Contenido de las responsabilidades del puesto de logística organizacional
En la era del progreso continuo, las responsabilidades laborales juegan un papel cada vez más importante. Las responsabilidades laborales pueden aclarar cuáles son las responsabilidades laborales de cada persona, qué tipo de trabajo deben realizar y qué tipo de responsabilidades deben asumir. Cómo hacerlo mejor, qué no hacer, etc. Hay muchas cosas a tener en cuenta al formular responsabilidades laborales. ¿Está seguro de saber cómo escribirlas? Las siguientes son las responsabilidades de los puestos de logística de la agencia que he recopilado para usted. Espero que le resulten útiles.
Primera Parte de las Responsabilidades de los Cargos de Logística Institucional
1. Responsabilidades de la Gestión Logística
1. Responsable de la gestión de seguridad, mantenimiento de la propiedad y gestión de saneamiento ambiental de todo el hospital
2. Responsable de los preparativos previos a las reuniones para eventos a gran escala y ayudar a la oficina a recibir invitados
3. Hacer un buen trabajo en el mantenimiento del circuito. eliminar peligros ocultos y garantizar la seguridad de la electricidad. Durante las horas de trabajo, se requieren cortes de energía para reparar los circuitos. Cuando hay un corte de energía, se debe notificar de inmediato a todos los departamentos para que apaguen las computadoras para evitar daños a las mismas y pérdida de archivos.
4. Hacer un buen trabajo en el envío y recepción de periódicos y revistas en el hospital.
5. Hacer un buen trabajo en la gestión de residuos.
6. Realizar un buen trabajo en suministro de agua y calefacción. Mantenimiento y otros trabajos de apoyo logístico.
7. Realizar el mantenimiento y reposición de las instalaciones de oficinas;
2. Responsabilidades de la gestión del sitio
1. Hacer un buen trabajo en la gestión de lugares de trabajo como las grandes cámaras de comercio
2. Hacer un buen trabajo; en gimnasios, salas de billar, tenis de mesa Gestión de instalaciones deportivas como salas, canchas de baloncesto y bádminton, estacionamientos, almacenes y otros lugares
3. Hacer un buen trabajo en espacios verdes y saneamiento
4. Realizar un buen trabajo en la gestión de instalaciones deportivas y equipamiento deportivo.
3. Responsabilidades de la Gestión de Recursos Humanos
1. Hacer un buen trabajo en la contratación, despido y gestión de trabajos ocasionales.
2. Hacer un buen trabajo como conductor; formación en gestión y habilidades empresariales.
4. Responsabilidades del portero
1. Llevar a cabo la gestión del portero en estricta conformidad con el sistema de portero del hospital.
2. Hacer un buen trabajo en el registro y la comunicación; de personas y vehículos; /p>
3. Mantener la sala de comunicaciones limpia y ordenada, y mantener los elementos cuidadosamente colocados.
5. Responsabilidades de la información, publicidad e investigación.
Realizar la información, publicidad e investigación de acuerdo con la normativa hospitalaria.
6. Responsabilidades del trabajo administrativo temporal y sorpresa.
De acuerdo con las instrucciones y requisitos de los superiores y líderes, realizar trabajos administrativos temporales y sorpresa como plantación de árboles, prevención de inundaciones y nieve. claro.
Parte 2 de las responsabilidades de los trabajos de logística organizacional
1. Implementar las directrices del partido, las políticas y los documentos relevantes de los gobiernos en todos los niveles, e implementar las reglas y regulaciones de la universidad.
2. Ayudar al decano a formular el plan logístico general y el plan anual, y hacer un buen trabajo en la planificación, asignación y uso, supervisión y gestión de los fondos logísticos.
3. Ayudar al director a inspeccionar, supervisar y evaluar el progreso del trabajo, la calidad de la finalización del trabajo y las responsabilidades laborales del personal en general. Hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico y político de todos los empleados del departamento, movilizar el entusiasmo de todos los empleados del departamento y completar de manera excelente la docencia, la investigación científica, la vida de profesores y estudiantes y otros trabajos de servicios hospitalarios.
