Qué se debe hacer en la parte de aplicación del manual de diseño VI de la empresa de ropa_vi plantilla de diseño de ropa

El nombre completo de VI es VisualIdentity, que es diseño visual de VI empresarial, que se traduce como sistema de identificación visual. Se trata de transformar el contenido no visual de CI en símbolos de identificación visual estáticos. Diseñar e implementar correctamente un sistema de identidad visual científico es una forma rápida de difundir la filosofía corporativa, generar visibilidad corporativa y dar forma a la imagen corporativa. A través del diseño VI, las empresas pueden ganar el sentido de identidad y pertenencia de los empleados internamente, fortalecer la cohesión corporativa externamente, establecer la imagen general de la empresa, integrar recursos, transmitir información corporativa a la audiencia de manera controlable y fortalecer continuamente la lealtad de la audiencia a través de símbolos visuales para lograr reconocimiento. VI es parte de la CI empresarial, que incluye tres aspectos. Son BI, MI y VI. Los tres aspectos son identificación conductual, identificación mental corporativa e identificación visual.

El diseño de VI generalmente incluye una parte básica y una parte de aplicación. El sistema de reconocimiento visual se divide en dos aspectos: sistema de elementos básicos y sistema de elementos de aplicación.

El sistema de elementos VI incluye principalmente: nombre corporativo, logotipo corporativo, texto estándar, colores estándar, patrones simbólicos, lenguaje hablado promocional, informes de marketing, etc.

Los sistemas de aplicación incluyen principalmente: material de oficina, equipos de producción, entorno construido, embalaje de productos, medios publicitarios, vehículos, uniformes, banderas, carteles, letreros, escaparates, displays, etc. La identificación visual (VI) es la más transmisible y contagiosa en el sistema de CI, y la más fácil de ser aceptada por el público, por lo que tiene una posición dominante.