¿Qué habilidades puedes aprender ahora para encontrar un trabajo en el futuro?
1. Mantenimiento de automóviles
Es un hecho indiscutible que el desarrollo general del diagnóstico y reparación del mantenimiento de automóviles va por detrás del desarrollo del diseño y la tecnología de fabricación de automóviles. Los automóviles actuales están altamente integrados con la mecánica y la electrónica. En particular, la microelectrónica y la tecnología de control electrónico se han utilizado ampliamente en los automóviles. En otras palabras, la tecnología de mantenimiento existente de la mayoría del personal de mantenimiento de automóviles ya no puede cumplir con los requisitos de la tecnología de mantenimiento de automóviles moderna. En el mantenimiento de automóviles, el personal de mantenimiento determina las ideas de mantenimiento debido a sus propias limitaciones técnicas, por lo que la eficiencia de su trabajo es relativamente baja. Por lo tanto, para los talentos profesionales de reparación de automóviles, la demanda de la industria es muy alta y la situación laboral también es buena.
2. New Energy Major
El rápido desarrollo de los vehículos de nueva energía ha traído nuevas oportunidades de desarrollo al mercado automovilístico chino. Los autobuses de nueva energía, los taxis híbridos y los coches privados de nueva energía aparecen cada vez con más frecuencia en nuestras vidas. Sin embargo, en comparación con el vigoroso desarrollo de vehículos de nueva energía, el cultivo de talentos relacionados con vehículos de nueva energía en mi país está relativamente rezagado. A finales de 2017, la brecha de talento en el servicio posventa nacional alcanzó los 3 millones. Sobre esta base, existe una brecha impactante de casi un millón de nuevos talentos energéticos.
En tercer lugar, experiencia en redes inteligentes
Actualmente, los automóviles de clase L4 basados en tecnología de conducción autónoma se han producido en masa y están disponibles comercialmente (como el sedán Toyota Camry VIII, que proporciona tecnología inteligente). funciones de crucero). La llegada de 5G promoverá en gran medida el rápido desarrollo de vehículos inteligentes conectados y, al mismo tiempo, promoverá la demanda de modificaciones inteligentes de los vehículos existentes.
En los próximos cinco años, las empresas necesitarán con urgencia talentos cualificados basados en puestos específicos en mantenimiento de vehículos de nueva energía, modificación de tecnología inteligente y vehículos inteligentes conectados.
En cuarto lugar, la belleza del automóvil
Según las estadísticas, el valor de producción del mercado de repuestos para automóviles ha alcanzado el billón de yuanes. Entre ellos, la belleza del automóvil es una parte importante del mercado de repuestos para automóviles. Algunos buscadores de oro perspicaces vieron oportunidades comerciales y se unieron al mercado de la belleza del automóvil para aprovechar la oportunidad. Sin embargo, todavía hay una escasez de talentos profesionales en belleza de automóviles.
Al elegir una especialidad, no solo debes considerar las perspectivas de desarrollo de la especialidad, sino también elegir en función de tus propios intereses y pasatiempos.
Se recomienda que asista a un sistema escolar formal para aprender tecnología de manera integral:
1. Al aprender tecnología, puede considerar sus propios pasatiempos. Después de todo, es diferente a leer.
Hasta cierto punto, la tecnología del aprendizaje determinará tus futuras categorías laborales. Si tienes habilidades, desarrolla aquello en lo que eres bueno, para que puedas empezar rápidamente y el salario correspondiente sea mejor. Por supuesto, si no tienes una habilidad o fortaleza evidente, desarróllala primero.
2. Primero considera tus intereses y pasatiempos, qué tipo de trabajo te gusta hacer y qué habilidades se necesitan para ese trabajo, y luego aprende a desarrollarlas.
3. Considere las tendencias de desarrollo en los próximos años o cinco años y explore industrias populares o nuevas industrias. Ya sea una industria popular o una industria emergente, habrá escasez de talento en los próximos años.
4. Realice una inspección in situ y tenga un conocimiento detallado del equipo de entrenamiento de la escuela, las condiciones de entrenamiento, el contenido de enseñanza y el entorno del campus antes de tomar una decisión.