La Oficina Municipal de Seguridad Social de Jiangdu se mudó a una nueva ubicación.

El Centro de Gestión del Fondo de Seguro Social del distrito de Jiangdu, ciudad de Yangzhou, se trasladará a una nueva oficina a partir del 8 de octubre. Tel: 2021 65438. Los asuntos relevantes ahora se notifican de la siguiente manera:

1. ¿Cuál es la dirección y código postal del nuevo servicio de oficina? Dirección: Al sur de la gasolinera JAC en el tercer piso, No. 287 Xindu Road (punto rojo en la imagen de arriba), estación del edificio Mong Kok en las rutas 88, 201, 208, 280, 288 y 363.

Código postal: 225200.

2. Número de contacto

0514-80805870

Centro de gestión del fondo de seguro social del distrito de Yangzhou Jiangdu

23 de septiembre de 2021

Interpretación de la póliza de seguro de accidentes de trabajo para empleados y pasantes que hayan superado la edad legal de jubilación

1. ¿Por qué el personal con exceso de edad debe participar en el seguro de accidentes de trabajo?

Con la aceleración del envejecimiento de la población, la escasez de mano de obra se ha vuelto cada vez más prominente. Para resolver el problema del empleo, algunas agencias gubernamentales, empresas e instituciones de nuestra región, especialmente las pequeñas y medianas empresas, emplean a personas que han superado la edad legal de jubilación (lo que se conoce como personal de edad avanzada). Las estadísticas preliminares muestran que hay aproximadamente 6,5438+0,5 millones de personas. En el pasado, los empleadores utilizaban trabajadores con exceso de edad pero no podían participar en el seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo. Por lo tanto, a menudo tenían conflictos con el empleador sobre cuestiones de compensación después de lesiones relacionadas con el trabajo, y los conflictos eran propensos a ocurrir con frecuencia. En la actualidad, las políticas pertinentes emitidas por el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Oficina Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social sobre la participación del personal mayor de edad en el seguro de accidentes de trabajo han logrado una cobertura total de los accidentes de trabajo. sistema de seguros en nuestro distrito, que puede garantizar eficazmente que el personal mayor de edad reciba tratamiento médico y compensación económica después de sufrir una lesión en un accidente de trabajo, distribuyendo el riesgo del empleador de sufrir lesiones relacionadas con el trabajo.

En segundo lugar, base de la política

1. El Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jiangsu, el Departamento de Finanzas, el Departamento de Educación y la Oficina de Impuestos emitieron el "Reglamento sobre Empleados y empleados mayores de la edad legal de jubilación en la provincia de Jiangsu" El aviso de "Medidas para que los pasantes participen en el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo" (Reglamento Su Renshe [2020] N.° 6, en adelante denominado el "Documento Provincial") entrará en vigor el 1 de febrero.

2. "Aviso de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Jiangdu sobre la participación del seguro complementario contra lesiones relacionadas con el trabajo para empleadores mayores de la edad legal de jubilación" (Recursos Humanos y Seguridad Social de Yangjiang [2020] No 4, en adelante denominado el "Documento de Distrito"), desde 2020 Entrará en vigor a partir del 5 de junio de 38 + 1 de octubre.

3. Alcance y condiciones del seguro

Ámbito: Organismos estatales, empresas, instituciones, grupos sociales, unidades privadas no empresariales, fundaciones y despachos de abogados de la región administrativa, contabilidad. empresas y otras organizaciones y hogares industriales y comerciales individuales con empleados (en adelante, empleadores).

Condiciones:

"Documentos Provinciales": El empleador contrata empleados que hayan alcanzado o superado la edad legal de jubilación pero que sean menores de 65 años y no hayan completado los trámites de jubilación (no no disfrutar de una pensión básica de jubilación (Oro); los colegios técnicos y las escuelas secundarias vocacionales que implementen educación académica a tiempo completo y sean mayores de 16 años deberán organizar pasantías semestrales de manera centralizada y unificada de acuerdo con las leyes, reglamentos y regulaciones nacionales pertinentes.

"Documentos del Distrito": Categoría 1: Empleados mayores de edad contratados por empleadores en el distrito (es decir, hombres mayores de 60 años, mujeres mayores de 50 años), con una edad máxima de 75 años (independientemente de si disfrutan de una pensión básica de jubilación). Categoría 2: Los empleadores pueden utilizar este seguro como seguro complementario para los empleados en edad de trabajar que hayan participado en el seguro de accidentes laborales del departamento administrativo de la seguridad social.

Cuarto, compensación del seguro

Seguro según "documentos provinciales": El empleador se basará en el contrato de trabajo o convenio tripartito de prácticas suscrito con la persona mayor de edad, la nómina de asegurados y el límite legal de la provincia de Jiangsu Los empleados y pasantes en edad de jubilación deben firmar una carta de compromiso para participar en el seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo y acudir a la agencia de seguro social del distrito para completar los procedimientos de registro del seguro. La tasa de pago deberá estar de acuerdo con las normas tarifarias del empleador.

