Departamento Provincial de Industria y Tecnología de la Información de Gansu: Las empresas pueden reanudar el trabajo y la producción sólo si cumplen con las "tres estrictas"
Noticias de nuestro periódico en Lanzhou (Hu, reportero del New Gansu Gansu Economic Daily) El 6 de febrero, el Departamento Provincial de Industria y Tecnología de la Información de Gansu emitió el "Aviso sobre la reanudación del trabajo y la prevención y control de epidemias de Pequeñas y Medianas Empresas” (en adelante el “Aviso”), exige a las pequeñas y medianas empresas de nuestra provincia retomar sus labores y producción bajo la premisa de realizar un buen trabajo de prevención y control. Las empresas que reanuden el trabajo y la producción deben hacer cumplir estrictamente tres aspectos: una estricta gestión de la reanudación empresarial, una estricta prevención y control de epidemias en las empresas y estrictas responsabilidades de prevención y control de epidemias.
El aviso estipula que para prevenir y controlar la epidemia dentro de la región administrativa de la provincia (como la producción, transporte y venta de medicamentos, equipos de protección, equipos médicos y materias primas y auxiliares relacionadas) , asegurar el funcionamiento de la ciudad y la producción empresarial (como suministro de agua, suministro de energía, petróleo y gas, comunicaciones, administración municipal, transporte público local, etc.)), así como aquellos que aseguran la vida de las personas (como supermercados, producción y suministro de alimentos, logística y distribución, propiedad y otras industrias)
Varias pequeñas y medianas empresas Se deben adoptar medidas estrictas de prevención y control basadas en la situación de prevención y control de epidemias y las propias condiciones reales. Sobre la premisa de garantizar la seguridad y la salud de los empleados, el momento para la reanudación ordenada del trabajo y la producción se puede organizar y decidir de manera flexible. Las empresas que reanuden su trabajo antes de que se levante la respuesta provincial a la epidemia de primer nivel deben establecer un grupo líder de prevención y control de epidemias encabezado por el responsable principal y formar un equipo especial que sea responsable de la prevención y el control de epidemias y deben formular su propia epidemia; El plan de trabajo de prevención y control y reanudación de la producción, que incluye estructura de liderazgo, división de responsabilidades, sistema de investigación, control diario, apoyo logístico, respuesta a emergencias, etc., está detallado e implementado en talleres, equipos y personas responsables claramente definidas. Antes de reanudar el trabajo, las empresas deben presentar planes de trabajo de prevención y control de epidemias, planes de reanudación de producción y otros materiales relevantes a las autoridades industriales locales y estatales para su presentación. Todas las ciudades y estados deben establecer una lista de empresas que han reanudado el trabajo. De acuerdo con el principio de dar prioridad a las empresas que han reanudado el trabajo, se debe dar prioridad a las empresas que cuentan con prevención y control de epidemias, un número base claro de. trabajadores que regresan al trabajo, materiales de producción completos, pedidos suficientes, mantenimiento adecuado de los equipos, reservas adecuadas de materiales de protección, áreas de cuarentena estandarizadas y empresas locales con una gran proporción de personal. Las empresas que reanuden el trabajo deben organizar razonablemente planes de producción para garantizar una producción y una vida útil sin problemas y ordenadas.
Al mismo tiempo, las empresas deben establecer planes de emergencia para la prevención y el control de epidemias de acuerdo con los requisitos de prevención y control de epidemias, y fortalecer eficazmente el control de la salud de los empleados que regresan al trabajo. Es necesario comprender con anticipación la información de los empleados que han regresado al trabajo, establecer "una persona, un archivo", comprender el horario de regreso al trabajo y el método de transporte y organizar razonablemente el regreso de los empleados al trabajo. Para establecer un sistema activo de declaración de salud, quienes regresan al trabajo deben completar un formulario de declaración de salud (que incluya su historial epidemiológico de salidas en los 14 días anteriores, contacto con pacientes y el estado de salud física de ellos mismos y de quienes viven con ellos) antes de regresar al trabajo. Debemos hacer un buen trabajo para persuadir a los empleados que se ven gravemente afectados por la epidemia local para que regresen. Al mismo tiempo, es necesario designar personal especializado en prevención y control de epidemias, establecer puntos de medición de temperatura en las empresas o salas de aislamiento temporal y equiparlas con suministros de prevención y control de epidemias, como máscaras protectoras, desinfectantes y termómetros infrarrojos. Se debe impedir el acceso al lugar de trabajo a cualquier persona que presente síntomas como fiebre y tos. Las empresas subempleadas deben comunicarse con los destinos de exportación de manera planificada y, en principio, adoptar métodos de contratación en línea para garantizar que los trabajadores lleguen a tiempo. Antes de que se levante la respuesta provincial de primer nivel a la epidemia, las empresas no pueden realizar actividades de contratación en áreas con epidemias graves y no pueden organizar que los empleados viajen a áreas con epidemias graves.
Además, las empresas deben gestionar adecuadamente las relaciones laborales durante el período de prevención y control de la epidemia. Si no se puede proporcionar mano de obra normal debido al aislamiento, la libertad condicional o las medidas de emergencia tomadas por el gobierno, la empresa no rescindirá ni rescindirá el contrato de trabajo a voluntad, ni podrá devolver el despacho de mano de obra. Las empresas que tienen las condiciones pueden organizar que los empleados trabajen desde casa a través de métodos flexibles, como llamadas telefónicas e Internet, para completar las tareas correspondientes; las empresas que no tienen las condiciones para que los empleados trabajen desde casa pueden organizar que los empleados tomen descansos; tiempos escalonados, y flexibilidad para realizar el trabajo. Las empresas que no implementen medidas de prevención y control de epidemias y provoquen su propagación serán responsables de conformidad con las leyes y reglamentos. (Diario Económico de Gansu)