¿Qué tipo de reforma está introduciendo el Supermercado Yonghui en el sistema de asociación y por qué?
El núcleo del sistema de asociación de Yonghui Supermarket es designar empleados de base como representantes de los socios de acuerdo con un determinado ámbito comercial (como tiendas). Este representante suele ser un gerente y la unidad formulará planes y estándares de evaluación del desempeño con la sede. El excedente se divide entre la sede y la unidad según la proporción acordada. Una vez que el gerente de la tienda recibe el dividendo, se redistribuye en la tienda y se distribuye a todos los empleados, incluidos los empleados con salario fijo. Cada unidad también disfrutará de total libertad: la composición de cada departamento de la tienda viene determinada por la propia unidad, por lo que cada unidad será un equipo en su conjunto. Todos deberían hacer su parte mientras trabajan por el bien colectivo. Este sistema también variará según la situación de la tienda, pudiendo dividirse también por departamento, o por categoría o mostrador. En resumen, este sistema se basa en la premisa de que el desempeño general alcanza el estándar y todos los empleados participan. Los dividendos se calculan en función del exceso de beneficios y los diferentes niveles laborales corresponden a una proporción. Luego, determine la participación de cada departamento según la clasificación del departamento y, finalmente, distribúyala según la cantidad de personas. La asistencia de cada persona determina el importe final.
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El Supermercado Yonghui es un gran grupo empresarial privado por acciones cultivado por la provincia de Fujian en el proceso de promover la transformación de los mercados de agricultores tradicionales hacia métodos de circulación modernos. El supermercado Yonghui se estableció en 2001 y tiene su sede en la ciudad de Fuzhou, provincia de Fujian. Yonghui Supermarket es una de las primeras empresas de distribución en China continental en introducir productos agrícolas frescos en los supermercados modernos. Ha sido aclamado como un modelo para promover la reforma agrícola en todo el país por siete ministerios y comisiones nacionales, y ha sido aclamado como un supermercado de medios de vida del pueblo y Yonghui por el pueblo.