¿Cuáles son las condiciones y estándares para el subsidio de mejora de habilidades del seguro de desempleo de Yancheng?
Descripción general de las habilidades y estándares del seguro de desempleo de Yancheng para mejorar las condiciones y estándares de solicitud de subsidio:
1. Condiciones de solicitud:
Participar en el seguro de desempleo de acuerdo con la ley y pagar un total de 12 primas de seguro de desempleo Meses o más y los empleados de empresas de seguro de desempleo que hayan obtenido certificados de calificación vocacional primaria (nivel 5), intermedio (nivel 4), avanzado (nivel 3) o certificados de nivel de habilidad vocacional serán elegibles para el empleo; dentro de los 12 días siguientes a la fecha de expedición del certificado de cualificación profesional o del certificado de nivel de cualificación. En el plazo de tres meses, presentarse ante la agencia del seguro de desempleo del lugar asegurado.
2. Estándares de subsidio:
Los empleados elegibles han obtenido certificados de calificación vocacional primaria (nivel 5), intermedia (nivel 4), superior (nivel 3) o certificados de nivel de habilidad vocacional. los estándares de subvención son 600 yuanes, 1.000 yuanes y 1.200 yuanes, respectivamente. Para ocupaciones (tipos de trabajo) que se necesitan con urgencia en nuestra ciudad, el estándar de subsidio se puede aumentar adecuadamente dentro del alcance del costo de evaluación de la capacitación, con un máximo de no más de 30.
Expansión:
Condiciones de solicitud para que las pequeñas y microempresas de Yancheng absorban los subsidios del seguro social para graduados universitarios
1. Condiciones de solicitud:
Las pequeñas microempresas que contraten recién graduados universitarios en el año de graduación (refiriéndose al año natural, es decir, del 1 de enero al 31 de diciembre) y los graduados universitarios que no hayan trabajado dentro de los 2 años posteriores a haber dejado la escuela deben registrarse para el empleo y firmar. un contrato laboral de más de un año y completarlo a tiempo Aquellos que pagan las primas del seguro social en su totalidad pueden solicitar subsidios del seguro social para pequeñas y microempresas para absorber a los graduados universitarios.
2. Estándares de subsidio:
Si las pequeñas y microempresas firman contratos laborales de más de un año con graduados universitarios y pagan las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, se otorgará un subsidio. Se da a las primas de seguro social pagadas por la empresa. Subsidio completo durante un año (calculado a partir de la fecha de firma del contrato de trabajo), pero no incluye las primas de seguro social pagaderas por los individuos.
3. Período de subvención:
El período de subvención para que las pequeñas y microempresas absorban los subsidios de la seguridad social para los graduados universitarios no excederá de un año.