Carta de elogio de servicio
El xx, xx, 20xx, cuando la gente se prepara felizmente para las fiestas y el Año Nuevo, el último día hábil antes de la víspera de Año Nuevo en el Año de el Cerdo, todos los departamentos están llevando a cabo Durante las coloridas actividades de entretenimiento, todos los camaradas de la sucursal Xiahai del Banco Comercial Zhanjiang estaban atendiendo a los clientes con entusiasmo y actividad. Uno tras otro, no estuve inactivo toda la mañana, ocupándome de varios asuntos de nuestra oficina y garantizando a la mayoría de los cuadros y trabajadores de nuestra oficina un feliz y pacífico Año Nuevo. La cosa es así:
En vísperas del Festival de Primavera, el volumen de negocios y la carga de trabajo del banco siempre han sido enormes. Nuestro negocio es extremadamente complejo debido a la gran cantidad de personas involucradas. Sin embargo, los camaradas de la sucursal de Xiahai del Banco Comercial no nos molestaron, sino que trabajaron con entusiasmo como siempre, mantuvieron la misma calidad de servicio y manejaron todos nuestros negocios con paciencia y meticulosidad.
En el mundo actual donde sólo hay ganancias, este tipo de espíritu de trabajo es encomiable. Todos los camaradas de la sucursal Xiahai del Banco Comercial de Zhanjiang no solo piensan en los beneficios, sino también en el servicio. Se trata de una especie de dedicación y una manifestación importante del importante pensamiento de las "Tres Representaciones" y de la perspectiva científica sobre el desarrollo.
Aquí les agradecemos a ellos y a ustedes, los líderes de Commercial Bank, por cultivar un equipo y empleados tan excelentes. Aquí, en nombre de todos los cuadros y trabajadores del Departamento de Saneamiento Ambiental de Xiashan, me gustaría expresar mi gratitud a todos y desear al banco comercial una brillante carrera en el nuevo año y alcanzar un nuevo nivel.
Carta de elogio de servicio 2 Estimado líder del centro de servicios administrativos:
En los últimos años, he acumulado algunas monedas pequeñas. La cantidad no es demasiada, pero la cantidad de monedas sí. relativamente grande, incluso algunos Varios bancos fueron rechazados. Me enojé mucho y pensé que el cambio no era dinero. Más tarde me encontré con un conocido y me dijo que la actitud de servicio bancario del centro de servicios administrativos era buena.
Luego llegué a la sala de servicios administrativos con la actitud de intentarlo. Tan pronto como entré por la puerta, vi la palabra "honorarios" escrita por la cooperativa de crédito, así que me acerqué directamente. El mostrador estaba ocupado en ese momento, así que me paré junto a él y esperé. Después de un rato, una señora sonrió y me preguntó: "Camarada".
¿Qué puedo hacer por usted? Sonreí tímidamente y dije: "Tengo algunas monedas de repuesto". ¿Puedes cambiarlo por mí? Ella aceptó sin decir "sí".
En este momento, como dijo un conocido, el personal de servicio del centro de servicios administrativos tiene una actitud diferente, alta calidad y alta eficiencia en el servicio.
Después de un rato, terminé de contar el cambio de más de 3.000 yuanes y lo cambié por un billete de cien dólares. En ese momento estaba muy agradecido. Quería ir a la oficina central de liderazgo para decirles que la elogiaran, pero ella. No me dejó subir. Dijo que esto era lo que debían hacer y dijo que si todavía lo tengo la próxima vez, lo cambiaré.
Después de regresar a China, pensé. Una y otra vez por qué había una diferencia tan grande entre los bancos, y luego pensé, esto tiene que ver con la buena gestión del centro. El liderazgo es inseparable. Cliente: XXX
Carta de elogio por el servicio Estimado Sr. Gerente General:
Después de quedarme en su hotel durante dos noches, tengo un profundo conocimiento del hardware avanzado y el excelente software del hotel. Gracias. tú!
