7 Resumen de los planes de trabajo de los contadores

Resumen del plan de trabajo del contador, primera parte

1. La naturaleza y el propósito de la pasantía de graduación

La pasantía de graduación es la práctica de especialización en gestión financiera El vínculo de enseñanza sexual es la capacitación básica para cultivar la capacidad de los estudiantes para aplicar de manera integral el conocimiento teórico que han aprendido y resolver problemas prácticos. Es de gran importancia para mejorar integralmente la calidad integral y las capacidades comerciales prácticas de los estudiantes. El propósito de la pasantía de graduación es:

1. A través de la pasantía, los estudiantes pueden obtener una comprensión más completa y profunda de la importancia del trabajo de gestión contable y financiera, familiarizarse con los sistemas actuales de gestión contable y financiera. y habilidades operativas prácticas, para que los estudiantes puedan comprender la contabilidad y tener una comprensión perceptiva más completa de las prácticas laborales de gestión financiera.

2. A través de las pasantías, los estudiantes pueden digerir y profundizar aún más los conocimientos teóricos profesionales que han aprendido. Al mismo tiempo, a través de vínculos prácticos, se pone a prueba la comprensión, dominio y capacidad de aplicación de los conocimientos teóricos aprendidos por parte de los estudiantes.

3. A través de las pasantías, los estudiantes pueden desarrollar su capacidad para observar, analizar y resolver problemas, y sentar una base determinada para ingresar con éxito al lugar de trabajo en el futuro.

4. A través de pasantías, cultivar la capacidad de los estudiantes para combinar la teoría con la práctica, cultivar un estilo y actitud de trabajo pragmáticos y establecer una buena ética profesional y disciplina organizacional.

2. Requisitos básicos para las pasantías de graduación

Durante la pasantía, los estudiantes deben utilizar la unidad de pasantías como aula, utilizar a los gerentes de la unidad de pasantías con rica experiencia práctica como instructores y prepararse concienzudamente para la graduación el trabajo de pasantía hace que la pasantía de graduación sea realmente efectiva. Para ello deberá realizar lo siguiente:

1. Realizar la pasantía en estricto apego a los requisitos de la unidad de pasantía. No se permite que la pasantía termine anticipadamente ni se extienda el tiempo de la pasantía. Es necesario cumplir con la disciplina laboral y demás normas y reglamentos de la unidad de prácticas, y mantener una buena relación con el maestro en prácticas y la unidad de prácticas.

2. Aprenda métodos contables, habilidades de gestión financiera y otros conocimientos de gestión empresarial, y sea diligente al explorar la experiencia laboral práctica. Respete la experiencia práctica, respete a los gerentes, escuche las explicaciones con la mente abierta, lleve cuidadosamente un diario de prácticas y redacte informes de prácticas con atención.

3. Mantener confidenciales los secretos empresariales aprendidos durante las prácticas. Todos los materiales proporcionados por la unidad de prácticas deben conservarse adecuadamente de acuerdo con las normas pertinentes y devolverse en su totalidad.

4. Recopilar sistemáticamente y dominar de manera integral información relevante para la tesis de graduación (diseño). Es necesario realizar una investigación en profundidad de los antecedentes de la tesis de graduación (diseño), revisar sistemáticamente la literatura y los materiales relevantes de la tesis de graduación (diseño) y estar familiarizado con las ideas de investigación, rutas técnicas, pasos metodológicos y Gestión real de los resultados de investigación relacionados con la tesis de graduación (diseño).

5. Se deben seleccionar empresas y puestos adecuados como lugares de prácticas en función de la tesis de graduación (diseño). En principio, los estudiantes pueden contactar con los sitios de prácticas de forma independiente en función de su situación real. Si los estudiantes tienen dificultades para comunicarse con ellos mismos, el departamento será responsable de realizar arreglos unificados.

