad y del personal de mantenimiento de jardines ha creado un ambiente de vida cómodo, limpio y ordenado para nosotros. Bajo el liderazgo del Maestro Wang, Liang Gong, Xiao Zhang y Xiao Li siempre pueden resolvernos muchos problemas, como mala comunicación, fallas del aire acondicionado, señal de televisión, cerraduras de puertas y ventanas, uso de agua y electricidad, etc. tiempo. Especialmente en las primeras nevadas de este invierno, la nieve en la carretera alcanzó un espesor de diez centímetros, lo que trajo muchos inconvenientes a la vida de nuestros propietarios de automóviles y también trajo riesgos de seguridad a nuestros viajes. El Sr. Cao, gerente general de la empresa de administración de propiedades, tomó la iniciativa y dirigió a todo el personal de administración de propiedades a enfrentar el viento, la nieve y el frío intenso para quitar la nieve de las carreteras de la comunidad lo antes posible y eliminar los obstáculos. para nuestro viaje de manera oportuna. La actitud de trabajo duro, el espíritu de trabajo meticuloso y la conciencia de servicio entusiasta y reflexiva del Sr. Cao y de todo el personal de administración de la propiedad nos hicieron sentir la calidez del invierno en el viento frío. ¡Estoy muy agradecido con la empresa de administración de propiedades por su atento servicio durante el año pasado!
Después de haber vivido junto al lago Binhai durante casi dos años, sentí profundamente la actitud seria y responsable de la empresa de administración de propiedades y el espíritu de servicio de "tomar al propietario como Dios". Son los servicios profesionales de las empresas de gestión inmobiliaria los que nos permiten "no estar nerviosos, no entrar en pánico y encontrar propiedades" cuando nos encontramos con muchos problemas.
En el pasado, fue precisamente gracias al duro trabajo y la dedicación desinteresada de todo el personal de la empresa administradora de propiedades que muchos de los problemas que encontramos se resolvieron rápida y adecuadamente, y disfrutamos de una vida limpia y ambiente de vida confortable más cómodamente. La actitud paciente y responsable del personal de la empresa de administración de propiedades y el concepto de servicio orientado al propietario nos contagiaron profundamente. Aquí queremos decir sinceramente: ¡Gracias, has trabajado duro!
Finalmente, deseo sinceramente que su empresa tenga cada vez una mejor gestión y mayores niveles de servicio en el futuro. ¡Les deseo a todos los empleados feliz trabajo y buena salud!
Por la presente les transmito
¡Saludos!
Propietario:
Fecha:
Carta de recomendación de bienes raíces 2 Liderazgo de Flamingo:
¡Hola!
Debido a las frecuentes lluvias recientes, alrededor de las 3 de la tarde del 12 de mayo, de repente descubrí que el sótano de mi casa tenía una gotera y estaba casi lleno. Mis ojos se pusieron ansiosos e inmediatamente llamé al personal de administración de la propiedad para que me ayudaran a lavar el agua. El personal de administración de la propiedad utilizó bombas de agua para bombear agua, pero el agua del fondo no se pudo bombear. A esa hora, eran casi las 5:30. Las cosas se pusieron muy difíciles. En ese momento, el camarada Zhao Lizhi, el guardia de seguridad, llevó a toda la clase a nuestra casa y tomó la iniciativa de ayudarnos a encontrar agua.
Al ver que el cielo se está oscureciendo, los trabajos de lavado con agua aún continúan. Cuando supimos que estaban usando su tiempo libre para ayudar, nuestra familia quedó profundamente conmovida. Sacrifican su tiempo de descanso para servirnos, y no temen ensuciarse ni cansarse, aunque estén cubiertos de agua. ¡Su entusiasmo es admirable y encantador! Cumpla con su deber como miembro de la familia y siga diciendo: "Esto es lo que debemos hacer. Si necesita algo, venga a nosotros". ¡Escuchar esto nos alegra el corazón!
La educación de liderazgo de Flamenge es buena y la calidad de su servicio es alta. Los propietarios y el personal de servicios de propiedad comunitaria son como una familia. Nos sentimos seguros, cómodos y felices viviendo aquí. "Confiabilidad" y "sin preocupaciones" son la felicidad que este equipo brinda a nuestros propietarios...
Por la presente les transmito
¡Saludos!
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3 xx Property Management Co., Ltd.:
Su empresa es responsable Para el proyecto del edificio Yao Dan, la Persona Xx y todos los empleados son serios y responsables en su trabajo diario, tienen buena conciencia y habilidades de servicio y operan en estricta conformidad con los estándares y procedimientos de trabajo prescritos por la empresa.
