Los objetivos de desarrollo y la dirección de este equipo.
Los objetivos de desarrollo y la dirección de desarrollo del equipo
Los objetivos de desarrollo y la dirección de desarrollo del equipo pueden darnos una comprensión correcta del equipo. Es evaluar y describir el equipo. trabajo, negocios, ideología política, estudio y vida, etc. A continuación se comparten los objetivos de desarrollo y la dirección de este equipo. Los objetivos de desarrollo y la dirección del equipo 1
1. Primero, establezca objetivos de equipo efectivos
Antes de establecer los objetivos del equipo, lo primero que deben hacer los gerentes es recopilar información de todos los aspectos. y luego acudir a los líderes relevantes para discutir el desarrollo del plan y detalles específicos.
Una vez completado un proyecto, los gerentes pueden pedir a los empleados que participan en el proyecto que realicen un informe resumido personal y recopilen datos sobre todos los aspectos del proyecto. Al comprender las opiniones de los empleados y responder a los cambios de datos, encuentren la situación. identificar los problemas potenciales en el trabajo y las áreas relativamente exitosas, y luego idear formas de mejorar las deficiencias y mejorar las ventajas, e inicialmente resumir el marco general del próximo plan de trabajo.
Al mismo tiempo, el líder del equipo realizó un informe similar sobre el desempeño de todo el equipo y explicó la situación de ventas de toda la empresa. A través de dicha comunicación, los superiores y subordinados de la empresa pueden comprender mejor el entorno, eliminar en la mayor medida la asimetría de información y lograr la premisa de comprensión mutua y coordinación entre superiores y subordinados.
Después de eso, el líder del equipo negocia con otros líderes relevantes para seleccionar y determinar los objetivos de desempeño del equipo. Los gerentes deben analizar factores ambientales internos y externos, como datos pasados, tendencias de la industria, competencia y eventos especiales en función de la información que tienen, y finalmente formular objetivos de equipo con expectativas moderadas y alta viabilidad.
Esto ayuda a cada miembro del equipo a resumir la situación general del individuo, el equipo y la empresa, volver a analizar las oportunidades y amenazas en el mercado regional y comparar sus propios objetivos con las condiciones operativas de la empresa en el mercado. La base para comprender los objetivos comerciales y las condiciones operativas de la empresa se coordina con el plan de desarrollo a largo plazo de la empresa y proporciona dirección para el trabajo futuro.
2. Descomponer los objetivos del equipo
En el proceso de descomposición de objetivos, el equipo debe participar en la toma de decisiones, combinado con la participación de los jugadores del equipo. objetivos Elige y acuerda cómo alcanzar tus objetivos.
***La principal ventaja de participar en la toma de decisiones es que puede inducir a las personas a establecer metas más difíciles para estimular su potencial, y la participación puede tener un impacto positivo en el desempeño al mejorar el coraje personal. Además, el líder del equipo también puede guiar a los miembros del equipo para que analicen la próxima dirección de trabajo y la estrategia competitiva de la empresa, descubran las diferencias y discrepancias entre sus propias ideas y la filosofía empresarial de la empresa y analicen las razones por escrito para comprender en profundidad. los objetivos comerciales de la empresa, Tener un sentido de dirección correcto y claro.
Esto requiere que cada miembro desglose los objetivos generales de cada producto y luego desglose los objetivos de cada producto en cada cliente. Cuando hay una gran cantidad de productos y clientes, la mayor parte del rendimiento debe realizarse en menos clientes, y a estos clientes y productos se les debe dar la máxima prioridad. La mayoría de los objetivos deben desglosarse primero. Cuando las condiciones lo permitan, cuanto más detallada sea la descomposición de los objetivos, mejor será la eficiencia y el efecto de la ejecución.
3. Determinar el plan de ejecución final.
Finalmente, se realiza una reunión del equipo sobre el plan de trabajo. Todos discutirán sus propios planes con otros miembros del equipo y supervisores, trabajarán juntos, aprenderán de las fortalezas de los demás, revisarán el plan, mejorarán la operatividad y la eficiencia de ejecución del plan y permitirán que los supervisores tengan una comprensión clara del trabajo para que puedan puede supervisar las posteriores etapas de implementación y control.
Al fortalecer la comunicación y las demostraciones repetidas, los miembros del equipo no solo pueden ubicarse en un nivel estratégico y comprender la dirección de desarrollo del mercado regional y de la empresa desde una perspectiva general, sino también profundizar en cada detalle de la situación real. operaciones para mejorar la coherencia y claridad de los objetivos, a fin de lograr buenas capacidades de mando en el proceso de consecución de objetivos.
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¿Cómo encontrar la dirección de desarrollo y los objetivos del equipo?