Somos XX Metal. Un cliente comercial de la empresa se sintió mal anoche y no pudo salir. Más tarde, cuando el encargado de piso de su tienda entró a entregar el periódico, me encontró. acostada en la cama, así que amablemente me preguntó sobre el estado de Harao y le expliqué que no me sentía bien. Poco después, un joven camarero vino al centro de habitaciones y me dio un vaso de agua con miel. Apple de tu parte y me dijo algunas cosas a las que debo prestar atención y factores que pueden causar molestias físicas. Me acosté y luego salí suavemente.
Para los que viajamos con frecuencia, ¡esta es la primera vez que! Su tienda ha brindado un servicio tan sutil. Después de todo, estamos en viajes de negocios por todo el país e incluso por todo el mundo, y los esfuerzos del hotel en software también se reflejan aquí. ¡Me gustaría agradecer al Sr. Gerente General! ¡Por favor, díganme mi agradecimiento a esas dos camareras!
¡Creo que se lo daré el próximo mes! ¡Puedo volver a quedarme en el hotel y desearle un futuro próspero al negocio hotelero! p>¡Me gustaría expresar mi gratitud!
Carta de elogio de servicio 4 xx líder:
En primer lugar, me gustaría agradecer al especialista de servicio XXX por tener tiempo para venir a Baoying. Desde Yangzhou para reparar la silla en mi oficina desde el momento en que envié la solicitud de reparación hasta la reparación, XXX se mantuvo en contacto conmigo y concertó una cita, lo que me hizo apreciar plenamente el buen servicio postventa de XXX.
Siempre he creído subjetivamente que la mayoría de las empresas no harían un viaje especial para reparar una silla porque tendría un coste potencial elevado. Me acabo de comunicar con el servicio de atención al cliente de XXX con la actitud de intentarlo, pero no esperaba que el especialista en servicio de XXX reparara mi silla según lo programado. Estoy muy agradecido a XXX por esto, ¡has trabajado duro!
En segundo lugar, me conmovió un detalle de producto de XXX Group. Cuando descubrí que había un problema con la silla, en el proceso de observar qué andaba mal con la silla, accidentalmente descubrí un manual del producto pegado con cinta adhesiva en la parte inferior de la silla. Luego revisé el sitio web de Jiguang y encontré al personal de servicio al cliente. Los detalles determinan el éxito o el fracaso. Creo que Aurora se desarrollará cada vez mejor en el futuro. También recomendaré esta marca a mis amigos y familiares, para que cada vez más personas reconozcan sus productos. ¡Gracias a todos!
XXX
XXXX, XXXX, XX, XX
Carta de recomendación del gerente de servicio del Hotel 5 XXX:
¡Hola!
En primer lugar, me gustaría expresar mi respeto a XXX por cultivar empleados de alta calidad tan serios y responsables como XXX. Soy XXX, soy el (responsable) de XXX. Nuestro banco celebró una reunión importante en su hotel el xx, xx. Este asunto es de gran importancia para nuestro banco. Los huéspedes que organizan su estadía en el hotel son todos miembros de XX, por lo que los líderes de XXX le dan gran importancia. Todo el evento fue recibido por el gerente del hotel XXX en la etapa inicial, y todos los detalles en la etapa posterior fueron coordinados e implementados personalmente por el gerente XXX. De cara a las actividades del XX congreso, nuestro banco cuenta con cinco departamentos que incluyen alojamiento, catering, congresos, exposiciones y regalos. Debido a que algunos colegas enfermaron repentinamente, hubo algunas discrepancias en el traspaso y los cambios fueron inevitables.
El domingo, xx, xx y XX llegaron al hotel a las 7 de la mañana y se reunieron solos con los jefes de nuestros cinco departamentos. Mostró capacidades de coordinación y resolución profesionales y eficientes para los requisitos de nuestra sala, ajustes de reuniones y otros asuntos detallados. Nos brindó un buen servicio en cada detalle con seriedad y entusiasmo, y no tuvo tiempo para comer al mediodía o en la noche. En la tarde del 65438+12 de octubre, Wang Si. Nos conmovió mucho la excelente actitud de servicio y el espíritu serio y responsable del Gerente XXX.