Cada empleado tiene un gran entusiasmo por el trabajo, completa concienzudamente cada tarea asignada y puede llegar rápidamente al lugar de manera proactiva para ayudar en el manejo de emergencias, lo que no solo protege la propiedad de los clientes contra pérdidas, sino que también garantiza la seguridad del edificio en general. Se ha mejorado el ambiente sanitario, se han logrado logros extraordinarios en los puestos ordinarios y se ha mejorado enormemente la calidad del trabajo del personal de limpieza.
Los clientes del centro comercial perdieron accidentalmente su dinero y bienes mientras compraban. Sus empleados toman la iniciativa de entregar los productos al departamento de seguridad después de recibirlos, asegurándose de que la propiedad del cliente no sufra daños, lo que refleja la noble calidad de sus empleados. En este sentido, a nuestra empresa le gustaría ofrecer elogios por escrito y esperar que sus empleados perseveren y logren mayores logros en sus puestos habituales.
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x, mes, x, Desde que llegó a trabajar a Nature City, el gerente Wang ha celebrado reuniones de propietarios basadas en principios pragmáticos, escuchado las opiniones de los propietarios, registrado uno por uno, y ayudó a los propietarios a resolverlos uno por uno en el menor tiempo, lo cual ha sido bien recibido por los propietarios.
El gerente Wang visitó personalmente las casas de los propietarios, hizo preguntas, tomó la iniciativa de descubrir problemas y se tomó la molestia de coordinarlos y resolverlos. Como una familia, realmente hizo que todos se sintieran orgullosos de ser el Señor de la Ciudad nato.
Durante las actividades comunitarias, el gerente Wang se enteró de que el equipo de Yangko carecía de instalaciones para gongs y tambores. Inmediatamente se comunicó con sus superiores y la solución se resolvió rápidamente, lo que hizo muy felices a las hermanas mayores del equipo de Sunset Red Yangko. y bailé aún más. Desde entonces, nuestros mayores han sido más felices y saludables.
Todo esto es gracias al gerente Wang de la empresa de administración de propiedades. Con él, creo que los negocios prosperarán y los propietarios de Natural City vivirán una vida más feliz.
Gracias de nuevo, Gerente Wang... ¡por su arduo trabajo!
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Carta de elogio de propiedad 5 Empresa administradora de propiedades:
En el último año, Quedamos profundamente impresionados por la administración de la propiedad del Edificio 88 en Madian South Village, la administración ordenada del personal de servicio y el servicio concienzudo. Su minucioso trabajo en materia de saneamiento, servicios de mantenimiento, gestión de ascensores y distribución de cartas y periódicos ha merecido el elogio unánime de nuestros propietarios.
En términos de higiene, nuestros pasillos se mantienen limpios todos los días. Cada vez que nuestros amigos vienen a visitar nuestra casa, siempre elogian nuestro trabajo de saneamiento y limpieza, que es mucho mejor que el de su vecindario. Siempre que el pronóstico del tiempo diga que lloverá, el personal de administración de la propiedad colocará tapetes antideslizantes en el pasillo del primer piso temprano para evitar amenazas a la seguridad personal causadas por pisos resbaladizos cuando llueve.
En términos de servicios de mantenimiento, nuestro grifo se rompió en agosto de este año y ha estado goteando. No pude comprar un grifo adecuado para reemplazar, por lo que el reparador Lou me acompañó personalmente al mercado para comprar un grifo adecuado. No se fue hasta que instaló e inspeccionó nuestra casa. Ni siquiera bebió un vaso de agua y nuestra familia le estaba muy agradecida.
En términos de gestión de ascensores, los tres miembros del personal responsables del servicio de ascensores son dedicados y dedicados. Conocen las caras de todos los propietarios de todo el edificio. Cuando entramos al ascensor, pueden presionar con precisión el número de piso al que queremos ir sin tener que decir el número de piso. Su cálido servicio nos hizo sentir como en casa tan pronto como entramos al ascensor. Su minucioso trabajo es inseparable de su dedicada actitud laboral y dedicación al servicio de los propietarios.
La sala de recepción de la planta baja se encarga de recibir y distribuir el correo y los periódicos por todo el edificio. Ponen mucho cuidado en garantizar que cada correo y periódico llegue a su propietario con precisión. Además, en la pizarra de la planta baja están escritas cartas certificadas importantes, lo que recuerda al propietario que las recoja en persona para garantizar la seguridad de las cartas.
