¿Ranking de empresas de formación en expansión de Hangzhou?
El ranking de empresas de formación en expansión de Hangzhou es el siguiente:
Primer puesto: formación en expansión.
Ventajas: Renren es una institución de formación experiencial profesional anterior en China y una institución de formación más profesional en China que presta servicios a equipos corporativos y ayuda a los equipos corporativos a crecer. Actualmente, Renren tiene sucursales en Beijing, Shanghai, Tianjin, Chongqing, Shandong, Guangdong, Shenzhen, Sichuan, Jiangsu, Hangzhou y otras provincias y ciudades.
Desventajas: Un poco anticuado, contenido insuficientemente innovador, tarifas elevadas y rendimiento de bajo coste. Para los cursos de formación ordinarios con el mismo contenido de formación, la tarifa de formación es de 2 a 3 veces mayor que la de las empresas de desarrollo ordinarias y, a menudo, es superada por otras empresas de formación de desarrollo.
Segundo lugar: Hangzhou Juntuo Outdoor
Ventajas: Hangzhou Juntuo Outdoor es una de las primeras instituciones de formación en Hangzhou y siempre ha estado comprometida con el concepto de enseñanza de la unidad de la naturaleza y el hombre. . Zhejiang y Shanghai tienen muchas bases de cooperación y actividades innovadoras. El desarrollo de temas innovadores es popular entre los estudiantes y la formación es asequible. La calidad de la formación es una de las mejores de Hangzhou, el precio es moderado y la relación precio-rendimiento es alta. ¡Juntuo Outdoor busca una experiencia de usuario perfecta y tiene una buena reputación entre las empresas de formación!
Desventajas: Actualmente sólo hay sucursales en Zhejiang y Shanghai.
Tercer lugar: Hangzhou Peak Outdoor
Ventajas: Hangzhou Peak Outdoor utiliza estimulación potencial, comunicación interpersonal, liderazgo, ejecución, cohesión y otros temas como contenido de capacitación para mejorar a los empleados individuales. Con el objetivo de mejorar la calidad y fundir el equipo, las actividades se llevan a cabo de diversas formas.
Desventajas: El éxito de Peak Outdoor se debe en gran medida a la publicidad comercial. No hay muchos buenos entrenadores. Se espera que las instituciones de formación trabajen más en el contenido de la enseñanza y utilicen el poder publicitario en la enseñanza.
Cuarto lugar: Hangzhou Qiantuo Outdoor
Ventajas: el “entrenamiento experiencial” de Hangzhou Qiantuo Outdoor se centrará en cultivar la conciencia y la capacidad del equipo para resolver problemas, enfrentar desafíos y cooperar entre sí. Ayuda a mejorar las relaciones interpersonales, crear una atmósfera organizacional positiva y mejorar la comunicación y el intercambio de información dentro de la organización. En los últimos años, ha habido tres bases de cooperación en Hangzhou.
Desventajas: La corriente principal de la enseñanza es el desarrollo empresarial. En los campos diversificados de hoy en China, tanto la tecnología como el contenido son relativamente únicos, lo que dificulta satisfacer las necesidades de diferentes clientes. ¡Junto con los altos costos de capacitación, es necesario mejorar la dirección de la enseñanza y el contenido técnico!