Durante las prácticas del estudiante, el instructor debe comprobar el estado de las prácticas del estudiante de forma regular o irregular. La inspección se puede realizar comunicándose con el instructor de la unidad de prácticas o visitando la unidad de prácticas para una inspección in situ. Los principales contenidos de la inspección de pasantías incluyen: el cumplimiento por parte del pasante de las disciplinas laborales; la iniciativa del pasante en el trabajo; la recolección de los materiales de tesis de graduación del pasante durante el proceso de pasantía, etc. Los instructores deben tener registros escritos de las inspecciones de las pasantías de los estudiantes; los resultados de las inspecciones deben considerarse en su totalidad al evaluar el desempeño de las pasantías.

Resumen del Plan de Trabajo Contable Parte 2

1. Ideología rectora y enfoque del trabajo

(1) Ideología rectora

Basada en la XVI Congreso Nacional del Partido Comunista de China Guiado por el espíritu, emancipar la mente, buscar la verdad a partir de los hechos, ser pionero e innovar, centrarse en las ideas de trabajo generales de la universidad en 2014 e implementar concienzudamente el trabajo de enseñanza y gestión de estudiantes. Sobre la base del trabajo de gestión, haremos un buen trabajo en la construcción profesional, la construcción de equipos docentes y el empleo de graduados, continuaremos fortaleciendo la enseñanza práctica, destacando la construcción curricular y esforzándonos por alcanzar los objetivos de formación de cada especialidad.

(2) Enfoque de trabajo

1. Gestión docente

2. Construcción profesional, especialmente construcción curricular

3. Fortalecimiento normativo Construcción del sistema

4. Construcción de facultades

5. Empleo de graduados

6. Gestión de estudiantes

2. Enfoque laboral 1. Gestión docente . Gestión regular de la docencia, cumplimiento de las tareas docentes habituales

Una perfecta gestión docente habitual es una garantía importante para la consecución de los objetivos de formación profesional. El trabajo regular de gestión docente de nuestro departamento está funcionando bien, pero aún se exponen algunos problemas durante el proceso de evaluación. Por ello, en el nuevo año, por un lado, nos adheriremos al carácter normativo y sistemático planificado, planificado y. reducir la flexibilidad; al mismo tiempo, fortalecer la inspección y supervisión en el trabajo de gestión docente para lograr regularidad, continuidad y eficacia.

1. Se requiere que cada docente complete cuidadosamente el proceso de enseñanza de acuerdo con las características de los cursos que imparte, y realice un buen trabajo en el trabajo relacionado antes, durante y después de clase.

2. Extraer lecciones del trabajo de evaluación, establecer y mejorar documentos didácticos relevantes y fortalecer la construcción y gestión de archivos. Los documentos docentes completos, completos y de alta calidad son la clave para garantizar la calidad de la enseñanza. Fortaleceremos vigorosamente el establecimiento y la mejora de documentos docentes relevantes en el nuevo año. Tales como programas de estudios, programas de exámenes, archivos de enseñanza, planes de lecciones, registros de enseñanza, registros de conferencias, pases de lista, registros de tareas y correcciones de tareas en la enseñanza teórica, documentos de enseñanza básicos relacionados con la enseñanza práctica, como programas de estudios de enseñanza práctica, libros de tareas de enseñanza práctica, planes; Se deben establecer y mejorar formularios de aprobación, resúmenes, informes de pasantías/capacitación (incluidos registros de corrección de informes, resultados de informes), registros de orientación de pasantías/capacitación, etc., y utilizarlos en las inspecciones de enseñanza y evaluaciones finales. Y se utiliza como elemento de evaluación en la inspección docente y en la evaluación final.

3. Los docentes deben seguir reglas de enseñanza, adherirse a principios de enseñanza centrados en objetivos de formación profesional y explorar activamente modelos y métodos de enseñanza en la educación superior. En el proceso de enseñanza se debe considerar plenamente la calidad cultural y las características profesionales de los estudiantes, se debe enseñar a los estudiantes de acuerdo con sus aptitudes, se debe lograr la integración orgánica de la enseñanza y el aprendizaje y se debe evitar la enseñanza textual.

