Resumen de trabajo semestral del líder del escuadrón de operación eléctrica
Un período de trabajo terminó sin darse cuenta. Durante este período de trabajo se han logrado muchos resultados, por lo que es necesario resumir los. Funciona bien. ¿Conoces el formato de un resumen de trabajo? El siguiente es un resumen del trabajo de medio año que recopilé para usted (5 comentarios generales). Bienvenido a compartir.
Resumen de trabajo de medio año del líder de escuadrón de operación eléctrica 1. Bajo el liderazgo correcto del líder de equipo y el líder de escuadrón durante un año, aunque he realizado el trabajo anterior y he logrado ciertos resultados, como nuevo empleado, el desempeño de otros miembros del equipo En comparación con los requisitos de los superiores, todavía existe una cierta brecha. Principalmente se destacan los siguientes aspectos:
1. Su nivel profesional no es alto.
El análisis y el juicio de datos en la etapa posterior de las pruebas de alto voltaje son más difíciles. A veces requiere experiencia y juicio, que es lo que más me falta. Por lo tanto, necesito estudiar más en mi trabajo futuro y prestar más atención en caso de fallas especiales. En la clase de estudio, el maestro busca problemas, los analiza y los resuelve.
2. Cambio de rol insuficiente
Simplemente creo que puedo completar el experimento y hacer bien mi trabajo, y me falta aprendizaje sobre organización y coordinación. Además, tienen cierta inercia hacia los temas de seguridad, pensando que pueden trabajar con valentía y seguridad después de ser confirmados por el responsable, y carecen de autoprotección.
Para las deficiencias anteriores, en el trabajo en 20xx, quiero resumir la experiencia y las lecciones, descubrir las brechas y superar las deficiencias, especialmente en el trabajo de producción de seguridad. Necesito mantener la cabeza despejada frente a mis calificaciones y ser plenamente consciente de que aún pueden existir factores inseguros. Sólo adhiriéndonos a la política de "la seguridad primero, la prevención primero" y trabajando con cuidado y cuidado podremos cortar los problemas de raíz.
El tiempo vuela. Me gradué de la Facultad Técnica y Vocacional de Construcción Urbana de Hubei en julio de 20xx y trabajé para XXXXX Engineering Co., Ltd. en xx. En poco más de dos años, no solo profundicé mi comprensión del conocimiento que aprendí, sino que también obtuve una mejor comprensión del conocimiento con el que antes no había tenido o no había tenido poco contacto en los libros. Desde que comencé a trabajar, bajo la capacitación y guía de líderes y supervisores, a través de mi propio esfuerzo, he logrado grandes avances y ganado mucho tanto en el estudio como en el trabajo. El resumen del trabajo es el siguiente:
En términos de estudio, desde que ingresé al trabajo, me he exigente estrictamente, tomándome mi trabajo en serio y trabajando duro para mejorar mis habilidades. En este punto, la empresa me ha brindado muy buenas condiciones: una gran cantidad de casos prácticos de ingeniería, que de hecho son una muy buena orientación para nuestros nuevos graduados, y una gran cantidad de libros y materiales que pueden brindarme buenas oportunidades para ampliar mis conocimientos; y obtener información oportuna y comprensión de los desarrollos y cambios de la industria. El instituto de diseño también tiene un ambiente de trabajo positivo y un equipo de personal de alta calidad, lo que puede animarme a seguir aprendiendo, superarme constantemente y mejorar constantemente mi autocultivo.