4. Responsable de la gestión de activos fijos como viviendas universitarias, mobiliario, repuestos, etc., y cooperar con los departamentos pertinentes del grupo de servicios logísticos para registrar, calcular y establecer archivos para el activos ocupados después de la separación, e implementar controles de calidad. Seguir y supervisar.
5. Asistir al director para inspeccionar, supervisar y evaluar la calidad del servicio y la actitud de servicio de la empresa de servicios del grupo logístico para garantizar que el servicio esté en su lugar.
6. Ayudar al director a gestionar la certificación de las tarifas de calefacción, garantizar que el pago externo de las tarifas de calefacción sea oportuno, preciso y sin errores, y hacer que el trabajo de gestión sea estandarizado, científico e institucionalizado.
7. Realizar un buen trabajo en la aceptación, despliegue, inventario y gestión del inmovilizado del hospital.
8. Realizar labores de supervisión y prevención epidémica en materia de higiene y seguridad alimentaria en las residencias y comedores de estudiantes.
9. Llevar a cabo el trabajo normal de gestión de vehículos para todos los profesores y el personal de la universidad, como desplazamientos hacia y desde el trabajo, pasantías y exámenes de ingreso de posgrado.
10. Haga un buen trabajo en la gestión de vehículos de todo el hospital, realice inspecciones anuales de todos los vehículos en el hospital, administre estrictamente las matrículas, asegúrese de que las tarifas de mantenimiento de carreteras, las primas de seguros y las tarifas de capacitación para la licencia de conducir se pagan de manera oportuna y precisa para garantizar el funcionamiento normal de los vehículos.
Parte 3 del Contenido del Trabajo de Logística de la Agencia
1. Responsable de la gestión del trabajo de conservación de energía de la oficina y contacto con el trabajo de conservación de energía de cada unidad de la oficina. .
2. Responsable de la planificación, construcción y seguridad pública, instalaciones y equipos (incluidas las instalaciones de defensa aérea civil y extinción de incendios), seguridad pública, gestión ambiental y mantenimiento del complejo de oficinas (incluido el complejo de oficinas). ) Trabajos de ecologización, plantación voluntaria de árboles). Responsable de la gestión de activos logísticos del departamento. Acometir la obra de reforma de la vivienda de oficinas.
3. Responsable de la gestión y servicio diario de la sala de conferencias, sala de recepción, oficina del líder de la oficina, sala de servicio de control de inundaciones y sala de conferencias de la oficina.