Aquí, la Oficina de Eventos y Conferencias del XX Bank expresa su más sincero agradecimiento por su actitud de trabajo seria y profesional, su noble calidad y su capacidad de solución eficiente y profesional. Estoy muy feliz de que su hotel pueda cultivar y educar a empleados tan buenos. ¡Deseo que su hotel logre mejores resultados en trabajos futuros! Espero que XXX Hotel pueda dar el visto bueno en público para mostrar aliento. ¡La Unidad XX continuará cooperando con el hotel para brindar empleados tan excelentes y eficientes para este evento!
Carta de elogio de servicio 6 Ayer, ¿a través de qué canal invitó al Sr.
En los primeros días de la apertura del hotel, el hotel tiene un gran flujo de pasajeros, lo que es un gran desafío para todo el personal del hotel, especialmente la oficina principal del departamento de primera línea. Ante los desafíos, no sólo garantiza la calidad del trabajo, sino que también recibe a los invitados con una sonrisa. Es realmente genial. Sus esfuerzos son valiosos, no sólo agregan hermosos recuerdos al viaje de los huéspedes, sino que también dejan una buena impresión en los huéspedes y afirman el hotel.
Gracias por su excelente servicio. Espero que continúe trabajando duro para que cada huésped esté feliz de quedarse y salir del hotel satisfecho.
Un determinado hotel
Carta de recomendación 7 del servicio de vacaciones del Día Nacional:
Para satisfacer las necesidades de entrega del transportista, los empleados del campo de Tianjin del proyecto El departamento tomó la iniciativa de trabajar horas extras para recibir la mercancía, sin paga ni licencia.
Bajo el liderazgo de los gerentes generales Guo y Wang Xiaobo, los equipos de licitación del departamento de proyectos estuvieron sin descanso durante varios días y requirieron descanso, independientemente de las ganancias y pérdidas personales. Han producido y presentado múltiples ofertas y ganaron con éxito las ofertas para el proyecto CNPC Oasis Iraq y el proyecto China Railway Corporation Venezuela.
En ese momento, la empresa no contaba con el personal adecuado y muchos colegas habían regresado a sus lugares de origen. Los operadores Huang Li y Duan Xiaolan renunciaron a sus vacaciones e intentaron asumir las tareas operativas del proyecto Oasis de PetroChina. Especialmente Huang Li, que acaba de incorporarse a las operaciones de nuestra empresa, tiene el coraje de asumir responsabilidades y completa las tareas con gran entusiasmo en muchos aspectos.
Aquí, me gustaría expresar mi elogio y gratitud por escrito al personal mencionado anteriormente por su contribución durante el feriado del Día Nacional como muestra de aliento. ¡Espero seguir trabajando duro y lograr nuevos logros en trabajos futuros!
Beijing Xingmao International Freight Co., Ltd. Octubre 20xx
Escribir una carta de recomendación por el servicio es un poco anticuado, pero es la única forma de expresar en voz baja lo que quiero decirte. Solo soy un empleado común y corriente de una tienda de marca.
Para un cliente que puede consumir una marca de tan alta gama, soy muy insignificante. Solo te atiendo, diseño para ti, te explico la función del producto y el valor que te aporta. Puede que todo esto sea sólo para ganarte un salario exiguo, pero ahora lo tienes justo delante de ti.
Entraste a la tienda a las 22 horas del día 26 de octubre del XX. En ese momento, tú y tus dos chicas elegantes y de buen gusto vinisteis a la tienda y yo os ayudé a confeccionar el diseño. Estoy muy impresionado por tu moda especial y tu belleza única. Posteriormente, al mediodía del 26 de junio de XX, vinisteis tú y tu hermana al servicio postventa y os volví a ver. De hecho, te llamé una y otra vez. Mira cuánto ha cambiado tu cuerpo, pero siempre te apagas, lo cual me decepciona. No entiendo que mi falta de trabajo duro haya llevado a que estés insatisfecho con mi trabajo y no quieras ni siquiera echar un vistazo a la tienda.