En el trabajo, el primer proyecto en el que participé fue el diseño de ingeniería del jardín Yongdonghe Guidong Garden. En este proyecto, me familiaricé con el proceso básico de diseño de proyectos, apliqué las habilidades de Tianzheng Architecture y CAD que aprendí en la escuela al trabajo real, adquirí mucha experiencia práctica y también aprendí cómo comunicarme con la Parte A y manejar el diseño. proceso. Finalmente, los planos de construcción de estos dos proyectos se completaron con éxito y se entregaron a la Parte A en junio y julio de 2008, respectivamente. Durante este período, he estado trabajando diligentemente con mis colegas y siguiendo las instrucciones de mi supervisor. Durante el proyecto, entendí claramente el proceso detallado del proyecto, desde el plano hasta la expansión y los planos de construcción, aprendí muchas especificaciones de diseño y fortalecí mi capacidad para llevarme bien con los demás y lidiar con problemas en el trabajo. Bajo la guía de mi supervisor y la comunicación con los empleados superiores, mis conocimientos y habilidades profesionales han mejorado enormemente. Posteriormente, también participó en el diseño paisajístico de Li Mao, Bicui Huating, Jinxiu Huating y Beihuan Road. Durante este período pagué mucho y gané mucho. Después de más de un año de trabajo y estudio, siento que como técnico en ingeniería hay que tener cuidado, hacer bien cada paso, estar familiarizado con el proceso de diseño, planos y especificaciones, seguir aprendiendo diseño y conocimientos relacionados con la profesión, armar adquirir conocimientos y aprender a comunicarse con las personas en el trabajo, cómo comportarse y establecer una actitud correcta.
Con el desarrollo de la sociedad, las personas tienen requisitos cada vez más altos en cuanto a la calidad del diseño. La calidad es la base sólida para la supervivencia y el desarrollo de una empresa.
La mejora de la calidad depende de la calidad general de los empleados y de la mejora del nivel de gestión técnica. Para hacer frente a una competencia más feroz, el objetivo de la empresa es cultivar talentos técnicos y de gestión profesionales de alto nivel y calidad. En el último año de trabajo, con el cuidado de mis líderes y el apoyo y ayuda de mis compañeros, a través de un esfuerzo continuo, me he adaptado al ritmo de trabajo y tengo ciertas capacidades técnicas de trabajo, pero aún existen algunas deficiencias. En el futuro laboral fortaleceré mis estudios, superaré mis deficiencias y me esforzaré por mejorar continuamente mi nivel profesional y técnico. Al mismo tiempo, me di cuenta claramente de que para adaptarme a la nueva situación del diseño del paisaje, necesito fortalecer continuamente el estudio teórico, especialmente el estudio de nuevas tecnologías y nuevas teorías.
En la primera mitad del año, bajo el liderazgo de sus superiores, trabajó sinceramente con los trabajadores del taller y completó con éxito la mitad de las tareas asignadas este año. Al mismo tiempo, no me olvido de recargarme, estudiar una hora todos los días y participar en diferentes formaciones empresariales para mejorar mis habilidades. Ahora resumimos el trabajo de la primera mitad del año y esperamos con ansias el trabajo de la segunda mitad del año.
1. Trabajo de gestión
Para permitir que todos los empleados participen en la gestión del taller, asigné la gestión de equipos a las personas, establecí buenas formas y formulé recompensas y castigos. El sistema permite a los trabajadores del taller encender la mentalidad competitiva. Al mismo tiempo, los objetos de mantenimiento se cambian cada mes, para que los trabajadores puedan comprender mejor los equipos de nuestro taller.
Después de trabajar durante un período de tiempo, organice al personal del taller para inspeccionar el equipo, descubrir dónde pueden ocurrir problemas, informar a los superiores de manera oportuna y programar el tiempo para las reparaciones para que la producción del taller sea más fluida.
A principios de año, la empresa abogó por conseguir que nuestro entorno de trabajo fuera más limpio y libre de polvo. Nuestro taller respondió activamente a esta llamada y estableció un equipo de inspección para planificar razonablemente el tiempo que dedica el personal a limpiar el entorno de trabajo.
En segundo lugar, el trabajo personal
Durante la primera mitad del año, no me distraí con otros trabajos, sino que planifiqué completamente mi tiempo. No pospongo las cosas en el trabajo. Durante el proceso de producción, ejercité activamente mi capacidad laboral, entendí los problemas que surgirían en el trabajo, los registré en notas y pensé en soluciones en mi tiempo libre.