4. Responsable del trabajo de servicio de la oficina relacionado con recepciones importantes y reuniones importantes.
5. Responsable de la gestión integral de los vehículos y conductores de la oficina.
6. Responsable de la seguridad y protección de la oficina.
7. Responsable de la recolección y distribución de diarios y publicaciones periódicas de oficina.
8. Realizar las labores de despacho de mano de obra para el empleo temporal de la oficina.
9. Atender otras materias que le asigne la Dirección Provincial de Recursos Hídricos.
Parte IV de las Responsabilidades de los Cargos Logísticos de la Agencia
1. Registro contable de gastos administrativos y análisis de la racionalidad de los gastos.
2. La salida del comedor del personal, Gestión y control de materiales de registro de entrada y salida del dormitorio, seguridad, higiene y otras gestiones diarias
3. Responsable del seguimiento del trabajo diario de recepción; ingredientes de cocina fuera del almacén y registro
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Parte 5 de las Responsabilidades de los Puestos de Logística Organizacional
1. Responsable de formular y revisar las reglas de gestión logística; y regulaciones, estándares y detalles de implementación;
2. Responsable de administrar el comedor de los empleados, el dormitorio, la seguridad, la flota, la ecología, el portero y otros trabajos de apoyo logístico para satisfacer las necesidades de la empresa;
> 3. Responsable del uso, reparación, mantenimiento y gestión del agua y electricidad de la empresa
4. Gestión responsable del centro de actividades de los empleados, apertura periódica, gestión de instalaciones; 5. Organización de reuniones de la empresa, así como enlace externo y recepción;
6. Manejar rápida y adecuadamente las quejas sobre la calidad de los servicios logísticos, mejorar el nivel de los servicios logísticos; 7. Fortalecer la construcción y gestión de equipos departamentales y promover el desarrollo del trabajo de apoyo logístico. Organizar la sexta parte de las responsabilidades de los puestos de logística en el decano y el hospital a cargo bajo el liderazgo del Jefe. , es responsable de la logística general, la gestión de equipos y la seguridad del hospital. Centrándonos en el trabajo central del hospital y apegándonos al propósito de servir a la primera línea clínica, formulamos el plan de trabajo del departamento y los sistemas, medidas y métodos de trabajo relacionados, llevamos a cabo una gestión institucionalizada y estandarizada de los equipos y personal subordinados de acuerdo con sus; responsabilidades y revisar periódicamente la finalización de las tareas. Llevar a cabo supervisión e inspección a menudo profundiza en la primera línea para descubrir y resolver problemas de manera oportuna y hacer resúmenes periódicos. Completar otras tareas asignadas por los líderes. Las responsabilidades específicas son las siguientes:
1. Logística y asuntos generales.
1. Responsable de la gestión, implementación, uso y mantenimiento de los activos fijos como equipos de oficina en el hospital. El inventario, el registro y la distribución se realizan a tiempo, las reparaciones y renovaciones se realizan de manera oportuna y las compras y asignaciones se realizan de manera razonable para garantizar que las cuentas y los materiales sean consistentes con la asignación de viviendas de acuerdo con el sistema de viviendas del hospital;
2. Responsable de las obras de infraestructura hospitalaria. Organizar e implementar proyectos de infraestructura de acuerdo con las leyes, reglamentos y regulaciones nacionales. Responsable del estudio de viabilidad de proyectos de infraestructura, proporcionando bases para decisiones de liderazgo, implementando contratos de infraestructura hospitalaria, controlando estrictamente la calidad de los proyectos de infraestructura, instando a las unidades de construcción a construir de acuerdo con el progreso del proyecto, asegurando que la calidad del proyecto cumpla con las especificaciones de aceptación de la construcción y ayudando al diseño; Unidades constructivas en planos de diseño, presupuesto de proyectos y otros trabajos. Responsable de la gestión financiera y material de la infraestructura, velando por el uso racional de los fondos, haciendo que alguien traiga información al salir del almacén y siguiendo los procedimientos al salir del almacén, para que la propiedad sea responsable de inspeccionar y aceptar la calidad de la construcción; Materiales para eliminar el uso de materiales de construcción inferiores.
3. Hacer un buen trabajo en la gestión estandarizada de las rutinas logísticas para garantizar el funcionamiento normal y seguro de equipos e instalaciones como suministro de agua, suministro de energía, suministro de oxígeno, suministro de gas, calefacción, equipos de comunicación. y circuito cerrado de televisión, y evitar fugas de electricidad y agua, fugas de aire, agua, etc.
4.
4. Responsable de la gestión de lavado, desinfección, costura, reparación y suministro de edredones en todo el hospital, contando y conciliando cuentas a tiempo, y registrando y manejando edredones perdidos o dañados.
5. De acuerdo con el alcance de la autoridad financiera, complete cuidadosamente el trabajo de aprobación, como la solicitud, compra, suministro, almacenamiento, envío y recepción y desguace de materiales para lograr diligencia y ahorro.
6． Responsable de las aguas residuales y el tratamiento de aguas residuales, y hacer un buen trabajo en la emisión de humos de petróleo y el tratamiento de aguas residuales para cumplir con los estándares nacionales.