3. Fortalecer la construcción profesional y resaltar la construcción curricular

1. Exploración del modelo de funcionamiento escolar

La carrera de contabilidad financiera tiene cuatro graduados y hay algunos maduros experiencia en gestión escolar y esforzarse por formar un modelo de gestión escolar en la especialización en contabilidad financiera de las universidades vocacionales superiores en 2014, la especialización en gestión financiera y de inversiones es una especialización emergente, y actualmente las universidades vocacionales superiores aún no han formado un modelo maduro; ¡Deberíamos estar aquí! La especialización en gestión de inversiones y finanzas es una especialidad emergente. En la actualidad, las escuelas superiores de formación profesional aún no han formado un modelo de gestión escolar maduro. Debemos explorar este campo lo antes posible y encontrar un plan de formación de talentos práctico y viable con características locales. que satisfaga las necesidades del desarrollo económico local. También hemos hecho intentos útiles para explorar la especialización en informática contable y hemos acumulado cierta experiencia. Debemos continuar fortaleciendo la reforma y construcción del sistema de currículo profesional y esforzarnos por desarrollar características profesionales distintivas lo antes posible.

2. En el primer semestre de 2021, se debe realizar una encuesta de demanda de talento para demostrar la necesidad y viabilidad de establecer las tres carreras de contabilidad, finanzas y seguros, y operación inmobiliaria relacionadas con el extranjero. y gestión, a través de la encuesta de demanda de talento, la inversión Ajusta y revisa los objetivos de formación de talento, calidad y posicionamiento de habilidades, estructura y plan de enseñanza de la carrera de gestión financiera.

Resumen del Plan de Trabajo del Contador Parte 3

1. Establecer un concepto de servicio correcto:

De acuerdo con el plan de trabajo 2021 de la Sección de Contabilidad del Yanggu La Oficina de Educación del Condado, combinada con nuestra Basado en la situación específica de la escuela, implementar estrictamente las leyes y regulaciones financieras, fortalecer la administración de propiedades, ser diligente y ahorrativo, y usar los fondos de manera científica y racional para maximizar los fondos, mejorar las condiciones de funcionamiento de la escuela, hacer que cumpla nuevos estándares de funcionamiento escolar y proporcionar un buen apoyo material para la educación y la enseñanza de la escuela. Basados ​​en los principios de ser realistas, innovadores, prácticos y científicos, servimos de todo corazón a los profesores y alumnos de la escuela.

2. Realice con cuidado el siguiente trabajo de rutina:

1. De acuerdo con el aviso de la Oficina de Finanzas del condado de Yanggu y la Oficina de Educación sobre la emisión de los estándares presupuestarios de 2012, prepare con precisión el presupuesto anual de la escuela y Elaborar un plan de ingresos y gastos e implementarlo estrictamente. Hacer un buen trabajo integral en el trabajo contable de fin de año, proporcionar datos confiables para la toma de decisiones sobre educación escolar y garantizar la realización de los tres crecimientos.

2. Fortalecer la gestión de procesos, recopilar estadísticas oportunas sobre el uso de los fondos para educación, garantizar estadísticas precisas e informar al director todos los meses para proporcionar una base para que los líderes utilicen los fondos de manera racional. Al final del semestre, se informará el uso de los fondos a todos los profesores y al personal para fortalecer la supervisión financiera.

3. Fortalecer la capacitación continua del personal contable, mejorar el nivel profesional del personal contable y hacer un buen trabajo en la revisión financiera anual y la renovación de certificados.

4. Cooperar con el Comité de la Liga Juvenil para ayudar a los estudiantes internos pobres.

5. Implementar estrictamente los sistemas financieros, cumplir con las responsabilidades laborales y reportar diversa información a tiempo.

6. Los estrictos procedimientos de reembolso y los comprobantes originales de los diversos gastos deben cumplir con las disposiciones y requisitos de las "Normas de Contabilidad". El documento de reembolso debe ser una factura legal y oficial. Todos los documentos deben estar firmados por el director, el director de logística y el responsable antes de su aceptación.

7. Completar oportunamente el cobro del seguro de pensión y del seguro médico básico dispuesto por la Sección de Cuadros de Veteranos. Tomar fotografías adecuadamente de los docentes jubilados.

