Cultura corporativa de Hongdu Aviation Industry Group
Hongdu Aviation se compromete a revitalizar la industria de la aviación de la patria, apoyándose en el progreso tecnológico, atreviéndose a ser la primera, una gestión estricta y posicionándose como de clase mundial a medida que el grupo crezca y se desarrolle; acortar la brecha entre la industria de la aviación de la patria y el nivel avanzado del mundo, y responder a la preocupación y el apoyo de todos los ámbitos de la vida con una buena imagen de grupo.
Todos los empleados se esfuerzan por superarse, son realistas e innovadores, perseveran, se unen y siguen adelante, y utilizan su sabiduría y sudor para pintar una imagen brillante del despegue de la tecnología de aviación de China, mostrando la nueva apariencia. del Grupo Hongdu en el nuevo siglo y la nueva era, y esforzándose por construir una base de investigación, producción y exportación científica de clase mundial para aviones de entrenamiento y aviones en general.
La cultura corporativa es un proyecto sistemático y un activo intangible de la empresa del grupo. En general, la construcción de la cultura corporativa toma como tarea principal cultivar el espíritu corporativo, mejorar integralmente la calidad integral de los empleados como punto de referencia, moldear los mismos valores como núcleo, establecer una buena imagen corporativa como enfoque y lograr los objetivos. estrategia de desarrollo corporativo como objetivo.
Establecer un concepto de gestión humanista y cultivar talentos "expertos"
Utilizar la educación de calidad como un gran avance para mejorar integralmente la calidad general de los empleados es la base de la construcción de la cultura corporativa.
La empresa del grupo ha establecido una base de formación práctica en Hongdu, basándose principalmente en las ventajas técnicas, de equipamiento y de productos de empresas clave en Hongdu para cultivar talentos clave en toda la industria, mejorar la eficacia y Pertinencia de la formación, y conectar teóricamente con la realidad y centrarse en mejorar el nivel de aplicación práctica y la capacidad de resolución de problemas prácticos.
El 9 de junio de 2000, se llevó a cabo la ceremonia de inauguración del Centro de Investigación Postdoctoral del Grupo de la Industria de Aviación de Hongdu 165438 y la Base de Capacitación de Hongdu. El establecimiento por parte del Grupo Hongdu de un centro de investigación postdoctoral y una base de capacitación es una medida importante para el desarrollo de recursos humanos del grupo. Por un lado, se trata de introducir talentos de alto nivel para servir a la empresa; por otro, se trata de cultivar y utilizar los talentos existentes. Ambos se complementan y propician que se aproveche plenamente el papel del proyecto de "introducción de talentos".
Crear riqueza para la sociedad y crear valor para los trabajadores.
La configuración de los valores corporativos es el núcleo de la construcción de la cultura corporativa. * * * Conocimiento significa que las decisiones, decisiones y acciones tomadas por una empresa tienen un significado universal, pueden ganarse los elogios de todos los miembros y formar valores por los que trabajamos juntos. Lo más destacable de nuestros valores es que tanto los líderes como los empleados comunes coinciden en que "el desarrollo es la última palabra y el desarrollo gana el corazón de las personas" y continúan esforzándose por practicar esta frase con sus propias acciones prácticas.
Con el espíritu empresarial de "rigor científico, trabajo duro y dedicación, atreverse a ser el primero y gestión científica", la empresa del grupo adopta audazmente altas y nuevas tecnologías para transformar las industrias tradicionales y se esfuerza por lograr "Construir un modelo de protección ambiental, construir una fábrica de jardinería y ser un empleado civilizado" El objetivo estratégico de desarrollo de "crear una empresa de primera clase". Las actividades culturales corporativas de Hongdu Airlines son ricas y coloridas. Está el Parque Hongdu que cubre un área de 36 acres y un gran gimnasio con un área de construcción de 3.000 metros cuadrados. Hay 6,543,83 millones de libros, una gran biblioteca, un cine y un campo de fútbol estándar. Se crearon la Federación de Círculos Literarios y Artísticos y el Grupo de Artes Escénicas de los Trabajadores, se celebraron cuatro festivales corales y cada año se realizaron exposiciones de arte, caligrafía y fotografía de los trabajadores. La serie de televisión "A Chance" también fue filmada y transmitida por CCTV y ganó el premio nacional "Five One Project Selected Works". La Asociación de Deportes ha celebrado siete juegos deportivos para empleados y cada equipo deportivo ha ganado campeonatos en competiciones provinciales muchas veces.