7. Responsable de la construcción de la apariencia del patio. El enverdecimiento y el embellecimiento deben ser coordinados y hermosos. El área verde y la calidad deben cumplir con los estándares correspondientes. El patio debe estar en buen estado. El ambiente debe ser sanitario y el drenaje debe ser suave.
8. Responsable de varios comedores del hospital. Debemos gestionar concienzudamente los comedores de los pacientes y los comedores del personal, educar al personal de cocina para que respete estrictamente la "Ley de Higiene de los Alimentos", adherirnos al sistema de inspección sanitaria del personal de cocina, hacer un buen trabajo concienzudo en el comedor, servir a los pacientes y al personal con entusiasmo y garantizar higiene y seguridad de los alimentos.
9. Responsable del sistema de gestión de los trabajadores temporales de logística y hacer arreglos razonables de acuerdo con los estrictos requisitos de las normas y reglamentos del hospital.
10. Hacer un buen trabajo de recepción de personas que están estudiando, haciendo prácticas y de visita. Ayudar a los departamentos pertinentes en la gestión de la morgue.
11. Responsable de la cría, compra y suministro de animales de investigación y enseñanza científica en el hospital.
2. Sección de Gestión de Equipos
1. Responsable del suministro de equipos médicos. De acuerdo con las necesidades clínicas y el papel del departamento de tecnología médica, el suministro y el despliegue racionales se llevan a cabo de acuerdo con el principio de economía y practicidad. Establecer y mejorar el sistema de adquisición y actualización de equipos, formular el plan de compra y actualización de equipos, organizar la compra después de presentarla para aprobación de acuerdo con los procedimientos prescritos y proporcionar al hospital equipo técnico en cantidad completa, variedad precisa y excelente rendimiento para cumplir con los requisitos. Necesidades de tratamiento médico, docencia, investigación científica y labor de prevención del hospital.
2. Responsable de la gestión de materiales y equipos médicos y sanitarios. Establecer y mejorar el sistema de gestión de equipos médicos; implementar la gestión científica de equipos. La compra de equipos grandes debe pasar por estrictos estudios de viabilidad y adquirirse de acuerdo con las regulaciones, comprender e inspeccionar el papel de los equipos médicos y la gestión de cada departamento; problemas y abordarlos de manera oportuna; organizar al personal relevante para inspeccionar y evaluar los instrumentos y equipos valiosos comprados e importados en el país y en el extranjero, instar a los usuarios a implementar estrictamente los procedimientos operativos y mejorar la eficiencia del uso de instrumentos y equipos; ; fortalecer la gestión de materiales de higiene médica y equipos médicos para satisfacer las necesidades de los médicos hospitalarios. La eficiencia de la aplicación de los instrumentos; fortalecer el análisis de la aplicación racional de equipos grandes y medianos; establecer y mejorar archivos de equipos, mejorar los procedimientos operativos y formular diversos sistemas de uso y entrega de equipos, calcular y gestionar la depreciación de los equipos médicos del departamento.
3. Responsable del mantenimiento del equipo médico. Formular planes y medidas de mantenimiento de equipos, registrarlos y gestionar la compra, mantenimiento y reparación de equipos para garantizar que los equipos estén siempre en las mejores condiciones técnicas y para asegurar servicios de mantenimiento de equipos médicos que el hospital necesite y con los que los empleados estén satisfechos.
3. Trabajos de seguridad
1. Familiarizarse con las leyes, reglamentos y sistemas y regulaciones hospitalarios nacionales, y mejorar continuamente los niveles de políticas y las capacidades profesionales.
