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Salario medio de los ilustradores en Hangzhou: ¡cuánto puede ganar un buen ilustrador en un mes!

El diseño de ilustraciones es adecuado para industrias de TI con salarios altos

Depende de lo que elijas hacer en estas dos industrias

Las ilustraciones son adecuadas para muchas industrias, como editoriales y empresas de juegos. , empresas de cine y televisión y empresas de animación El salario de pintores originales maduros en campos de alto nivel como empresas de ilustración y otros campos de alto nivel: 10.000 a 20.000 yuanes / mes, no entraremos en detalles.

Hablemos del ingreso promedio de los pintores comunes en esta industria:

Ocupación: ilustrador a tiempo completo

Naturaleza del trabajo: este tipo de pintor es fijo en una empresa de ilustración, editoriales, empresas de Internet, revistas, etc. El ingreso principal es un salario fijo. Este tipo de trabajo es relativamente estable. Es el típico oficinista de nueve a cinco.

Salario medio: 3000-6000/mes

Artistas de juegos

Este tipo de artista trabaja principalmente en empresas de juegos o de animación para realizar pinturas originales, como Diseño de personajes, utilería y escenarios, etc. Debido a la gran demanda de juegos y animación en línea, los requisitos de habilidades artísticas son relativamente altos y el salario es relativamente alto.

4000-9000/mes

Ilustrador freelance

Este tipo de artistas son la legendaria familia SOHO, freelancers. La demanda del mercado es enorme. Muchas empresas envían una gran cantidad de pedidos. Estos pedidos generalmente son a destajo, con pedidos de gama baja que van de 10 a 200 pedidos por pedido, pedidos de gama media de 200 a 1000 pedidos por pedido y pedidos de gama alta de 10 a 200 pedidos por pedido. Más de 1.000 pedidos por pedido. Aquellos que trabajan en el nivel medio o bajo generalmente tienen una cantidad de trabajo relativamente grande. Una sola pintura de docenas o cientos de pinturas sólo puede ganar unos pocos miles de yuanes.

5000-10000/mes

Profesor de ilustración

La ilustración es una industria emergente. Ahora, cada vez más personas están aprendiendo lentamente sobre ilustración y muchas escuelas han comenzado. Ha surgido la profesión de ilustración, por lo que muchas escuelas contratarán profesores de ilustración. No está mal ser profesor en una escuela y los ingresos del profesor son relativamente estables.

3000-10000/mes

Estudio de ilustración

Generalmente, los ilustradores con cierta solidez y experiencia en el mercado optarán por abrir su propio estudio y los ingresos serán más alto que trabajar para otros. Mucho más fuerte. Pero no salgas si no tienes fuerzas, de lo contrario no podrás hacerlo en menos de 3 meses.

9000-20000/mes

Ranking salarial de 112 empresas de TI

El autor es un maestro entre los graduados de 2013 de Xidian Tongyuan según la búsqueda de este año. resultados La situación laboral y resumen de los compañeros que me rodean, así como el trato de las principales empresas se resumen a continuación, hollister francia, dedicada y apasionada, la empresa es relativamente completa. Los siguientes son definitivamente los datos de contratación escolar de las principales empresas en 2013. Algunos de ellos son datos de 2011 y 2012. ¡Se ha señalado especialmente que la importancia de los datos reales está por encima de todo!

Los beneficios mencionados aquí son todos antes de impuestos. Además, el salario anual no es simplemente *12, porque también hay un bono de fin de año. Los paquetes de empresa de Internet están incluidos en los bonos de fin de año.

No hay instrucciones especiales para los siguientes beneficios. El valor predeterminado es para los estudiantes de pregrado, y es más probable que se centren en el software.

1. Huawei: la mayoría de los puestos en I+D, servicio y ventas requieren entre 9.000 y 12.000 para estudiantes universitarios y entre 10.000 y 13.000 para maestrías.

