¿Cuándo se programan generalmente las ferias de empleo en Wuhan Talent Market? ¿Hay feria de empleo en mayo? ¿Cuándo y dónde se celebrará?
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Mayo de 2010 Feria de Empleo de Wuhan Calendario específico de la Feria de Empleo de mayo de Wuhan
1 Dirección de la feria de empleo: Centro Internacional de Convenciones y Exposiciones de Wuhan, sede de 8000㎡ (frente al Parque Zhongshan).
La reunión de intercambio de talentos a gran escala "Mayo Rojo" del Mercado de Talentos de China Central 2010 se llevará a cabo el viernes y sábado 7 y 8 de mayo.
¿La 54ª "Luz del Futuro" del Mercado de Talentos de China Central del 14 al 15 de mayo? La 38ª Feria de Marketing, Planificación, Gestión, Secretariado, Gestión de Personal y Reclutamiento de Talento Financiero
Del 21 al 22 de mayo, ¿se celebrará el 99º Mercado Integral de Talento a Gran Escala en China Central? 8ª Feria de Empleo de Dispositivos Médicos, Productos Biosanitarios, Belleza, Industria Farmacéutica y Talentos de Marketing.
La centésima reunión integral de intercambio de talentos a gran escala del Mercado de Talentos de China Central se llevará a cabo el viernes 28 y 29 de mayo.
Tarifa de exposición: 800 yuanes/juego para un stand en una zona de exposición general y 1.400 yuanes/juego para un stand en una zona de exposición cerrada.
2. Dirección de la feria de empleo: tercer piso, edificio de desarrollo, Zhongnan Road, Wuchang, mercado de talentos de la provincia de Hubei.
El sábado 6 y 15 de mayo, provincia de Hubei 2010, se celebró la primera feria de contratación de talentos en comunicaciones eléctricas, electrónicas y de TI.
Miércoles 19 de mayo, 14ª Conferencia Integral de Intercambio de Talentos de la Provincia de Hubei 2010.
La segunda feria especial de contratación de personal médico y sanitario en la provincia de Hubei en 2010 se llevará a cabo el sábado 22 de mayo.
Miércoles 26 de mayo, 15ª Conferencia Integral de Intercambio de Talentos de la Provincia de Hubei 2010
Cuota de participación: ferias de empleo en los mercados de talentos de las provincias mencionadas, 300 yuanes por sesión el miércoles, 400 yuan el sábado Yuan.
3. Dirección de la feria de empleo: Tianan Holiday Hotel Xunlimen Station
¿Sábado 22 de mayo, China Central? Clausura de la 47ª Exposición de Talentos Técnicos y de Gestión Avanzada
Tarifa de exposición: 1.800 yuanes por mesa (incluida la tarifa del stand, sala de primer nivel, publicidad de catering, publicación de información sobre la demanda, producción de inyección de tinta, etc.); será cobrado.
4. Dirección de la feria de empleo: Gimnasio Optics Valley de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Huazhong (Wuchang)
Viernes 28 de mayo, provincia de Hubei 2010 Cuarta feria de reclutamiento de talentos a gran escala
Otros servicios:
1. Noticias del mercado de talentos: Reclutamiento de talentos de China central semanal: se publica todos los miércoles. Reclutamiento semanal centrado en el empleo de grupos convencionales. La información de contratación de cientos de empresas de todo el país se publica todos los miércoles y se vende simultáneamente en casi 4.000 puntos de venta en toda la ciudad. Se publica de forma gratuita en comunidades de alto nivel, edificios de oficinas, centros de negocios, colegios y universidades y las principales tiendas de la calle. y ferias de empleo en toda la ciudad.
2. Edición especial de Reclutamiento de talentos de Wuhan Evening News-Central China: Publicado todos los miércoles. El problema más amplio de la contratación. Se publica todos los miércoles, con una tirada de 860.000 ejemplares por número y cerca de 4.000 puntos de venta en tres ciudades de Wuhan. Al mismo tiempo, se entrega a las zonas circundantes de Wuhan a través del sistema de correos. Es el periódico de contratación profesional con mayor circulación e influencia en la provincia de Hubei y es conocido como "el medio de contratación local más confiable".
3. Despacho de talento (servicio laboral): Comprender el ciclo laboral de la empresa y los cambios de personal, y resolver sus necesidades de empleo (un modelo de gestión de personal beneficioso para la unidad y los empleados). Reducir los riesgos laborales de las empresas y mejorar la eficiencia de la gestión empresarial. ) De acuerdo con los requisitos de la empresa empleadora, se adoptan diferentes métodos de envío de talentos, como el envío completo, el envío de transferencia, el envío de prueba, el envío de proyectos (funcionales) y el envío de vacaciones. Contratación encomendada (incluida la exportación de mano de obra por parte de empresas extranjeras), agencia de pago de salarios, agencia de seguridad social, agencia de fondos de previsión, subcontratación de personal, subcontratación laboral, subcontratación de tareas de línea de producción, seguridad social, servicios de consultoría relacionados con asuntos legales y regulatorios, agencia de arbitraje laboral, disputas laborales y otros modelos de servicio único relacionados, cada año ha formado un número relativamente grande de empleados, y solo la exportación de servicios laborales extranjeros ha llegado a casi 10,000 personas, ha ahorrado gastos de gestión y costos operativos para varias empresas y ha mejorado la eficiencia de la gestión. y costos de recursos humanos de los empleadores.
4. Reclutamiento en línea: Central China Talent Network ha crecido junto con Jun* * *-la plataforma de reclutamiento del portal de China Central.