Aquí nos gustaría decirle al personal de administración y servicio de la propiedad del Edificio 88, Madian South Village: ¡Habéis trabajado duro este año! Expresamos nuestro más sincero agradecimiento por su excelente servicio. ¡Gracias a todos!
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Carta de elogio de propiedad 6 empleado xxx:
Se incorporó en agosto de 2015 a la empresa X, como capataz de atención al cliente.
Durante este período, siempre se tomó en serio su trabajo, hizo su trabajo concienzudamente, trató cada trabajo con una actitud rigurosa, trató cada tarea asignada por el líder con pleno entusiasmo laboral y la completó a tiempo con alta calidad y cantidad. Su destacado desempeño laboral ha sido reconocido por sus dirigentes.
El departamento de atención al cliente es el puente y el centro de información del centro de servicios y desempeña un papel en la conexión del interior y el exterior. La calidad profesional del personal de atención al cliente incide directamente en el trabajo global del departamento de atención al cliente. Desde que se convirtió en supervisora de servicio al cliente en mayo de 20xx, ha fortalecido continuamente la gestión interna, formulado responsabilidades laborales de acuerdo con las personalidades de los empleados, formulado planes de capacitación y cursos de capacitación para el trabajo general del departamento de servicio al cliente, movilizó el aprendizaje activo del servicio al cliente. empleados y fortaleció el nivel de servicio general de la propiedad, desde Dar ejemplo en los detalles del servicio, tratar a cada propietario con una actitud sincera, mejorar la comunicación entre propietarios y propietarios y manejar adecuadamente las disputas con los propietarios. Todo el trabajo del departamento se ha mejorado y mejorado significativamente.
Para la gestión interna, siempre ha dado gran importancia a la construcción del espíritu de equipo. Bajo la influencia del espíritu de equipo, el comportamiento interactivo de cuidado mutuo y ayuda mutua entre los miembros del departamento de servicio al cliente estimula la iniciativa de los empleados, * * * valores comunes, alta moral, unidad y amistad, y el trabajo duro vale la pena. Gracias a los esfuerzos generales del equipo, Project
Al tratar con los propietarios, siempre ha sido estricta consigo misma. Su objetivo laboral es cumplir con los compromisos de servicio y trabajar duro, por lo que no importa qué tipo de necesidades tengan los propietarios, siempre las enfrenta con una actitud positiva. sonrisa sincera y dulce. Ella se adhiere al principio de funcionamiento de permitir que los propietarios vengan con sus necesidades y se vayan satisfechos. En el trabajo, se adhiere a esta política de trabajo, se adhiere a los principios de excelencia empresarial y es entusiasta y considerada con los propietarios. Presta atención a los servicios estandarizados, presta atención a la conciencia de servicio de los empleados, implementa la gestión de servicios y comienza con un trabajo detallado. , presta atención a los resultados del trabajo, y en su trabajo diario Escuche atentamente los registros, recopile diversas situaciones y problemas informados por los propietarios en la comunicación, analice y resuelva los problemas con los empleados, comuníquese con otros departamentos hasta completar las soluciones, y mejorar la calidad del servicio.
Es afable y atenta con sus compañeros en el trabajo y en la vida. Siempre tiene una cálida sonrisa en su rostro, reconfortando a todos los que la rodean.
En 20xx, no solo completó bien el trabajo de supervisora, sino que también lideró un excelente equipo. Las mejoras en el servicio del departamento de atención al cliente han sido altamente reconocidas por los propietarios. En la primera línea de atención al cliente, continúan trabajando arduamente para prestar atención a los propietarios, mejorar los servicios y establecer relaciones armoniosas con los propietarios.
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Carta de recomendación de propiedad 7 Oficina de administración de propiedades:
En primer lugar, quiero ¡Para agradecerle, el departamento produce personal de servicio útil y correcto!
El 7 de septiembre de 20xx, un anciano se perdió en la comunidad y no pudo encontrar un lugar donde vivir por un tiempo. En una situación extremadamente urgente, los seis camaradas Mu, Li, Ma Erjian y Zhu Haifa de la oficina de administración de propiedades pudieron preocuparse por las preocupaciones de los propietarios y pensar en los pensamientos de los propietarios, y trabajaron incansablemente para sacar adelante a las personas mayores. los edificios de la comunidad entre. Después de casi tres horas de arduo trabajo, finalmente enviaron al anciano a casa sano y salvo.
