¿Qué significa trabajadores administrativos y a qué grupo de personas se refiere?

¿Qué es una clase de cuello blanco?

Tal vez, has añorado la clase de cuello blanco; tal vez, desprecias la clase de cuello blanco...

Pero pase lo que pase, no podemos negar que los trabajadores administrativos dieron origen y promovieron el desarrollo de muchas industrias. Hoy en día, los trabajadores de cuello blanco han evolucionado hacia una existencia diversa dividida en clases y niveles. Entonces, ¿cuál es la verdadera definición de clase "de cuello blanco" en este momento? ¿A quién cubre?

Como sugiere el nombre, los trabajadores administrativos se refieren a trabajadores no manuales bien vestidos. De hecho, el "cuello blanco" entró en China como un concepto completo. Comenzó a principios de la década de 1980, cuando las empresas extranjeras establecieron sucursales en China y comenzaron a aparecer empleados de empresas extranjeras, grupos especiales de personas, estilos de vida especiales o blancos. Clase obrera, trabajadores administrativos También nació la cultura. Con el desarrollo de la economía, los trabajadores de cuello blanco reciben constantemente nuevos significados. Los trabajadores de cuello blanco de hoy se han convertido en trabajadores de cuello blanco de alto nivel, trabajadores de cuello blanco intermedios y trabajadores de cuello blanco comunes.

Los trabajadores administrativos de alto nivel, a menudo denominados trabajadores administrativos, generalmente tienen un salario mensual de más de 50.000 yuanes antes de tener la oportunidad de ingresar a esta clase. La mayoría de las personas en esta clase son directores ejecutivos. -Cifras de nivel en las empresas. Los trabajadores administrativos intermedios se refieren a personas con un ingreso mensual de entre 5.000 y 50.000 yuanes. Las personas de esta clase son en su mayoría gerentes corporativos, es decir, gerentes y supervisores. Los trabajadores administrativos comunes son aquellos con un ingreso mensual de entre 2.000 y 5.000 yuanes. Por supuesto, los trabajadores administrativos en diferentes regiones también tienen diferentes estándares de clasificación, pero generalmente son solo estos niveles, solo que con diferentes niveles de ingresos.

La identidad de los trabajadores administrativos senior

Como trabajadores administrativos senior, el dinero ya no es un problema para ellos, elegir una residencia se trata más bien de elegir una zona geográfica. ventaja y un símbolo de estatus. El valor adicional que una casa puede aportar es mucho mayor que el costo que pagarían por vivir en algún lugar. Por lo tanto, la mayoría de los trabajadores administrativos de alto nivel eligen vivir en áreas centrales del CBD o en áreas suburbanas con hermosos alrededores. Los trabajadores administrativos de alto nivel que eligen vivir en el área central del CBD están ganando tiempo con dinero, mientras que aquellos que eligen vivir en villas suburbanas están comprando estatus con dinero. La simple búsqueda del estado de ánimo de la vida se ha convertido en algo presente en la memoria de los trabajadores administrativos de alto nivel, y el gusto por la vida se ha convertido en un accesorio de la carrera y la identidad. En este momento, las villas de alta gama en el área central y los suburbios del CBD han cumplido sus ideales.

Por ejemplo, Times Haoyuan: Times Haoyuan está ubicado en el área central del distrito comercial central del CBD en el distrito de Yuzhong, adyacente a la metrópoli. Es un apartamento de negocios internacional que integra negocios y residencia. Esto satisface las necesidades prácticas de los trabajadores administrativos de alto nivel en el área del CDB en cuanto a trabajo oportuno y comunicación internacional, y también les permite ganar mucho tiempo para sus ocupadas vidas. Al mismo tiempo, a pesar de diversas restricciones, poder ser propietario de una residencia propia en un terreno limitado en el área central del CBD es en sí mismo una prueba de identidad.

Por ejemplo, Beverly Garden: el residencial Beverly Garden está ubicado en el Nuevo Distrito Norte de Chongqing. Es una comunidad de villas pura que cubre un área de aproximadamente 200.000 metros cuadrados. Su concepto arquitectónico se basa en. el muy respetado Beverly Garden en California, EE. UU. Está basado en la residencia cultural y educativa de una familia adinerada en Lishan y la villa independiente de cristal único. En el primer piso de Beverly Mansion, se diseñó especialmente una gran sala de vidrio de piso a techo con una altura de aproximadamente seis metros, que inyecta suficiente iluminación natural en el interior. Cada hogar tiene un ascensor privado directamente a cada piso, resaltando el. conveniencia y comodidad de la vida. Quizás todo el mundo sepa que las villas suburbanas no son muy convenientes para el transporte, pero para los trabajadores administrativos de alto nivel que poseen automóviles, nada importa es si la residencia puede igualar su estatus. El respeto único de las villas de alto nivel simplemente satisface la psicología de los trabajadores administrativos de alto nivel.

Algunas personas dicen que las propiedades inmobiliarias en el área central del CBD y las villas de alta gama están "por las nubes". Esto es solo para la gente común, pero para los trabajadores administrativos de alto nivel cuya riqueza es solo un número, la rareza es preciosa y puede reflejar mejor la nobleza de su estatus. Por lo tanto, para las zonas centrales del CBD y las villas de alta gama, lo importante no es ganar por el precio, sino crear una sensación de nobleza.

