¿Es legal trabajar 10 horas al día?
Según las leyes chinas, los trabajadores no deben trabajar más de 8 horas al día, y el tiempo medio de trabajo semanal no debe exceder las 44 horas. Si un empleador necesita ampliar la jornada laboral debido a la producción y las operaciones, debe negociar con el sindicato y los trabajadores. El tiempo ampliado generalmente no debe exceder 1 hora por día. Por lo tanto, es ilegal que la industria de la restauración trabaje 10 horas al día, salvo circunstancias especiales. La jornada laboral ampliada no excederá las 3 horas al día y las 36 horas al mes. Para las horas extras que excedan esta disposición, el empleador deberá pagar el salario de las horas extras.
El sistema de tiempo de trabajo estipulado en la legislación laboral:
1. Sistema de tiempo de trabajo estándar: Se estipula que la jornada de trabajo diaria en una jornada laboral no excederá las 8 horas y el el tiempo de trabajo semanal no excederá las 40 horas;
2. Sistema de cálculo integral de las horas de trabajo: según la naturaleza del trabajo, las horas de trabajo se pueden calcular de manera integral según los horarios semanales, mensuales, trimestrales, anuales y otros. ciclos, pero la jornada media diaria no deberá exceder la norma legal;
3. Sistema de trabajo irregular: apto para altos directivos, personal de campo, etc. No hay horarios de trabajo fijos, pero se debe garantizar su derecho al descanso;
4 Sistema de horario de trabajo flexible: para trabajos especiales como investigación y experimentos, se pueden implementar horarios de trabajo flexibles, y el empleador y el trabajador negociará Seguro.
5. Regulaciones de horas extras: Cualquier trabajo que exceda las horas de trabajo estándar se considera horas extras y los salarios por horas extras no excederán las 36 horas por mes.
En resumen, trabajar 10 horas al día es ilegal. Según las leyes de nuestro país, los trabajadores no deben trabajar más de 8 horas diarias y el tiempo de trabajo semanal promedio no debe exceder las 44 horas. Si un empleador necesita ampliar el horario laboral, debe negociar con el sindicato y los trabajadores. El tiempo ampliado generalmente no debe exceder 1 hora por día. Una jornada laboral diaria de 10 horas en la industria de la restauración es legal sólo en circunstancias especiales. La jornada laboral ampliada no excederá las 3 horas por día y no excederá las 36 horas por mes. Si se exceden las horas extras, el empleador deberá pagar el pago de horas extras.
Base jurídica:
Ley Laboral de la República Popular China
Artículo 36
El Estado implementa una política de trabajo diario variable. horas para los trabajadores. Un sistema de jornada laboral que supere las 8 horas y el tiempo medio de trabajo semanal no supere las 44 horas.
Artículo 41
Por necesidades de producción y operación, el empleador podrá ampliar la jornada laboral previa consulta con el sindicato y los trabajadores, generalmente no más de una hora por día por motivos especiales; Motivos: Si fuera necesario ampliar la jornada de trabajo, ésta no excederá de tres horas diarias ni de treinta y seis horas mensuales, siempre que se garantice la salud de los trabajadores.