Como propietario que ha experimentado esto personalmente, en nombre de los propietarios de la comunidad, me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a la oficina de administración de propiedades por tomar la iniciativa de servir a los propietarios de la comunidad. Espero que en el futuro su departamento se base en su propio trabajo, se centre en los intereses de los propietarios, fortalezca la comunicación y los intercambios, contribuya al 18º Congreso Nacional y haga esfuerzos incansables para construir activamente una comunidad armoniosa y hermosa en Sun Island. !
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Carta de elogio de propiedad 8 Líderes de tres empresas de administración de propiedades:
sucursal xxxx La cafetería adjunta al edificio de oficinas bajo su jurisdicción ha estado en grave deterioro y envejecida debido al diseño irrazonable y la construcción irregular del ramal de calefacción que se produjo este año durante la calefacción.
Para encontrar el punto de fuga, Dongfeng Heating Management Bureau nos ayudó activamente con ideas y soluciones. El gerente xxx nombró personalmente al subdirector xxx para visitar el lugar y realizar un simposio para analizar los motivos. El gerente Jin vino a nuestra empresa muchas veces para realizar encuestas in situ y renunció a su tiempo de descanso del fin de semana. Al mediodía vino a la cafetería de nuestra empresa y midió las tuberías con un termómetro para detectar fugas.
La consideración de su empresa hacia los usuarios y el servicio entusiasta a los usuarios merecen nuestro respeto y aprendizaje.
¡Me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a su empresa por su actitud solidaria y servicio sincero!
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Carta de recomendación de propiedad 9 xx Compañía
Soy el propietario del edificio 1002, xxC. El Sr. Liu Xun del departamento de ingeniería de su empresa ha prestado mucha y seria atención al problema de la falla del aire acondicionado en mi casa. Le escribo para expresar mi gratitud.
Hace unas semanas, descubrí que el aire acondicionado de casa enfriaba muy lentamente, el sol brillaba intensamente afuera y la casa estaba muy cargada. Al contactar al personal relevante, me comuniqué con el Sr. Liu Xun del Centro de administración de propiedades. Llevó al fabricante del aire acondicionado y al personal del servicio posventa a mi casa tres veces, cada vez con una duración de 2 a 3 horas. Una vez, nadie almorzó desde las 11:30 del mediodía hasta casi las 3:00 de la tarde, y luego el Sr. Liu Xun se apresuró a ir a la reunión. En el proceso de tantos contactos, el Sr. Liu Xun nunca mostró aburrimiento ni se quejó, y siempre exigió estrictamente al fabricante de aire acondicionado que descubriera exhaustivamente los motivos, lo que me conmovió mucho.
Cuando las tres inspecciones no arrojaron resultados, propuse dejar el aire acondicionado encendido por un día y dejarle las llaves de la casa al Sr. Liu. La maestra Liu es muy seria y responsable. Cada dos horas sube las escaleras para comprobar la temperatura de la habitación y me llama para comunicarme. No fue hasta la mañana siguiente que el Sr. Liu volvió a realizar una inspección de seguimiento de mi aire acondicionado y usó su teléfono móvil para tomar fotografías de la temperatura que se muestra en el panel del aire acondicionado. La actitud de trabajo seria y responsable del Sr. Liu Xun me conmovió profundamente, lo que profundizó aún más mi comprensión de la imagen honesta y confiable de xxx Real Estate. No creo que sea necesario pulirlo demasiado, lo más real es lo más conmovedor.
Por favor, transmita mi gratitud al Sr. Liu Xun nuevamente y espero que esta actitud de trabajo seria pueda representar el rostro de la mayoría de los xx empleados de bienes raíces.
Desee a su empresa mucha suerte con su proyecto.
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Carta de elogio inmobiliario 10 xx:
Muchas gracias por venir a mi casa el 11 de mayo maestro.
Hace un tiempo, el agua de la ducha de mi baño de visitas iba muy lenta e incluso bloqueada. Solicité estudiar dos o tres veces. Una vez, en abril, vino un maestro (probablemente nuevo y desconocido). Su actitud era muy seria, pero yo no estaba familiarizado con él. Como resultado, encontré otro maestro y trabajé durante una hora. Dijo que era un poco mejor, ¡así que eso fue todo! ¡Pero el problema sigue siendo el mismo!
Más tarde llegué a la recepción y pedí que un soldado de élite resolviera el problema. Aparece el protagonista de mi carta. No sólo conocía la estructura de la alcantarilla, sino que de alguna manera la alcantarilla no estaba obstruida al principio, sino que la revisó cuidadosamente de todos modos. En menos de 5 minutos, se extrajo una gran piedra de la alcantarilla y ¡el mundo entero quedó visible de un vistazo!