8. Implementar concienzudamente las "Medidas de gestión de activos estatales de la Oficina de Finanzas del condado de Yanggu", cooperar con el personal de administración de propiedades para fortalecer la administración de propiedades, contabilizar oportunamente las nuevas compras, garantizar que las cuentas sean consistentes, el las cuentas son consistentes y la contabilidad es consistente al final del año. Completar el trabajo de auditoría de activos.

9. El personal financiero debe adherirse al principio de responsabilidad laboral, actuar imparcialmente y dar ejemplo.

10. Completar otras tareas asignadas temporalmente por el líder.

En resumen, en el nuevo semestre, continuaré mejorando mis capacidades comerciales, me esforzaré por lograr una gestión financiera científica, estandarizar la contabilidad y racionalizar el control de costos, reflejar de manera efectiva el papel de la gestión financiera y completar activamente todas las tareas plan de trabajo para el año para hacer mayores contribuciones al sano desarrollo de la escuela.

Resumen del plan de trabajo contable, parte 4

1. Objetivos del trabajo

Guiado por el espíritu de ajuste del diseño relacionado con la tierra, la Oficina de Precios del Condado, Finanzas Oficina, Oficina de Educación Con base en los reglamentos financieros de la oficina y los departamentos competentes pertinentes, implementar estrictamente las regulaciones pertinentes sobre tarifas, hacer cumplir estrictamente las disciplinas financieras, aumentar los ingresos y reducir los gastos, garantizar que las finanzas sirvan a la enseñanza, los profesores y los estudiantes, la divulgación financiera, suficiente ingresos, gastos comprimidos y uso de fondos Solo trabajando a la vanguardia podemos mejorar integralmente el nivel y la calidad del funcionamiento de las escuelas y construir una escuela de marca de primera clase.

2. Hacer un buen trabajo en el trabajo rutinario.

(1) Trabajo financiero:

1. Según los requisitos del plan de trabajo financiero al principio. del año de la Oficina Administrativa Central de la Escuela, hágalo con precisión. El presupuesto anual de la escuela y el plan de ingresos y gastos se implementan estrictamente. Realizar de manera integral el trabajo contable de fin de año, proporcionar datos confiables para la toma de decisiones sobre educación escolar y garantizar el normal desarrollo de la educación escolar y la labor docente.

2. Fortalecer la gestión de procesos, recopilar estadísticas oportunas sobre el uso de los fondos educativos, garantizar una base financiera clara e información precisa, e informar al director todos los meses para proporcionar una base para que los líderes utilicen los fondos de manera razonable. Informar el uso de fondos a los profesores y al personal al final del año para fortalecer la supervisión financiera.

3. Apoyar la formación continua del personal contable, mejorar el nivel profesional del personal contable y hacer un buen trabajo en la revisión financiera anual.

4. Los cajeros deben implementar estrictamente sistemas financieros, cumplir con las responsabilidades laborales y reportar diversa información a tiempo.

5. Realizar con seriedad el trabajo del presupuesto escolar y presentar los recibos y gastos del presupuesto anual a la oficina administrativa antes del 25 de diciembre de cada año.

6. Fortalecer la gestión de propiedades, contabilizar las nuevas compras de manera oportuna, garantizar que las cuentas sean consistentes, los artículos sean consistentes y el trabajo de verificación de activos se complete al final del año.

(2) Realizar eficazmente los trabajos de reparación para garantizar el buen progreso de la educación y la enseñanza.

Al comienzo de cada semestre, se reparan o informan los escritorios y taburetes dañados y se cuentan los activos fijos de la escuela.

3. Aprovechar la llave y luchar por la innovación.

1. Realizar un buen trabajo en la formación de equipos, mejorar la calidad profesional, ofrecer garantía fiable para el desarrollo de diversas tareas y participar activamente. en formación de custodios.

2. Combinar con nuevos estándares de funcionamiento escolar y mejorar la gestión escolar.

3. Tome la iniciativa de celebrar reuniones periódicas de profesores y personal, escuchar sugerencias con la mente abierta y mejorar la conciencia y la calidad del servicio de la escuela.

