Proporcione un plan para que la sucursal de la Liga Juvenil de la empresa organice a los empleados para ir al lago Guanyin (Xiaochang) o (Apreciación de la flor de durazno de Yangdian).
Plan de planificación para organizar los viajes de los empleados - Lago Guanyin:
Con el fin de estimular el entusiasmo por el trabajo y el entusiasmo por la innovación de los empleados, basado en la investigación de la empresa y la presentación al gobierno de la ciudad para su aprobación. , se decidió organizar una salida en el mes de junio, desarrollar especialmente este plan de actividades.
1. Objeto de la actividad
Inspirar el entusiasmo por el trabajo y el entusiasmo por la innovación de los empleados, enriquecer su tiempo libre, mejorar la cohesión colectiva y el espíritu de equipo, crear una buena atmósfera de cultura corporativa. , cultivar el sentimiento de los empleados y moderar la conciencia del buen servicio y continuar mejorando constantemente la imagen del personal de recaudación de tarifas.
2. Miembros de la actividad
Todos los empleados de la empresa, ***205 personas (se adjunta listado).
3. Actividades
1. Rafting en la cueva dorada de Yongzhou, Lemandi, Lingqu (se adjunta itinerario específico)
2. (Se adjunta el itinerario específico)
IV. Disposición de horarios
El primer grupo: *** 45 personas, la ruta del tour es el 1, 1 al 3 de junio (saliendo a las 7 a.m. )
Segundo lote: ***45 personas, ruta turística 1, del 6 al 8 de junio (salida a las 7 a.m.)
Tercer lote: ***45 personas, ruta turística es el 2, 11-13 de junio (salida a las 6 am)
Cuarto lote: ***45 personas, ruta turística es el 2, del 16 al 18 de junio (salida a las 6 am)
El quinto lote: la ruta del recorrido es 2, el tiempo y el número de personas están por determinar.
5. Arreglos organizativos
Bajo la premisa de organizar razonablemente el trabajo, cada departamento y estación de peaje organizará a los empleados para participar en el estudio de salida en lotes de acuerdo con los deseos y el tiempo de actividad de los empleados. . Cada lote tiene 1 líder de equipo, 1 persona de logística, 1 oficial de seguridad y 1 oficial de enlace, quienes también son responsables de asuntos específicos durante el recorrido (se adjunta la lista de personal específico).
6. Presupuesto de gastos
Estándares de aprobación de los líderes de la empresa: ___yuanes/persona_205 personas=______yuanes
7. Todo el personal deberá seguir el itinerario, horario, número de personas y disposición de lotes establecidos por la empresa.
2. Nadie puede abandonar el grupo sin permiso durante la actividad. Si necesita dejar al grupo solo por la noche o durante las actividades libres, deberá obtener el consentimiento del guía turístico o grupo acompañante. líder. Al pasar por zonas peligrosas, como bosques escarpados, senderos de acantilados, rápidos y cuevas profundas, trate de ir con otras personas y nunca se aventure solo.
3. Durante la actividad, todo el personal debe ser civilizado y educado, y respetar conscientemente el orden público, ser cauteloso y tener cuidado de no ser engañado para evitar ser engañado y causar pérdidas financieras y patrimoniales; prohibido durante la actividad Jugar a las cartas y apostar;
4. Por favor, lleve consigo su documento de identidad y asegúrese de que su teléfono móvil esté encendido las 24 horas del día para garantizar que el oficial de enlace pueda comunicarse con usted en cualquier momento. . Todo el personal debe prestar atención a su propia seguridad personal.