Lo que más me conmovió fue que también me ayudó a limpiar algunas partes sucias, ¡lo cual era realmente raro!
¡Espero que los líderes relevantes le brinden reconocimiento y elogios!
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Carta de elogio de la propiedad 11 xxxx Carta de elogio del Centro de relación con el cliente de la propiedad:
Soy El propietario de xx en Guangzhou, el director e ingeniero del Centro de Relaciones con el Cliente de xx Bay y dos trabajadores, xx ingeniero y xx trabajador de Zhongtian No. 7 Construction Company. Presté atención activamente al problema de las fugas en el primer piso de mi casa y una vez más ayudé a mi familia en el proyecto de impermeabilización de este piso. Utilizo esta carta para expresar mi gratitud.
Antes del Festival de Primavera de este año, me mudé a una nueva casa en xx Bay. Después de vivir allí por un tiempo, descubrí que había una fuga de agua en el primer piso de mi casa. Inmediatamente me comuniqué con el centro de atención al cliente de Jinyu Blue Bay para informar la fuga. Llamé al centro de atención al cliente a las 7 am. El director Chen Yirong y el ingeniero Li Tingchun fueron directamente a mi casa alrededor de las 8 a. m. para verificar la causa de la fuga de agua y rápidamente se comunicaron con los ingenieros de Zhongtian No. 7 Construction xx para resolver el problema de la fuga de agua en mi casa. Durante el feriado del Primero de Mayo.
El ingeniero Xx llevó a dos trabajadores a impermeabilizar el primer piso de mi casa. Durante el proceso de construcción fueron considerados y responsables con los propietarios, trabajaron duro y no fueron intrusivos. Debido a las fuertes lluvias recientes y al clima húmedo, para garantizar la calidad del proyecto, recomendaron esperar a que el pegamento impermeable esté completamente seco antes de colocar baldosas y baldosas cerámicas. Para ello esperaron más de diez días. Durante este período vinieron varias veces a mi casa para ver si el pegamento impermeable estaba completamente seco.
Recubrieron mi casa con pegamento impermeabilizante sólo después de que estuvo completamente seca.
En el proceso de lidiar con las goteras de mi casa y la construcción de proyectos de impermeabilización del suelo, el director xx, el ingeniero xx, el ingeniero xx y los dos trabajadores xx nunca mostraron aburrimiento ni quejas, sino que siempre fueron activos y serios. Buscó soluciones para mí. Razón, me conmovió mucho tomarse la molestia de resolver el problema por mí. Su actitud de trabajo seria y responsable me conmovió profundamente y profundizó aún más mi conocimiento del Centro de Relación con el Cliente de xx Real Estate. Al mismo tiempo, una vez más me di cuenta del papel del liderazgo al dar ejemplo, porque durante el proceso de reanudación de la construcción y decoración de la casa, el Gerente xx del Centro de Atención al Cliente siempre respondió activamente a mis preguntas y solicitudes, fue al sitio para Inspeccione y resolvió rápidamente el problema. No siento la necesidad de pulir demasiado. Las cosas más reales son las más conmovedoras.
Por favor, exprese su agradecimiento nuevamente al Director xx, al Ingeniero xx, al Ingeniero xx y a los trabajadores xxxx. Espero que esta actitud de trabajo seria pueda representar la voz de la mayoría de los empleados de xx Real Estate.
¡Le deseo a su empresa un próspero negocio!
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X, mes, x, 20xx
Carta de elogio de propiedad 12 empleado xxx:
Xxx, mostrador de recepción. Desde que me uní a la empresa el 15 de agosto de 2012, he trabajado duro, dando cada paso con los pies en la tierra y he obtenido resultados fructíferos de mis esfuerzos. Y adherirse siempre a la forma de vida, estudio y trabajo de "estar en el puesto, cumplir con los deberes, desempeñar los deberes y ser competente en los deberes". 2065438 En julio y agosto de 2003 se realizó el examen de maestro de servicio en el departamento de administración de propiedades. Antes del examen, trabajamos arduamente para revisar la información de cada departamento de la propiedad, familiarizarnos con el sistema operativo de la recepción y simular la práctica de recibir huéspedes. Obtuvo el título de "Cinco camareros" en el examen. Desde 2013 hasta octubre, debido a su desempeño laboral y arduo trabajo, colegas y líderes lo votaron como la "Estrella de Servicio" del mes. Temprano en la mañana de enero de 2014, al registrar al huésped, lo revisó cuidadosamente y descubrió que estaba resfriado. A esa hora, ya era temprano en la mañana. Pidió prestado jengibre y azúcar moreno al chef occidental de turno, pidió prestado un hervidor de agua caliente al centro de servicio, preparó una olla de sopa de jengibre para el huésped y se la llevó a la habitación. ¡El invitado quedó muy conmovido y le agradeció efusivamente!