4. Acuerdos de trabajo financiero

1. Sistema financiero estricto, aumentar la transparencia del uso de los fondos, utilizar los fondos de manera racional, los gastos de más de 1.000 yuanes deben ser discutidos y aprobados por la Facultad y Congreso de personal Los gastos se pueden realizar sólo después de que el equipo de liderazgo haya tomado una decisión y acepte conscientemente la supervisión del Congreso de la facultad. El cajero debe publicar informes mensualmente y establecer un sistema de declaración financiera.

2. Las cuentas deben ser claras, la contabilidad debe ser clara y los hechos contables deben ser consistentes. Está estrictamente prohibida la malversación de fondos escolares. Si los profesores realmente necesitan pedir dinero prestado, sólo pueden pedir prestado el salario del mes actual. Pueden pedir dinero prestado ese mes y devolverlo el mes siguiente.

3. Cooperar con la escuela para educar a los estudiantes y completar trabajos temporales y no planificados.

5. Medidas específicas

1. El trabajo financiero debe servir a la educación y la enseñanza de todo corazón, servir a todos los docentes y estudiantes, y realizar el trabajo educativo y docente que se necesita con urgencia. Mejorar continuamente la calidad del servicio y los niveles de servicio en el servicio, para que el trabajo financiero pueda realmente servir a la educación y a los docentes y estudiantes.

2. Estudiar e implementar concienzudamente los documentos y regulaciones del distrito y del condado sobre las tasas de educación, comprender profundamente el espíritu de los diversos sistemas financieros administrados por las escuelas centrales, esforzarse por promover la estandarización e institucionalización del trabajo financiero escolar y hacer actuar de conformidad con la ley.

3. Implementar estrictamente los requisitos de la Oficina de Precios del Condado, la Oficina de Finanzas y la Oficina de Educación sobre estandarización de tarifas, emitir facturas unificadas y nunca cobrar por viajes o tarifas ilegales.

4. Coordinar el uso de los fondos de forma planificada. Implementar estrictamente el sistema de presupuesto de gastos. Las escuelas deben implementar un sistema de presupuestación primero, luego de revisión y aprobación, y luego de manejo de los gastos, poner fin resueltamente a la arbitrariedad y la ceguera en los gastos de capital y reducir todos los gastos innecesarios.

5. Implementar estrictamente el sistema de un solo bolígrafo para la aprobación financiera. La factura de reembolso debe ser firmada por el responsable, el certificador y el revisor, y luego se puede ingresar en la cuenta con el formulario de presupuesto y el formulario de reembolso.

6. Establecer un libro de contabilidad de activos fijos estandarizado y fortalecer la gestión de diversas instalaciones educativas y de enseñanza en la escuela. Borre y registre los activos escolares uno por uno y establezca un libro de gestión de activos. Implementar un sistema de responsabilidad por el uso y almacenamiento de los materiales. Quien utilice los materiales es responsable. Si los materiales se dañan o se pierden sin motivo, el responsable asumirá la responsabilidad correspondiente.

7. Resumir periódicamente y mejorar continuamente. Acepte consciente y proactivamente la supervisión de todo el personal de la escuela, los padres de los estudiantes y todos los ámbitos de la vida, escuche atentamente sus valiosas opiniones, mejore continuamente el trabajo y mejore la calidad del servicio.

Resumen del plan de trabajo contable, parte 5

1. Completar con seriedad el trabajo contable financiero diario de la empresa, cumplir estrictamente con el sistema de contabilidad financiera y las leyes y regulaciones tributarias, realizar tareas concienzudamente y Siga estrictamente los procedimientos reglamentarios pertinentes de la empresa y la autoridad de aprobación para manejar diversos negocios. Completar la preparación y revisión de comprobantes en tiempo y calidad todos los meses, y preparar y presentar estados financieros de manera oportuna para reflejar las condiciones operativas de la empresa. Garantizar la puntualidad y exactitud de la recopilación, procesamiento y transmisión de la información contable.