En tercer lugar, estudiar
Para mantener la pasión por aprender en un trabajo intenso, como monitor de taller debo dar el ejemplo, no relajar mis exigencias, aprender las fortalezas de los demás en el trabajo. y escuchar a los demás utilizar la experiencia laboral de otras personas para compensar sus propias deficiencias; suscribirse a revistas de estilo de vida profesionales para comprender las tecnologías emergentes actuales y ampliar las reservas de conocimientos teóricos para participar en la capacitación en otros aspectos de las capacidades de gestión; taller, permitiendo a los trabajadores de nuestro taller unirse y construir un colectivo mejor y fuerte.
Cuarto, Desventajas
Es inevitable que haya errores en el proceso de trabajo, solo más o menos. Reflexionando sobre mi experiencia en la primera mitad del año, todavía hay muchas deficiencias, especialmente en la gestión, la ejecución no es lo suficientemente sólida y no la implementan todos los empleados, además, a menudo decido una cosa sin pensarlo detenidamente y en el equipo; términos de gestión de operaciones, necesidades de capacitación, etc.
En la primera mitad del año, aprendí que las personas se cultivan paso a paso. Ahora tengo plena confianza en mí mismo. Después de estudiar mucho, definitivamente me desempeñaré mejor. No importa en qué aspecto, todo depende de mi desempeño en la segunda mitad del año.
Ha pasado casi un año desde el resumen de trabajo semestral 3 del líder del escuadrón de operación eléctrica. Soy el líder del escuadrón de electricistas de la comunidad. Sigo los principios de trabajo de ser meticuloso y riguroso, la seguridad es lo primero y tratar con el agua y la electricidad. Nunca he tenido accidentes peligrosos, lo cual es muy gratificante.
A continuación, hablaré sobre mi comprensión del trabajo de seguridad.
Cada vez que recibo un trabajo de reparación, siempre hago los preparativos, incluida la búsqueda de todas las herramientas y la protección necesarias. Especialmente al reparar circuitos y aparatos eléctricos, debo tener cuidado, comprender la esencia y recordar siempre la seguridad primero.
Recuerdo aquella vez que hubo un corte de luz para algunos usuarios. Con años de experiencia, he resuelto misterios y problemas con éxito. Lo que pasó fue que la casa del usuario no tenía electricidad en ese momento. Al principio, eché un vistazo superficial a los cables neutro y vivo fuera del usuario y vi signos de ennegrecimiento en la conexión del cable neutro. No puedo ver el hilo con claridad. Intenté conectarme y vi un destello azul violeta parpadear, crujir y luego detenerse.
Luego revisé el enchufe de la pared con un multímetro y descubrí que la diferencia de voltaje entre los dos extremos del enchufe de dos orificios era cero y el potencial en cada extremo era de 220 voltios CA. Entonces, mi juicio inicial es que hay "cableado" en el circuito del usuario, es decir, el cable vivo y el cable neutro están conectados, lo que provoca que el conector del cable neutro externo se corte debido a una corriente excesiva. Pero no debería haber ninguna indicación de voltaje en el enchufe. La mayor duda es que el fusible aún está en buen estado. Varios fenómenos indican que la sentencia inicial fue errónea. Después de un análisis cuidadoso, revisé mi punto de vista original y determiné que esto era solo un circuito abierto, porque el seguro del usuario puede estar conectado a la línea neutral. Un mal contacto en la línea neutral producirá una gran resistencia, que gradualmente se quemará o incluso. abrir el circuito. En este momento, el aparato eléctrico conectado entre el cable vivo y el cable neutro es equivalente a un cable, provocando un potencial, provocando que el cable neutro se cargue, pero el aparato eléctrico no funciona. Ah, eso es todo. Se ha resuelto con éxito un problema sencillo de circuito abierto.
Tres zapateros equivalen a Zhuge Liang. Cuando te encuentres con problemas en el trabajo, una persona más te dará una idea más, y muchas más ideas, para que puedas encontrar y solucionar el problema lo antes posible.
Al final del artículo, me gustaría agradecer a muchos maestros y colegas por su apoyo y ayuda, porque con ellos mi trabajo será mejor y más rápido, y sentiré el espíritu de unidad y Colaboración mutua de nuestro poder de equipo. ¡Con este espíritu y fuerza, tengo razones para creer que nuestro mañana será mejor!