El invitado le agradeció mucho y le escribió una carta de elogio. El empleado de recepción xxx, como recepcionista común y corriente, siempre ha tenido altos estándares y requisitos estrictos para sí mismo. En el trabajo, primero debes soportar las dificultades y disfrutar después. Todo el mundo sabe que el trabajo en la recepción es agotador y tedioso, pero ella siempre decía que le gusta este trabajo y le gusta ver a los clientes entrar y salir satisfechos. expresión.
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Carta de recomendación de propiedad 13 AVIC Property Management Co., Ltd.:
Administración Personal de su empresa Le escribí para expresar mi gratitud por su serio y firme apoyo y cooperación en la renovación del edificio de oficinas de mi unidad.
En Qikui, debido a la reubicación y renovación de la oficina de nuestra oficina, hubo escasez de mano de obra. La Oficina de Transporte de Longgang de su empresa y otro personal de la propiedad inmediatamente dieron un paso al frente y tomaron la iniciativa de ayudar al personal de nuestra oficina. Reubicar rápidamente la oficina y hacer todo lo posible para mantener nuestra oficina. El orden normal de la oficina ayudó a nuestra oficina a reanudar rápidamente el trabajo normal y contribuyó enormemente al buen orden de nuestra oficina.
Transmita nuestro agradecimiento al personal de la Oficina de Gestión de la Oficina de Transporte de Longgang.
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Carta de elogio inmobiliario 14 Estimado líder de la empresa xxx:
Soy de xx jefe. Alrededor de las 11 del mediodía del 20xx (semana X), regresé del trabajo y, sin saberlo, perdí un sobre. El sobre contenía instrucciones importantes para el traslado laboral de mi esposa, así como su certificado de matrimonio y su documento de identidad.
A las x y a las x de la tarde recibí una llamada de xx. La otra parte afirmó ser la empresa de administración de la propiedad y me preguntó si había perdido un sobre ese mediodía. Mi esposa y yo nos despertamos de un sueño y descubrimos que el sobre realmente había desaparecido. La otra parte nos dijo que no nos preocupáramos, verificó la información en la bolsa de documentos con nosotros y nos pidió que fuéramos al equipo de limpieza (garaje subterráneo) de la empresa inmobiliaria para conseguirla.
Corrimos al garaje subterráneo y el administrador de la propiedad nos recibió, reconfirmó la información en la bolsa de documentos con nosotros, nos entregó la bolsa de documentos y le dijo a nuestro personal de limpieza que la tía Li y la tía Wang recogieron los documentos en la puerta del área. x Las dos tías empacaron las bolsas de papel y nos esperaron hasta las 2 de la tarde, sin prestar atención al almuerzo, con la esperanza de esperar al dueño.
Aquí, me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento y elogio a la empresa de administración de propiedades. Gracias por cultivar un equipo profesional que es altamente responsable con los propietarios. Me gustaría agradecer a la tía Li y a la tía Wang por sus nobles cualidades de cuidar de los demás. Hoy en día, cuando se aboga por una sociedad armoniosa, este comportamiento debería promoverse y alentarse firmemente. Creo que con un equipo de administración de propiedades tan excelente y empleados como su empresa, ¡la vida de nuestros propietarios será mejor!
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Carta de recomendación de propiedad 15 xxx Oficina de administración del edificio:
20xx-4-25 Por la mañana descubrí que la bicicleta que había dejado ayer por la tarde en el cobertizo para bicicletas había desaparecido. Cuando lo estaba buscando, el administrador de la propiedad que estaba cuidando la cochera se acercó a preguntar. Después de que le expliqué la situación, no solo me ayudaron a encontrarlo, sino que también lo informaron al liderazgo. Aproximadamente una hora después, la administración de la propiedad me llamó para informarme que habían encontrado el auto porque descubrieron que ayer estaba desbloqueado y lo pusieron en el patio trasero del edificio por seguridad. Esto me conmovió profundamente. La filosofía empresarial de Doug de anteponer los servicios inmobiliarios hace que nuestros propietarios se sientan realmente cómodos y satisfechos. ¡Gracias y gracias por su gestión estandarizada y servicio humanizado!
