¿Cuál es el salario mínimo estándar en Guilin?

1. Los estándares de salario mínimo implementados en Guilin son los siguientes:

El salario mínimo estándar para empleados de tiempo completo es 1.810 yuanes/mes, y el salario mínimo estándar para empleados por horas a tiempo parcial Es: 17,5 yuanes/hora.

2. Los estándares de salario mínimo implementados por los condados y condados autónomos en la ciudad de Guilin son los siguientes:

El salario mínimo estándar para los empleados de tiempo completo es 1.430 yuanes/mes, y el El salario mínimo estándar para los empleados por hora a tiempo parcial es: 14 yuanes/hora: 14 yuanes por hora.

Los siguientes conceptos no entran dentro de las normas del salario mínimo y el empleador deberá pagarlos por separado de acuerdo con la reglamentación:

1. Salario por horas extras.

2. Medio día, noche y subsidios para entornos y condiciones de trabajo especiales, como altas temperaturas, bajas temperaturas, condiciones subterráneas, tóxicas y nocivas;

3. Fondo de previsión de vivienda pagado por los trabajadores de acuerdo con el mínimo prescrito. límite;

4. Leyes, regulaciones y beneficios de bienestar laboral estipulados por el estado, etc.

Estándares de salario mínimo en la provincia de Shanxi:

Los estándares de salario mínimo mensual para los empleados a tiempo completo en la provincia de Shanxi se ajustan a: 1.980 yuanes para la primera categoría, 1.880 yuanes para la segunda categoría, y 1.780 yuanes para la tercera categoría. El salario mínimo por hora para los empleados a tiempo completo es de 11,4 yuanes para la primera categoría, 10,8 yuanes para la segunda categoría y 10,2 yuanes para la tercera categoría; el salario mínimo por hora para los empleados a tiempo parcial es de 21,3 yuanes para la primera categoría; , 20,2 yuanes para la segunda categoría y 19,1 yuanes para la tercera categoría.

En resumen, el salario mínimo mensual estándar para los trabajadores empleados a tiempo completo en Guilin es de 1.810 yuanes, y el salario mínimo por hora para los trabajadores empleados a tiempo parcial es de 17,5 yuanes.

Base legal:

Artículo 6 del "Reglamento de Salario Mínimo"

La determinación y ajuste del estándar de salario mínimo mensual se referirá a los trabajadores asalariados locales. y sus dependientes El costo mínimo de vida, el índice de precios al consumidor urbano, las primas de seguro social y los fondos de previsión de vivienda pagados por cada empleado, el salario medio de los empleados, el nivel de desarrollo económico, la situación laboral y otros factores.

La determinación y ajuste del estándar de salario mínimo horario se basará en el estándar de salario mínimo mensual establecido, considerando integralmente las primas del seguro básico de pensión, las primas del seguro médico básico y otros factores que deba pagar la unidad, y dando la debida consideración a los trabajadores a tiempo parcial. Las diferencias entre el empleo a tiempo completo y el empleo a tiempo completo en términos de estabilidad laboral, condiciones laborales, intensidad laboral y beneficios sociales.

Consulte el archivo adjunto para conocer los métodos de cálculo específicos de los estándares de salario mínimo mensual y los estándares de salario mínimo por hora.

Artículo 7

Las diferentes regiones administrativas dentro de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central pueden tener diferentes estándares de salario mínimo.