Subsidio de comidas del seguro de accidentes laborales de Shenyang
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Las normas específicas y la compensación son las siguientes:
De acuerdo con el "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo", los empleados deben solicitar el reconocimiento de accidentes de trabajo dentro del año posterior al accidente. . Después de identificar la lesión relacionada con el trabajo, diríjase a la División de Evaluación de Capacidad Laboral para solicitar una evaluación de capacidad laboral.
De acuerdo con el artículo 23 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo", la solicitud de evaluación de la capacidad laboral (evaluación del grado de invalidez y lesiones del trabajo) debe presentarse ante el comité municipal de evaluación de la capacidad laboral donde se encuentra la unidad donde se encuentra el empleado lesionado, y se debe proporcionar un certificado de lesiones relacionadas con el trabajo, una carta de decisión de certificación e información relevante sobre el tratamiento médico de las lesiones relacionadas con el trabajo del empleado.
Solicite un arbitraje laboral lo antes posible según los resultados de la evaluación y solicite a la unidad que proporcione compensación laboral por lesiones relacionadas con el trabajo. El monto de la compensación laboral debe determinarse con base en la siguiente lista de elementos de compensación. Elementos de compensación por lesiones e incapacidades relacionadas con el trabajo: gastos médicos, subsidio de alimentación por lesiones relacionadas con el trabajo durante la hospitalización, tarifas de atención diaria, salarios durante lesiones relacionadas con el trabajo, gastos de transporte y alojamiento, tarifas de dispositivos de asistencia, subsidio único por discapacidad, discapacidad subsidio, pensión única de subsidio médico por lesiones relacionadas con el trabajo, subsidio único de empleo por discapacidad.
2. Quienes se encuentren incapacitados por razón del trabajo y sean identificados con una discapacidad del nivel 7 al nivel 10 disfrutarán de los siguientes beneficios:
(1) Un pago único se realizará con cargo al fondo del seguro de accidentes de trabajo según el nivel de subsidio de invalidez, la norma es: 7 meses de salario por invalidez de décimo nivel;
(2) Si el trabajo o. El contrato de trabajo expira o se rescinde, o el propio empleado propone rescindir el contrato de trabajo o de empleo, el empleado deberá El fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo paga un beneficio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo. El fondo de seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo paga un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo y el empleador paga un subsidio de empleo por discapacidad único. Las normas específicas para los subsidios médicos únicos por lesiones relacionadas con el trabajo y los subsidios únicos de empleo por discapacidad serán estipuladas por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central.