¿Hay muchas fábricas en la ciudad de Zhouwangmiao, ciudad de Haining?
En vísperas de las vacaciones de primavera, el taller de la fábrica de papel Nuoda Huasheng ya no tenía el rugido de las máquinas y los trabajadores yendo y viniendo. No hay vehículos en movimiento en Zhijiang Road fuera de la fábrica, solo pasan ocasionalmente vehículos de entrega urgente y para llevar. Hu es ingeniero en el Departamento de Pruebas de Huasheng. Ha estado trabajando en Washington durante 7 años. El año pasado por estas fechas, acompañó a sus padres a visitar a familiares y amigos en su ciudad natal de Hebei, a miles de kilómetros de distancia. Originalmente planeaba abandonar Haining y regresar a su ciudad natal a principios de este año, pero la epidemia en Hebei fue grave hace dos años. Le preocupa la seguridad de sus familiares, que están en el centro de la epidemia. Quiere reunirse con su familia, pero también teme que la cuarentena afecte su regreso normal al trabajo después del nuevo año. Con el consuelo y consejo de los líderes de la empresa, para no afectar el normal desarrollo de los negocios después del año nuevo, tomé la iniciativa de optar por quedarme y celebrar el Año Nuevo en la empresa.
Hu, que celebra el Año Nuevo en el lugar, no es el único ejemplo. Como ciudad con muchas fábricas pequeñas y medianas y una gran población migrante, la ciudad de Zhouwangmiao tiene muchos trabajadores inmigrantes como él. Por lo tanto, la Oficina de Asuntos Sociales de la ciudad de Zhouwangmiao y el sindicato de la ciudad organizaron una acción especial para "enviar calidez y dar la bienvenida al Año Nuevo" para integrar los requisitos de belleza humanística de una hermosa ciudad en su trabajo. Con su actitud entusiasta y estilo pragmático, utilizaron tres medidas para garantizar que los trabajadores migrantes pudieran pasar esta Fiesta de Primavera especial de manera segura y feliz, y hicieron todos los esfuerzos posibles para garantizar una producción ordenada y una situación laboral estable de las empresas.
El sindicato de la ciudad de Zhouwangmiao envía activamente mensajes de texto de condolencias por las fiestas a los trabajadores migrantes en varias fábricas. A través de visitas fuera de línea, publicidad en línea y otros métodos, guía activamente a los trabajadores migrantes calificados para que se queden en casa durante el Año Nuevo. y aboga por visitar el Año Nuevo en otros lugares. Distribuyó condolencias a 105 trabajadores migrantes abandonados. Las empresas de la ciudad alientan a la gente a celebrar el Año Nuevo en el lugar emitiendo sobres rojos para quedarse en el trabajo, paquetes de regalos de Año Nuevo y vacaciones fuera de las horas pico. La ciudad de Zhouwangmiao implementa activamente diversas políticas para estabilizar el empleo, las publicita ampliamente, se centra en publicitar políticas para apoyar el empleo, promover el empleo y estabilizar el empleo, guía activamente a las empresas de industrias clave para que lleven a cabo capacitación para mejorar las habilidades vocacionales y promueve vigorosamente la capacitación en línea y fuera de línea. modelos para mejorar las habilidades vocacionales de los empleados, se implementan políticas relevantes como el seguro de desempleo y los subsidios de capacitación laboral de acuerdo con las regulaciones para brindar garantías a las empresas para estabilizar sus posiciones y permanecer en sus puestos funcionales, como la Oficina de Desarrollo Económico, Inversiones; La Oficina de Promoción y la Oficina de Asuntos Sociales de la ciudad de Zhouwangmiao han realizado investigaciones exhaustivas sobre las empresas. Mantenerse al tanto de las necesidades de empleo y beneficios salariales, utilizar la cuenta oficial de WeChat para continuar las actividades de contratación en línea, fortalecer la búsqueda de empleo y los servicios precisos, aumentar la información laboral y la contratación remota. , y garantizar que ya no habrá escasez de mano de obra durante el próximo año.