¿Cuál es la diferencia y relación entre productividad y productividad?
1. Conceptos diferentes
La productividad en sentido estricto se refiere a la productividad reproductiva, es decir, la capacidad de los seres humanos para crear nueva riqueza. Desde una perspectiva horizontal, la productividad se divide en productividad personal, productividad empresarial y productividad social; desde una perspectiva jerárquica, la productividad se divide en productividad material y productividad espiritual;
La productividad generalmente se refiere a la cantidad de productos calificados producidos por equipo unitario (como una máquina herramienta o una línea de producción automática) o capacidad de equipo unitario (como volumen de alto horno por metro cúbico) en tiempo unitario ( como una hora y un día y una noche).
Si se refiere al número de productos calificados producidos por cada trabajador por unidad de tiempo, se llama productividad laboral. Es uno de los indicadores que mide el nivel avanzado de la tecnología de producción, la racionalidad de la organización de la producción. y el entusiasmo de los trabajadores.
2. Diferentes estándares de evaluación
El estándar de evaluación de la productividad es la cantidad de trabajo involucrado en el producto, es decir, el tiempo de trabajo. El criterio de evaluación de la productividad es el tiempo de producción. Sin embargo, el tiempo de trabajo es sólo una parte del tiempo de producción.
En segundo lugar, la relación
La productividad es el método de producción material natural y las relaciones de producción son el método de producción social. La unidad de los opuestos entre ellos constituye el modo social de producción. La relación dialéctica entre productividad y relaciones de producción es que la productividad determina las relaciones de producción y las relaciones de producción reaccionan sobre la productividad.
¿La productividad determina? Papel cualitativo: ¿por un lado está la producción? ¿Cuál es el estado de fuerza? ¿Has decidido hacer negocios? naturaleza del sistema. ¿Tipo, relaciones de producción? ¿Tengo que utilizar materias primas? ¿Cuál es el estado de la productividad? ¿Eres un estudiante social? ¿El más activo en la vida? , ¿la causa más revolucionaria? Demandar. ¿Qué pasa con el otro lado? ¿Desarrollo de la productividad? ¿Es el cambio inevitable? ¿Existe una relación de producción? cambios. ¿Estado de productividad? ¿Cuál es la decisión o requisito? ¿Cuál tienes? relaciones de producción.
Relaciones de producción, ¿verdad? ¿Lo opuesto a la productividad? Rol: ¿Cuando se trata de relaciones de producción? ¿Los nuevos cambios son iguales? ¿Desarrollo de la productividad? ¿Requisitos de adaptación? ¿Promover la salud desde una edad temprana? ¿Desarrollo de la productividad? Por otro lado, ¿qué pasa si se interrumpe la producción? ¿Está rezagado o superado? ¿Antes de la productividad? ¿Cuál es el estado de desarrollo de? ¿Esto obstaculizará a los estudiantes? ¿Desarrollo de la productividad? .
Datos ampliados:
Clasificación de la productividad:
Debido a diferentes factores de producción o métodos de medición, la productividad se puede dividir en varias categorías diferentes.
1. Dividido por tipos de factores de producción.
Si un determinado factor de producción se examina por separado y su insumo se utiliza como denominador de la fórmula de productividad, la productividad resultante se denomina productividad del factor. Los ejemplos son los siguientes:
(1) Productividad laboral: productividad calculada con el consumo de mano de obra como insumo total, como cuántos yuanes/(persona·año), cuántas unidades/(persona·año);
(2) Productividad del capital: productividad calculada utilizando los gastos de depreciación o el valor nominal de los activos fijos como insumo total;
(3) Productividad de las materias primas: productividad calculada utilizando el insumo de materias primas como total entrada, como cuánto yuanes/tonelada (acero);
(4) Productividad energética: productividad calculada en base a la entrada de energía como entrada total, como cuántos yuanes/grado.
2. Clasificación según el número de factores de producción
Según el número de factores de producción examinados, la productividad se puede dividir en las siguientes categorías.
(1) Productividad de un solo factor: Productividad calculada considerando solo un insumo de recursos, es decir, la relación entre la producción y este insumo de recursos. Se puede ver que la productividad laboral, la productividad del capital, la productividad de las materias primas y la productividad energética mencionadas anteriormente pertenecen a la productividad de un solo factor.
(2) Productividad multifactorial: Productividad calculada considerando varios insumos de recursos, es decir, la relación entre la producción y varios insumos de recursos.
(3) Productividad total o productividad total de los factores: Productividad calculada teniendo en cuenta todos los insumos de recursos, es decir, la relación entre la producción y todos los insumos de recursos.
3. Clasificación por medición
Al medir la productividad, no solo es necesario medir el nivel de productividad actual, sino también comparar la productividad actual con el mejor nivel histórico o la productividad. nivel en un período específico. Compare para ver si la productividad ha mejorado y cómo han cambiado las tendencias. Luego, la productividad se divide en productividad estática e índice de productividad dinámica.
(1) Productividad estática: la relación entre producción e insumos dentro de un período determinado, es decir, el nivel absoluto de productividad dentro de un período de medición.
(2) Productividad dinámica: La relación entre la productividad estática en un período (período de medición) y la productividad estática en el período anterior (período de referencia) se denomina índice de productividad dinámica. La productividad dinámica refleja cambios en la productividad a lo largo de diferentes períodos. Si el índice es mayor que 1, indica que la productividad actual ha aumentado en comparación con el período base; si el índice es menor que 1, indica que la productividad actual ha disminuido en comparación con el período base.