El segundo es prevenir riesgos operativos, especialmente fiscales, y promover la estabilidad de las operaciones de la empresa. El personal financiero de la empresa presenta declaraciones de impuestos a tiempo, paga todos los impuestos en su totalidad y a tiempo, se comunica periódicamente con el personal comercial y los agentes tributarios nacionales y locales y escucha atentamente las opiniones y sugerencias de los demás para garantizar que el trabajo tributario se realice más rápidamente. y eficazmente.

El tercero es completar activamente la liquidación final y el trabajo de liquidación, presentar la declaración anual del impuesto sobre la renta corporativa a la oficina de impuestos dentro del tiempo especificado y completar la liquidación final y la liquidación de manera oportuna. Los materiales de presentación incluyen materiales en papel y datos electrónicos de las declaraciones de impuestos anuales del impuesto sobre la renta corporativa.

El cuarto es estandarizar el trabajo financiero básico.

En 20_, la naturaleza comercial real de la empresa ha cambiado mucho en comparación con el año anterior. El departamento financiero hizo los ajustes apropiados a la contabilidad del centro de costos en función de los cambios en los temas contables y perfeccionó la configuración del equipo de contabilidad. También se ha perfeccionado aún más, la gestión de proyectos de costos en cada departamento se ha perfeccionado aún más, el nivel de contabilidad de costos se ha mejorado considerablemente y los datos financieros de la empresa se han proporcionado a los líderes de la empresa de manera oportuna. Proporcionar datos financieros a los líderes de la empresa de manera oportuna y mejorar y perfeccionar los problemas y deficiencias encontradas en la contabilidad diaria y la preparación de informes.

5. Supervisar y controlar los costes de producción y realizar un buen trabajo en la contabilidad de costes. Este año, el departamento financiero mejorará aún más el cálculo de los costos de cada unidad de producción, mejorará los elementos de cálculo de cada unidad de producción y asignará el consumo de materiales, los costos laborales, los costos de electricidad, la depreciación y otros elementos a cada unidad de producción en función del lista de materiales y documentos relacionados proporcionados por el departamento de producción Al final del mes, finanzas lleva a cabo una contabilidad y transmisión detallada de los costos de producción y ventas de cada unidad de producción y cada ciclo de producción, lo que hace que los costos de producto de cada unidad de producción sean más precisos. y proporcionar datos sobre los precios de venta para el próximo año. Proporcionar datos sobre los precios de venta del próximo año.

6. Hacer un buen trabajo en el trabajo financiero diario. El Departamento de Finanzas requiere que el personal financiero haga un buen trabajo en el trabajo financiero diario, como calcular la compra mensual de materiales y almacenamiento; confirmar los recibos de ventas, revisar el reembolso de gastos diarios, la contabilidad y la presentación oportuna de estados contables y declaraciones de impuestos; clasificar y encuadernar documentos financieros mensuales, etc. En estas tareas más comunes y tediosas, el personal financiero puede manejar adecuadamente diversas tareas, organizar razonablemente secuencias de trabajo, brindar un fuerte apoyo y cooperación para las actividades económicas de manera oportuna y cumplir con los requisitos financieros de varios departamentos. Ser competente en los procesos de trabajo financiero diario y ser capaz de lograr una organización clara, cuentas claras y hechos contables consistentes. Desde la adquisición de facturas originales hasta el llenado de comprobantes, desde la preparación de estados contables hasta la encuadernación y almacenamiento de comprobantes, desde el archivo de contratos económicos hasta la recopilación de diversos datos financieros básicos, todo ha sido formalizado y estandarizado. Organizar, vincular y archivar los comprobantes financieros de la empresa de acuerdo con los requisitos del sistema de gestión de archivos, convirtiendo al departamento financiero en la base de datos de información de la empresa.

7. Hacer un uso razonable de las políticas fiscales preferenciales nacionales, comunicarse y coordinarse con las autoridades fiscales nacionales y locales sobre el IVA y los recargos del impuesto empresarial, las declaraciones de impuestos y otros asuntos relacionados, para que la empresa pueda disfrutar del IVA nacional y impuesto comercial de manera oportuna en 20_ Descuentos y exenciones adicionales.