Administrador de cuentas: independientemente de la maestría 11~14k

Legal: maestría 12~15k

Administración: licenciatura 6k

Pero Huawei tres después de cinco años, seguirá siendo muy impresionante. Esta es también la estrategia salarial de Huawei, un beneficio para las personas que quieren permanecer en Huawei por mucho tiempo. El bienestar de quienes quieren desarrollarse en Huawei durante mucho tiempo es que los primeros tres años son difíciles. Si obtiene B+ o superior (a, b+, b, c, d) en la evaluación durante tres años consecutivos, lo obtendrá. tenga éxito, pero si obtiene una C, fracasará durante tres años

2: Se llama una maestría de 7300, pero en realidad es un salario básico de 5300, un salario de desempeño flotante. de 1200, una subvención de 400 y un fondo de previsión de 400 que paga la empresa por ti. Fondo de previsión 400, ¡preste atención al concepto de fondo de previsión 400! Todas las bases de pago son 5.300. En otras palabras, si Huawei y ZTE cuentan los salarios, ¡el salario de Huawei en Beijing es más de 1.000 más que el de ZTE en Beijing! Huawei en Xi'an también es entre seiscientos y setecientos más que ZTE, y los pasantes de ZTE son un 80% más altos.

3. ZTE Mobile: Filial de ZTE, con salario fijo de 6.800, subsidio de comida de 350, tarifa de comunicación de 200 y nada más. Hay un subsidio de alta temperatura de 350 al mes en verano. , tanto en Shenzhen como en Nanjing.

4. Alibaba: Alibaba solo recluta 150 élites en todo el país este año, 15k*15, lo que supera instantáneamente a las empresas nacionales. Además, hay un préstamo sin intereses de 300.000 para comprar una casa, un automóvil. y una esposa dentro de un año. Alibaba te ayuda a realizar tu sueño, por desgracia, solo te culpas por no aprender bien a usar computadoras.

5. CLP 28: Maestría doble 211 es el punto de partida, maestría 211 ordinaria: 100.000 a 150.000 antes de impuestos; 11 universidades de primer nivel (Universidad de Tsinghua, Universidad de Pekín, Universidad de Beihang, Universidad de Zhejiang Fudan, Nanjing). Universidad del Sureste de Wuhan, Universidad Huake West Jiaotong): 15w-20w, el salario inicial para los doctores es 18w, las mejores instituciones académicas: 25w-30w, el subsidio de vivienda único para los doctores es 10w5, maestría del Departamento de Diseño de la Asamblea General de la Segunda Academia de Ciencia y Tecnología Aeroespacial, 15w.

5. Académico de la Academia China de Ciencias, Maestría, 15w.

6. Académico de la Academia China de Ingeniería, maestría, 15w.

7. Académico de la Academia China de Ingeniería, maestría, 15w.

6. Tecnología de memoria de Suzhou: Maestría, 12 semanas, que incluye fondo de previsión y subsidio para comidas. También hay una tarifa de instalación única de 3.000. Las calles de Suzhou están llenas de empresas de chips electrónicos. Parece que Suzhou está jugando un juego muy grande. Casi ha llegado a Kunshan, Suzhou, y se ha convertido en ochocientos. Corredor electrónico de milla.

7. Beijing 704: Cohete espacial, 8wC10w antes de impuestos, sin bonificación, firma por tres años, vive en una habitación doble por un año, encuéntralo tú mismo después de dos años.

8. Pekín 17: 100.000 antes de impuestos.

9. Shenzhen Hongdian: el maestro paga 6.000 y el salario es demasiado bajo.

10. Wia Beijing: Maestro 9k*14, Wuhan y Shanghai no lo saben.

11. Yulong Coolpad: Prácticas: I+D, Beijing Shenzhen, estudiantes de posgrado 8.000, estudiantes universitarios 4k5; Xi'an, estudiantes de posgrado 6.400, estudiantes universitarios 5.800, maestría corregida, Beijing Shenzhen 9.000, Xi'an 8.000, corrección de pregrado desconocida.

