¿Qué edad puede tener una trabajadora en un restaurante de estofado de Haidilao hasta jubilarse?
La edad legal de jubilación de los empleados de la empresa es de 60 años para los hombres y de 50 años para las mujeres. Según las "Medidas provisionales para la jubilación y la dimisión de los trabajadores" y las "Medidas provisionales para el reasentamiento de cuadros viejos, débiles, enfermos y discapacitados" (Guofa Nº 1978104) emitidas por el Consejo de Estado en junio, la jubilación en 1978 puede ser manejado de acuerdo con las siguientes condiciones: (1) Cuadros masculinos y trabajadores que hayan cumplido 60 años, cuadros femeninos que tengan 60 años o más. (2) Trabajadores que realizan trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, pesados y otros trabajos nocivos para la salud, los hombres tienen más de 55 años, las mujeres tienen más de 45 años y tienen años de servicio continuo o de trabajo. más de 10 años. (3) Empleados que sean hombres mayores de 50 años y mujeres mayores de 45 años, que hayan trabajado de forma continua durante 10 años y hayan sido certificados por el hospital y confirmados por el comité de evaluación laboral como que han perdido completamente la capacidad para trabajar.
La edad legal de jubilación de los empleados de la empresa es de 60 años para los hombres y de 50 años para las mujeres. Según las "Medidas provisionales para la jubilación y la dimisión de los trabajadores" y las "Medidas provisionales para el reasentamiento de cuadros viejos, débiles, enfermos y discapacitados" (Guofa Nº 1978104) emitidas por el Consejo de Estado en junio, la jubilación en 1978 puede ser manejado de acuerdo con las siguientes condiciones: (1) Cuadros masculinos y trabajadores que hayan cumplido 60 años, cuadros femeninos que tengan 60 años o más. (2) Trabajadores que realizan trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, pesados y otros trabajos nocivos para la salud, los hombres tienen más de 55 años, las mujeres tienen más de 45 años y tienen años de servicio continuo o de trabajo. más de 10 años. (3) Empleados que sean hombres mayores de 50 años y mujeres mayores de 45 años, que hayan trabajado de forma continua durante 10 años y hayan sido certificados por el hospital y confirmados por el comité de evaluación laboral que han perdido completamente la capacidad para trabajar.