Anuncio de contratación abierta 2009 de la sala de exposiciones de planificación de la Oficina de Planificación Municipal de Zhuzhou

De acuerdo con el espíritu del Documento No. 10 del 15 de diciembre de 1999. 132 de la Oficina de Residencia [2009], y con la aprobación del Comité del Partido de la Oficina Municipal de Personal, se decidió contratar abiertamente a 13 funcionarios del público. De acuerdo con las "Disposiciones provisionales sobre contratación pública de personal por instituciones públicas" (Zhu Renfa [2006] No. 47) y combinado con la situación real de nuestra unidad, se formuló este plan.

1. Ideología rectora

Guiados por la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de las "tres representaciones", implementaremos plenamente la perspectiva científica sobre el desarrollo y nos adheriremos al estándar de tener ambas. capacidad e integridad política, e implementar los principios de "apertura e igualdad". Con base en el principio de "competencia, selección de méritos", reclutamos abiertamente personal de instituciones públicas de toda la ciudad, seleccionamos talentos destacados y brindamos garantía de talento para el desarrollo profesional.

2. Puestos y condiciones de contratación

1. Hay 3 miembros del personal de instituciones públicas y 10 trabajadores subcontratados.

2. Consulte la tabla adjunta para conocer las condiciones de contratación.

Tres. Examen de Inscripción y Calificación

1. Hora de inscripción: 165438 20-21 de octubre de 2009.

2. Lugar de registro: Sala 602, edificio de oficinas de la Oficina de Personal Municipal de Zhuzhou.

3. Requisitos de inscripción: Cada aspirante sólo podrá postular a un puesto. Al registrarse, los solicitantes deberán presentar sus calificaciones académicas y certificados de grado, certificados de títulos profesionales, cédulas de identidad válidas y otros documentos originales, así como tres fotografías recientes de una pulgada con el mismo fondo y sin sombrero.

Cuatro. Examen y Evaluación

1. Hora y contenido de la prueba escrita: La hora de la prueba escrita es el 165438 del 28 de octubre de 2009 (tentativo). 9:00-11:00 am para evaluar los conocimientos básicos de las especialidades relevantes. Las puntuaciones totales del examen escrito se organizan en orden de puntuación más alta a puntuación más baja. Entre los que postulan para el mismo puesto, el número de personas contratadas según el plan es de 1:3. Los solicitantes con la misma puntuación total en el examen escrito y clasificaciones empatadas pueden participar en la entrevista al mismo tiempo.

2. La entrevista (prueba profesional) será organizada e implementada por nuestra oficina en conjunto con la Oficina de Personal Municipal. La entrevista pone a prueba principalmente: carácter político, capacidad de análisis integral, adaptabilidad, capacidad de expresión lingüística, apariencia, espíritu de equipo, etc.

3. Síntesis de puntaje: después de la entrevista, el puntaje total del examen se sintetizará de acuerdo con la proporción del puntaje de la prueba escrita que representa 50 y el puntaje de la entrevista que representa 50 (los puntajes de las pruebas profesionales representan 30 y los puntajes de la entrevista). representa 20), y el puntaje más alto se calculará de acuerdo con el puesto. Obtenga un puntaje bajo para determinar el objetivo del examen físico. Si hay un empate en la clasificación, también puedes participar en la evaluación (revisión política).

4. Evaluación (revisión política): el contenido de la evaluación es principalmente investigar si el objetivo del reclutamiento tiene malos antecedentes, si existe algún comportamiento ilegal o delictivo y si la conducta personal es correcta. Quienes no cumplan las condiciones políticas anteriores serán rechazados con 1 voto. Aquellos que no pasen la revisión política serán reemplazados en orden de mayor a menor de acuerdo con las puntuaciones integrales de los candidatos para el mismo cargo, y el número de reemplazos no excederá el doble.

verbo (abreviatura de verbo) examen físico

El examen físico es organizado por la Oficina de Planificación Municipal. El examen físico se llevó a cabo de conformidad con el "Aviso del Departamento Provincial de Personal y del Departamento Provincial de Salud sobre la Emisión de Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos (juicio)" (Ren Xiangfa [2005] No. 31 ) y el "Aviso del Departamento Provincial de Personal y del Departamento Provincial de Salud sobre la Emisión de las "Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos (Juicio)"" "Aviso sobre la Implementación del Manual Operativo del Examen Físico de los Servidores Públicos ( Juicio)" (Ren Xiangfa [2007] No. 202). Si el solicitante no pasa el examen físico, los candidatos para el mismo puesto serán reemplazados en orden de mayor a menor según sus puntajes integrales, y el número de solicitudes no excederá dos.

Sexto, publicidad

Los resultados de los exámenes escritos, entrevistas, evaluaciones y exámenes físicos se anuncian en el sitio web de la Oficina de Planificación Municipal de Zhuzhou, y se anuncia la lista final de reclutamiento para 7 días.

7. Aprobación de empleo

1. Una vez que expire el período de publicidad y no haya objeciones, Zhuzhou Planning Exhibition Hall realizará los procedimientos de aprobación de acuerdo con los procedimientos pertinentes y firmará un contrato de trabajo. con la persona a contratar. Determinar la relación laboral.

2. El personal de nueva contratación tendrá un período de prueba de seis meses. Una vez que expire el período de prueba, quienes aprueben la evaluación serán empleados oficialmente y quienes no la reprueben serán descalificados.

Ocho. Mecanismo de supervisión

Para garantizar la objetividad y equidad de este examen, la Oficina de Personal Municipal y el Departamento de Inspección y Supervisión Disciplinaria de la Oficina de Planificación Municipal participarán en todo el proceso, implementarán una supervisión de todo el proceso y aceptarán supervisión de todos los ámbitos de la vida.

Línea directa de inspección y supervisión disciplinaria: 28681070 (Oficina Municipal de Personal)

22668851 (Oficina de Supervisión de la Oficina Municipal de Planificación)

Teléfono: 22668852 (Oficina Municipal de Planificación)

En el banquete de la * * * Oficina de Planificación de la ciudad de Zhuzhou.

9 de noviembre de 2009

Fuente: University Talent Network