Cultura corporativa de Jiangxi Gannan Fruit Industry Co., Ltd.

Explore el modelo de industrialización agrícola de China

Promueva el proceso de industrialización agrícola de China y conviértase en una empresa líder en la industria agrícola moderna de China

Conviértase en un líder en la industria de cítricos de China en tres años en la primera fase El líder en la segunda fase

Conviértase en el líder en el campo de circulación de frutas de China en cinco años en la segunda fase

Conviértase en el líder en el campo de circulación de productos agrícolas de China en la tercera fase dentro de diez años: promover la industria de los cítricos con el concepto de industrialización Industrialización

En segundo lugar, aumentar gradualmente las variedades comerciales y ocupar una posición de liderazgo en el campo de la circulación de frutas

En tercer lugar, finalmente establecer una gran plataforma para la circulación de productos agrícolas y mantener la orientación hacia las personas

___ Respetar a los empleados, evaluar objetivamente y motivar razonablemente a los empleados, brindar oportunidades de desarrollo para talentos sobresalientes y cultivar talentos de élite. Refleja la filosofía empresarial de la empresa de que "el mecanismo es la primera fuerza impulsora y el talento es el primer elemento".

Integridad

---Respete la ética profesional, mantenga un estilo honesto, justo y objetivo, sea honesto con los clientes y colegas y valore su credibilidad. Reflejar los requisitos básicos de la empresa en materia de normas de comportamiento para todos los empleados.

Ejecución eficiente

---Implemente estrictamente las instrucciones de trabajo, responda de manera proactiva y rápida a las necesidades del cliente, mida el valor del trabajo con entradas y salidas, mantenga la flexibilidad del trabajo y tenga el coraje para asumir la responsabilidad.

Servicios profesionales

---Los empleados en cada puesto deben utilizar habilidades y conocimientos profesionales relevantes para desempeñar sus respectivas responsabilidades laborales y brindar servicios a sus clientes de manera profesional. La capacidad es la garantía del servicio. efecto, y el efecto del servicio es el resultado del desempeño.

Trabajo duro

---La industria agrícola tiene las características de una gran inversión, un ciclo largo y un entorno difícil. Todos los empleados deben llevar adelante el espíritu de trabajo duro, no tener miedo. dificultades y soportar la soledad; al mismo tiempo, la industria agrícola de China carece de modelos de aprendizaje y todos los empleados utilizan la conciencia empresarial para ser pioneros e innovar. Atender a los clientes y dejar que obtengan beneficios

Atender a los clientes y dejarlos completamente satisfechos

Sólo con la satisfacción del cliente puede haber fidelidad del cliente

Con la satisfacción del cliente Satisfacción y fidelidad son la clave para nuestra supervivencia a largo plazo y nuestro desarrollo sostenible