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Crecí en Taihe Hotel En junio de 2007, por casualidad, escuché la noticia de un amigo de que Taihe Hotel estaba reclutando abiertamente gerentes de casas de té. Un día, entré al hotel Taihe y completé la solicitud. En la mañana del 25 de junio de 2007, recibí una llamada del Sr. Luo del hotel Taihe, pidiéndome que participara en el concurso de oratoria de mañana. Yo estaba en Wuhan en ese momento y dije que tal vez no pudiera regresar. El Sr. Luo dijo que debería intentarlo y dar un discurso por la tarde. Afortunadamente, ese día fue el día en que regresé a Yueyang. En el tren de regreso a Yueyang, estaba ocupado escribiendo un discurso. Después de bajarme del tren, fui directamente al hotel Taihe para participar en el concurso de oratoria. Sin demasiada preparación, entré al salón de banquetes del hotel Taihe y vi que los discursos de otras personas estaban todos escritos a máquina y solo el mío estaba escrito a mano. Después de pensarlo, debo descartarlo y tal vez fallar. El resultado del discurso superó mis expectativas y fui seleccionado. El primer día de trabajo, el profesor Luo me llamó a la oficina y me pidió que echara un vistazo a la decoración de la casa de té y luego hiciera un plan para la inauguración. Cinco días después, envié el plan de apertura; luego el Sr. Luo dijo que la casa de té no se podía abrir y que mañana irías a trabajar al restaurante de mariscos. El 22 de julio de 2007 fue mi primer día de trabajo en Seafood Building. Acababa de llegar a un ambiente extraño con compañeros extraños y no estaba muy acostumbrado a ello. Después de trabajar durante una semana, comencé a arrepentirme un poco. Después de una semana de trabajo, comencé a arrepentirme. Un día, cuando fui a trabajar confundido, el maestro Luo vino a hablar conmigo y le dije mi confusión, -----, quiero renunciar. Sin embargo, me dijo: "Este es tu propio problema. No te posiciones completamente en el papel de gerente. ¡Lo que haces no es diferente de los demás! Tienes que adaptarte al entorno aquí y a los procedimientos de trabajo aquí". "Para adaptarse a las relaciones interpersonales aquí hay que cambiar". ¡Así es! Soy yo quien ha dejado de avanzar; soy yo quien piensa que soy un directivo profesional de alto nivel y que soy mejor que los demás en todo, pero en realidad me mantengo en los estándares habituales, entonces, ¿qué pasa en el trabajo? ¿El conocimiento que me transmite el hotel? Es más, ¿convertirse en fruto del gran árbol del hotel? El mayor enemigo en la vida eres tú mismo. Sólo derrotándote a ti mismo podrás poseer todo el cielo azul. Sólo comprendiéndose plenamente a sí mismo en pensamiento y apoyándose en el comportamiento del hotel podrá crecer y progresar en la empresa hotelera. Como miembro del hotel, sólo cumpliendo la misión del hotel en su propia posición podrá promover el desarrollo del hotel y realizar el valor de su propia vida. Si no hace nada, mira a su alrededor y siente lástima de sí mismo, ¿cómo puede desarrollarse rápidamente el hotel? ¿Cómo puedo ganar más? Aquí mi alma recibió el mayor bautismo y aquí di el paso más importante en la encrucijada de mi vida. 07 A finales de julio llegó el trabajo de recepción para el banquete de compañeros. Mientras reclutaba a los empleados de la casa de té para la capacitación, también guié a los empleados del restaurante de mariscos a aceptar esta importante tarea. Lo que más me impresionó fue "Liu Mu", el jefe de camareros del restaurante de mariscos, y los empleados del departamento de cafetería local. No había departamento de banquetes en ese momento, y el trabajo de recepción lo completaron una combinación de empleados del restaurante de mariscos; y nuevos empleados recién contratados por la casa de té. Como gerente temporal, me resulta muy difícil completar estas tareas en un entorno así; hay infinitas sillas en las que sentarme, infinitas