5 cartas de autorecomendación sobre el monitor

En la carta de presentación, las condiciones de exhibición son el elemento clave, y debes escribir principalmente sobre tus talentos y fortalezas. ¿Sabes cómo redactar una carta de autorrecomendación para monitor? A continuación se muestra el contenido de la carta de autorrecomendación del líder del escuadrón que he compilado para usted. Espero que le resulte útil. Bienvenido a leerla y aprender de ella. Los amigos interesados ​​pueden averiguarlo.

Carta de autorrecomendación para el monitor 1

Estimados líderes, colegas, jueces y docentes:

¡Hola a todos! !

Me alegro de estar aquí.

Estoy muy feliz de participar en el discurso de elección del líder del escuadrón en esta clase de capacitación. En primer lugar, me gustaría agradecer a los líderes y colegas de la clase de capacitación por brindarme esta oportunidad de mejorar. mostrarme.

El tiempo vuela y contando, llevo casi tres años trabajando en el taller desde que me uní a la familia Xinhecheng. Tuve mucha suerte cuando la producción del taller comenzó a estabilizarse, me asignaron el puesto original de preparación de polvo grueso de BO y realicé las operaciones de proceso más básicas. Participaba activamente en el cierre y el mantenimiento anual, sabiendo qué hacer y qué. lo que hago, tengo un mejor conocimiento del mantenimiento de equipos; los pocos meses que pasé en otros talleres también me permitieron aprender y ver los diferentes requisitos y desafíos para los empleados bajo nuevas condiciones de proceso; Los diferentes requisitos y desafíos para los empleados bajo nuevas condiciones de proceso, permitiéndome así aprender y ver los diferentes requisitos y desafíos para los empleados bajo nuevas condiciones de proceso; permitiéndome así aprender y ver los diferentes requisitos y desafíos para los empleados bajo nuevas condiciones de proceso; desafío. Requisitos y desafíos; ampliemos, transformemos y mejoremos la producción desde el año pasado, desde la limpieza original y el desmantelamiento de equipos antiguos hasta la transformación de estructuras de acero hasta la instalación de nuevos equipos y tuberías. Este paso a paso me ha permitido utilizar mi. conocimiento profesional y habilidades operativas Es un salto cualitativo de hablar en papel a trabajar en el lugar de trabajo. Más importante aún, mi encanto de personalidad y mi capacidad para llevarme bien con los demás han mejorado y mejorado enormemente; No importa si estoy involucrado en operaciones de primera línea o en monitoreo de seguridad, nunca he aflojado en mi trabajo. Trabajo duro en cada etapa, soy una persona honesta y hago las cosas con los pies en la tierra. Me permite crecer paso a paso. Cada progreso, cada logro, cada transformación es inseparable de la guía de los líderes y la ayuda y apoyo de los colegas. Entonces, en este momento, ¿estoy aquí con un corazón agradecido?

Superarme a mí mismo es mi búsqueda constante. No quiero simplemente salir del paso y caminar con ligereza por el camino. Cuantas veces he soñado que tengo sobre mis hombros una pesada carga y responsabilidad. Siempre creo firmemente que tengo el coraje y la capacidad para asumir esta pesada responsabilidad. Creo que tengo las siguientes ventajas al postularme para cuadro de clase:

Primero, una buena actitud laboral. La actitud determina el destino y la mentalidad cambia la vida. Desde el primer día que me incorporé a la empresa me advertí que como he elegido esta línea de trabajo, debo hacerlo en serio. Sólo trabajando duro se pueden hacer las cosas bien, y sólo trabajando en serio se pueden hacer las cosas bien. Más importante aún, debemos ser diligentes y trabajadores. Esto es especialmente cierto en el caso de la industria química, una industria especialmente de alto riesgo.

En segundo lugar, debe haber un fuerte sentido de honor colectivo y buen espíritu de equipo. Un buen sentido del honor colectivo ayuda a mejorar el sentido de pertenencia y cohesión de los compañeros, potenciando así el espíritu de trabajo en equipo y completando las tareas laborales con alta calidad y eficiencia. Participar con entusiasmo y activamente en las diversas actividades organizadas por la empresa y talleres, y trabajar duro para completarlas. No sólo mejoré a través del ejercicio, sino que también disfruté del honor que me brindó el colectivo.

El tercero es perseguir los sueños constantemente. La felicidad en la vida es tener sueños que perseguir y cosas que hacer. Creo que soy feliz. Mientras me den un escenario para realizar mis sueños, me den un espacio para mejorar y me den un canal fluido para ascender, continuaré persiguiendo mis sueños en la "Universidad de South Lake".

4. Obedecer el liderazgo y tener en cuenta la situación general. Obedecer el liderazgo es el deber ineludible de un soldado. Aunque no soy un soldado, no sé si es un rasgo natural o un rasgo natural, pero tengo este rasgo. Cuando los intereses colectivos entran en conflicto con los intereses personales, debemos tener el coraje de abandonar el ego, realizar el yo superior y salvaguardar los intereses generales.

Por supuesto, no soy lo suficientemente bueno en muchos aspectos y todavía me faltan algunas habilidades. En los próximos días pediré más consejos, recargaré energías en cualquier momento y en cualquier lugar y me esforzaré por mejorar y perfeccionarme.

Si puedo tener éxito en la competencia, de acuerdo con la situación específica del taller, en el próximo año, gestionaré mi equipo desde los siguientes aspectos y contribuiré al desarrollo del taller:

Primero: mejorar y enriquecerse integralmente, coordinar la situación general del equipo, mejorar la ejecución y dar ejemplo y prestigio.

Segundo: Para aquellos con muchos empleados nuevos en el taller, primero deben comunicarse más con ellos y familiarizarse con su situación (incluyendo personalidad, experiencia, edad, experiencia laboral, etc.) lo antes posible. para que puedan aprovechar al máximo sus talentos y organizar su llegada a la posición adecuada.

Tercero: desempeñar un buen papel como puente que conecta el pasado y el futuro.

Cuarto: Combinado con la transformación técnica del taller y el progreso de la producción, formular diferentes prioridades de trabajo para el equipo. Quinto: Dominar cómo llevar a cabo los seis factores que afectan la calidad: personas, máquinas, materiales, métodos, medio ambiente e inspección.

Sexto: mejorar las capacidades de coordinación, comprender la línea principal y los problemas secundarios y completar las tareas de producción de acuerdo con la calidad y la cantidad.

Algunas personas dicen que lo más importante de una buena vida no es dónde estás, sino hacia dónde te diriges. No tengo un pasado glorioso, solo tengo un corazón positivo y el coraje para desafiarme a mí mismo. Trabajaré duro para captar el presente y el futuro, estaré a la altura de la confianza de mis líderes y el apoyo de mis colegas, esperaré la trascendencia y me esforzaré por convertirme en mi dirección constante.

Por la presente

Saludo

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