Jiaojiang ha introducido 10 medidas para ayudar a las empresas a retener empleados y estabilizar la producción.
Apoyar a las empresas para estabilizar y aumentar la producción
Bajo la premisa de garantizar el resultado final de una producción segura, se alienta a las empresas a estabilizar la producción, promover el crecimiento y tomar la iniciativa y dar ejemplo. Y programar razonablemente la capacidad de producción en el primer trimestre en función de las condiciones reales. Se otorgarán recompensas a las empresas manufactureras que cotizan en bolsa de Clase B y superiores cuyo valor de producción en el primer trimestre de 2023 alcance más de 654,38+ millones de yuanes y un aumento interanual de más de 654,38+00%: tomando el primer trimestre de 2022. Como base, cada nuevo valor de producción en el primer trimestre de 2023 será de 5 millones de yuanes, con una recompensa de 654,38+000 yuanes, y la recompensa máxima para cada empresa es de 654,38+000 yuanes. Entre ellos, si el valor de producción de junio 5438+0-febrero aumenta en más del 10% interanual, se otorgará una recompensa adicional de 50.000 yuanes.
Apoyar el empleo empresarial y estabilizar los empleos
Implementar la política de las empresas para estabilizar el empleo y devolver las primas del seguro de desempleo a las empresas aseguradas que no despidan empleados ni reduzcan los despidos de acuerdo con las regulaciones. , reduciendo efectivamente los costos empresariales. Apoyar a las empresas para que lleven a cabo capacitación vocacional para los empleados migrantes que abandonan Huajiao durante el Festival de Primavera e implementar políticas de subsidio de capacitación de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Apoyar a los empleados nuevos y antiguos para que encuentren empleo en Jiao lo antes posible y estabilicen sus puestos. Desde el 5438 de junio + el 10 de octubre hasta el 10 de febrero de 2023, las empresas manufactureras de nuestro distrito que alquilen autobuses que cumplan con las normas y organicen a los empleados para regresar a casa punto a punto en todas las provincias recibirán subsidios basados en el 50% de los costos de alquiler de automóviles de la empresa, con una subvención máxima de 5.000 yuanes por turno. La subvención máxima para cada empresa es de 654,38 millones de yuanes. Los nuevos empleados de fuera de la provincia que encuentren empleo en empresas manufactureras de nuestra región y paguen ellos mismos el seguro social recibirán subsidios de transporte a razón de 300 yuanes por persona en el este de China y de 500 yuanes por persona fuera de China oriental. Si un nuevo empleado fuera de la ciudad trabaja en una empresa manufacturera de nuestro distrito y ha pagado el seguro social durante tres meses consecutivos o más, recibirá un subsidio de empleo de 2.000 yuanes. Si una empresa manufacturera de nuestro distrito contrata 10 nuevos empleados y ha pagado el seguro social continuamente durante 3 meses o más, recibirá un subsidio de 1.000 yuanes por persona para contratar nuevos empleados, y el monto máximo para cada empresa no excederá los 654.38 0 millones de yuanes.
Anima a los empleados a dejar la pimienta para el Año Nuevo.
Alentar a las empresas a emitir sobres rojos del Festival de Primavera a los empleados, centrándose en brindar apoyo y subsidios a las siguientes empresas. El principio del estándar de subsidio es: basado en el número de empleados extranjeros que permanecen en Huajiao durante el Año Nuevo, una evaluación integral de los cupones de supermercado para empresas manufactureras de nivel B y superiores, empresas de servicios estandarizados, empresas de construcción de primer nivel y superiores, y empresas agrícolas líderes a nivel municipal y superior. El beneficio promedio por mu es de 600 yuanes por persona. Las empresas manufactureras calificadas deben guiar a los trabajadores migrantes que permanecen en Jiaojiao para celebrar el Año Nuevo para que inicien sesión en la oficina de Li Zhe el 5438 de junio + 21 de octubre de 2023 y el 5438 de junio + 28 de octubre de 2023, respectivamente. En principio, las empresas deberían entregar sobres rojos del Festival de Primavera a los empleados antes del 29 de junio de 2023. Los departamentos competentes de diversas industrias, junto con la oficina de finanzas del distrito, otorgarán subsidios a las empresas después de revisar el certificado de emisión del sobre rojo y el certificado de retención de pimiento de la empresa.