Hoy es tu cumpleaños, te deseo... El regalo me lo dio la tienda y no tengo mucho dinero. Sólo puedo poner una flor que compré en el regalo como mi más sincero deseo. ¡Sinceramente te deseo lo mejor! Originalmente solo quería escribir algunos saludos y bendiciones por tu cumpleaños, pero no pude evitar escribir tantas palabras cuando tomé el bolígrafo. No importa, te deseo lo mejor al final. ¡Espero que usted y su familia siempre sean felices!
xx
x, mes, x, 20xx
Certificado de servicio 9 Estimado restaurante xx:
La tarde del 7 de julio de 20xx Escuche el comedor de Ruan en la habitación 16 del segundo piso. El camarero de esta sala, Zhang Xiaobing, es cálido, atento y tiene buena actitud. Sabe servir con una sonrisa. Sirvió vino y té en el momento oportuno y presentó muy bien los platos.
La comida es deliciosa, el servicio satisfactorio, la habitación es higiénica y el ambiente es bueno. La próxima vez que vengamos aquí a comer elegiremos a este camarero para que vigile la mesa.
¡Muy satisfecho!
Por la presente les transmito
¡Saludos!
Autor: xxx
Xx, xx, XX, XX
Carta de elogio de servicio 10 Estimados líderes y colegas de Little Swan Company:
¡Hola!
¡Gracias por tu arduo trabajo!
Soy usuario de la lavadora Little Swan. Compré una lavadora Little Swan producida por su fábrica el 8 de mayo del año pasado por 1.598 yuanes. De repente no funciona. Después de presionar el botón de encendido, aparece F8, lo que me pone ansioso. Mi esposa acaba de dar a luz y no puede tocar el agua. Si la ropa lleva dos días amontonada, sólo puedo confiar en esta lavadora. Llamé al equipo de servicio posventa de Yiwu Shian y poco después llegó el gerente de servicio posventa, Zhang. Estaba lloviendo aquí en agosto de 2016 y el camino a mi casa estaba muy embarrado. Pensé que el equipo de mantenimiento no vendría, pero resultó ser domingo, por lo que era comprensible que no vinieran. Sin embargo, el Maestro Zhang es muy dedicado y humilde y respondió mis preguntas con paciencia. Debido a que la lavadora estaba rota, tenía serias dudas sobre el rendimiento de los productos Little Swan. El Maestro Zhang fue el primero en corregir mi punto de vista. Dijo que primero está el volumen de ventas y luego está la cuestión de la tasa de reparación. Déjame pensar en eso también. Un electrodoméstico ni siquiera se puede vender y nadie lo comprará y mucho menos vendrá a repararlo.
En una pregunta y respuesta casuales, el Maestro Zhang rápidamente disipó mis preocupaciones, y tuve que admirar la estabilidad de este joven, su competencia en los negocios y su búsqueda de la excelencia en el trato a los clientes. Me sorprende que Little Swan tenga semejante personal. Me reuní con el Maestro Zhang para reparar la lavadora y él disipó mis dudas sobre la calidad de Little Swan en solo 10 minutos. El Maestro Zhang ha hecho grandes contribuciones.
Después de la inspección, el Maestro Zhang descubrió que el sensor de nivel de agua estaba roto. Después de la rápida reparación, revisó cuidadosamente la lavadora por mí y se fue después de confirmar que todo lo demás estaba normal. Esto me hizo sentir la minuciosidad del servicio postventa de Little Swan.
De hecho, un buen servicio postventa también es una forma de ampliar las ventas. Como gran marca de Little Swan, solo este tipo de servicio posventa puede permitir que otros compren Little Swan con confianza y utilicen Little Swan para embellecer mejor sus vidas.
