Actualmente me estoy desarrollando en Japón y planeo abrir un restaurante chino, pero no sé cómo reclutar chefs chinos para Japón. ¿Alguien puede contarme más al respecto?
De acuerdo con las disposiciones de la Ley de Control de Inmigración japonesa, el número de asientos en un restaurante chino debe ser superior a 16 y se pueden contratar entre 1 y 2 chefs a nivel nacional. Para contratar a un chef de China, es necesario solicitar un certificado de cualificación japonés, y cualquier presidente de un hotel o empresa japonesa puede solicitarlo. También puede solicitar el examen mediante un empleado administrativo que esté calificado para realizar el examen. Chef chino solicita visa de "habilidades" Los materiales específicos que deben prepararse son:
Rellene el "Formulario de solicitud de entrega de certificado de calificación de residencia, empleo y negocios" y envíe una foto con la cabeza descubierta del chef chino que se contratará, de 40 cm de largo y 40 cm de ancho. y también enviarlo a un hotel japonés; la boleta de calificaciones de la persona jurídica del hotel dentro de los 3 meses emitida por la Oficina de Asuntos Jurídicos local; una copia del último informe anual de cuentas finales del hotel (si es un hotel recién inaugurado, existe); no es necesario presentar el plan de desarrollo del hotel sin cuentas anuales); la "carta de presentación" de la guía del hotel incluye: historial de desarrollo, alcance del negocio, principales socios comerciales, facturación anual, etc. Un hotel o empresa, si es un hotel o empresa de nueva creación, debe tener un contenido específico al formular un plan de desarrollo, especialmente el plan de ingresos y gastos mensuales debe tener cifras detalladas.
También se debe presentar la licencia de actividad hotelera, el contrato de arrendamiento, el mapa de la tienda, el menú, la cocina de la tienda, los asientos para invitados y fotografías del exterior. Si las noticias, revistas o estaciones de radio japonesas han informado sobre restaurantes chinos o japoneses, también se debe enviar información relevante. Por supuesto, también debe presentar un contrato de trabajo o una carta de oferta entre el hotel de contratación japonés y el chef chino (solicitante) que solicita venir a Japón, que debe registrar claramente el tiempo de empleo, el contenido del trabajo, el salario, etc.
< 2 >Elegibilidad y condiciones para que los chefs japoneses soliciten venir a China.
La información personal que debe presentarse incluye: certificado de calificación de chef (certificado de graduación de la escuela de chef o certificado de chef) prueba de que el solicitante ha trabajado como chef durante más de 10 años; Los 10 años de trabajo o experiencia requeridos aquí incluyen el tiempo pasado en la escuela de chef. Por ejemplo, si estudias en una escuela de chef durante 2 años y trabajas durante 8 años después de graduarte, para un total de 10 años, tendrás esta calificación básica. Según la situación general en China, cuando tienes 18 años, puedes ir a la escuela de cocina para estudiar, y cuando tienes 28 años, puedes postularte para trabajar en Japón y conseguir un trabajo.
Después de preparar la información anterior, puede presentar su solicitud en la Oficina de Inmigración de Japón. Por lo general, pasan de 1 a 3 meses desde el inicio de la aplicación hasta el resultado. Después de escuchar los materiales escritos del hotel japonés y del solicitante chino, la Oficina de Inmigración Japonesa puede ir al hotel japonés para realizar una investigación más exhaustiva. Después de verificar la exactitud de los materiales escritos, se recibirá un certificado de elegibilidad de alojamiento en 2-3. semanas. ¡La Oficina de Inmigración también investigará la situación de los chefs chinos a través de la embajada y los consulados en China! ¡Evita chefs falsos, certificados de chef falsos y más! Una vez que un hotel japonés obtiene el certificado de calificación de ocupación, normalmente se envía por correo al chef nacional. Los solicitantes chinos llevan este certificado y pasaporte personal a la embajada o al consulado japonés en China para renovar su visa, ¡y luego pueden reservar boletos aéreos para trabajar en Japón!
Lo que hay que tener en cuenta ahora es que la revisión de la información de los solicitantes japoneses en China es estricta. ¡Evite el uso de personas falsas, documentos falsos y materiales falsos para defraudar a las personas para que obtengan una visa calificada para Japón! Después de descubrir que los materiales son falsos, no sólo se le negará la visa, sino que su situación también será incluida en la lista negra. No importa qué visa solicites para venir a Japón en el futuro, ¡serás rechazada! ¡La “tecnología de falsificación” de China se ha vuelto “notoria”! Además, si el hotel en Japón es relativamente famoso y el solicitante de China es un chef de hotel muy conocido en China, será más fácil obtener una visa.
¡Espero que esto ayude!