Apoyar la rápida reanudación de los proyectos de fabricación y ampliar la inversión.
Apoyar la construcción acelerada de proyectos y brindar ciertas recompensas a los grandes proyectos de inversión en construcción o recién iniciados en el primer trimestre: en el primer trimestre de 2023, la inversión será de 6,5438 millones de yuanes a 20 millones de yuanes. , y la inversión será de 20 a 30 millones de yuanes, si la cantidad es de 30 millones de yuanes, de 30 a 40 millones de yuanes y de 40 millones de yuanes o más, la empresa recibirá 30.000 yuanes y más de 6,5438 millones de yuanes, respectivamente.
Incrementar los esfuerzos de educación para las empresas de comercio exterior.
Se otorgarán recompensas en diferentes niveles a las empresas cuyo volumen de exportación en 2022 alcance más de 200 millones de yuanes y cuyo crecimiento en el primer trimestre de 2023 supere la tasa de crecimiento promedio de la ciudad. Por cada aumento interanual de más de 2 millones de yuanes, se otorgará una recompensa de 6,5438+0 millones de yuanes, siendo la recompensa máxima para cada empresa de 6,5438+0 millones de yuanes.
Apoyar a las empresas para que se globalicen y expandan mercados.
Los subsidios para los boletos aéreos de exhibición salientes se seguirán otorgando en el primer trimestre de 2023. Las empresas de comercio exterior que viajen al extranjero para participar en exposiciones internacionales recibirán una subvención del 50% de los billetes de avión de ida y vuelta de sus empleados, con un máximo de 6,5438+0,5 millones de yuanes por persona al mismo tiempo, no más; más del 50% del seguro de visa, seguro de viaje al extranjero y otras primas relacionadas se proporcionarán a los empleados de la empresa. El subsidio máximo es de 1.000 yuanes por persona y el número de dos subsidios para cada empresa en la misma exposición no excederá de 2;
Apoyar a las empresas para ampliar sus ventas.
Para empresas mayoristas con ventas de más de 30 millones de yuanes en el primer trimestre de 2023 y una tasa de crecimiento interanual del 20 % o más, del 40 % o más, y del 60 % o más, Se concederán recompensas de 6,543,8 millones de yuanes y 3,5 millones de yuanes, respectivamente, de 10.000 y 50.000 RMB; para las empresas minoristas con ventas superiores al 10%, el 30% y más, y el 50% o más en el primer trimestre, recompensas de 30.000 RMB. Se otorgarán 50.000 y 70.000 RMB, respectivamente, para aquellas cuyas ventas en el primer trimestre sean empresas de catering con ingresos superiores a 2 millones de yuanes y una tasa de crecimiento interanual del 10% o más, del 20% o más, y El 30% y más recibirán 30.000 yuanes, 50.000 yuanes y 70.000 yuanes respectivamente. Para las empresas que no tenían base para el mismo período del año pasado, el cálculo se basa en tres veces el promedio de ventas mensuales en 2022. Se otorgará una recompensa única de 60.000 yuanes a las empresas mayoristas, minoristas, de alojamiento y de catering que sean reconocidas uniformemente por primera vez.
Intensificar los esfuerzos de promoción y estimular la vitalidad.
En el primer trimestre se lanzó en toda la región la “Fiesta del Consumo y Compras del Pimiento” para promover el consumo. Está previsto otorgar subsidios de 100.000 yuanes, incluidos 6 millones de yuanes para promociones de automóviles, 3 millones de yuanes para promociones de supermercados y 100.000 yuanes para vales de alojamiento y comida. Se alienta a varias entidades del mercado a realizar actividades promocionales en línea y fuera de línea en diversas formas. Aquellas que sean confirmadas por las autoridades competentes para realizar ferias y promociones comerciales recibirán ciertas subvenciones. El monto máximo para cada actividad de una sola entidad. exceder los 200.000 yuanes.
Organizar actividades reconfortantes.