Que unamos nuestras manos con Little Swan para crear una vida mejor, que la empresa contrate a más personas de alta calidad como el Maestro Zhang y que la lavadora Little Swan se convierta en el líder de productos similares en China tan pronto como posible.
Gracias a Little Swan por su excelente servicio postventa, que me pone de buen humor. Deseo que los productos de Little Swan sean cada vez mejores.
Por la presente les transmito
¡Saludos!
xxx
Xx, xx, XX, XX
Carta de elogio de servicio 11 Yin es una persona que acaba de ser transferida del departamento de limpieza de la administración de la propiedad. compañía al cuarto piso del camarero de la escuela. Desde la llegada de Yin, las condiciones sanitarias en el edificio han sufrido grandes cambios, lo que ha sido bien recibido por los residentes del edificio.
El cuarto piso de Xue Xue fue construido en 1951 y todavía está en uso en la actualidad.
El equipamiento del edificio está envejeciendo, hay muchos hogares (más de 130 hogares) y el edificio está densamente poblado y es complejo. Hay una gran población migrante, y en el edificio viven ancianos y niños, lo que ha causado grandes dificultades al personal de limpieza. Especialmente ahora que la escuela ha renovado el circuito del edificio, el suelo del edificio estará cubierto de tierra por un período de tiempo. Además, hay muchos residentes en el edificio y los residentes entran y salen cada tres días. Además, el tanque de agua del inodoro actual está envejeciendo y el flujo de agua es pequeño, por lo que Xiaoyin solo puede ir a la sala de agua. Los restos del cuarto de agua también se recogen en el cubo de basura que hay fuera del edificio. Son extremadamente sucios, pesados y huelen mal. El espíritu pragmático de Yin conmovió a los residentes del edificio. Todos agradecieron unánimemente al departamento de limpieza de la propiedad por su trabajo de limpieza en el cuarto piso de la escuela y agradecieron a Yin por su contribución al cuarto piso de la escuela.
XXX
XX, XX, XX, XX
La carta de elogio de servicio 12 elogia a dos "empleados con medalla de oro" a nuestros ojos: Duan Wenjun y Liu Lanzhi.
Un fin de semana de mediados de este mes, fui a la propiedad a recoger el paquete. Justo cuando estaba a punto de salir, les pedí a las dos personas de turno que firmaran nuestra entrega urgente.
Cuando estábamos a punto de salir del trabajo por la noche, nos llamaron y nos dijeron, lo siento, su entrega urgente aún no ha llegado y es posible que no regrese hasta mañana.
De repente me acordé de que hacía mucho tiempo que no trabajábamos y regresé al mediodía. Posteriormente, el envío urgente fue entregado directamente a nuestro domicilio.
Me conmovió tanto que pude recordar cada palabra del maestro. ¡Realmente paciente y meticuloso! !
Gracias por su ayuda desinteresada a nuestros anfitriones este año. ¡Realmente súper entusiasta e increíble! ! !
Siento que cada vez que voy a la propiedad, es como una estación feliz.
Carta de elogio de servicio 13 Estimados líderes:
¡Hola!
Mi nombre es XXX. El propósito de escribir esta carta es expresar mi gratitud al camarada Zhang en la ventana X del registro de empleo de su departamento.
El 16 de mayo de 20xx, el negocio de revisión de registros laborales se manejó en la ventanilla X de su departamento. El camarada Zhang me recibió calurosamente porque era la primera vez que revisaba mi expediente laboral y los materiales y procedimientos que debía proporcionar no estaban muy claros. El camarada Zhang me recibió calurosamente, respondió pacientemente a todas las preguntas que planteé, explicó pacientemente las preguntas que no entendía y me dijo qué materiales necesitaría proporcionar para manejar este negocio en el futuro y cómo operar el sistema.
¡Esta experiencia cambió mi impresión anterior sobre el personal de ventanilla administrativa! ¡Déjame sentir la sinceridad de tu departamento y el espíritu de tus empleados!