8. De acuerdo con la implementación y los requisitos unificados, el encargado de los archivos contables de la empresa clasificó cuidadosamente los archivos contables de 1995 y años anteriores que debían ser destruidos y compiló una lista de destrucción de archivos contables.

9. Fortalecer la dirección, control y supervisión del proceso de producción y operación. Organizar trimestralmente la reunión de análisis de la actividad económica de la empresa para analizar los problemas existentes en el proceso de producción y operación de la empresa, y proporcionar datos de referencia financiera para los líderes de producción y operación de la empresa.

Resumen del Plan de Trabajo Contable Parte 6

El tiempo pasa volando y el trabajo del Departamento de Finanzas ha pasado una nueva página. Mirando retrospectivamente el trabajo de 20_, estoy realmente conmovido. ¡Al mismo tiempo, tenemos un mejor punto de partida y posicionamiento! El contenido del trabajo y las ideas de trabajo son aproximadamente los siguientes.

1. Con el apoyo y la ayuda de los líderes y otros colegas, completé mi trabajo con la debida diligencia.

1. Responsable del almacenamiento y almacenamiento de archivos contables, trabajos contables y trabajos contables, y conciliación de cuentas bancarias y efectivo. Organizar los archivos y comprobantes, desde cada asiento en mi contabilidad hasta la elaboración del cuadro resumen de cuentas mensual y la elaboración del balance y estado de pérdidas y ganancias de cada período contable. Cada negocio tiene un débito y un crédito. y el crédito debe ser igual. Existe un conjunto especial de cuentas para lo que debe registrarse como costos y gastos y lo que debe registrarse como ingresos. Utilicé mis pausas comerciales para resumir las precauciones y métodos de cálculo en esta área, logrando el efecto de obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo y poder superar los requisitos de oficina sin papel en el sistema de certificación de calidad, lo que me hizo tomar mi trabajo. cada vez más en serio. A veces tengo una gran carga de trabajo y cosas complicadas esperando que las complete. El aburrimiento en mi corazón inevitablemente reducirá la calidad de mi trabajo. Pero cuando pienso en lo que dijo el líder: "No ignores las pequeñas cosas que los palillos no pueden hacer, porque las personas exitosas comienzan con cosas pequeñas y acumulan experiencia a partir de cosas pequeñas. Sólo cuando haces algo pequeño en serio, lo lograrás". haz más cuando haces cosas grandes". bien".

Por sus palabras, entendí plenamente la palabra serio y me hizo saber que no importa cuán grande o pequeño sea, todo debe tomarse en serio y debe haber principios, especialmente para una persona que estudia contabilidad, debe entenderlo con cuidado y atención. Solo así podremos lograr el efecto de obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. Porque a partir de cosas tan pequeñas se puede cultivar el carácter moral y se puede ver cuán seria y paciente es una persona al hacer las cosas. El trabajo de este año realmente me ha dado una nueva comprensión de las cosas, tomándome todo en serio y ha aumentado enormemente mi paciencia y mi sentido de responsabilidad.

2. Responsable del trabajo de conciliación con el banco (efectivo) a fin de mes. Realmente no puede haber errores en el trabajo de procesamiento de números. Estas son las fibras de mi corazón que siempre están tensas y no puedo darme el lujo de ser descuidado. Cada cuenta comercial y cada monto en el extracto bancario deben ser verificados y marcados. Tengo que comunicarme con el banco para cada recuperación de fondos. Debido a la naturaleza especial del trabajo de nuestra unidad, el conocimiento de embarque siempre es más urgente que otras unidades y podemos obtenerlo lo antes posible. Cuando voy al banco a buscar el conocimiento de embarque, a veces siempre les pregunto. Estarán impacientes por muchas cosas, pero puedo explicarles por qué tenemos tanta prisa. Siempre siento que el entendimiento es mutuo. Si bien podemos entender su trabajo, ellos también entenderán el nuestro y por qué tenemos tanta prisa. Con este entendimiento, el trabajo naturalmente será mucho más sencillo. Pero siempre que el trabajo requiera que hagamos esto, cada tema contable tenga registros completos y haya gastos relacionados incurridos en el proceso, lo completaré concienzuda y concienzudamente sin importar cuán grande sea el monto. Promover el rápido avance de nuestro progreso empresarial.

