Los pros y los contras de trabajar como camarero

1. Ser sincero, concienzudo y responsable.

2. Le gusta interactuar con la gente y ser bueno organizando y planificando actividades y proyectos.

3. Sé proactivo y pragmático, y atrévete a tomar la iniciativa para asumir tus propias responsabilidades.

4. Ser capaz de persistir. Una vez que determino la dirección correcta, puedo poner toda mi energía en esa dirección. Tener capacidad de ejecución.

5. Diligente y bueno para aprender conocimientos y cosas que te interesen. Me gusta hacer planes y priorizar las cosas.

Desventajas comentadas por los empleados:

1. Personalidad débil, a veces presionarme demasiado, tener muchas ganas de éxito, demasiado.

2. Como líder de equipo, cuando se trata de los intereses de los miembros del equipo, a veces se les dará demasiada consideración, lo que resultará en más tiempo para tomar decisiones.

3. Le gusta disfrutar, no tiene determinación, falta de introspección; exigencias excesivas de justicia.

4. .

1. Este empleado es gentil, fuerte y suave, y se comporta de manera discreta. Capaz de equilibrar las relaciones de poder en el trabajo, salvaguardar los intereses de los demás y evitar en la medida de lo posible causar daño a los demás. Este empleado también es muy inteligente y puede ver los problemas desde una perspectiva superior. Ayuda a los demás en secreto y sé afectuoso. En términos de relaciones interpersonales, ha sido altamente reconocido y evaluado por los líderes del grupo y todos los empleados.

Progreso: Actitud de trabajo correcta; estándares de trabajo mejorados; prestar más atención a los detalles; ser capaz de guiar correctamente el trabajo de los subordinados.

Ventajas: Trabajo serio y responsable, buena capacidad de ejecución; capaz de movilizar el entusiasmo de los empleados; el trabajo de composición es simple y fácil de entender;