Estándares de salario mínimo para camareros de catering en la ciudad de Wuzhou
Las condiciones no incluidas en el salario mínimo son las siguientes:
(1) Pago de horas extras por jornada extendida.
(2) Asignaciones por entornos y condiciones de trabajo especiales como turno medio, turno nocturno, alta temperatura, baja temperatura, subterráneo, tóxico y peligroso, etc.
(3) Beneficios sociales que deben disfrutar los trabajadores según las leyes, reglamentos y normas nacionales y provinciales. Incluye principalmente:
Las tarifas, tarifas y suministros de capacitación de los trabajadores se entregan a los trabajadores de acuerdo con las normas nacionales de seguridad y salud laboral, y los suministros de trabajo (como ropa de trabajo, etc.) son estipulados por el empleador; seguirá la reforma del sistema nacional de vivienda. Estipula el fondo de previsión de vivienda pagado por los empleados para cubrir los gastos médicos y de salud de los trabajadores, las pensiones funerarias, los gastos de viaje para visitas familiares, los subsidios para la planificación familiar, los subsidios para las dificultades de vida, los subsidios para la calefacción en invierno y los golpes de calor; tasas de prevención y enfriamiento, etc.