mesas de banquete que preparar y infinitos banquetes que recibir todos los días. El trabajo duro siempre da sus frutos: 07 Catering Company**** organizó un banquete para 78 compañeros de clase, estableciendo un récord de ingresos para el departamento de catering. En un abrir y cerrar de ojos, llegó el día de la inauguración de la casa de té. El 28 de octubre de 2007, la casa de té finalmente abrió sus puertas. Todo salió bien el día de la inauguración. A la 1 de la tarde, arrastré mi cuerpo cansado. casa; mi cara estaba llena de alegría. Son las lágrimas de la cosecha, 2 meses de arduo trabajo y esfuerzo finalmente tienen un resultado perfecto. Aunque la facturación ese día fue de sólo 6.707 yuanes, todavía estaba muy feliz, porque era la primera olla de oro que todo el personal de la casa de té hizo para el Hotel Taihe. "Es difícil iniciar un negocio, pero es aún más difícil mantenerlo". Puedes imaginar lo que pasó al día siguiente. Como gerentes de departamentos comerciales, esta es nuestra principal responsabilidad. Miro los números y presiono la calculadora todos los días. A medida que pasan los días, poco a poco tengo una sonrisa en mi rostro. El negocio está mejorando cada vez más. Además, nos encontramos con un desastre de hielo que ocurre una vez cada cien años. El negocio está sorprendentemente bien y lleno todos los días. Al mirar a los empleados corriendo por la casa de té todos los días, a veces quiero hacerlo. Llorar sin motivo; a veces el Sr. He y el Sr. Wang, el Sr. Luo también está aquí.

El Sr. Wang y el Sr. Luo también vinieron a ayudarnos a servir la comida y a preparar la mesa. Mirando hacia atrás, aunque fue un desastre de hielo, mi corazón estaba lleno de sol porque durante estos días en Taihe, él me conmovió; cada vez que pienso en ello, ¡porque este es el espíritu! ¡Esto es responsabilidad, esto es dedicación, esta es la luz de Taihe! "Un día, el presidente Wang vino a cenar a la casa de té, y lo acompañaron el Sr. Jiao y el Sr. Le de la empresa del grupo, y ejecutivos del hotel. Hice arreglos para que cenaran en el palco 227. Mientras yo estaba ocupado perdiendo pedidos. En el bar, el Sr. Jiao se acercó y dijo: "El jefe Zhu y el jefe Wang quisieran invitarlo a cenar al 227". "En ese momento, sentí que estaba soñando y pensé que era imposible. Sólo era un pequeño gerente de departamento. ¿Cómo podría mi jefe invitarme a cenar? Le respondí al Sr. Jiao en tono de broma: "¿Estás bromeando? ? Dijo que era verdad. Finalmente, reuní el coraje para entrar al Box 227 y cenar con ellos. Esta era la primera vez que venía al Hotel Taihe para cenar con tantos líderes de alto nivel, y estaba realmente un poco nervioso. Después de un rato, el jefe Wang comenzó a decirme: "Xiao Zhu, has trabajado demasiado. ¡Hoy puedes comer aquí con tranquilidad!". Luego me preguntó "sobre el hotel que me compró un seguro". Estaba muy emocionado y también muy conmovido; era la primera vez que tenía un contacto cercano con esta "figura mítica" y no esperaba que fuera tan amable, tan tranquilo y tan tranquilo. Tan cariñoso con nosotros, los subordinados, mi corazón no pudo calmarse durante mucho tiempo. Después de regresar a casa, compartí la alegría de hoy con mi esposo. ¿Es esta la primera vez en mi vida que como con un multimillonario? Mostré esta hermosa historia frente a mis colegas durante semanas. Esta comida también se convirtió en un punto de inflexión para mí en Taihe. Después de la comida, prometí en secreto: "Trabajaré duro en Taihe en el futuro y nunca defraudaré el banquete del jefe hoy. A partir de entonces, consideré la" recompensa "del jefe. "hoy como mi mejor motivación para el trabajo; al mismo tiempo, también es la primera vez que recibo una "recompensa" de mi jefe. Al mismo tiempo, este es también el regalo más inolvidable que me hizo mi jefe. El trabajo duro vale la pena, estoy cambiando todos los días en Taihe; estoy luchando