La dirección del desarrollo de un equipo depende de los objetivos de desarrollo del equipo, y el establecimiento y ejecución de los objetivos del equipo deben movilizar plenamente el entusiasmo y la creatividad de todos los miembros. Por lo tanto, si los gerentes de equipo quieren encontrar la dirección de desarrollo y los objetivos del equipo lo antes posible, deben involucrar a todos los miembros del equipo. Para lograr este objetivo, Jingye Sign, una nota de oficina de colaboración en equipo multifuncional, puede ayudar.
Debido a que Jingye Note tiene las funciones de notas personales y notas de equipo, no solo puede satisfacer las necesidades de recordatorios de notas personales, sino también ayudar a los gerentes y miembros del equipo a formar una nota de equipo, y luego El administrador del equipo puede Los objetivos del equipo que ha elaborado se publican en las notas del equipo como nuevo contenido de firma del grupo, y luego los miembros del equipo pueden ver el contenido de la firma del grupo simultáneamente.
Además, los administradores de firma de grupo y los administradores de contenido también pueden participar en la discusión de los objetivos del equipo, porque pueden dar sus propias opiniones modificando o agregando nuevo contenido de firma de grupo en línea. el director del equipo puede integrar sus sugerencias, formular objetivos del equipo que cumplan con los requisitos del público y luego encontrar la dirección de desarrollo del equipo.
Al mismo tiempo, los gerentes de equipo también pueden utilizar la función de asignación de notas del equipo para asignar tareas de trabajo a los miembros del equipo en línea, de modo que puedan comprender sus responsabilidades laborales de manera oportuna. Luego, los miembros asignados pueden editar y modificar el contenido del cartel del equipo de tareas y comentar los problemas de trabajo que encuentren en la nota del equipo. Luego, otros miembros del equipo pueden dar sus propias sugerencias para ayudar al miembro a encontrar y resolver el problema.
Además, los miembros asignados también pueden marcar la firma del grupo de tareas completada como completada, de modo que los administradores del equipo y los miembros con permisos de visualización puedan conocer los cambios en el contenido de la firma del grupo de manera oportuna. El progreso del trabajo y los registros de los elementos completados se clasificarán automáticamente en la lista de elementos completados firmada por el grupo. Los objetivos de desarrollo y la dirección de desarrollo del equipo de preservación de capital 3
La idea general: bajo. la supervisión directa del comité del partido del condado y del gobierno del condado. Bajo el liderazgo del departamento provincial y la oficina municipal, con la construcción de ciudades centrales regionales como núcleo, la perspectiva científica sobre el desarrollo se implementa plenamente, con los objetivos estratégicos de construir un gran mercado, revitalizando la gran circulación y desarrollando el gran comercio, e implementando concienzudamente las políticas del Comité Municipal del Partido y el Gobierno Municipal Varias políticas y medidas gubernamentales para promover el desarrollo acelerado de la industria de servicios
Centrarse en la expansión demanda interna y guiar el consumo, ajustar y optimizar la estructura del comercio exterior e introducir empresas y marcas nacionales e internacionales reconocidas para establecerse en Qinghe, con el objetivo de expandir la demanda interna y estimular el consumo con la construcción de proyectos como transportista y empresas líderes. Como punto de partida, nos esforzamos por construir un entorno de circulación empresarial próspero y armonioso y nos esforzamos por aumentar la tasa de contribución de la industria de servicios empresariales al desarrollo económico del condado.
1. Ampliar la demanda interna y estimular el consumo.
1. Prestar mucha atención a la construcción de infraestructura comercial y de circulación comercial.
El primero es el principio de conveniencia. Haremos un buen trabajo apoyando los establecimientos comerciales en áreas residenciales recientemente construidas y renovadas, y aceleraremos la construcción de una calle de restaurantes. El segundo es el principio del pilar. Hacer un buen trabajo en la construcción del centro de recepción del mercado de productos de cachemira, Mei Park.
2. Centrarse en la construcción y mejora funcional de mercados mayoristas profesionales.
Basándonos en las industrias de apoyo de nuestro condado, haremos un buen trabajo en la planificación y construcción del mercado de repuestos para automóviles y motocicletas, la construcción y apertura del mercado de aleaciones y la mejora funcional del mercado de productos de cachemira.
3. Promover la mejora y transformación de los mercados de agricultores.
Continúe declarando que el Mercado Mayorista de Frutas y Verduras de Qiujiana y el Mercado de Grandes Almacenes Rulin serán designados como el "Proyecto de Mercado Doble Cien" y, al mismo tiempo, se planificará la reconstrucción de las ferias rurales. acelerado.
4. Continuar con la ejecución del "Proyecto de Mercado de Miles de Aldeas y Miles de Municipios" y "Electrodomésticos para las Zonas Rurales".