12. CLP 54: Obtenido 8,1w.

13. Red Fujian Ruijie: 8k-9k, tú decides. El salario de 13 a 14 años en Fuzhou es diferente al de Ruijie, donde la empresa llegó en octubre y Ruijie ofreció muy poco, pero Ruijie Network llegó a principios de septiembre.

14. Beijing 503: 80.000 a 100.000 antes de impuestos, bonificación incluida.

15. Oppo: Shenzhen 9.000, Dongguan 8.000 y el período de prácticas es 6.400 durante medio año. Siento que la plataforma es más pequeña que Huawei. Si vas a Shenzhen, tienes que ir a empresas de Internet como Tencent y Xunlei. Si vas a Huawei, no tendrás mucho dinero en los primeros tres años, así que aprende. La tecnología es el rey.

16. Dónde ir: 120.000 a 180.000, negocia tú mismo, depende de tu fuerza. Al principio pensé que era un sitio web pequeño y lo desprecié tanto que me arrepentí.

17. Meituan: 18.000, con la oferta de Baidu puedes conseguir más de 20.000, el salario básico es de unos 13.000 (en realidad hay una izquierda y una derecha, da a cada uno diferente según la entrevista), además de los premios de fin de año y los premios trimestrales, y luego un año dura 15 meses. Miré un sitio web de compras grupales y dejé de realizar el examen escrito. Luego me arrepentí de varias maneras. el futuro.

18. Guangzhou cvt: El trato es muy bueno. En el sitio web oficial, incluso hay guarderías y empresas de nueva creación. Vale la pena ir, pero es una lástima que me lo perdí. Se incluyen alojamiento, suites, electrodomésticos, aire acondicionado y menaje de cocina. La empresa ofrece tres comidas al día, con estándares de cuatro estrellas. Puede que sea la mejor cafetería de empresa de China.

19. Core original (versión): 10000×14 en Shanghai, subsidio de 750 por mes, 8000×14 en Chengdu.

20. No hay nada bueno que decir sobre TI, pero la plataforma es suficiente. El dormitorio de enfrente cuesta 9k. No sé cuántos meses al año. Debería ser más alto.

21. Palm Microelectronics CSR: salario 130.000, subsidio de comida 600 por mes, contribución individual de la empresa al fondo de previsión del 12%, acciones y bonificaciones del 10% del salario anual.

22. IBM: Llega tarde a las entrevistas, no hay posibilidad de entrevistas, los empleados de empresas extranjeras me intimidan mucho, estaré cerrado cuando llegue el momento, Xi'an 7500, a menudo obligado a tomar vacaciones. Sí, así es, licencia obligatoria, trato desconocido en Shanghai y Beijing.

23.

24. Wuhan Zhongyuan Electronics: 8wc10w en el primer año, que debería ser antes de impuestos. Ninguna empresa dirá ahora el salario después de impuestos.

25. Baidu: 12k para pruebas, 11k para operación y mantenimiento y 13k para I + D, todos los cuales son 14,6 meses, de los cuales 2 meses son bonificaciones y 0,6 meses son bonificaciones anuales. El líder en Internet, en comparación con Sogou 360, los juegos NetEase son ligeramente más débiles.

26. Tecnología Quanzhi: Zhuhai, 7,5k*12 meses, bonificación de 3 meses, la bonificación depende del rendimiento, muy buena.

27. Sangfor: 750800, una empresa dirigida por emprendedores de Huawei, período de inicio, información escrita en el cartel de contratación de este año.

28. Ericsson: Siempre parece que está medio muerto. Son como ocho o nueve mil en las ciudades de primer nivel, y aún menos en las de segundo nivel. No sé el número exacto. De todos modos, el reclutamiento de este año se siente como un lastre para el estreñimiento, que dura un mes. Hace unos meses, me encontré con un conocido en el camino y le pregunté qué estaba haciendo. Le dijeron que hiciera el examen por computadora de Ericsson.