Finalmente, espero que todos puedan elogiar la gestión del garaje para que este espíritu se pueda llevar adelante y esta calidez se pueda difundir.
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Carta de recomendación de propiedad 16xxxxx Oficina de Administración:
Yo era el dueño de xx. Eran alrededor de las 11 del mediodía del día XX, XX, XX. Regresé del trabajo y, sin saberlo, perdí una bolsa de documentos. La bolsa de documentos contiene instrucciones importantes para que mi amante se encargue de la transferencia de trabajo, así como el certificado de matrimonio y el documento de identidad de mi esposa.
A las x de la tarde recibí una llamada con el número xx7. La otra parte afirmó ser una empresa de administración de propiedades y me preguntó si había perdido una bolsa de documentos ese día al mediodía. Mi esposa y yo nos despertamos de un sueño y descubrimos que la bolsa de documentos realmente había desaparecido. La otra parte nos dijo que no nos preocupáramos, verificó la información en la bolsa de documentos con nosotros y nos pidió que fuéramos al equipo de limpieza (garaje subterráneo) de la empresa inmobiliaria para conseguirla. Nos apresuramos al garaje subterráneo y el administrador de la propiedad, Yu, nos recibió, reconfirmó la información en la bolsa de documentos con nosotros, nos entregó la bolsa de documentos y nos dijo que la bolsa de documentos era
La limpiadora Li Auntie. y la tía Wang lo recogió en la puerta del Área X. Después de recoger la bolsa de documentos, las dos tías nos esperaron hasta las 2 de la tarde. Ni siquiera pudieron almorzar, esperando esperar al dueño.
Me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a la empresa de administración de propiedades por formar un equipo profesional altamente responsable con los propietarios. Gracias a la tía Li y la tía Wang por sus nobles cualidades de preocuparse por los demás. Hoy en día, cuando se aboga por una sociedad armoniosa, este comportamiento debería promoverse y alentarse firmemente. Creo firmemente que si su empresa tiene un equipo inmobiliario tan excelente y empleados tan excelentes, ¡la vida de nuestros propietarios será mejor!
Me gustan: xx
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Carta de recomendación inmobiliaria 17 **Todos los empleados de la empresa:
¡Gracias a todos! Recientemente, Shanghai sufrió un desastre de hielo y nieve que ocurre una vez cada 40 años, que causó graves daños al suministro de agua, suministro de energía y otras infraestructuras de las comunidades residenciales en nuestra jurisdicción, afectando gravemente el orden de vida normal de los propietarios de las comunidades residenciales. Aunque el frío continuo ha planteado graves desafíos a nuestro trabajo, todavía mantenéis un gran entusiasmo por el trabajo y trabajo duro, especialmente los trabajadores de mantenimiento que luchan en la primera línea de las operaciones de rescate. No le temen al viento frío, al agua helada ni al cansancio, y corren por la zona durante 72 horas consecutivas. Mientras fortalece la inspección y el mantenimiento de las instalaciones de suministro de agua, usted ha estado realizando reparaciones para varios propietarios, asegurando efectivamente el suministro de agua para los propietarios, y lo ha demostrado con sus acciones reales. Es precisamente gracias a su dedicación silenciosa, nunca darse por vencido y esforzarse por lograr un estilo de trabajo de primera clase que la operación del mercado y la tasa de cobro de tarifas de propiedad de la empresa ** alcanzaron un nuevo nivel en 20xx, y los resultados fueron gratificantes.
Aquí, en nombre de la sucursal, ¡me gustaría expresarle mi más sincero agradecimiento y mi más sentido pésame! En particular, me gustaría expresar mi mayor respeto a los empleados que luchan en la primera línea de combate en frío y rescate de emergencia.
El frío continúa y la lucha no cesa. Estimados empleados, su salud y seguridad son la mayor riqueza de la empresa. Su salud y seguridad están íntimamente relacionadas con el desarrollo del ramo y la felicidad de sus familias. El crecimiento y la prosperidad de la sucursal te necesitan. Ante el frío intenso, espero sinceramente que pueda dominar los conocimientos sobre el cuidado de la salud, prestar siempre atención a su salud y seguridad personal, prestar atención al descanso mientras trabaja duro, cuidar su cuerpo, equilibrar el trabajo y el descanso, y tener cuidado con congelación y accidentes. Los gerentes de todos los departamentos funcionales y centros de servicios deben conceder gran importancia al trabajo actual para combatir el frío intenso y la nieve, poner a las personas en primer lugar, prestar mucha atención a la salud física y mental de los empleados, llevar a cabo diversas formas de actividades de "envío de calidez" a prevenir el frío y las heladas y adoptar medidas y métodos eficaces para ayudar a los empleados a sobrevivir el duro invierno de forma segura.