Tomar el proyecto "Electrodomésticos para las zonas rurales" como un punto de partida importante para atender a los agricultores y ampliar el consumo, fortalecer la supervisión y establecer una red completa de ventas y servicios para aumentar la intensidad de los "Miles de; Proyecto de Mercado de Pueblos y Miles de Municipios", ampliaremos aún más el alcance comercial y las funciones de servicio de las tiendas agrícolas, fortaleceremos la conexión entre las redes comerciales rurales y los productos agrícolas en línea, promoveremos la construcción de sistemas de mercado rural y resolveremos eficazmente los problemas de los agricultores. ' Dificultad para comprar y vender.
2. Centrarse en la industria de servicios al productor y lograr avances en el desarrollo de la industria logística moderna.
En primer lugar, iniciar de forma integral la construcción de la biblioteca de proyectos logísticos. Incrementar los esfuerzos de inversión e introducir empresas de logística nacionales y extranjeras reconocidas para instalarse y mejorar la competitividad de la industria logística de nuestro condado. El segundo es acelerar el ritmo de construcción de proyectos logísticos. Centrarse en acelerar la construcción de Longfei Logistics Park, mejorar las instalaciones de apoyo de Longfei Logistics Park y apoyar activamente la integración y fusión de Longfei Logistics.
El tercero es cultivar vigorosamente la industria de servicios científicos y tecnológicos. Apoyar activamente a las industrias de servicios técnicos, como investigación y desarrollo independientes, diseño, consultoría técnica y promoción de marcas, enfocándose principalmente en centros de investigación y desarrollo de mercado de productos de cachemira, y construir sistemas de servicios científicos y tecnológicos como empresas, innovación tecnológica, servicios intermediarios, tecnología. La inversión y el desarrollo del talento para convertirse en las industrias pilares de nuestro condado brindan un fuerte apoyo para su desarrollo. El cuarto es desarrollar la industria de servicios de información, acelerar el comercio electrónico, los servicios de información de valor agregado, los medios en línea, etc., y mejorar el proceso de informatización económica y social de nuestro condado.
3. Adoptar medidas efectivas para mantener un crecimiento sostenido de las exportaciones.
1. Hacer un buen uso de las políticas de apoyo a la inversión extranjera. Estudiar activamente las políticas nacionales de macrocontrol, fortalecer la recopilación y organización de políticas, hacer un buen uso de las políticas nacionales de subsidio financiero, como los fondos de desarrollo de mercados internacionales para pequeñas y medianas empresas, la investigación y el desarrollo de la industria de alta tecnología y los descuentos para la transformación tecnológica. alentar y apoyar a las empresas para que ajusten las estructuras de sus productos y amplíen la escala de las exportaciones.
2. Incrementar la formación de las empresas. Continuar fortaleciendo la cooperación con Alibaba y trabajar juntos para brindar capacitación en comercio electrónico a empresas orientadas a la exportación en nuestro país, mejorar la eficiencia de los intercambios y contactos comerciales externos, reducir los costos comerciales, aumentar la capacitación en políticas para las empresas y ayudar a las empresas a utilizar mejor Las políticas responden a las crisis, superan las dificultades y mejoran la competitividad.
3. Aprovechar al máximo las plataformas expositivas extranjeras. Aumentar los intercambios y promociones externos, aumentar los esfuerzos para alentar y apoyar a las empresas de nuestro país para explorar los mercados internacionales, explorar activamente los mercados emergentes y expandir aún más las exportaciones.
4. Reforzar la supervisión y los servicios de la industria.
1. Reforzar la supervisión del sacrificio de cerdos. El primero es fortalecer la gestión y capacitación de los mataderos de cerdos designados. El segundo es fortalecer la supervisión y gestión de todos los aspectos de la inspección de cerdos, de modo que las lesiones pegadas y la carne inyectada con agua fluyan hacia el mercado. El tercero es fortalecer la supervisión e inspección de los cerdos rayados blancos. El cuarto es fortalecer la cooperación con los departamentos pertinentes de industria y comercio, ganadería, alimentos y medicinas, etc. para garantizar el desarrollo estable y saludable del mercado de carne del condado.
2. Reforzar la supervisión de la circulación del alcohol. El primero es regular estrictamente las órdenes que acompañan al mercado. El segundo es la supervisión de las ventas en el libro mayor. El tercero es fortalecer la aplicación de la ley y tomar medidas severas contra la producción y venta de vino falsificado y de mala calidad.
3. Fortalecer la supervisión de otras industrias. El primero es fortalecer la supervisión de los recursos renovables. Centrarse en fortalecer la orientación de la industria y la gestión estandarizada de ferroaleaciones y desmantelamiento de automóviles. El segundo es fortalecer la supervisión de las actividades promocionales de los minoristas. Prevenir la competencia maliciosa y mantener la estabilidad del mercado. El tercero es fortalecer la supervisión del mercado de petróleo refinado, rectificar enérgicamente el mercado de petróleo refinado en nuestro condado, estandarizar los canales de compra de petróleo refinado y tomar medidas severas contra las operaciones sin licencia y las operaciones fuera de alcance.