29. Suzhou Ruisheng: 9000*13 El fondo de previsión para alojamiento y vivienda para particulares y empresas alcanza el 45%. Es fantástico. El sistema de previsión en Suzhou Park es muy alto y las buenas empresas se concentran aquí. Suzhou ha atraído a más del 60% de las empresas de microelectrónica del país. Los estudiantes de Xidian College y los estudiantes de microelectrónica han tomado nota.

30. Beijing Fengxing.com: Simplemente crea jugadores. Se siente como un software fraudulento. La paga es muy buena, 9000*15 estudiantes universitarios 6000.

31. 8.000 para una maestría. Puedes negociar por 9.000 para el alojamiento. El trabajo es flexible. Está cerca del Quinto Anillo Norte y del Sexto Anillo.

32. Guangxun Technology: Afiliada a la Academia de Ciencias Postales de Wuhan y FiberHome Technology Group, es una empresa hermana de Fiberhome Communications. El período de prueba para estudiantes universitarios es 400500 y la bonificación es 450500. después de convertirse en empleado de tiempo completo, bonificación, vacaciones, alquiler mensual 200 (con aire acondicionado y baño privado), incluidas las comidas de trabajo. Se dice que el salario solo representa del 50% al 80% del ingreso total.

33. Baliza de navegación de Wuhan: salario de 5,5 km, clase BS de I+D 3800*15+datos de bonificación de 2012.

34. Alcatel-Lucent: Trabajando en Beijing, salario mensual 9k, salario de 12 meses, bonificación de fin de año, datos de 2012.

35. Qingdao Bailing: Reclutamiento en la unidad cooperativa de Alcatel-Lucent bajo Qingdao Bailing este año, 7.500 antes de impuestos (salario básico + subsidio), bonificación por desempeño: el límite máximo de aumento es del 10 al 20% del salario total anual.

36. Xunlei: Lugar de trabajo: Shenzhen, licenciatura, I + D 7k*13 meses, maestría 1w, 5 seguridad social + 3 seguro médico comercial, la empresa tiene una cafetería Starbucks. La empresa tiene una cafetería Starbucks. Alojamiento: alojamiento gratuito durante el período de prueba y la empresa le ayudará a alquilar una casa una vez que se convierta en empleado habitual.

37. Tianjin Hanbo Technology: Maestría o licenciatura desconocida, 5k5-6k5, incluyendo comida y alojamiento, almuerzo incluido.

38. Midea Electric: El viaje a Xidian Electric fue cancelado repentinamente este año por motivos desconocidos. El trato es muy bueno, con un salario de 9.500, que equivale a 12.000 antes de impuestos. Todos los proyectos de aportación personal correrán a cargo de la empresa.

39. Tencent: El salario mensual es de 10.500, partiendo de 140.000, y 170.000 no parece mucho. Una maestría incluye bonificaciones, Alibaba, Baidu, Sogou, 360, gigantes Dianping, Estados Unidos. , Tencent Kingsoft Games, NetEase Shanda Pangu tienen soluciones, tratamiento Tencent Por último, pero no menos importante, el imperio ha caído.

40 Watchdata: Se dice que es el número uno en el país y el número cinco en el mundo en la fabricación de tarjetas inteligentes. Licenciatura, investigación y desarrollo de hardware, 4k5/mes, dormitorio proporcionado durante medio año, subsidio de transporte de 80 yuanes por mes, reembolso del 80% de los cargos de telefonía móvil dentro de 200 yuanes, lo que puede resolver el problema del registro de hogares en Beijing en un 90% de nuevos empleados. Datos de reclutamiento del campus para la promoción de 2011.

