Red de conocimiento de recetas - Industria de la restauración - ¿Por qué Tang Can merecía su muerte?

¿Por qué Tang Can merecía su muerte?

En primer lugar, está claro que Zhu Yuanzhang no mató a todos los héroes.

Entre los 150 héroes fundadores que más contribuyeron a principios de la dinastía Ming, como los 25 duques, sólo cuatro, Li Shanchang, Sheng Feng, Fu Youde y Lan Yu, fueron asesinados por Zhu Yuanzhang. Para otro ejemplo, entre los 79 marqueses, solo el marqués de Yan'an Tang Shengzong, el marqués de An Lu Zhongheng, el marqués de Jiangxia Zhou Dexing, el marqués de Xingyang Zheng Yuchun, el marqués de Pingliang Fei Ju, el marqués de Yongjia Zhu Liangzu, el marqués de Linchuan, el marqués de Yichun, el marqués de Henan Lu Ju, Yongping Marqués Xing, Jingninghou, Jingchuanhou, Huininghou, Chongshanhou Li Xin, Pudinghou y Heqing.

De esta manera, aunque Zhu Yuanzhang mató a los héroes, no los mató a todos. Si fueran respetuosos y discretos, reservados y contentos con ser sus abuelos, duques y tíos, no les pasaría nada. Zhu Yuanzhang es amable con estas personas y no será demasiado duro con ellas.

Por tanto, no es de extrañar que Don muriera bien. Después de todo, Xu Da, Deng Yu y Chang Mao murieron bien, por lo que no es sorprendente.

Por supuesto, es realmente notable que Tang He pueda ser tratado bien y no ser liquidado por Zhu Yuanzhang.

Primero, no ames los derechos. Tang He es diferente de otros héroes. No le gusta el poder, no es codicioso de poder y no ama el poder. En el año 21 de Hongwu (1388), debido a que Zhu Yuanzhang era viejo y estaba profundamente preocupado de que sus descendientes no pudieran controlar a sus arrogantes soldados después de su muerte, había estado pensando en cómo privar a estos generales de su poder militar, pero tenía miedo de provocar una reacción violenta, por lo que no tomó medidas.

Pero Tang He, que siempre ha sido inteligente, conocía los pensamientos de Zhu Yuanzhang hace mucho tiempo, por lo que rápidamente le dijo a Zhu Yuanzhang: "Soy demasiado mayor para comandar el ejército en el campo de batalla. Espero poder hacerlo". Regresaré a mi ciudad natal y serviré al país. "Encontraré un lugar para vivir en el futuro". Zhu Yuanzhang estaba muy feliz después de escuchar esto y luego relevó a Tang He de su poder militar, pero no trató mal a Tang He. . El día que Tang He perdió el poder militar, Zhu Yuanzhang ordenó la construcción de una lujosa mansión para Tang He en Fengyang, la capital central.

En segundo lugar, trabaja duro y nunca te quejes. Tang He es diferente de otros héroes. Era leal a Zhu Yuanzhang. Nunca pidió nada a cambio y no tuvo quejas. Aunque Zhu Yuanzhang luego tomó el poder militar, todavía trabajó duro. En el año 21 de Hongwu (1388), Tanghe tomó el poder. Dado que los piratas japoneses a menudo atacaban la costa, Zhu Yuanzhang necesitaba enviar funcionarios con urgencia para resolver el problema. En ese momento, Tang He fue encontrado por Zhu Yuanzhang. Le dijo a Tang He: "Aunque eres viejo, por favor ven conmigo otra vez".

Aunque Tang He tomó el poder en este momento, él. obedeció a Zhu Yuanzhang. Fue reclutado, pero no tuvo quejas. Pronto fue a Jiangsu y Zhejiang y se dedicó a ayudar a Zhu Yuanzhang a resolver los problemas del enemigo.

En tercer lugar, no seas codicioso por el dinero. Tang He no solo no ama el poder, sino que tampoco codicia el dinero. Nunca aceptó sobornos ni pervirtió la ley cuando era funcionario, y nunca se quedó con las recompensas que recibió de Zhu Yuanzhang. La mayoría de ellas fueron distribuidas a los aldeanos de su ciudad natal. Se puede ver que Tang He no codicia el dinero.

En resumen, ¿cómo crees que trataría Zhu Yuanzhang con Tang He, quien había logrado grandes logros, pero no amaba el poder, era codicioso de dinero y trabajaba duro sin quejarse? Después de todo, no importa cuán cruel sea Zhu Yuanzhang, todavía necesita a este héroe y a estos funcionarios para gobernar el país. Si incluso matara a funcionarios que eran tan leales a Tang He y nunca cometieron crímenes, ¿quién se atrevería a servirle sinceramente, serle leal y ayudarlo a gobernar la dinastía Ming?