2. Implementar concienzudamente la "Ley Nacional de Protección contra Incendios de la República Popular China" y las normas de gestión de fuentes inflamables, explosivas, radiactivas, cepas de virus y otras mercancías peligrosas. Revise periódicamente el equipo de seguridad contra incendios para garantizar que los pasajes contra incendios estén despejados, que el equipo contra incendios esté completo y que las señales sean llamativas. Hay personal dedicado responsable del manejo de incendios y los sistemas de advertencia de incendios, que son responsables de formular planes de emergencia para accidentes de incendio y realizar tareas periódicas. taladros. Establecer y mejorar planes para accidentes por radiación y otros planes de manejo de accidentes, establecer sistemas de gestión de seguridad para sustancias radiactivas médicas, reactivos altamente tóxicos y otras mercancías peligrosas e implementarlos concienzudamente, fortalecer los departamentos de radiología, departamentos de laboratorio, cámaras de oxígeno médico, departamentos de medicina nuclear y suministro central de oxígeno. salas, mercancías peligrosas Gestión de seguridad de departamentos importantes como almacenes, salas de distribución de energía, recipientes a presión, protección contra incendios, redes de información informática y ascensores.
3. Realizar inspecciones periódicas de seguridad y protección y establecer registros de inspección. Para riesgos importantes para la seguridad, presente sugerencias de rectificación y realice las rectificaciones de manera oportuna. Responsable de organizar e inspeccionar las condiciones de seguridad de varios departamentos, y descubrir y eliminar rápidamente peligros ocultos de desastres y accidentes de seguridad.
4. Ayudar a los órganos de seguridad pública a investigar y resolver casos penales, casos de seguridad pública y desastres de seguridad pública en el hospital; informar a los órganos de seguridad pública sobre los principales factores de inestabilidad en el hospital y ayudar a los órganos de seguridad pública y a los departamentos pertinentes a tomar medidas preventivas y correctivas. medidas. Mediar en disputas de seguridad interna en el hospital.
5. Realizar publicidad y educación sobre el sistema legal socialista y el trabajo de seguridad pública, mejorar el concepto legal y la conciencia del público sobre el mantenimiento consciente de la seguridad hospitalaria, y prevenir y reprimir las actividades internas ilegales y criminales.
6． Responsable de organizar la prevención y la gobernanza del grupo, y hacer un buen trabajo en el trabajo de prevención de seguridad, como prevención de incendios, prevención de robos, prevención de robos, prevención de vandalismo, prevención de fraudes, prevención de confidencialidad y prevención y control de desastres de seguridad.
7. Coadyuvar a los órganos de seguridad pública en el tratamiento de los delincuentes que hayan sido condenados a vigilancia pública, privados del poder político, suspendidos, en libertad condicional, cumplidos fuera de prisión y tratados bajo libertad condicional médica de conformidad con la ley, como así como sospechosos de delitos que se encuentran bajo vigilancia residencial, puestos en libertad bajo fianza en espera de juicio y delitos cometidos fuera de los campos de trabajo. Supervisar, investigar y educar a los sospechosos.
8. Participar en la gestión integral de la seguridad social en la región.
Responsabilidades de los Puestos de Logística Institucional Parte 7
1. Bajo el liderazgo del decano, ser responsable del trabajo logístico de todo el hospital. Educar a los empleados para establecer la idea de que la logística sea la primera línea de la atención médica, mejorar constantemente las actitudes de servicio y mejorar la calidad del servicio.
2. Responsable de la gestión de la inspección y mantenimiento de las infraestructuras.
3. Responsable de la gestión de la seguridad, saneamiento ambiental, tratamiento de aguas residuales, recolección, almacenamiento y transporte de residuos domésticos y médicos.
4. Responsable del mantenimiento y gestión del agua, electricidad, fontanería y carpintería. Realizar frecuentemente sugerencias para la renovación y embellecimiento del ambiente hospitalario a los líderes a cargo.
5. Responsable de la gestión de adquisiciones y abastecimiento de materiales, consumibles de baja calidad, oxígeno, material de oficina y artículos de primera necesidad.
6. Responsable de la gestión de almacenamiento y distribución de artículos diversos en el almacén de asuntos generales.
7. Asistir a varios departamentos en la contratación de trabajadores, movimiento de equipos, etc. Verifique el personal de servicio y el estado de las tareas en el dormitorio.