Los departamentos pertinentes reforzaron la publicidad y la orientación, y llevaron a cabo actividades de condolencia con el tema de alentar a los empleados extranjeros a celebrar el Año Nuevo en Jiaojiang antes del festival, creando una atmósfera festiva que hizo que los empleados extranjeros se sintieran cálidos. Se alienta a las empresas pertinentes a organizar actividades culturales y deportivas durante las vacaciones en función de la situación de prevención y control de la epidemia, y a emitir beneficios vacacionales, como vales de compras y vales de cine, a los empleados extranjeros. Organizar un viaje preferencial para el Festival de Primavera para empleados extranjeros. Cada empleado extranjero puede solicitar entradas gratuitas para las atracciones turísticas de Taizhou con su tarjeta de identificación y comprobante de pago de la seguridad social en Taiwán. Durante el Festival de Primavera, las atracciones turísticas y los recintos deportivos con inversión estatal están abiertos a los empleados extranjeros y sus familias de forma gratuita. Los empleados no locales que se queden en Huajiao durante el Festival de Primavera recibirán tráfico local 10G gratuito que podrá utilizar durante el Festival de Primavera. Los trabajadores migrantes que posean un "Permiso de Residencia Provincial de Zhejiang" válido emitido por la Oficina de Seguridad Pública de Taizhou serán recompensados con puntos de población migrante para garantizar plenamente que los hijos de los trabajadores industriales reciban educación obligatoria y servicios públicos básicos en Taizhou.
Fortalecer la producción y la seguridad de la vida
Realizar servicios de visitas a empresas clave, coordinar y resolver rápidamente problemas difíciles existentes en las empresas y guiar a las empresas para que hagan un buen trabajo en el almacenamiento de materias primas. materiales, repuestos y productos industria fluida La logística de diversos materiales de producción, como materias primas, y el suministro de diversos factores de producción, como agua, electricidad y calor, están implementados para garantizar la seguridad y estabilidad de la cadena industrial y el suministro; cadena. Fortalecer efectivamente el trabajo de seguridad en la producción navideña para garantizar el funcionamiento efectivo de diversos mecanismos de prevención. Nos hemos asociado con 100 ciudades en 10 provincias para llevar a cabo las actividades de contratación en línea y fuera de línea "100 ciudades, 100 empresas - Taizhou, condado de Leye", utilizando diversas formas, como ajustes de puestos de trabajo y vacantes, pasantías laborales y servicios orientados al mercado. para resolver las necesidades urgentes de las empresas en materia de empleo. Incrementar los esfuerzos para combatir los atrasos salariales ilegales, instar a las empresas a implementar medidas como salarios por horas extras, horas extras y vacaciones durante las vacaciones, y proteger los derechos e intereses legítimos de los empleados. Orientar a las empresas para garantizar la prevención de epidemias, la restauración, el alojamiento, el agua y la electricidad y otras medidas de seguridad para los empleados extranjeros y sus familiares que vienen a Huajiao a celebrar el Año Nuevo. Hacer pleno uso de diversas plataformas y medios de comunicación para fortalecer la publicidad de la prevención de epidemias y la protección de la salud, hacer un buen trabajo guiando la prevención y el control de enfermedades infecciosas durante el Festival de Primavera, promover que las empresas implementen sus principales responsabilidades y fortalecer la protección de la salud personal. , aumentar las tasas de vacunación y hacer un trabajo sólido en la prevención de enfermedades infecciosas durante el trabajo de control del Festival de Primavera.
Este aviso entrará en vigor a partir de la fecha de emisión y tendrá vigencia hasta el 31 de mayo de 2023. Los subsidios e incentivos involucrados en este aviso deben basarse en el principio de beneficiar a las empresas y al pueblo, simplificando los procedimientos y acortando el tiempo de pago. En principio, el subsidio del sobre rojo del Festival de Primavera se distribuirá antes de finales de marzo; el bono de producción del primer trimestre se distribuirá antes de finales de mayo; el subsidio de transporte para los empleados de Huajiao se distribuirá antes de finales de mayo; La subvención se distribuirá antes de finales de julio. Las recompensas y subsidios empresariales involucrados en esta política se soportan de acuerdo con el sistema financiero actual.