Horas de trabajo del archivo del Centro de Servicio de Talento de Songjiang
El Centro de Servicios de Talento es una institución adjunta a nivel de oficina directamente dependiente de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social. Sus principales responsabilidades incluyen agencia de personal, gestión de archivos, actividades de contratación y solicitud, servicios de empleo para graduados, verificación de títulos académicos, etc.
El proceso de almacenamiento de archivos del Talent Center es el siguiente
1. Recepción de archivos: El Talent Service Center ha establecido un estricto sistema de recepción de archivos para garantizar el sellado, la autenticidad y la integridad de los mismos. archivos. No se permite a las personas traer sus propios archivos para su custodia. De acuerdo con las regulaciones pertinentes de nuestro país, el centro de talentos no aceptará los archivos en sus propias manos y los archivos deben entregarse abiertamente al centro de talentos.
2. Reclute recién graduados para presentar su solicitud: si no puede encontrar un trabajo temporalmente después de graduarse, la escuela puede proporcionar transferencia de archivos y transferir los archivos de los estudiantes directamente al centro de talentos del distrito donde está registrado a través de un correo electrónico confidencial. Solo necesita determinar usted mismo la dirección y el destinatario del centro de talentos. Cada región tiene regulaciones ligeramente diferentes; comuníquese con su centro de talentos local para obtener más detalles.
3. Expedientes de egresados de contratación no unificada: Dado que generalmente los títulos académicos de contratación no unificada no dan derecho a derechos personales, si no existe un expediente de títulos académicos de contratación no unificada (bachillerato ordinario o técnico) escuela secundaria o escuela secundaria vocacional), entonces los archivos de reclutamiento no unificados no se pueden almacenar ni administrar en el centro de talentos. Debe integrarse con los archivos de la educación preescolar. Antes de realizar los procedimientos de almacenamiento, debe encontrar el archivo de inscripción unificado o encontrar un archivo real de la escuela secundaria de una agencia de archivos, luego fusionarlo, sellarlo y almacenarlo en la base de datos de talentos. Si no tiene archivos, puede confiarle la ayuda a una agencia de servicios de archivos.
En resumen: Los archivos personales son como un espejo, que reflejan experiencias de aprendizaje y trabajo, logros y valores, así como registros de recompensas y castigos. Especialmente entre el personal de empresas e instituciones estatales, la importancia de los archivos es evidente. Esto no quiere decir que los expedientes de personas que no están en una institución pública no sean importantes. La mayoría de sus archivos se almacenarán en el Centro de talentos.
Base legal:
Decisión del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social sobre modificación de algunas normas
Artículo 7
Establecimiento de talento Las organizaciones de servicios de agencia pueden presentar solicitudes al departamento de administración de personal del gobierno por carta, telegrama, télex, fax, intercambio electrónico de datos, correo electrónico, etc., y presentar los materiales de certificación pertinentes de acuerdo con los requisitos del artículo 6 de este reglamento, excepto las calificaciones académicas. Si se establece un lugar fijo para el intercambio de talentos, se deben dar instrucciones especiales.
No se podrá establecer ninguna agencia de servicios de agencia de talentos sin la aprobación del departamento de administración de personal del gobierno.