Breve resumen de trabajo personal de venta de licores

Un breve resumen de trabajo personal para la venta de licores

Un breve resumen de trabajo personal para la venta de licores Creo que muchos empleados han pedido escribir resúmenes de trabajo personal en el pasado, porque la empresa lo necesita. para saber a partir de estos informes si el empleado Sea claro sobre sus planes de carrera y el contenido del trabajo, y también evalúe el desempeño laboral de los empleados. Por tanto, sigue siendo muy importante redactar un resumen del trabajo. A continuación, comparta un breve resumen del trabajo personal de venta de licores. Breve resumen del trabajo personal de venta de licores 1

En un abrir y cerrar de ojos, han pasado 20 veces y ahora soy un empleado formal de Hetao Liquor Industry. Mirando retrospectivamente el trabajo del año pasado, me he ido integrando gradualmente en este gran grupo. Comencé a trabajar como pasante en la oficina en abril de 2016. Me capacité en la fábrica principal en julio y fui asignado a trabajar en el departamento del condado de Huban Banner en agosto. Durante este período, he estado cumpliendo con mis responsabilidades y obligaciones comerciales. Trabajando activamente bajo el liderazgo de la oficina para llevar a cabo diversos trabajos comerciales, ahora revisamos el historial laboral durante este período en función de la práctica laboral, la experiencia y las lecciones del año pasado, adhiriéndose al principio de buscar la verdad a partir de los hechos:

1. Trabajar con un corazón agradecido

En primer lugar, me gustaría agradecer a los líderes de la oficina por su confianza en mi capacidad de trabajo personal cuando la fábrica principal asignó personal de ventas. para ir a las oficinas principales, me mantuvieron en la oficina de llamadas para continuar haciendo trabajo comercial y me asignaron a los departamentos de banner y del condado. Como vendedor estacionado en Wuchuan, esto me dio pleno reconocimiento de mi desempeño laboral durante mi pasantía en. Huban me llenó de profunda satisfacción y ánimo durante todo mi proceso laboral futuro, y me llenó de más ilusión y entusiasmo por el trabajo. Recordaré este sentimiento de conocer y asesorar y lo integraré en mi proceso de trabajo. Trabajaré duro para devolver la confianza de los líderes de la oficina con mejores resultados comerciales.

Una vez más, me gustaría agradecer al gerente del Departamento del Condado de Banner por enseñarme en el trabajo y cuidarme en la vida. Cuando tenga dificultades en el trabajo, el gerente tomará la iniciativa de tener una comunicación buena y adecuada conmigo y corregir mis ideas e ideas laborales para que mi trabajo comercial se pueda llevar a cabo sin problemas. Cuando teníamos opiniones diferentes sobre cómo lidiar con ciertas cosas, él rara vez actuaba como líder y hacía cumplir las cosas directamente, en cambio, me hizo entender las razones razonando y conectándolas con casos laborales reales, por lo que me di por vencido. Las ideas me han ayudado a evitar muchos desvíos y errores en los detalles del trabajo. En términos de la vida diaria, el gerente del departamento tomó la iniciativa de ayudarme a contactar con mi casa y con la estufa para calentarme. Dado que el clima en Wuchuan es relativamente frío y ventoso, el gerente Gao me llamaba a menudo para recordarme que prestara atención a la seguridad contra incendios. Estos han contribuido enormemente a mi trabajo y mi vida futuros. Gran ayuda.

2. Mejora continua de las condiciones laborales y la mentalidad laboral

1. Mejora gradual de la dedicación al trabajo y el cultivo de la calidad

Primero para el Por primera vez estuve expuesto a lo que es el amor y la dedicación, lo que significa tener un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo, cómo aprender activa y concienzudamente conocimientos profesionales, tener una actitud correcta en el trabajo y ser serio y responsable. Como vendedor del departamento del condado de Banner, siento profundamente la gran responsabilidad que asumo como escaparate de Hetao Liquor Industry y la oficina de Hohhot en Wuchuan, mis palabras y hechos también representan la imagen de la empresa. Debes amar tu trabajo, ser capaz de tratar cada trabajo correcta y seriamente, cumplir estrictamente con las disciplinas laborales, asegurar la asistencia a tiempo y apegarte a tu puesto. Por lo tanto, es particularmente importante mejorar tu propia calidad, ¡y debes trabajar con ello! Altos estándares y especificaciones. Exígete y fortalece tus habilidades comerciales.