El resumen de trabajo de medio año del líder del escuadrón de operación eléctrica 4 pasó muy rápido y, en un abrir y cerrar de ojos, pasó otro año. Mirando hacia atrás en el trabajo del año pasado, bajo el liderazgo directo de la Sección de Gestión Integrada y con los esfuerzos de todos los miembros, el agua, la electricidad, la radiodifusión, el monitoreo y otros equipos en todo el mercado están funcionando con normalidad y seguridad, y el de este año. Las tareas de trabajo se han completado con éxito. Breve resumen de la siguiente manera:
1. Únase sinceramente, supere las dificultades y complete con éxito la transformación de la red de suministro de energía del mercado.
1. Con el desarrollo del mercado, la transformación del suministro de energía es la máxima prioridad este año. Después de un arduo trabajo, todos los miembros del equipo cooperaron con el departamento para completar la adición del transformador tipo caja 1 de 1000 KVA a principios de año, 2.412 kilómetros de líneas de 10 kV nuevas y renovadas, 12.832 kilómetros de baja tensión nuevas y renovadas; proyectos, y el tendido de 270 metros de cables con alma de cobre de alta y baja tensión; 6 nuevos postes de acero; Al mismo tiempo, se completó la construcción de instalaciones de refrigeración (capa aislante del techo, refrigeración por aspersión de agua) en la sala de distribución de energía este-oeste del mercado durante las altas temperaturas y el calor para garantizar el buen funcionamiento del equipo de suministro de energía.
2. Debido a la prosperidad del mercado, el número de solicitudes para instalar aires acondicionados aumenta considerablemente durante el período pico de consumo de electricidad de alta temperatura en verano. Independientemente de los descansos, mañanas y tardes, todo el grupo completó la adición de cada grupo de líneas principales de aire acondicionado e instaló 167 líneas domésticas de aire acondicionado.
3. Asegurar el normal funcionamiento del sistema de alumbrado público, sistemas de monitoreo y transmisión en todo el mercado, y adecuar e instalar oportunamente el alumbrado público en la zona. Ajuste el control de la fuente de luz de monitoreo nocturno y la imagen logrará el efecto deseado.
4. Ayudar a la unidad de construcción a transformar la ruta del mercado de material para calzado en el sur de Zhejiang; manejar con prontitud las fallas de la línea y el equipo eléctrico del estado, los impuestos locales, la oficina de promoción y otras unidades relevantes.
En segundo lugar, implementar responsabilidades de producción segura.
1. Los líderes del departamento dan prioridad a la producción de seguridad, y Wang les lo dijo repetidamente en la reunión habitual todas las mañanas. En particular, los ingenieros Wang y Ye inspeccionaron y supervisaron personalmente varias herramientas de producción y destruyeron herramientas con defectos y daños graves de manera oportuna. No hubo lesiones personales, red eléctrica, equipos, incendios u otros accidentes durante todo el año.
2. A mediados de junio, para garantizar la seguridad y la calidad de la electricidad durante el período pico de altas temperaturas, el Ministerio dispuso un sistema de servicio exclusivo para las salas de distribución de energía este-oeste y las cajas. tipo de salas de distribución de energía para eliminar fallas del equipo de manera oportuna y registrar las condiciones de operación del equipo cada hora, para garantizar el funcionamiento confiable de cada circuito.
En tercer lugar, realice el trabajo de inspección con seriedad.
1. Realizar inspecciones de rutina del mercado de agua y electricidad todos los días y abordar los problemas de manera oportuna si se encuentran. El mercado se somete a mantenimiento rutinario más de 870 veces.
2. Cooperar con el Departamento de Dirección General para inspeccionar la producción del mercado y la seguridad contra incendios día y noche. Rectifique rápidamente los asuntos con peligros ocultos de agua y electricidad.
3. Cooperar con la gerencia de la primera sucursal y la segunda sucursal para inspeccionar las cajas de medidores interiores, equipos eléctricos y circuitos del centro comercial. Se han rectificado alrededor de 400 hogares sin cajas de medidores o sin cajas de medidores, previniendo efectivamente los riesgos de seguridad causados por medidores, equipos y cables envejecidos.