En segundo lugar, en el trabajo, debemos comprender el valor de perseguir la vida en un sentido verdadero, aumentar constantemente nuestro propio valor y estimular la visión de la vida de las personas en el aprendizaje. Sólo el aprendizaje continuo puede hacer que las personas progresen y sean. buenos en todo lo que hacen. Sólo haciendo las cosas podemos obtener felicidad, felicidad y sabiduría. Y debe ser coherente con las acciones reales, y los esfuerzos siempre serán recompensados.

El aprendizaje acompaña a las personas durante toda su vida. El trabajo que hago es trivial y complicado, pero siempre tengo una actitud de trabajo seria, persistente y meticulosa, aprendo con un corazón humilde, me divierto, corrijo mi mentalidad y me adapto. Dios es justo. Mientras des, serás recompensado. No pienses en cuándo cosecharás las recompensas. La clave es si das el 100%. Esto es cierto para el aprendizaje, y esto es cierto para el trabajo. es cierto para la vida. Hay un proverbio que dice: "La suerte no puede durar toda la vida. Lo único que puede ayudarnos a durar toda la vida es tu propia capacidad". El trabajo en la comunidad me ha hecho darme cuenta profundamente de la verdad: en la sociedad actual, sólo luchando podemos ganar, no hay otra opción. Debes creer que puedes superarlo todo confiando en tus propias habilidades. ¡Porque sólo así podremos sobrevivir en la ferozmente competitiva sociedad actual y madurar y crecer de forma independiente! Ahora es el momento en que nuestra empresa está logrando grandes avances en el desarrollo. Trabajaré más duro y seguiré buscando brechas en mi trabajo. Creo que lo haré mejor el próximo año.

Resumen del plan de trabajo contable, parte 7

En 20_, bajo el acuerdo del liderazgo, nuestras finanzas hicieron los ajustes laborales apropiados. Industrial Co., Ltd.

Debido a la complejidad del trabajo de contabilidad financiera, su trabajo es tanto transaccional como inesperado, por lo que, según la situación específica, se resume a continuación.

1. Completar el trabajo mensual de contabilidad, liquidación y procesamiento de cuentas de manera oportuna y precisa, completar de manera oportuna y precisa varios informes estadísticos mensuales, trimestrales y de fin de año para la ciudad, y enviarlos a varios departamentos. a tiempo. Complete declaraciones de impuestos, pagos, transacciones interbancarias y gastos varios diarios.

2. Clasificación, encuadernación y archivo de diversos ficheros de contabilidad financiera.

3. En términos de pago, los procedimientos financieros deben realizarse estrictamente y los comprobantes deben revisarse estrictamente para ver si están firmados o sellados por los líderes relevantes. No se pagarán proyectos con procedimientos incompletos.

Aunque he completado las tareas laborales de este año, debo ver las deficiencias en mi trabajo:

1. Solo me concentro en hacer el trabajo y no soy bueno resumiendo, así que algo de trabajo Es laborioso, pero no es directamente proporcional al efecto, y a menudo ocurre el fenómeno de obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. En el futuro, debemos aprender gradualmente a utilizar métodos científicos, ser buenos resumiendo y ser diligentes. Pensando y logrando gradualmente el efecto de obtener el doble de resultado con la mitad del esfuerzo.

2. Ocupados con trabajos rutinarios, sin explorar ni pensar en profundidad, y haciendo su trabajo con seriedad.

3. Ignorar la importancia del trabajo en equipo y carecer de comunicación con los líderes de todos los niveles y departamentos.

En los últimos 20_ años, he desempeñado estrictamente mis responsabilidades laborales de contabilidad financiera, he trabajado duro y me he comunicado diligentemente con mis colegas para garantizar que todo el trabajo se complete sin problemas.