2. Formación de conocimientos de ventas, capacidad de trabajo y nivel empresarial

Vine a la oficina para realizar unas prácticas en abril de este año y me asignaron al departamento de catering para desempeñarme como encargado. Trabajo comercial básico del departamento y ayudar al gerente del departamento. Realizar algunas tareas menores. Para completar mejor el trabajo básico, constantemente pido consejo a los líderes, aprendo de mis colegas y exploro la práctica yo mismo. Intento aclarar el trabajo del departamento en el menor tiempo posible, familiarizarme con el proceso comercial y aclarar los procedimientos de trabajo. e instrucciones, y trabajar en tareas específicas. Se formó una idea de trabajo clara en el trabajo. Después de que llegué oficialmente a trabajar en la oficina en agosto, perseguí el alto objetivo de "superarme a mí mismo y perseguir la perfección", desarrollé un sentido de innovación, completé activa y satisfactoriamente todas las tareas asignadas por el liderazgo, y en el tiempo restante. , Los clientes de Wuchuan recomendaron, contactaron y negociaron con líderes y empleados de algunos gobiernos, empresas e instituciones para sentar una base sólida para el siguiente paso de trabajo.

Debido a mi resistencia interior a la cantidad de alcohol, no siempre puedo hacerlo con facilidad cuando entretengo. Sigo aprendiendo la cultura y el conocimiento del vino cada vez que tengo una mesa de vino y me obligo a practicar cómo beber. También aprendo a hablar y actuar de compañeros y directivos en la mesa del vino. ¡Este también es un curso obligatorio para mí en el futuro y debo reforzar mi formación en este ámbito! 3. Completar otras tareas asignadas por el liderazgo de la oficina con seriedad, tiempo y eficiencia

Para que el trabajo de oficina se lleve a cabo de manera más completa y fluida, y para la coordinación del trabajo entre departamentos, además Además de hacer su propio trabajo, también cooperan activamente con otros colegas para hacer bien su trabajo. En el trabajo siempre entiendo que solo existe una relación superior-subordinado. Los trato por igual sin importar si es dentro de mi trabajo o fuera de mi trabajo. No me preocupo ni descuido el trabajo asignado por el líder. Por un lado, entiendo activamente las intenciones del líder y los requisitos que deben alcanzarse, y me esfuerzo por completarlo antes de lo previsto dentro del plazo requerido. Por otro lado, también consideramos activamente hacer todo lo posible para hacerlo. el trabajo más perfecto. Y haga un plan de trabajo personal antes de comenzar a trabajar, complete varias tareas de manera oportuna y obtenga los resultados esperados, complete el trabajo comercial con calidad y cantidad y, al mismo tiempo, aprenda todos los aspectos del conocimiento en el trabajo y trabaje duro para capacitarse. Gracias a esfuerzos incansables, el nivel de trabajo ha logrado avances considerables.

3. Falta de capacidad propia, todavía necesito trabajar duro en el futuro

1. Inmadurez de la propia mentalidad

Temperamento muy inestable. No importa las pequeñas cosas o situaciones que haya, mi reacción en ese momento se refleja en mi rostro. Cuando el trabajo va bien y he logrado mis objetivos personales esperados en un corto período de tiempo, mi mentalidad saltará un poco. No será lo suficientemente estable y me dejaré llevar un poco. Tal vez sea porque me acabo de graduar y mi falta de experiencia siempre me da un poco de pánico y no soy lo suficientemente estable al hacer las cosas, pero graduarme definitivamente no es la razón en el trabajo futuro, trabajaré duro para superar mis debilidades y mejorarme. más adecuado para este trabajo!

La mentalidad de paciencia no es suficiente. Como vendedor en el condado de Qixian, me siento relativamente solo. El entorno y el proceso de trabajo son un poco monótonos y rutinarios. A veces no puedo quedarme quieto y siempre quiero volver a Hohhot. También parezco un poco decadente y sin suficiente energía. , sin embargo, después de un período de práctica y adaptación, ahora puedo afrontar plenamente las tareas y el entorno laboral existentes. Desecha tu juventud y tu frivolidad, trata el desarrollo de las cosas con calma, adopta una visión a más largo plazo y fija tus metas más altas. Sólo así podrás plantearte mayores desafíos en el trabajo y lograr un mayor éxito en el trabajo. Sólo así podrás generar un mayor interés laboral en el trabajo.

2. Falta de capacidad de trabajo

No es lo suficientemente preciso para captar la mentalidad del cliente. Tiendo a confiar en los distribuidores y clientes que llevan un tiempo conmigo. En la mayoría de los casos, simplemente escucho la información de mercado que obtengo de los comentarios de distribuidores y clientes. Rara vez mantengo una actitud escéptica y no hago más análisis o juicios. La consecuencia de esto es que, debido a una información inexacta, el juicio de la oficina sobre el mercado puede estar sesgado, lo que puede dar lugar a errores de trabajo durante las operaciones.

