Trabajo en la cocina de un restaurante en la ciudad de Dongguan. Completé el formulario de inscripción el 18 de abril y escribí mi carta de renuncia el 18 de mayo. ¿Puedo preguntar cuánto tiempo está estipulado en la legislación laboral el plazo de renuncia?
Depende de la duración de tu período de prueba. Puedes convertirte en empleado regular en un mes. No puedes convertirte en empleado regular en cualquier momento, pero algunas empresas tienen regulaciones internas:
Artículo 31: Cuando eres empleado. rescinde el contrato de trabajo, deberá rescindir el contrato de trabajo por escrito con 30 días de anticipación, notificarlo formalmente al empleador.
Artículo 32 En cualquiera de las siguientes circunstancias, el trabajador podrá notificar al empleador la terminación del contrato de trabajo en cualquier momento:
(1) Durante el período de prueba;
(2) El empleador obliga a trabajar mediante violencia, amenazas o restricciones ilegales a la libertad personal;
(3) El empleador no paga la remuneración laboral ni proporciona condiciones laborales de acuerdo con el contrato laboral .