4. Inspeccione periódicamente el sistema de control de cortes de energía programados, el alumbrado público y los sistemas de monitoreo de radio del mercado todos los viernes, y mantenga registros de inspección. Si se descubren situaciones anormales, ajuste el manejo en cualquier momento e informe a los líderes del departamento de manera oportuna.
5. Inspeccionar periódicamente la red de tuberías de suministro de agua del mercado, reparar rápidamente los grifos de suministro de agua, las bocas de incendio y las tuberías rotas envejecidas y dañadas artificialmente para evitar goteos y fugas en el mercado. Coopere con el departamento para probar la presión de las tuberías contra incendios.
6.Antes de cada tifón, realizar una inspección exhaustiva de la red de suministro eléctrico, postes telefónicos, cables, vallas publicitarias exteriores, puertas enrollables eléctricas, tuberías de drenaje, etc. en el mercado. , para prepararse para un día lluvioso.
4. Cooperar plenamente con el mantenimiento de equipos y fortalecer el mantenimiento de equipos.
1. Para satisfacer las necesidades del desarrollo del mercado, el centro invirtió mucho en agregar un transformador tipo caja de 1000 KVA, que se puso oficialmente en uso el 9 de junio. Durante el uso, se tomaron las medidas correctivas correspondientes para los defectos existentes (baja tensión, desviación de la resistencia del cable de tierra, ajuste de línea y derivaciones, etc.). ) para lograr el rendimiento.
2. Combinado con la oportunidad del consumo de electricidad en el mercado de período bajo, superar las dificultades y desviar el suministro de energía. A mediados de junio y noviembre, todos los equipos serán inspeccionados, probados previamente y eliminados en secuencia. El mantenimiento de equipos en las salas de distribución de energía este y oeste trabajó en estrecha colaboración con el personal de construcción para completar la operación de conmutación de los equipos de transmisión de energía, el diseño de las medidas de seguridad y la supervisión y gestión de la seguridad en el sitio. Tres de los transformadores principales fueron reemplazados por viejos anillos de sellado resistentes al aceite de alto voltaje, tubos conductores finales de bajo voltaje, botellas de porcelana aislantes, etc. En los gabinetes de baja tensión de las salas de distribución este y oeste, se reemplazaron 8 interruptores de aislamiento (600 A), se reemplazó 1 disyuntor DW10 (2000 A) en el gabinete principal, se reemplazaron 5 ventiladores de flujo axial, se reemplazaron 5 contactores de conmutación de capacitores. reemplazados y se reemplazaron accesorios esporádicos. Al mismo tiempo, se realizó un tratamiento anticorrosión en la base, tirantes, superficies de la caja y otras partes del equipo corroído en la cámara de alta presión. Operación, conmutación de energía, limpieza y mantenimiento de un solo dispositivo y aceptación del equipo después del mantenimiento.
5. Realizar un buen trabajo en el trabajo de todo el grupo y establecer ficheros de agua, electricidad, radiodifusión y seguimiento.
1. En julio de este año, bajo la dirección de este departamento, Hydropower Group realizó una inspección exhaustiva de los medidores de agua y electricidad en todo el mercado y reemplazó medidores rotos o muertos en 198 hogares. Se requiere leer la electricidad (agua) del mercado una vez al mes y registrar en el expediente la capacidad, número y copia del medidor eléctrico de cada hogar.
2. Los medidores de agua totales en 13 lugares del mercado, los medidores de potencia activa y reactiva en las salas de distribución de energía este y oeste y los transformadores de la bahía se toman mensualmente, y los datos deben registrarse y archivarse. cada vez.
3. Elaborar informes anuales de mantenimiento y de inspección de los equipos de suministro de energía. Establezca un libro de contabilidad especial para equipos importantes para registrar cada elemento de mantenimiento, el modelo y la cantidad de equipos y materiales reemplazados, y el funcionamiento del equipo después de la reparación.