Rara vez uso mi cerebro para pensar en problemas en el trabajo. Incluso si lo pienso, no es lo suficientemente detallado y mi forma de pensar es relativamente simple. La mayor parte del tiempo trabajo de acuerdo con los procedimientos prescritos y sigo las instrucciones de los líderes. Rara vez uso mi cerebro para pensar en los clientes, el mercado y las causas fundamentales de los problemas. Debido a que la forma de pensar no siempre es minuciosa y detallada y un análisis integral de las cosas, el hábito de hacer las cosas se vuelve único. Como vendedor, debes considerar muchas cosas y pensar en cada detalle del asunto con la mente clara para poder juzgar correctamente la verdadera situación del cliente.

IV.Plan de Trabajo 20x en Wuchuan

Resumiendo el trabajo del año pasado, todavía hay muchos problemas y deficiencias. Necesitamos aprender de otros vendedores y compañeros en términos de trabajo. métodos y habilidades. En 20x, planeo aprender de las fortalezas y debilidades de los demás en función de las ganancias y pérdidas del trabajo de este año, y centrarme en los siguientes aspectos:

1. tu trabajo a conciencia. Haga todo lo posible para completar las tareas de ventas regionales y cobrar el pago de manera oportuna. Responsable de implementar estrictamente los procedimientos de entrega de productos. Recopilar activamente información del mercado y compilar e informar a los líderes de manera oportuna. Cumplir estrictamente con las reglas y regulaciones de la fábrica y diversas reglas. y regulaciones.

2. Mientras trabaja duro para hacer bien el trabajo existente, planee encontrar agentes con fuerza y ​​​​conexiones en Wuchuan lo antes posible, vendiendo principalmente vinos Hewang, Five Star y otros de alta gama para expandir los canales de ventas. y mejorar las ventas del negocio.

3. Realizar vigorosos esfuerzos de ventas en el mercado de catering, esforzarse por mejorar este canal débil y llevar a cabo una rectificación razonable y adecuada del mantenimiento del segundo lote de comerciantes en el mercado de ventas de Wuchuan, para que el Los fondos de mantenimiento pueden desempeñar un papel más importante en la utilidad.

4. En el trabajo futuro, debemos aprovechar varios clientes para esforzarnos por lograr un análisis más completo y preciso, manejar diversas tareas comerciales y fortalecer los intercambios y la comunicación con los clientes para comprender sus necesidades comerciales. para manejar adecuadamente las relaciones comerciales y ganar más y mejores clientes.

5. Mientras hago un buen trabajo en los negocios, planeo estudiar seriamente los conocimientos y habilidades comerciales y mejorar mis conocimientos teóricos a través de ventas prácticas, esforzarme por mejorar continuamente mi calidad general y tener un alto nivel de profesionalismo. en el trabajo. Tener un fuerte sentido de profesionalismo y un alto sentido de propiedad, y completar activamente otras tareas asignadas por los líderes.

6. Para garantizar la finalización de las tareas de ventas durante todo el año, generalmente recopilo información activamente y la resumo de manera oportuna, esforzándome por desarrollar mercados en nuevas áreas para expandir la participación de mercado del producto.

En resumen, aunque ha habido algunos avances, aún existen deficiencias en muchos aspectos. Por ejemplo, no hay muchas ideas de trabajo creativas, el trabajo individual no es lo suficientemente perfecto y hay muy poca información sobre los clientes comerciales. Estos aspectos deben mejorarse en trabajos futuros. Creo que a través de casi un año de práctica laboral, la experiencia y los aprendizajes aprendidos de ella, después de reflexión y reflexión, me permitirán lograr nuevos avances y mejoras en todos los aspectos, para hacer mi trabajo mejor, más detallado y más completo. .