41. MediaTek: Beijing 8,3k/mes, 14 meses de salario, el registro del hogar en Beijing no está resuelto. Datos de reclutamiento escolar de 2012. MediaTek no vino a Xidian para la contratación este año, el año pasado llegó antes que Huawei, a principios de septiembre. Se estima que después de la aparición de los teléfonos inteligentes, mtk se cayó y no se pudo resolver. Escuché que Huaqiangbei estaba desierto

42. National Instruments: Se desconoce por no mencionar el salario, pero Xidian sí. Entró en varias empresas.

43. Trend Technology: 300 por la prueba escrita, 20 por la entrevista. La prueba escrita tiene que ver con C++. La prueba es muy detallada y profunda. Si puedes aprender C++ a mitad de camino. No es necesario realizar el examen escrito. Lo aprobé de una vez, fabrica software antivirus y productos de seguridad para servidores empresariales, 9000 expertos, la empresa soñada de Nanjing, pero desafortunadamente fue rechazada.

44. San Vicente: Beijing, 6.000 salario básico + desempeño. Se dice que el desempeño no es malo y hay alojamiento.

45. Mindray Medical: el lugar de trabajo está en Shenzhen y Beijing. El salario mensual es de 8,5 mil, que parece ser el salario de 2013 a 2014. La mayoría de ellos son hardware. Puedes probar los datos de 2011.

46. STMicroelectronics: Trabajando en Shenzhen, el salario mensual es de 8,1 mil, 13 meses de salario, 13% del pago del fondo de previsión para vivienda, es decir, el salario personal de la empresa es 8100*13%=1053 yuanes, muy. Impresionante, en 2011 los datos son diferentes de la fabricación de STMicroelectronics. Esta es una fábrica y la maestría es de solo 6.500.

47. Procter & Gamble (departamento de ps). Debería ser un precio unificado en todo el país. Salario de posgrado: 9,5k*14=13,3w, no conozco a los demás. Salario de pregrado: 8,6k*14 meses, otros desconocidos. La mejor gente de Xidian puede entrar, pero la gente común y corriente puede salvarse. Datos de 2011.

48. Dianping: El período de pasantía es más alto que el de Baidu. No conozco los detalles. El período de pasantía de Baidu es muy bueno este año, 18 semanas.

50. iFlytek: 7,5k para maestría en Hefei, 8301400 para subsidio de vivienda en Shanghai, Hangzhou y Beijing.

51. Taller Ideológico: 6500 graduados con maestría tienen cargos, pero no sé si son verdaderos o falsos.

52. Instituto de Investigación de Innovación Shanda: 260.000 yuanes para investigación y desarrollo básicos. Todavía no he oído hablar de la participación de Xidian.

53. Intel: Máster en Shanghai 11k.

54. Fudan Microelectrónica: 13W.

55. Qualcomm: 11500×13, el subsidio mensual es de aproximadamente 1500, se desconoce el inventario.

56. Guangzhou Haige: también está disponible en Beijing y Nanjing, con un salario anual de 110.000, dormitorio gratuito para 4 personas durante más de medio año, un período de prueba de 6.800 para una maestría. y puntos de bonificación de 300, 500 y 800 por convertirse en empleado regular, sin incluir seguros ni subsidios sociales, lo que suma casi 11w.

57. Renren: 12k, más de 16w.

57. Renmei.com: 12k, más de 16w: 11500×13, subsidio mensual de alrededor de 1500, inventario desconocido.

58. Software Shanghai Aishu: entre 10.000 y 12.000, dependiendo de su capacidad, es básicamente así: salario básico 9000 + rendimiento 1800 * coeficiente de evaluación + 400 subsidio para comidas + 260 fondos para la compra de libros = más de 11k, el nacional de C ++ de este año El dios general recluta a 10 personas y Xi'an solo tiene dos o tres.

59. Compañía de información masiva de Beijing: 12K, dentro del tercer anillo, sin registro de hogares, registro de hogares de Tianjin.

60. Shanghai Tao Network: Categoría de I + D de tecnología 13wC15w Categoría no técnica No lo sé. Algunos internautas dijeron que la categoría no técnica no es tan baja como la categoría técnica. Tao Network es una empresa cultural, no una empresa de juegos en línea. Todo el mundo conoce a Seerhao, que fabrica juegos para niños.

