¿Cuáles son las responsabilidades del administrador sanitario de los lugares de baño?

Vaya a trabajar a tiempo, vístase según las normas de la empresa, manténgase limpio y ordenado, y gfd cumple con los requisitos de la empresa.

Acuerdos de trabajo por parte de los superiores

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2

Comprender y dominar el manual del empleado y los sistemas formulados por la empresa.

Tres

Tres servicios estándar de etiqueta, que atienden a los huéspedes de forma proactiva, entusiasta, paciente y atenta.

Cuatro

Ajusta proactivamente la temperatura del agua para los invitados y recuérdales las precauciones al bañarse.

Cinco

Brinde especial atención a los huéspedes mayores, débiles, enfermos y discapacitados. Si descubre que un huésped no se encuentra bien, informe al gerente de turno de manera oportuna.

Razón.

Seis

Desaliente proactivamente a los huéspedes a traer cámaras o comida al área de baño y brinde explicaciones relevantes; sí, traiga su teléfono celular.

Los huéspedes que se encuentren en la zona de baño deberán realizar los recordatorios pertinentes.

Siete

Inspeccione la publicación de manera oportuna, recuerde a los invitados que cuiden bien sus pertenencias personales y, si las encuentran, entréguelas al líder de turno de inmediato.

Ocho

Presentar de forma activa y entusiasta el consumo secundario y los precios a los huéspedes, guiarlos a consumir y aumentar los ingresos comerciales.

Nueve

Responsable de abrir y cerrar el baño a la hora especificada y la tubería de suministro de agua a tiempo.

10

Responsable de la limpieza, fregado y manejo de las instalaciones y pisos de baños todos los días.

11

Realizar tareas de patrullaje de manera oportuna para mantener el área bajo su jurisdicción (baños, pasillos) limpia y ordenada, y el suelo libre de pelos y escombros.

No hay agua corriente en el baño, los artículos están ordenados de forma ordenada y hermosa, y las pertenencias de los huéspedes están completamente preparadas.

12

Estar familiarizado con el uso de equipos e instalaciones, realizar mantenimiento de rutina e informar problemas para su reparación de manera oportuna.

13

Participar activamente en la capacitación del departamento y mejorar continuamente las habilidades comerciales.

14

Participar activamente en la gestión del departamento y presentar activamente sugerencias racionales para la construcción del departamento.

15

Cumplir otras tareas asignadas por los superiores.