Creo que los empleados podrán enfrentar las dificultades, luchar con seguridad en la primera línea de rescate, esforzarse por brindar servicios eficientes y cálidos de alta calidad a los propietarios, promover integralmente las diversas iniciativas de la empresa con acciones concretas. ¡Y establezca una buena reputación! El estilo de trabajo gana reputación entre los propietarios.
Finalmente, ¡le deseo sinceramente a usted y a su familia buena salud y seguridad en el frío!
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Carta de recomendación de propiedad 18 xxx Oficina de administración:
¡Hola!
En primer lugar, me gustaría expresar mi respeto a su propiedad por cultivar empleados de alta calidad tan serios y responsables como X Building Manager xx. Soy residente de la unidad Me conmovió mucho esta actitud de servicio de alta calidad y este espíritu concienzudo. ¡Me gustaría expresarle mi más sincero agradecimiento por su actitud de trabajo seria y profesional, su noble calidad y su capacidad de solución eficiente y profesional! Estoy muy feliz de que su empresa pueda capacitar y educar a empleados tan buenos. ¡Deseo que su empresa logre un mayor éxito en el trabajo futuro!
Por la presente les transmito
¡Saludos!
Habitación xx, Unidad Soy el propietario de xx en Guangzhou. El supervisor xx y el ingeniero xx del Centro de Relaciones con el Cliente de xx Bay prestaron atención activamente. al problema de las fugas en el primer piso de mi casa y ayudé enérgicamente a mi casa a completar nuevamente el proyecto de impermeabilización del piso. Aquí utilizo esta carta para expresar mi gratitud.
Me mudé a una nueva casa en xx Bay antes del Festival de Primavera de este año. Después de vivir allí por un tiempo, descubrí que había una gotera en el primer piso de mi casa. Inmediatamente me comuniqué con el centro de atención al cliente de Jinyu Blue Bay para informar el problema de fuga. Llamé al centro de atención al cliente a las 7 de la mañana. El director Chen Yirong y el ingeniero Li Tingchun fueron directamente a mi casa a las 8 de la mañana para verificar la causa de la fuga y rápidamente se comunicaron con los ingenieros de Zhongtian Qijian xx para resolver el problema de la fuga en mi casa. Durante el feriado del Primero de Mayo.
El ingeniero xx llevó a dos trabajadores de xx a realizar nuevamente la construcción de impermeabilización en el primer piso de mi casa. Durante la construcción, son responsables de la consideración del propietario, son cautelosos y no temen los problemas. Debido a las recientes fuertes lluvias y al clima húmedo, para garantizar la calidad del proyecto, propusieron esperar a que el pegamento impermeable se seque por completo antes de colocar baldosas y baldosas cerámicas. Así que esperaron más de diez días. Durante este período, fueron a mi casa muchas veces para comprobar si el pegamento impermeable estaba completamente seco. Sólo después de que el pegamento impermeable estuvo completamente seco, volvieron a pavimentar mi casa.
En el proceso de solucionar el problema de las fugas de agua en mi casa y la construcción del proyecto de impermeabilización del suelo, el supervisor xx, el ingeniero xx y los dos trabajadores xx nunca mostraron aburrimiento ni se quejaron. En cambio, siempre trabajó duro y activamente para encontrar razones para mí y se tomó la molestia de resolver mis problemas. Esto me conmovió mucho. Su actitud de trabajo seria y responsable me conmovió profundamente, lo que profundizó aún más mi conocimiento del Centro de Relación con el Cliente de xx Real Estate. Al mismo tiempo, me di cuenta una vez más del papel del liderazgo como ejemplo, porque en el proceso de reanudación de la casa y. decoración de la casa, atención al cliente El gerente xx del centro siempre responde positivamente a mis preguntas y solicitudes y va al sitio en persona para verificar y resolver rápidamente los problemas por mí.
No creo que sea necesario pulirlo demasiado, lo más real es lo más conmovedor.
Por favor, transmita una vez más mi agradecimiento al Director xx, al Ingeniero xx, al Ingeniero xx y a xxxx. Espero que esta actitud de trabajo seria pueda representar el rostro de la mayoría de los empleados de xx Real Estate.
¡Le deseo a su empresa un próspero negocio!
Por la presente les transmito
¡Saludos!
Persona de alabanza: xxx
Xx, xx, XX, XX