Por la presente les transmito
¡Saludos!
Carta de elogio de servicio 14 20xx 65438+A las 23:45 de la tarde del 20 de octubre, Liu Shanshan, un empleado de KTV del Departamento de Recreación, descubrió que un cliente había dejado una bolsa de cuero marrón después de gastar dinero en Xijiang. Yueting Hall y rápidamente se lo entregó al supervisor Ji Jinze. El supervisor comprobó el contenido: 4 libretas (400.000 yuanes), 1.005 yuanes en efectivo y 65.405 yuanes en varias tarjetas. Ji Jinze se comunicó con el cliente por teléfono basándose en la tarjeta de presentación dejada en su bolso, pero nadie contestó el teléfono. Inmediatamente le entregó la bolsa al subdirector del vestíbulo que estaba de servicio en el vestíbulo y le pidió que le ayudara a resolver el problema. No fue hasta el mediodía del día siguiente que el huésped regresó al hotel para buscar el artículo perdido, y el subdirector del vestíbulo entregó la bolsa y su contenido intactos al propietario. El conductor expresó su agradecimiento y envió una pancarta.
Al igual que Ji Jinze y Liu Shanshan, la conciencia del servicio de pensar en lo que piensan los huéspedes y estar ansioso por sus necesidades ha sido un ejemplo para cada uno de nosotros en Jinxin. Para propiedades que valen cientos de miles de dólares, vale la pena que todos los empleados aprendan. El hotel lo elogió especialmente. Espero que todos estén orgullosos de esto, aprendan con humildad y se esfuercen por ser empleados calificados de cinco estrellas.
Departamento de Recursos Humanos
20xx 65438+23 de Octubre
Carta de elogio del Gerente de Servicio 15 Hotel:
¡Hola!
En primer lugar, me gustaría expresar mi respeto a xxx por formar empleados de alta calidad tan serios y responsables como xxx. Soy xxx, soy el (responsable) de xxx. Nuestro banco celebró una reunión importante en su hotel el xx. Esta reunión es de gran importancia para nuestro banco. Los huéspedes que organizan su estadía en el hotel son todos miembros de xx, por lo que los líderes de xxx le dan gran importancia. Todo el evento fue recibido por el gerente del hotel xxx en la etapa inicial, y todos los detalles en la etapa posterior fueron coordinados e implementados personalmente por el gerente xxx. De cara a las actividades de la xx conferencia, nuestro banco cuenta con cinco departamentos que incluyen alojamiento, catering, conferencias, exposiciones y obsequios. Debido a que algunos colegas enfermaron repentinamente, hubo algunas discrepancias en el traspaso y los cambios fueron inevitables.
165438+12 de octubre (domingo) xxx llegó al hotel a las 7:00 de la mañana y se reunió solo con los jefes de nuestros cinco departamentos.
Mostró capacidades de coordinación y resolución profesionales y eficientes para los requisitos de nuestra sala, ajustes de reuniones y otros asuntos detallados. Nos brindó un buen servicio en cada detalle con seriedad y entusiasmo, y no tuvo tiempo para comer al mediodía o en la noche. En las noches del 165438 de junio al 65438 de febrero, el gerente Wang Siqi trabajó con nuestros empleados hasta las 2 a.m. para asegurarse de que todo estuviera correcto antes de salir del trabajo. Nos conmovió mucho la excelente actitud de servicio y el espíritu serio y responsable del Gerente xxx.
Aquí, la Oficina de Eventos y Conferencias de xx Bank expresa su más sincero agradecimiento por su actitud de trabajo seria y profesional, su noble calidad y su capacidad de solución eficiente y profesional. Estoy muy feliz de que su hotel pueda cultivar y educar a empleados tan buenos. ¡Deseo que su hotel logre mejores resultados en trabajos futuros! Espero que el hotel xxx pueda darme el visto bueno en público para mostrarme aliento. ¡Unit Xx continuará cooperando con el hotel para brindar empleados tan excelentes y eficientes para este evento!