61. H3C: Beijing o Hangzhou, la licenciatura es 6500, la maestría es 8000. Huawei es lo mismo. Tiene una característica: investigación y desarrollo en otros lugares, así que estás preparado. Hay una explicación detallada en el sitio web de Cowardly Savior. Es igual que Huawei, pero mucho más humano que el H3C actual y es muy diferente al H3C de cuando pertenecía a Huawei. El número de pasantes ya ha llegado a 8.500 o 9.000. Este año, el Departamento de I+D de H3C sólo contratará personas en Hangzhou y Beijing porque la demanda es relativamente pequeña.

Nº 62, Hikvision: Hangzhou, 8800*14, datos de 2012. Este año se desconoce. Hablé de más de 120.000 yuanes en el seminario, pero no pasé el examen escrito, lo cual es algo muy extraño.

63. Zhejiang Dahua: Recursos Humanos dijo que era similar a Huawei. Después de la corrección, era 7.500 y el salario anual objetivo era 105.885, aparte de la distribución de teléfonos móviles. subsidios para comidas y subsidios para comunicaciones, no había mucho.

64. Yushu, Zhejiang: Se desconoce el salario, pero definitivamente no será inferior a 8.000. La empresa recién fundada el 30 de noviembre de 2011 era originalmente la División de Almacenamiento y Multimedia de H3C. para establecer una nueva empresa, centrándose en la industria de la seguridad Al trabajar directamente con Dahua Haikang, Hangzhou Security tendrá una situación de tres patas.

65. Nvidia: Este año es 12300×13, hay muchas acciones, comidas gratis, 7% para el fondo de previsión y 10% para la empresa.

66.wps: 8500, en Zhuhai.

67. Xiaomi: Una maestría cuesta alrededor de 10k, una empresa pequeña, en etapa de inicio, por lo que no puedes dar demasiado. La entrevista será en el hotel el 2 de febrero, a diferencia de TI directamente. al Shangri-La o al hotel Oppo Hilton.

68. AutoNavi: El primer año de maestría suma 100.000, 650 subsidio + bonificación de fin de año, lo cual no está mal en Wuhan, pero se dice que hay indemnizaciones y renuncias. .

69. Integración de la energía de la antorcha: no vine a Xidian este año, solo fui a cuatro escuelas, Wuhan Huake y la Universidad de Ciencia y Tecnología Electrónica de Chengdu, 7500*14, maestría, Zhuhai 2012. datos.

70. Nueva publicación: No lo sé, la proporción de LTE es demasiado pequeña, supongo que no puedo reclutar a nadie.

71. Sogou: 22w, que es mucho mejor que Baidu. Tiene opciones. Su cotización futura es un mito que beneficiará a la empresa 360 y Sogou es la mejor actualmente.

72. Electrodomésticos Shenzhen Sifang: durante el período de pasantía, la licenciatura es 4800, la maestría es 8300, el doctorado es más alto y el aumento es del 15% al ​​30% cuando se convierte en empleado de tiempo completo.

73. Jinling, Jiangsu: 7 semanas para pregrado, 10C12 semanas para maestría, con alojamiento.

74. Wucai News: Tencent tiene una filial, 150.000.

75. Tecnología Shenzhen Xinbu: Es muy impresionante. La Universidad de Tsinghua es la parada para la reunión de promoción del campus, hay alojamiento en salas de jardín comunitario y es una empresa de nueva creación.

76. Giant Network: La sede está en el distrito de Songjiang, el parque de oficinas más lujoso de Asia. No lo mencionaré en el aviso sobre recursos humanos. No es alto. Te lo diré después de que pases la entrevista final. Supongo que será muy alto.