El estado de ánimo de los trabajadores administrativos de nivel medio

Los trabajadores administrativos de nivel medio tienen los mismos requisitos para la vivienda que para el vino tinto en el bar. lo mejor, pero aun así eligen lo que más les conviene.

Pueden recibir fácilmente decenas de miles de dólares de salario cada mes, y su sentimiento pequeñoburgués está profundamente arraigado en sus huesos y también es evidente en sus vidas. La preferencia de los trabajadores administrativos intermedios por la vida y la moda urbanas dicta que no pueden vivir lejos de la ciudad. Al mismo tiempo, los trabajadores administrativos de nivel medio conceden gran importancia al entorno de vida y al paisaje. Por lo tanto, la mayoría de los trabajadores administrativos de nivel medio viven en áreas cercanas al área central del CBD y tienen un entorno hermoso. En esta época surgieron casas de jardín y grandes comunidades que satisfacían los sueños de los trabajadores administrativos de nivel medio.

Por ejemplo, Jinsha Waterfront: Jinsha Waterfront está cerca del puente Yu'ao y del puente del río Jialing, a solo un puente del distrito de Yuzhong, y está conectado con Shapingba a través del puente Shimen, lo que hace que el acceso sea muy conveniente. Además, el paseo marítimo de Jinsha está directamente adyacente a Jiangbei Binjiang Road y la amplia vista del río Jialing es de fácil acceso. Para los trabajadores administrativos de nivel medio que buscan comodidad y admiran hermosos paisajes, el Golden Sands Waterfront se ha convertido en su favorito.

Por ejemplo, la ciudad de Shangjiang: la ciudad de Shangjiang se basa en la herencia de la cultura de vida comunitaria tradicional de Bayu y crea un entorno de vida de alta calidad y una cultura comunitaria basada en el patrón paisajístico con características de Bayu. La ciudad de Shangjiang se basa en las montañas como fondo y el agua como contexto. Aprovecha las alturas desiguales del terreno para crear edificios distintos y bien proporcionados. Para aquellos trabajadores administrativos de nivel medio que buscan una cultura residencial, la ciudad de Shangjiang es su mejor opción.

Para los trabajadores administrativos de nivel medio, las necesidades de la vida ya no se limitan a la comida, la ropa, la vivienda y el transporte, sino más bien al estado de ánimo y al disfrute de la vida. Por lo tanto, es adecuado para el disfrute de la vida administrativa de nivel medio. Por lo tanto, para proyectos adecuados para trabajadores administrativos de nivel medio, lo que hay que resolver no es solo el simple concepto de vida, sino el entorno y las instalaciones de apoyo que están estrechamente relacionados con la vida.

La tribu de los trabajadores administrativos comunes

El estilo de vida de los trabajadores administrativos comunes y corrientes de nueve a cinco determina que es poco probable que el ruidoso entorno urbano principal despierte su interés. al mismo tiempo, áreas centrales y comunidades de alto nivel El alto precio no es adecuado para sus salarios ligeramente exiguos. Aunque el salario de los trabajadores administrativos comunes no es muy alto, sus ingresos mensuales de varios miles de yuanes les dan capital suficiente para prestar atención a su entorno de vida. Sus necesidades de vivienda no son sólo satisfacer sus necesidades de supervivencia, sino también buscar comodidad y apreciación de la vida. Por lo tanto, los requisitos de los trabajadores administrativos comunes para la vivienda son encontrar un equilibrio entre calidad y precio. Como resultado, los trabajadores administrativos comunes miran hacia los márgenes de las áreas centrales y las comunidades pequeñas y medianas, en busca de tribus adecuadas para vivir juntas.

Por ejemplo, Junyi New Vision: Junyi New Vision es una comunidad residencial ecológica urbana a gran escala construida por Loncin Real Estate. El proyecto es una comunidad a gran escala con un área total de construcción de aproximadamente 340.000. metros cuadrados, y cuenta con 7 Diez mil metros cuadrados de jardín ecológico paisajístico. Esto hace que Junyi New Vision sea el favorito de los trabajadores administrativos comunes que buscan un equilibrio entre calidad y precio.

Por ejemplo, Guojiao Mingcheng: Guojiao Mingcheng protege la puerta oeste de la Zona de Alta Tecnología, que es una ubicación muy ventajosa para los trabajadores administrativos comunes que trabajan en la Zona de Alta Tecnología. Al mismo tiempo, la inversión, el desarrollo y el posicionamiento del proyecto de residencias boutique rentables del Grupo Luzhou Laojiao también han atraído la atención de muchos trabajadores administrativos comunes.

Los trabajadores administrativos comunes son en su mayoría jóvenes que acaban de empezar a trabajar. No tienen muchos ahorros, pero también esperan una vida de alta calidad. Por lo tanto, los trabajadores administrativos comunes prestan atención tanto a la calidad del producto como a las concesiones de precios. Sólo los bienes raíces rentables que sean adecuados para ambos aspectos pueden ganarse los corazones de los trabajadores administrativos comunes y corrientes.