¿Cómo escribir una carta para contratar un vendedor para una tienda de ropa?

1. Interesado en la industria de la confección y joyería, buena imagen, fuerte sentido de la moda, hombre o mujer.

2. Buenas habilidades de expresión oral, gran capacidad de comunicación, etc. . Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en ventas;

3. Trabajar con seriedad, cuidado y responsabilidad

4. 5. Disfrute de un buen mecanismo de promoción y diversos beneficios;

6. Salario: bonificación salarial básica, sin límite superior; disfrute de bonificación de fin de año.

La descripción del trabajo de un vendedor de una tienda de ropa se puede escribir consultando la información de contratación de otras empresas y luego modificarla a una descripción del trabajo que se adapte a la empresa. Este es el más eficiente. Se recomienda que vaya a Clothing Retail Talent Network, porque se trata de un sitio web de contratación de minoristas de ropa, que contiene principalmente información de contratación para gerentes de tienda y guías de compras. Espero que ayude.