上篇: 下篇: ¿Una breve discusión sobre cómo hacer un buen trabajo en la gestión logística del jardín de infantes? Este artículo habla principalmente de algunos de mis pensamientos y opiniones desde los aspectos de la gestión de la higiene, la gestión dietética y la calidad del personal en los jardines de infancia. Palabras clave: Gestión de la calidad del personal de restauración logística de guarderías. En primer lugar, debemos hacer un buen trabajo en la gestión sanitaria de los jardines de infancia. Para crear un buen ambiente de aprendizaje y de vida para los niños, el trabajo de salud es el más básico. La labor sanitaria aquí incluye principalmente dos aspectos: por un lado, el saneamiento ambiental de la guardería y, por otro, la atención sanitaria de los niños. El medio ambiente moldea los talentos y el saneamiento ambiental también afecta la conciencia ambiental de los niños. El famoso efecto de ventana rota es que si el ambiente general del jardín de infantes está sucio y las paredes están mal pintadas, los niños se sentirán sucios de todos modos. No importa si tiran más basura y pintan más, eso empeorará el ambiente. Cada vez es peor y, al mismo tiempo, hará que los niños se sientan sucios. Desarrollará el mal hábito de tirar basura y hacer graffitis. Por otro lado, si el ambiente general del jardín de infantes es bueno, entonces nadie podrá soportar destruirlo; hermoso ambiente, y gradualmente restringirán su comportamiento y formarán un ambiente de jardín de infantes en un círculo virtuoso. Por supuesto, mantener un buen ambiente sanitario requiere principalmente del esfuerzo de nuestro personal de logística, lo que requiere que aclaremos las responsabilidades del personal de logística en el parque. También se dividen las áreas de salud según las fortalezas de cada persona y se asignan responsabilidades a las personas. También debemos difundir entre los particulares las normas nacionales de higiene para las guarderías y exigirles que las respeten estrictamente. Además, todo personal de logística también está obligado a cumplir con sus tareas con calidad y cantidad, como barrer la basura con objetos sucios cuando la ven. Al mismo tiempo, en el trabajo diario se deben formular planes detallados de exámenes de salud, como exámenes regulares dos veces al día, uno por la mañana y otro por la noche, y exámenes irregulares durante el día, para garantizar que los niños puedan vivir en un ambiente saludable. El cuerpo es la capital de la revolución. Si se quiere trabajar y vivir con normalidad, un cuerpo sano es fundamental, especialmente para los niños pequeños. Debido a su débil resistencia, a menudo se infectan con algunos virus y bacterias y, al mismo tiempo, pueden formar infecciones en cadena e infectar a otros niños. Por lo tanto, el personal de logística debe cooperar con los maestros de jardín de infantes para averiguarlo a tiempo, como exigir a los maestros de salud que realicen inspecciones matutinas diarias. Si se descubren problemas, se deben informar al maestro de la clase o informar a los padres de manera oportuna. Al mismo tiempo, deben cooperar con el departamento de atención médica para realizar exámenes de salud a todos los niños en el jardín de infantes cada semestre, o comunicarse con el departamento de atención médica para inyectar a los niños vacunas y anticuerpos colectivamente para mejorar la resistencia de los niños. La primavera es la estación en la que las enfermedades infantiles son más comunes. ¡Insistimos en distribuir medicamentos a cada niño todos los días, desinfectar las clases y los útiles infantiles todos los días y controlar al mínimo la tasa de incidencia de cada clase para asegurar la salud de los niños y brindarles una sólida garantía para un mejor estudio y una vida mejor! En segundo lugar, debemos hacer un buen trabajo en la alimentación y nutrición de los jardines de infancia. La alimentación de los niños también es una parte importante del trabajo logístico. Los niños almuerzan básicamente en la guardería, lo que plantea nuevas exigencias a la logística. Especialmente en los últimos años, a menudo se han producido algunos problemas graves en la alimentación de los jardines de infancia, lo que ha llevado a un aumento significativo de la atención de la sociedad a la alimentación de los niños, lo que ha planteado mayores requisitos para el trabajo logístico de los jardines de infancia. Es necesario que los niños coman bien, esto requiere que nuestro personal de logística investigue más sobre qué alimentos satisfacen las necesidades de crecimiento de los niños, qué alimentos no se pueden comer juntos, etc. Todo esto requiere nuestra cuidadosa investigación, y la adquisición e inspección de alimentos también deben hacerse públicas para brindar a los padres un ambiente de trabajo transparente. Por lo tanto, en términos de nutrición dietética infantil, se deben hacer esfuerzos para lograr una variedad de alimentos diversificados y una nutrición integral. Al mismo tiempo, con el fin de mejorar la satisfacción y la conciencia de participación de los padres, también planeamos realizar actividades de elaboración de recetas para que los niños realicen una lluvia de ideas y mejoren continuamente la calidad de la comida en nuestro jardín de infantes, lo que no solo satisface a los padres sino también les tranquiliza. En concreto, las siguientes son las principales tareas de la cocina: en primer lugar, comprobar estrictamente la calidad y cantidad de las verduras, comprar verduras según recetas y no comprar verduras semiacabadas. Esto no solo puede garantizar la frescura e higiene de los platos, sino también garantizar la calidad de los platos y esforzarse por garantizar que los niños puedan comer platos seguros, además, prestar atención al patrón de las recetas; Los niños que comen demasiada comida deliciosa se aburrirán y luego reducirán su ingesta de alimentos, lo que no favorece las necesidades de crecimiento físico del niño. Por eso, debemos cocinar científicamente en el trabajo, y también debemos hacer todo lo posible para conservar los nutrientes de los alimentos, especialmente para evitar la pérdida de vitaminas. Otra cosa es dejar que los niños coman menos dulces, porque los dulces tienen un gran efecto destructivo sobre la inmunidad de los niños y no favorecen el desarrollo saludable de los dientes de los niños. Además, es necesario garantizar que las comidas de los niños sean gestionadas por personal dedicado y una gestión democrática. , presupuestación cuidadosa, planificación y uso razonables también es necesario conocer con precisión el número de niños que asisten, garantizar que los alimentos básicos y no básicos se racionen por persona todos los días y que a los niños no se les permita comer las sobras al día siguiente; Las comidas del personal (incluidos los chefs) y las comidas de los niños deben estar estrictamente separadas, y no se permite infringir las comidas de los niños.