4. Gestionar el trabajo del almacén de electricistas. Realizar periódicamente declaraciones de consumo de materiales y listas de entrada y salida de materiales para asegurar un cierto inventario de repuestos de uso común y registrar los materiales en el lugar de uso.
En sexto lugar, las deficiencias existentes
1. Es necesario reforzar la conciencia sobre la seguridad (especialmente la propia seguridad).
2. Fortalecer el sentido de responsabilidad.
3. Fortalecer el aprendizaje de conocimientos profesionales. Los nuevos miembros no están familiarizados con los procedimientos operativos y el panorama del mercado de la sala de distribución de energía, especialmente la distribución y el mantenimiento diario de los ramales.
4. Fortalecer la gestión de herramientas y materiales de uso común.
Lo anterior es un resumen del trabajo del grupo de electricistas a lo largo del año. El próximo año, espero que pueda brindarnos algunas sugerencias valiosas para que podamos mejorarnos en el desarrollo futuro y hacer algunas contribuciones al desarrollo del mercado.
Resumen del trabajo de medio año del líder del escuadrón de operación eléctrica 5 Mirando hacia atrás en el año pasado, tengo muchos sentimientos y logros. Para mí mi trabajo en 20xx fue inolvidable y un año con una profunda huella. Los cambios en el contenido y las responsabilidades del trabajo van acompañados de una serie de adaptaciones y ajustes en las ideas y métodos de trabajo, incluida la adaptación laboral y el ajuste de mentalidad. El estrés produce una sensación de fatiga, y la fatiga se funde con la alegría de la cosecha. Bajo el liderazgo de dos gerentes, Wu y el Gerente Gu, con el apoyo del capitán del automóvil y la estrecha cooperación de todos los camaradas, me dediqué a mi trabajo, me dediqué a mis deberes, tuve un estilo pragmático y una mentalidad firme, y terminé con éxito. el trabajo de la clase de electricista y las tareas asignadas por la dirección de otros trabajos.
Desarrolle sus propias pautas de trabajo:
1. Asegúrese de que cada trabajo se realice de acuerdo con los procedimientos estándar de seguridad para evitar accidentes de seguridad.
2. inspecciones Los problemas que se pueden resolver en el lugar cuando se encuentra el equipo se resuelven directamente, y los problemas que no se pueden resolver se informan a los líderes del departamento de manera oportuna, y el trabajo que debe realizarse se realiza en el menor tiempo posible, y los problemas se descubren y resuelven rápidamente con anticipación para cortarlos de raíz;
3. Para trabajos de modificación de circuitos en equipos grandes, haga planes y prepare materiales con anticipación para garantizar que el trabajo se complete con alta calidad y eficiencia sin afectar la producción;
4. Para problemas inesperados con las instalaciones eléctricas, llame primero Comuníquese, haga una estimación preliminar de dónde está el problema y haga arreglos para que el personal relevante prepare los objetos y herramientas relevantes para solucionar rápidamente el problema. problema después de llegar al lugar;
5. Respetar el principio de economía: reparar el equipo que se pueda reparar tanto como sea posible y no reemplazarlo por uno nuevo. Recoja los reemplazados para reutilizarlos.
Fortalece tu imagen y mejora tu propia calidad. Debemos comprender correctamente el trabajo y los valores, manejar correctamente la relación entre ganancias y pérdidas, intereses personales e intereses colectivos, adherirnos al profesionalismo, la integridad y la dedicación, esforzarnos por progresar en el trabajo, estudiar mucho para verificar la información, estudiar las fortalezas de los demás. en serio y corregir nuestras propias deficiencias, pedir humildemente consejos a líderes y colegas para mejorar usted mismo y su equipo.