8. Verificar el trabajo del personal de limpieza y saneamiento ambiental en cada departamento.
9. Profundizar frecuentemente en cada departamento para comprender las necesidades relevantes de cada departamento, formular planes de trabajo basados en la posibilidad de recursos humanos, materiales y financieros, inspeccionar y supervisar la implementación, estudiar los problemas existentes en el trabajar, mejorar el trabajo y asegurar el suministro.
10. Organizar al personal de logística para que aprenda sobre negocios logísticos y mejore su nivel empresarial.
Responsabilidades laborales del Oficial de Asuntos Generales
1. Bajo el liderazgo del Director de la Sección de Asuntos Generales, es responsable de los suministros de oficina, formularios médicos, suministros de red y recibos financieros del hospital. , etiquetas, seguros laborales, vida diaria, agua y electricidad, e infraestructura de almacenamiento informático y almacenamiento de materiales de mantenimiento y otros elementos y trabajo diario del departamento. Completar todas las tareas asignadas por el director a tiempo y con alta calidad.
2. Cuando los artículos de microcomputadoras se envían fuera del almacén, se deben seguir estrictamente los procedimientos pertinentes para la salida inmediata del almacén de acuerdo con el sistema de gestión de inventario, y deben contar con la aprobación de los líderes y la firma de quien solicita instrucciones para el envío del microordenador.
3. Con base en el inventario del almacén, informe rápidamente la situación de escasez a los líderes de compras relevantes para que los líderes relevantes puedan formular planes de compras razonables para garantizar el suministro clínico.
4. Responsable de la contabilidad, impresión y reporte de materiales de oficina, formularios médicos, suministros de redes, recibos financieros, rótulos, seguros laborales, vivienda, agua y electricidad, y materiales de mantenimiento de infraestructura en el almacén general de la final de cada mes.
5. Responsable de la gestión de las instalaciones y materiales del área pública.
6. Profundizar en el departamento, investigar y comprender las necesidades de la primera línea clínica, escuchar opiniones y mejorar continuamente el trabajo.
7. Responsable del registro, pago y educación de los residentes de los apartamentos.
8. Asistir al director en la gestión de la energía agua, electricidad y gas, conservación de energía, saneamiento ambiental y cuatro prevenciones.
9. Responsable de la recepción y emisión de pases para palomas en todo el hospital, y completar algunos trabajos de escritura y mecanografía.
10. Asistir al decano en la recepción, notificación y tramitación de reuniones, visitas, llamadas telefónicas y cartas.
3. Cobro de agua, luz, gas, teléfono y otros cargos en el área de fábrica, impresión de etiquetas, etc.
4. Compra de suministros de oficina y materiales de urgencia para la fábrica.
5. Cálculo de la tabla de asignación de costos mensuales.
6. Entretenimiento para clientes y gobierno;
7. Dirección, organización y supervisión de reuniones de fábrica.
8. Otras tareas administrativas que requieran asistencia. Capítulo 9 del Contenido del Trabajo Logístico de la Institución
Bajo el liderazgo del director y el director a cargo, la Oficina de Asuntos Generales implementa concienzudamente los principios y políticas financieras del partido y del país, y brinda servicios. para la labor docente de toda la escuela y el trabajo, estudio y estudio de profesores y alumnos del departamento funcional de gestión logística de servicios de vida. Las principales responsabilidades son:
1. Responsable de la gestión y supervisión de los bienes escolares (bienes de propiedad estatal) y prevenir la pérdida de los bienes escolares.
2. Inspeccionar y orientar la construcción de instalaciones de servicios logísticos como saneamiento ambiental escolar, ecologización del campus, embellecimiento del campus, alimentación, suministro de agua, suministro de energía, drenaje y descarga de aguas residuales.
