Aviso sobre el acuerdo de entrevista de contratación de instituciones públicas de Hainan en 2022
De acuerdo con los requisitos del "Anuncio de reclutamiento abierto de las instituciones públicas de Hainan 2022", el personal de las instituciones públicas de reclutamiento abierto de las instituciones públicas de Hainan 2022 ingresará a la entrevista después de aprobar un examen escrito y una calificación in situ ( suplementario) revisión, y prueba de dominio bilingüe enlace. Los detalles específicos de la entrevista ahora se notifican de la siguiente manera:
1 Hora de la entrevista
(1) Entrevista de trabajo diaria (consulte el anexo 1 para ver la lista)
Hora: 2022 febrero 65438 8:30 am (sábado).
(2) Entrevista de posición médica (ver lista en el anexo 2)
Hora: 8:30 am del 18 de febrero de 2022 (domingo).
2. Lugar de la entrevista
* * *Escuela primaria internado n.° 2 del condado de He (Dirección: n.° 176, Oasis South Road, ciudad de Qabqia, condado de He).
Recordatorio: verifique cuidadosamente los asuntos relevantes, familiarícese con el lugar y el entorno de la entrevista con anticipación y asista a la entrevista a tiempo. El centro de pruebas no ofrece espacios de estacionamiento al público, así que planifique su viaje con anticipación.
3. Método de entrevista
(1) Las entrevistas para puestos de contratación regulares se realizan en forma de entrevistas estructuradas.
(2) Las entrevistas de trabajo médicas se llevan a cabo en forma de "prueba de conocimientos profesionales y evaluación de calidad integral" y son organizadas e implementadas conjuntamente por la Oficina Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Hainan y la Salud Provincial de Hainan. Comisión.
(3) Para esta contratación de instituciones públicas, la prueba escrita y la entrevista para todos los puestos representarán 60 y 40 de la puntuación total respectivamente; la puntuación de la prueba escrita, la puntuación de la entrevista y la puntuación total; retenido con 2 decimales.
Cuatro. Asuntos relacionados
(1) Los candidatos deben llegar al centro de pruebas de entrevistas antes de las 8:00 am del día de la entrevista. Se considerará que aquellos que no se registren en la sala de espera o se ausenten del examen a las 8:30 han renunciado automáticamente a sus calificaciones para la entrevista.
(2) Los candidatos deben preparar "dos certificados y un formulario" y otros materiales de la entrevista a tiempo. No se permitirá la asistencia a la entrevista a personas con documentos irregulares. Los "dos certificados" se refieren al boleto de admisión al examen escrito en papel y a la tarjeta de identificación de residente de segunda generación válida (si no hay una tarjeta de identificación original, una tarjeta de identificación temporal válida o un certificado de registro del hogar o una tarjeta de seguridad social con fotografía y documento oficial). sello emitido por la comisaría); "Primer formulario" es el "Formulario de calificación de contratación pública para instituciones públicas de la provincia de Qinghai" que ha sido aprobado.
(3) Todas las entrevistas para todos los puestos deben responderse en el idioma común del país (mandarín).
(4) Si la proporción entre el número de personas en el puesto de contratación y el número de entrevistas alcanza 1:1 (o menos de 1:1), si la puntuación de la entrevista del último candidato en el El examen de trabajo no alcanza el puntaje promedio de todos los entrevistados en el grupo ese día (calculado en base a puntajes válidos) y será descalificado para ingresar a la siguiente etapa de reclutamiento.
(5) Se solicita a los candidatos que respeten conscientemente las reglas y disciplinas del examen y no se les permite traer herramientas de comunicación ni dispositivos electrónicos a la sala de espera ni a la sala de examen de entrevistas. Cualquiera que haya violado disciplinas o haya hecho trampa será castigado severamente de conformidad con el "Reglamento sobre infracciones disciplinarias en la contratación pública por parte de instituciones públicas" (Orden Nº 35 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social).
(6) Luego de la entrevista, se dará a conocer el puntaje total de los candidatos y se determinará el personal de examen físico con base en el puntaje total en una proporción de 1:1 para el puesto. Si los puntajes totales de las pruebas están empatados, se dará prioridad al reclutamiento de soldados retirados; si no se puede determinar la prioridad, se basará en los puntajes de las pruebas escritas. Si los puntajes de las pruebas escritas son los mismos, la prioridad se determinará en base a los puntajes de las pruebas escritas. las puntuaciones de capacidad de aplicación integral (o conocimiento básico integral).
(7) El centro de pruebas de entrevistas implementará un examen completamente cerrado. Los candidatos solo podrán salir de la sala de examen después de firmar para confirmar la entrevista.
(8) Los candidatos deben traer sus propias mascarillas médicas desechables para la entrevista. Durante la entrevista, debe mantener conscientemente el orden de la sala de examen y obedecer las disposiciones del personal del lugar. Use su máscara en todo momento excepto para confirmar su identidad y al responder preguntas.
Después de la entrevista, deberás abandonar el centro de pruebas lo antes posible sin quedarte.
5. Requisitos de control y prevención de epidemias
Al ingresar al centro de pruebas, los candidatos deben presentar su certificado de informe de prueba de ácido nucleico negativo y el código de salud 48 horas antes de la prueba. Para evitar retrasos en el examen debido a que los candidatos no obtuvieron el informe a tiempo antes del examen, los candidatos deben programar una cita lo antes posible y consultar detalladamente a las agencias pertinentes sobre el momento de emisión del informe.
Preste atención a las actualizaciones del sitio web después de la entrevista.
Número de teléfono de consulta de verbos intransitivos
Oficina Provincial de Seguridad Social y Recursos Humanos de Hainan: 0974-8513856, 8512774.
Comisión de Salud de Hainan: 0974-8512275
Anexo 1.2022 Lista de personal de reclutamiento abierto de instituciones públicas de Hainan (puestos regulares) (65438 17 de febrero)
Anexo 2 2022 Lista de entrevistadores (puestos médicos) de personal de contratación abierta de instituciones públicas de la prefectura de Hainan (65438 18 de febrero)
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la prefectura de Hainan
65438 febrero de 2022
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