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¿Es Quanzhou Urban Planning and Design Group una empresa estatal?

Quanzhou Urban Planning and Design Group es una empresa de propiedad estatal.

Quanzhou Urban Planning and Design Group Co., Ltd. es una filial de Quanzhou Urban Construction Group. Comprometido a servir como consultor y grupo de expertos en planificación y construcción urbanas, y a brindar servicios integrales y apoyo intelectual para la planificación y construcción urbanas en todo clima. El ámbito comercial de la empresa incluye planificación espacial, diseño de ingeniería de construcción, planificación y gestión de diseño, servicios de gestión de proyectos, servicios de consultoría y planificación, revisión de planos de construcción, supervisión de proyectos, topografía y mapeo de bienes raíces, estudios de ingeniería e investigaciones académicas relacionadas. La empresa consta de 4 ramas profesionales, incluida la rama de planificación y diseño, la rama de diseño arquitectónico, la rama de transporte y diseño municipal y la rama de diseño paisajístico, y 5 empresas, incluida la empresa de ingeniería de supervisión de construcción y la empresa de topografía y cartografía de bienes raíces. En la actualidad, cuenta con planificación urbana y rural Clase A, diseño de ingeniería vial Clase A, diseño de ingeniería de construcción Clase A, construcción de viviendas Clase A, supervisión de construcción municipal (carreteras y puentes) Clase A, supervisión de obras públicas municipales Clase A, supervisión de obras públicas municipales Clase A. supervisión de ingeniería de defensa aérea e topografía y cartografía de bienes raíces 20 calificaciones, incluidas calificaciones de inspección de ingeniería de Clase A y Clase A. Ha ganado cientos de honores y premios nacionales, ministeriales y provinciales a lo largo de los años, y cuenta con las calificaciones, el personal y los premios más completos de Quanzhou.

Condiciones de contratación del Grupo de Diseño y Planificación Urbana de Quanzhou:

(1) Poseer los conocimientos profesionales necesarios para desempeñar las responsabilidades laborales;

(2) Buena calidad profesional, Trabajar juntos, practicar con integridad y no tener malos antecedentes de desempeño;

(3) Tener un fuerte sentido de trabajo en equipo, responsabilidad, resistencia al estrés y habilidades de comunicación y coordinación;

(4 ) Estar sano física y mentalmente, sin malos hábitos y sin antecedentes disciplinarios.