Diga adiós a lo viejo y dé la bienvenida a lo nuevo, y espero con ansias 20x En el nuevo año, estudiaré seriamente varias políticas y regulaciones, estudiaré asiduamente el conocimiento empresarial y me esforzaré por llevar la eficiencia en el trabajo a un nivel superior. nuevo nivel y mejorar mi propio nivel de capacidad para trabajar duro para completar las tareas de ventas y los objetivos de la oficina, hacer cada vez más contribuciones al desarrollo de la oficina y esperar que las personas, oficinas y empresas alcancen un nuevo nivel. Resumen de trabajo personal breve de venta de licores 2

XX está a punto de pasar y le damos la bienvenida a XX con confianza. En esta ocasión de despedir lo viejo y dar la bienvenida a lo nuevo, es necesario revisar y resumir el trabajo, los logros, la experiencia y las deficiencias del año pasado, de manera de facilitar el aprovechamiento de las fortalezas y evitar las debilidades, y esforzarse por lograrlo. mayor éxito en el nuevo año. Es un resumen de mí mismo, una explicación para la empresa y un pavimento para el trabajo del próximo año. Resumir constantemente experiencias, hacer descubrimientos, invenciones, crear y progresar. Se puede observar que el resumen es un paso para orientar y promover diversos trabajos. Sólo con resumen puede haber mejora y progreso.

De acuerdo con los requisitos del centro, los líderes de la empresa formularon un plan de trabajo anual a principios de año, presentaron las ideas de trabajo generales para guiar el desarrollo de diversas tareas, se esforzaron por lograr metas, trabajar juntos, acumular, etc. La idea general orienta el desarrollo de diversas tareas a lo largo del año. Promoción del trabajo de revisión de certificaciones y la operación práctica de diversas actividades de desempeño.

En la empresa, el ambiente de trabajo tenso y unido permite a cada colega trabajar duro y seguir adelante, al igual que los ocho inmortales cruzando el mar, cada uno mostrando sus poderes mágicos. Hablando personalmente, cuando hacemos algo, Primero analizamos nuestra propia situación y los desafíos que enfrentamos, el entorno, los recursos que puede utilizar, las ventajas y desventajas que tiene, y luego podemos combinarlo con los objetivos que desea lograr y formular el mejor plan. es un proceso de búsqueda de la verdad a partir de los hechos. Sin metas no hay dirección y se pierde el significado de buscar la verdad a partir de los hechos. Los defectos en el método afectarán la eficiencia, lograrán la mitad del resultado con el doble de resultado o incluso serán en vano. Tómese el tiempo para aprender conocimientos de marketing a través de varios canales, conozca algunos casos de marketing exitosos y métodos de marketing de vanguardia, para que su trabajo de marketing tenga cierto respaldo de conocimientos. A menudo consulto, me comunico y aprendo de líderes de empresas, empresas regionales y personal de marketing de otras industrias en el mercado, para poder mejorar enormemente en todos los aspectos, incluido el nivel empresarial, la operación y comprensión del mercado y la comunicación interpersonal. Mayor investigación y exploración del mercado, registro detallado de diversos datos y mejora de diversos datos de archivo, de modo que algunos análisis y contramedidas puedan estar respaldados por datos más sólidos y hacerlos más científicos para compensar la falta de experiencia y comprensión sensorial. Comprender y dominar las ventas de los productos de la empresa y otros productos de marcas de licores, así como la tendencia de todo el mercado de licores para responder a las diversas condiciones del mercado y ajustar las estrategias de marketing de manera oportuna. Crecimiento personal y carencias.

Con el cuidado y el apoyo de los líderes y colegas de la empresa, personalmente he logrado grandes avances en el desarrollo, organización y coordinación empresarial, etc. en XX, pero también hay muchas deficiencias.

1. Se ha mejorado la capacidad de autoajustar la mentalidad.

2. Se ha mejorado la capacidad de aprender, prever y controlar el mercado;

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3. Se ha mejorado la capacidad de lidiar con problemas de emergencia y comprender el estado psicológico de los demás

4. Es necesario comprender el mercado en general; ser mejorado;

"La comunicación es de "Empezar desde el corazón" es el eslogan publicitario de China Mobile. Me gusta mucho esta frase, por eso siempre la recuerdo y la llevo a mi trabajo. Espero poder hacer cualquier cosa inusual con mi corazón para vender. Lo que vendo soy yo y mis ideas.

Comprar y vender, lo que compras es sentimiento, lo que vendes son beneficios. Hacer las cosas debe hacerse desde el corazón, y el ser ser humano debe basarse en la emoción. Sin investigación, no tienes derecho. hablar.” , no sólo lo mejor, sino sólo la realidad”...

1. Utilice hechos y datos para hablar y resumir objetivamente; 2. Hay tanto logros como problemas. Se debe analizar la causa raíz del problema;

3. Se deben desglosar e implementar los objetivos y planes, y debe haber métodos específicos y viables. >

4. Las opiniones deben combinarse con sugerencias, y no limitarse a quejarse y encontrar fallos, el objetivo es mejorar.