por mis ingresos; estoy creciendo y aprendiendo constantemente en el equipo; antes no tenía mucha habilidad en el manejo de computadoras, y mucho menos en lo que es la oficina sin papel. Domino completamente estas operaciones y ya no las desconozco. Durante los dos años de trabajo, el hotel me envió a estudiar muchas veces. Recuerdo que una vez fui a Changsha con el presidente para participar en el "Curso de capacitación para gerentes generales". ". Participé en la "Clase de capacitación para gerentes generales" durante una semana. En otra ocasión, representé al hotel en la capacitación "Etiqueta y estándares" organizada por la ciudad de Yueyang. Después de este estudio, aprendí más sobre lo que necesito para ser un excelente gerente. en el hotel Ser un buen gerente no es fácil Ser un buen gerente no es fácil. una tarea fácil. En un hotel no es fácil llegar a ser un excelente directivo o un directivo cualificado. Hay un largo camino por recorrer para llegar a ser un excelente directivo. Hay innumerables oportunidades para estudiar en el extranjero. Sólo enumeraré algunas. Este es otro de los regalos más preciados que recibí en Taihe. Taihe me ha dado mucho no sólo en el estudio y el trabajo, sino también en la vida. Recibí mucha atención de los líderes. Recuerdo que un día del año pasado estaba mal de salud y acababan de operar a mi hijo. Me enfermé por la noche y fui hospitalizado. Alrededor de las 10 de la noche, el Sr. He y el Sr. Wang, los gerentes generales del hotel, trajeron a sus colegas para vernos a mi hijo y a mí. El médico pidió trasladar a mi hijo al hospital y mi marido no estaba en casa. Acababa de terminar la operación. Este es un gran problema para mi hijo. Y justo después de la operación, fue aún peor para mí que no tenía cohesión. Me eché a llorar. Los líderes vinieron a consolarme y visitaron a nuestra madre y a mi hijo. No sólo me trajeron los gastos médicos, sino que también me dieron una familia. de calidez y cuidado. El líder volvió la noche siguiente, ayudándome y cuidándome una y otra vez. ¿No pude evitar sentirme conmovido? "De 2008 a 2009, para agradecer a nuestros gerentes por su arduo trabajo, el hotel nos organizó para viajar dos veces. En Hainan, vi el mar y volé en el cielo azul por primera vez en mi vida; en Jinggangshan, Vi las vidas de la generación anterior de revolucionarios; me hizo sentir las huellas de la historia y me hizo sentir la felicidad ganada con tanto esfuerzo hoy. Aunque gané el título honorífico de "Excelente Gerente de Departamento" en 2008, ¡no estaba orgulloso! Al contrario, este halo me dio más responsabilidades, más presión, más acciones y más dedicación "¿Cómo puedes ver un arcoíris sin pasar por el viento y la lluvia? Mañana será mejor, con un corazón agradecido". "No pude evitar cantar en voz alta.

Las escenas de la "reunión de canje de 8 millones de RMB del Grupo Hunan Taihe" me emocionaron; como persona de Taihe hoy, me siento orgulloso, orgulloso y afortunado. El día de la reunión, elogié una vez más mi promesa: "Diez hoy, dos. años después, quiero sentarme en la primera fila. "Solía ​​​​querer dimitir, pero ahora ya no tengo la idea de dimitir. Al mismo tiempo, también me he comprometido conmigo mismo en Taihe. durante los próximos diez años. Gracias a Taihe por enseñarme y capacitarme todo el tiempo, lo que me ha abierto otro mundo; he aprendido mucho, visto mucho y entendido mucho. Quiero agradecer al hotel por brindarme esta preciosa oportunidad laboral y; abriendo mi vida. Una página importante; me dio una comprensión más profunda de todo lo relacionado con un hotel de cuatro estrellas. El tiempo es corto, pero los conocimientos que aprendí durante este período serán de beneficio para toda la vida. En el proceso de innumerables interpretaciones he recibido un gran entrenamiento ya sea ideológico, psicológico o físico. Amo Taihe, amo esta tierra y amo a la gente de Taihe.