Trabajo de reclutamiento de inversiones en la calle Fengdong
La gente de Fengdong es la más entusiasmada este año. Entre los 35 proyectos clave seleccionados recientemente por el distrito de Qindu, Fengdong representa 18, y 4 proyectos superan los 100 millones de yuanes, y el proyecto de generación de energía eólica más grande La inversión del proyecto. Son 2 mil millones de yuanes.
La promoción de inversiones de este año en Fengdong se refleja en la palabra "bien". Todas las empresas de inversión deben pasar primero la prueba de calidad de protección ambiental y la construcción del proyecto se refleja en la palabra "rápido". El proyecto Blue Horse Beer comienza en Solo tomó menos de 4 días desde la entrada al terreno hasta la entrega, y solo 2 días para la adquisición del terreno para los proyectos de aleación de titanio y Red Star Soft Crisp. Cada empresa aspira a establecerse y cada proyecto se construye con éxito, todo gracias a la excelente capacidad de trabajo y al atento y meticuloso servicio del equipo de la oficina.
Confíe en la ventaja de la ubicación, aproveche las grandes oportunidades de la integración de Xixian y la construcción del nuevo distrito de Fenghe, haga todo lo posible para atraer inversiones, haga todo lo posible para promover proyectos y continúe expandiendo el agregado económico regional. y hacer que Fengdong se convierta verdaderamente en el Incluso los grupos de proyectos y los polos de crecimiento económico de la ciudad son la conciencia central del nuevo equipo de liderazgo. Consideran el desarrollo de grandes industrias y la construcción de grandes proyectos como medidas estratégicas para optimizar el diseño económico, ajustar la estructura económica y transformar el modo de crecimiento. Se adhieren al establecimiento de la protección ambiental y el establecimiento industrial, adoptan nuevas ideas de comercialización y intensificación y esforzarse por construir una nueva ronda de punto de apoyo estratégico para el desarrollo, que permita promover fuertemente la promoción de inversiones y la construcción de proyectos.
La oficina ha establecido un nuevo mecanismo de responsabilidad de liderazgo para la construcción de proyectos y los servicios de seguimiento de cuadros. Los miembros del equipo tomaron la iniciativa de profundizar en la empresa para resolver problemas y manejar adecuadamente el consumo de electricidad de Dacheng Steel Structure. Keda Transformer y Steel Research Functional Materials Projects, problemas de agua y comunicación, problemas viales en Hualong y Yongsheng Electrical Projects, y más de 50 casos relacionados con el proceso de reubicación de Olympic Garden, Xidian, Shanglinyuan y Fengdong New Community Projects. El líder principal es trabajar con anticipación cuando se encuentre un proyecto de adquisición de tierras, organizar cuadros para que intervengan con anticipación, hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico para las personas clave y las masas, resolver adecuadamente los problemas que involucran los intereses de las masas y hacer. La gente de la jurisdicción apoya activamente la construcción del proyecto. Desde principios de este año, toda la oficina ha superado las dificultades y ha completado con éxito las tareas de reubicación del Parque Forestal Urbano Fenghe, el Puente Sanli, la Aldea Qilipu Jiantan, la Aldea Fenger Road Huoshaozhai, el Proyecto Eléctrico Xidian y el Proyecto Clave Nacional del Ferrocarril Zhengzhou-Xiji. Se demolieron más de 400 hogares y más de 20 empresas. El área total de demolición fue de más de 250.000 metros cuadrados y se adquirieron más de 2.000 acres de tierra, lo que garantizó el buen progreso del proyecto clave. construcción. En la actualidad, Xidian Technician College, Xidian Co., Ltd., oleoductos y otros proyectos han comenzado por completo la construcción, el proyecto comunitario de reasentamiento está en construcción, la adquisición de terrenos para el proyecto de energía eólica avanza sin problemas, el Parque Empresarial Privado Hujia, el Parque Industrial Shanglinyuan , El Parque Industrial Xidian Qindu ha comenzado. A gran escala, ha mejorado efectivamente la competitividad económica integral de la oficina.