El tercero es gestionar y calcular los gastos de reparación y compra de equipos asignados por la escuela, y adquirir diversos instrumentos de enseñanza y herramientas de salud planificados por la escuela. Al mismo tiempo, gestionar el fondo de previsión de vivienda, alquiler de vivienda, etc. del profesorado y el personal.
4. De acuerdo con el espíritu de los documentos relevantes y la situación real de la escuela, organizar e implementar la reparación y el mantenimiento de los edificios de oficinas administrativas, edificios de enseñanza, edificios de investigación científica y experimentales, facultad y dormitorios para el personal y los estudiantes para garantizar la educación y la enseñanza escolares. El trabajo se desarrolla sin problemas.
5. Realizar una supervisión integral de la calidad de los proyectos de infraestructura escolar y de los proyectos de mantenimiento.
6. Responsable de la gestión del comedor escolar y de la vida y bienestar del profesorado y el personal.
7. Completar otras tareas asignadas por los líderes escolares.
Responsabilidades laborales de logística orgánica, Parte 10
1. Responsable de redactar diversos documentos, informes, avisos de la empresa y de organizar y registrar reuniones relacionadas.
2. Responsable del trabajo de secretaría, síntesis de información, procesamiento de documentos, archivos documentales, trabajo de confidencialidad y trabajo de publicidad.
3. Coordinar los asuntos administrativos entre varios departamentos y encargarse de los asuntos administrativos diarios.
4. Responsable de contactar a los departamentos relevantes del gobierno de nivel superior para obtener información legal y política relevante y esforzarse por obtener apoyo político.
5. Responsable de los asuntos legales que involucran los asuntos internos y externos de la empresa, incluidos litigios, lesiones relacionadas con el trabajo y otros asuntos legales.
6. Responsable de la redacción de los contratos y convenios de servicios técnicos pertinentes y otros trabajos relacionados; recibir visitas del público y coordinar el seguimiento de los asuntos relacionados;
7. Responsable del contacto laboral, contacto y recepción de protección ambiental, suelo y agua, silvicultura, supervisión de seguridad, seguridad social y otros departamentos relevantes.
8. Colaborar en la redacción del plan de desarrollo de la empresa y ayudar al departamento financiero en la preparación del plan de negocio anual.
9. Responsable de resumir la información integral anual de la empresa y redactar el resumen integral de trabajo de la empresa, informes, solicitudes de instrucciones y otros documentos.
10. Responsable de la formulación, revisión y redacción de las normas y reglamentos generales de la empresa, y ayudar en la formulación, discusión y revisión de normas profesionales y sistemas de gestión.
11. Responsable de convocar reuniones de la oficina de la empresa y otras reuniones relacionadas, llevar actas de las reuniones, redactar actas de reuniones relevantes según sea necesario y comunicarlas a los departamentos pertinentes de la empresa de manera oportuna.
12. Responsable de la formulación, inspección, supervisión, control e implementación de los sistemas de gestión de seguridad, comedores y dormitorios de los empleados; responsable de la gestión de personal de limpieza y guardias de seguridad;
13. Asistir al Departamento de Administración de Personal para supervisar la implementación de la disciplina laboral y manejar los asuntos de recompensa y castigo de los empleados. Inspeccionar periódica e irregularmente las condiciones de disciplina e higiene laboral de cada puesto y lugar.
14. Asistir al Departamento de Administración de Personal en el establecimiento y mejora de expedientes de personal de los empleados, expedientes de riesgos laborales e información de los empleados.
15. Asistir al Departamento de Administración y Recursos Humanos con el reclutamiento de empleados, entrevistas, capacitación, etc., manejar los procedimientos de ingreso relevantes para los empleados; firmar y renovar contratos laborales, renuncias, despidos y otros asuntos relacionados; manejar Llevar a cabo buenos procedimientos de renuncia de empleados y seguimiento del trabajo.
16. Asistir al Departamento de Personal y Administración en la coordinación y manejo de asuntos de seguridad social y otros seguros.
