¿Dónde puedo consultar en línea información sobre el examen de contratación de docentes de Hainan?
Hola, Educación Pública de China está a su servicio.
La información sobre la contratación de docentes de Hainan se puede ver en la sección Contratación de docentes de Hainan de la Red pública de exámenes de docentes de China.
Información más reciente sobre contratación de maestros de Hainan:
La ciudad de Wanning, provincia de Hainan, contrata a 70 maestros de jardín de infantes en 2013
(1) Esta contratación de maestros de jardín de infantes en el centro de la ciudad 70 personas (incluidos 10 directores y 60 profesores).
(2) Registro.
1. Cada solicitante solo puede postularse para un puesto de reclutamiento (el puesto de director o maestro), y el reclutamiento se basará en el puesto.
2. La inscripción se realiza mediante inscripción presencial.
3. Hora de inscripción: se notificará más adelante.
(3) Examen.
1. Método de examen
(1) El examen se divide en un examen escrito y una entrevista. El examen escrito toma la forma de un examen a libro cerrado y se adopta la entrevista. una combinación de enseñanza y preguntas y respuestas para la evaluación.
(2) Los candidatos para la entrevista se determinarán en función de las puntuaciones de las pruebas escritas de los candidatos de mayor a menor en una proporción de 1:2 (en caso de que también se entreviste al último lugar con puntuaciones empatadas). te registras para la prueba escrita Si el número de candidatos no alcanza esta proporción, la cuota de reclutamiento se ajustará adecuadamente después de la discusión por parte del grupo de liderazgo.
2. Hora y lugar del examen.
La hora y el lugar de la prueba escrita y la entrevista se notificarán más adelante.
3. Contenido del examen
(1) Contenido del examen escrito: evalúe la comprensión de los candidatos sobre pedagogía, psicología, políticas y regulaciones educativas, nuevas reformas curriculares y ética docente.
El dominio del conocimiento relevante, como el cultivo moral y la capacidad de utilizar el conocimiento relevante para analizar y resolver problemas prácticos, y el conocimiento básico y la capacidad de aplicación integral de las especialidades que satisfacen las necesidades de la enseñanza en el jardín de infantes. Las preguntas del examen escrito se dividen en dos categorías: puestos de director y puestos de profesor. El grupo líder confía a departamentos calificados de la provincia que se encarguen de las preguntas del examen escrito y de la puntuación.
Las materias de examen escrito anteriores no especifican materiales de referencia.
(2) Contenido de la entrevista: evalúa principalmente la alfabetización integral de los candidatos y las habilidades básicas de enseñanza de materias. El grupo dirigente confía a expertos provinciales relevantes la responsabilidad de las preguntas de la entrevista y la puntuación.
Si tiene alguna pregunta, no dude en preguntar a Zhonggong Education Enterprise.