El mes natural es el período de liquidación para el cobro y liquidación de las primas del seguro de accidentes de trabajo de los empleados mayores de edad. El importe de las primas del seguro de accidentes de trabajo es el producto de la remuneración laboral total real. de empleados mayores de edad del empleador multiplicado por la tasa de pago de la unidad.

La prima del seguro de accidentes de trabajo para becarios se liquida durante el periodo del convenio de prácticas, y se declara y cobra de una sola vez una vez finalizados los trámites de alta del seguro. El monto de la prima del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo es el producto de la remuneración laboral total real del pasante durante el período del acuerdo de pasantía con el empleador multiplicado por la tasa de pago del empleador.

Seguro según "documentos de distrito": El empleador asegura al personal mayor de edad contratado por la sucursal de Jiangdu de China Life Insurance Company, determinado mediante licitación pública.

El empleador paga las primas del seguro en el sistema de registro de nombre real anualmente. El período del seguro es de un año, comienza a las 0:00 del día siguiente de la compra del seguro y finaliza a las 24:00. en la fecha de terminación acordada, si hay un cambio de personal durante el período de seguro, el empleador deberá reponer la lista de las instituciones de seguros comerciales dentro de las 24 horas. Las instituciones de seguros comerciales cobrarán las primas por su cuenta y verificarán la información de las personas aseguradas y los montos de las primas; .

La prima se basa en el límite inferior de los salarios de pago del seguro de pensión básico para los empleados de la empresa en nuestro distrito en el momento de participar en el seguro (el estándar actual es 3.368 yuanes, la tasa de pago se divide según); a los niveles de riesgo de lesiones relacionadas con el trabajo de diferentes industrias Según el riesgo de la industria de seguros de lesiones relacionadas con el trabajo La tabla de clasificación se divide en las categorías uno a cuatro y cinco a ocho, que se cobran a dos tasas del 1,6% (647 yuanes / yuanes). persona·año) y 1,8% (728 yuanes/persona·año), respectivamente.

Normas de protección del verbo (abreviatura del verbo)

Seguro según "documentos provinciales": si los empleados o pasantes mayores de edad sufren lesiones laborales o enfermedades profesionales durante el período del seguro , sus beneficios de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo e identificación de capacidad laboral y seguros de lesiones relacionadas con el trabajo se implementarán de acuerdo con las disposiciones pertinentes del "Reglamento sobre el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo" y las "Medidas para la implementación de seguros de lesiones relacionadas con el trabajo". Regulaciones de seguros en la provincia de Jiangsu".

Seguro basado en los "Documentos del Distrito": El asegurado sufre una lesión accidental debido al trabajo y es reconocida como una lesión relacionada con el trabajo o tratada como una lesión relacionada con el trabajo por el departamento administrativo del seguro social, o una persona que ha recibido beneficios del seguro de pensión se identifica como una lesión relacionada con el trabajo o una lesión relacionada con el trabajo, si se considera una lesión relacionada con el trabajo, la institución de seguros comercial pagará al empleador los siguientes beneficios de seguridad:

(1) Gastos médicos por accidentes de trabajo

Categoría 1: El costo del tratamiento de accidentes de trabajo cumple con el Catálogo “Artículos de Diagnóstico y Tratamiento del Seguro de Accidentes de Trabajo”, “Catálogo de Medicamentos ", "Alcance de pago estándar de los servicios para pacientes hospitalizados", con un máximo de 654,38 millones de yuanes.

Categoría 2: El costo del tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo excede el rango de pago estándar del catálogo de artículos de diagnóstico y tratamiento del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, el catálogo de medicamentos y los servicios de hospitalización, con un máximo de 654,38 millones de yuanes.

(2) Subsidio de hospitalización por lesiones relacionadas con el trabajo: según el número real de días de hospitalización, se proporciona un subsidio de hospitalización diario de 50 yuanes, con un máximo de 180 días por año.

(3) Compensación única por muerte relacionada con el trabajo: el asegurado pagará una compensación única de 500.000 yuanes (incluidas todas las compensaciones por muerte relacionadas con el trabajo).

(4) Subsidio único por discapacidad: sobre la base de la indemnización única por muerte relacionada con el trabajo, se paga un subsidio único por discapacidad (nivel 50) en proporción al nivel de discapacidad evaluado por el asegurado diez mil yuanes); segundo nivel: 375.000 yuanes; tercer nivel: 250.000 yuanes; séptimo nivel: 50.000 yuanes; : 35.000 yuanes; nivel 9: 25.000 yuanes; nivel 10: 15.000 yuanes).

Consulta sobre políticas y negocios:

Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito División de Seguro de Lesiones Laborales 80804240

Sucursal China Life Jiangdu 85188690

Ubicación de mudanza:

Sala de servicios 1 del Centro de administración del fondo de seguro social de Jiangdu;

2. El servicio puerta a puerta lo proporciona la sucursal de China Life Jiangdu, el número de teléfono es 13905250511.