Factores que afectan la rotación de empleados en Nan Hotpot

1. Presión laboral y ambiente de trabajo: El trabajo en la industria de la restauración se caracteriza por una alta intensidad y presión, especialmente para marcas conocidas como Nan Hot Pot, que tienen grandes flujos de clientes y los empleados necesitan hacer frente. con el intenso ritmo de trabajo y el rigor. Este tipo de presión laboral provoca la fatiga de los empleados y la falta de satisfacción laboral, lo que a su vez conduce a la rotación de empleados.

2. Salario y beneficios: El salario y los beneficios son una de las consideraciones importantes para determinar si los empleados están dispuestos a permanecer en una empresa. Si el nivel salarial de Nan Hotpot es inferior al promedio de la industria o no es atractivo, los empleados optarán por irse.