17. Participar y asistir al Departamento de Personal y Administración en la formulación de planes de capacitación relevantes, y ser responsable de la implementación del desarrollo de capacitación relevante.
18. Responsable de la asistencia de los empleados de la empresa y preparar las hojas de salario de los empleados en función de los datos de asistencia.
19. Responsable de la recepción y disposición de los invitados de la empresa, organizar y coordinar la reunión anual de la empresa, las actividades de los empleados, las actividades del mercado y realizar actividades de evaluación resumida y elogio anual.
20. Responsable del envío, recepción, registro, entrega y archivo de los documentos internos y externos de la empresa.
21. Responsable de la planificación, organización y ejecución de las actividades de los empleados de la empresa.
22. Responsable de la gestión del material de oficina de la empresa, realizar un buen trabajo en la gestión del registro de almacén y registro de distribución, abogar por la conservación y eliminar el desperdicio.
23. Responsable y supervisar la implementación de la cuota de suministros de protección laboral de los empleados y la gestión del plan, y realizar un buen trabajo en el registro y distribución de los suministros de protección laboral.
24. Responsable de la gestión de archivos de la empresa, y realizar un buen trabajo en la gestión y confidencialidad de documentos integrales, documentos profesionales y documentos electrónicos.
25. Fortalecer la coordinación entre departamentos, promover la unidad mutua y construir un equipo de élite.
26. Recoger y escuchar las opiniones y problemas reportados por los empleados, explicarlos con paciencia y atención, y reportarlos a los superiores.
27. Coordinar el trabajo de los distintos departamentos y mejorar la ecologización y el saneamiento ambiental de la empresa.
28. Completar a tiempo otras tareas asignadas por los superiores.
Responsabilidades de logística organizacional Capítulo 11
1. Ser infinitamente leal a la educación de las personas, tener un alto sentido de profesionalismo y responsabilidad, y adherirse a la dirección general de los profesores y el personal en servicio. Asegurar materiales y equipos para la labor docente.
2. Responsable de la gestión diaria de la escuela, formular y organizar la implementación del plan de trabajo de reelección de la escuela y resumir el trabajo de reelección.
3. Fortalecer la gestión financiera del trabajo. Implementar estrictamente el sistema financiero nacional y las regulaciones pertinentes sobre el trabajo financiero de los departamentos administrativos de educación de nivel superior, y mejorar el libro de contabilidad de gestión financiera.
4. Dirigir y organizar el trabajo deportivo y de salud, esforzarse por mejorar la enseñanza de la higiene y el saneamiento ambiental, cultivar los buenos hábitos de ejercicio físico y de higiene de los estudiantes y mejorar la condición física de los estudiantes.
5. Con el propósito de servir a la docencia, servir a los docentes y servir a los estudiantes, brindar una sólida garantía para la educación y la labor docente de la escuela.
6. Mejorar el sistema de gestión de propiedades. La propiedad comprada debe registrarse a tiempo y verificarse periódicamente con el personal de la propiedad para garantizar que las cuentas sean consistentes. Para los artículos en el aula, debemos entregarlos, inspeccionarlos y aceptarlos cuidadosamente al principio, a mitad y al final del período.
7. Fortalecer la gestión del comedor escolar, realizar frecuentes inspecciones en profundidad del comedor y actuar de acuerdo con el sistema y los procedimientos.
8. Fortalecer la gestión de comedores escolares. Implementar el principio de diligencia y ahorro en la gestión de las escuelas. Responsable de la gestión y el mantenimiento de los edificios, instalaciones y equipos escolares, mejorando continuamente las condiciones escolares, haciendo un buen trabajo en la ecologización y embellecimiento del campus, creando un ambiente de campus de primera clase y brindando a los maestros y estudiantes un paraíso cómodo para aprender y trabajar. .
9. Fortalecer la gestión de guardias y hacer un buen trabajo en seguridad escolar.