77. Móvil: diferentes lugares. Hubei Shiyan Mobile, estudiante universitario (soy un muy buen compañero de clase, absolutamente cierto) tarjeta de crédito mensual 3500, bono trimestral 3kC4k, bono de fin de año 12kC14k, tarifa de vacaciones del Día Nacional 7000, otras secciones 1000C2000, los maestros ganan 10,000 más que él en un año , en el primer año Obtuvo alrededor de 70.000, porque no recibió la tarifa del feriado del Día Nacional en el primer año. Básicamente, según el cálculo promedio, costaría 85.000 por los dos primeros años de estudios universitarios, 85.000 por el año. Los primeros dos años de maestría y 95.000 para la maestría. Wuhan requiere 985 graduados. Una maestría regional cuesta más de 100.000 yuanes. Es peor que Huawei en los primeros dos años, pero puede que no sea tan bueno como Huawei en el futuro. .

78. Solicitud de trabajo: 400.000 yuanes, empresa japonesa, no fui a la entrevista, pero cuando fui vi que su conferencia fue muy complicada y tuvo que llevar el examen a casa. Hágalo antes de la conferencia, llamó a todos y dijo que era de thinkworks. Se siente muy informal. Algunos estudiantes dijeron que la entrevista es muy especial y que el salario es realmente alto. y echa un vistazo.

79. Shenzhen Maipu Video Technology Co., Ltd.: 4500,0 para estudiantes universitarios y 6500,0 para estudiantes de posgrado; si no es Maipu, Maipu es más confiable que este.

80. Aeroespacial 503: 8-10w antes de impuestos.

81, Nanjing 8511; 100.000 antes de impuestos.

82. Rockchip Microelectronics: 8k, 16 meses de salario, bonificación incluida. Suzhou, Suzhou, ¿por qué son tan poderosos? ¡Solo hay un Suzhou en China!

83. Grupo Jiuzhou: 5k/mes, 100.000 liquidación, maestría.

84. Optoelectrónica de la Academia China de Ciencias de Chengdu: el salario básico es de 3500 k/m, el subsidio de instalación es de 600 /m y otros beneficios son promedio.

85. Control de disparos de armas: 50.000 antes de impuestos, por desgracia, muy poco.

86. Casa Segunda 23: 90.000 antes de impuestos.

87. Xi'an Oil and Gas 206: Salario mensual de más de 3.000, muchas bonificaciones, casi 70.000 al año, maestría.

88. Beijing Digital Video: 7501000, y Wuhan también, reclutando dos veces este año.

89. Sistema Datang: Datang Xingtang tiene más de 7000 cuentas domésticas, Datang Mobile tiene más de 8000 cuentas domésticas y Datang Liancheng tiene más de 8000 cuentas domésticas.

90. Tecnología NSFOCUS: Beijing 7500, Xi'an Wuhan 6500, el sitio web oficial tiene descripciones salariales, Wuhan Beijing Xi'an son diferentes, este año parece haber un recorte salarial.

91. Comunicaciones Qingdao Dingxin: 690600 subsidio de alojamiento.

92. Dalian Toshiba: dedicada al desarrollo médico, alimentación y alojamiento 6k, fines de semana libres.

93. Tplink: Shenzhen, desarrollo de terminales de Internet móviles; 9,3k*12,5 en el primer año, 9,3k*16 en el segundo año, últimos datos de 2013.

94. Juxing Instruments: Está especializada en automatización y es su socio en China continental. Posición en Xi'an o Chongqing. El salario mensual es de 1,1 w.

95. Deere Consulting: Es una empresa de consultoría estadounidense centrada en el análisis de datos. Primero se formó en Xi'an y luego trabajó en Estados Unidos. Se necesita alrededor de un año para ganar 100.000 dólares en Xi'an, y comienza con 5.500 dólares al mes en Estados Unidos.

96. Happy Era: Guangzhou Zhuhai 8500C9500, el que hace yy voz, pregrado 6000.

97. Shenzhen Shenrui: El departamento de recursos humanos en el aviso decía que los estudiantes universitarios son 150.000 y los estudiantes de maestría son 200.000. Son empresas afiliadas a State Grid. red, China Mobile y PetroChina eclipsaron instantáneamente, y el lugar de trabajo todavía está en Nanjing o Shenzhen.