Fortalecer el aprendizaje, tener el coraje de practicar, absorber ampliamente diversos "nutrientes" y esforzarse por cultivar sus propios fundamentos teóricos, métodos de pensamiento, perspectivas ideológicas correctas y estilo de trabajo pragmático. Esforzarse por hacer un mejor trabajo y establecer una buena imagen del equipo de electricistas. )
Para hacer un buen trabajo en la gestión y el mantenimiento del equipo, nuestro hospital cumple con requisitos estrictos, da el ejemplo, trata a los demás con sinceridad, ama el trabajo y está dedicado al trabajo, y fortalece la gestión del equipo. . Persistir en realizar el trabajo en equipo con seriedad todos los días, organizar las tareas de mantenimiento y el trabajo de los miembros del equipo de manera razonable y humana y garantizar la operación segura del equipo. Los miembros del equipo deben cumplir estrictamente las normas y reglamentos de la empresa e implementar estrictamente los procedimientos operativos correctos de mantenimiento de seguridad. En términos de capacitación diaria, nuestro equipo implementa estrictamente el espíritu de las instrucciones del departamento, organiza periódicamente a los miembros del equipo para resumir el trabajo de la semana y pasa, ayuda y guía a los nuevos empleados en el trabajo diario del equipo a través de capacitación para mejorar el conocimiento teórico general. y nivel técnico práctico de los miembros del equipo. Forme un buen modelo operativo y permita que los miembros del equipo progresen juntos. También se organizan y estudian cada mes varios "materiales de aprendizaje de seguridad" para mejorar la voluntad de seguridad y el sentido de responsabilidad de los miembros del equipo y garantizar el mantenimiento seguro del personal y la operación segura de los equipos.
Sé estricto contigo mismo, haz planes de mantenimiento y fortalece continuamente el estilo de trabajo constructivo. Durante el último año he sido estricto conmigo mismo, siempre tomando como criterios la sencillez, la disposición a pagar y la oscuridad, y siempre centrándome en el rigor, la meticulosidad, la constancia y el trabajo duro. En el trabajo, utilice sistemas y disciplinas para regular todas sus palabras y acciones, cumpla estrictamente las reglas y regulaciones de la empresa, respete el liderazgo, una a los camaradas, sea modesto y prudente, acepte activamente las opiniones de todas las partes e insista en mejorar constantemente el trabajo; cosas que no son beneficiosas para Yuchang y mantener activamente una buena imagen de la empresa del sitio del equipo.
Fortalecer funciones y realizar un buen trabajo en la gestión de servicios. Esforzarse por mejorar los niveles de gestión y mantenimiento. Los electricistas tienen escasez de mano de obra y una gran carga de trabajo, lo que requiere la unidad y cooperación de todos nuestros empleados. Durante este año, sin importar las dificultades que encontramos, cooperamos activamente para mantener el equipo. Los colegas pueden pensar en un solo lugar y trabajar duro en un solo lugar, sin importar cuánto hagan o poco, solo esperan completar el trabajo sin problemas.
Deficiencias en el trabajo y orientaciones para esfuerzos futuros
Deficiencias. El grado de emancipación ideológica no es suficiente, el estudio y el servicio no son suficientes y todavía existe una cierta brecha entre los objetivos. En términos de gestión, todavía falta una extensión de la excavación profunda, no existe una gestión del equipo y algunos equipos no se conocen realmente. Como resultado, este año se rompió el cable del puente grúa N° 2, provocando que se tropezara la caída principal. Perspectivas laborales en 20xx.
1. Enriquecerse, mejorarse, continuar liderando a los miembros del equipo para que adquieran conocimientos técnicos y culturales profesionales, inspeccionar equipos e instalaciones uno por uno con conocimientos técnicos más profesionales y una actitud de trabajo más seria, y hacerlo a diario. mantenimiento y reparaciones planificadas. Evitar peligros ocultos que provoquen accidentes.
2. Cooperar con los departamentos de usuarios para formular procedimientos de uso de energía de manera más racional y realizar inspecciones y supervisión para continuar mejorando el equipo de la correa.
3. Obedecer las disposiciones del liderazgo y hacer bien su trabajo sin dudarlo. Finalmente quisiera agradecer a mi líder por confiar en mí y permitirme ser el monitor de la clase de electricista.
El año que viene, completaré mi trabajo con más entusiasmo y plenitud para garantizar el funcionamiento seguro de la empresa a cambio del cuidado y apoyo de los líderes.
;