98. Nan Rui: Agregue 100.000 yuanes para una maestría; en Nanjing Nan Rui, el trato de Shen Rui desde arriba es cuestionable, la diferencia no es tan grande con respecto a State Grid. No lo sé.

99. Beijing Qihoo 360: 13k*14+500 acciones + comidas gratis; hay una montaña en Huairou, que fue alquilada por 360. Se conoce como el campo de entrenamiento especial 360, donde se retiraron. Las fuerzas especiales están entrenadas y el trato es muy bueno.

100, lsi: Este año es 12000×13, se desconoce la subvención.

101. Sina Weibo: Beijing 10k, el departamento de Weibo es más alto, la sede de Sina es ligeramente más baja.

102. Micro estrategia: Hangzhou, Beijing 16,7 w/17,7 w/18,7 w. Su nivel salarial se determina en función de los resultados de la entrevista. El tiempo de la prueba escrita no entra en conflicto con 360. Estaba muy angustiado en ese momento y quise hacerlo. Fui a la empresa y finalmente elegí 360. Se requiere un buen inglés hablado y la entrevista tendrá un componente de inglés.

103. Beijing Xinwei: 7507500*15%; 2-3 meses de bonificación de fin de año, básicamente alrededor de 120.000.

104. Microsoft Empire: Este año es muy impresionante, 15k, el tratamiento de alto nivel de este año, el mismo nivel que el reclutamiento especial de Alibaba, mucho mejor que en años anteriores, incluso las empresas nacionales podrían. no lo hagas.

105. Nanjing Samsung: 8k*12+ premio de proyecto de fin de año 1,2k+1w. No se recomienda el trabajo de horas extras para el pago de horas extras. Se dice que un día extra los fines de semana cuesta 500 yuanes. Samsung está en todas partes del país. Samsung tiene fábricas en Xi'an, que producen chips semiconductores y contratan estudiantes universitarios y universitarios.

106. Juego China (viajan miles de personas): Hangzhou o Shanghai 8500, maestría, puntuación baja en el juego, bonificación de fin de año desconocida.

107. Tecnología Legang: Hangzhou, trabajando en juegos, el salario mensual es de 10.000, nada mal, se desconoce el bono de fin de año, el salario se estima en alrededor de 15.000.

108. Shanghai Internet Software: También obtuve 10k por 9k. Tengo que hablar de mí. En 13C14, el lema es: Hace ocho años perdiste la oportunidad de unirte a Tencent. Huawei Hoy, ¿todavía quieres perderte la Universidad de Internet?

109. Nivel Electrónico 5: Salario básico 6.500, con establecimiento en instituciones públicas. Con bonificaciones, puedes conseguir 11 millones en el primer año.

110. Beijing Hanwang: Supongo que todo el mundo sabe que la popularidad de la empresa ha disminuido ahora. Los bolígrafos de grabación, los productos de navegación por diccionario electrónico, etc., fueron los reyes del año. 8k+ residencia permanente registrada en Beijing.

111, Búsqueda de personas: 170.000, un poco menos que Baidu, pero tiene Didi Hukou. Esto es una gran cosa. En general, es difícil para las organizaciones que no están alojadas. por Deng Yaping como director general.

112. iQiyi: Beijing, 14wC17w; un jugador propiedad de Baidu. ¿Cuánto puede ganar un buen ilustrador al mes?

En términos generales, un buen ilustrador suele ganar entre cinco y seis mil yuanes al mes en una ciudad pequeña, lo cual es bastante bueno. ¿Qué salario de ilustrador es más alto en Shanghai o Shenzhen?

Llevar a la fuerza. Los ilustradores de Shanghai tienen el salario más alto, con un salario promedio de 18,9 mil, seguidos de Shenzhen, Beijing, Guangzhou, Chengdu, Hangzhou, Suzhou, Xiamen, Wuhan, Nanjing, Changsha y Xi'an. Ilustrador es el nombre de una persona que realiza ilustraciones como profesión.