Buscando la imagen corporativa, la cultura corporativa, el logotipo corporativo, etc. de Mengniu KFC.

Mengniu Dairy Group se estableció en enero de 1999. Tiene su sede en el Parque Económico Shengle, condado de Horinger, ciudad de Hohhot, Mongolia Interior. Tiene activos totales de más de 6 mil millones de yuanes, 29.000 empleados y. La producción anual de productos lácteos es de más de 3,3 millones de toneladas.

2.

1) Dos máximos: un objetivo elevado: ser un líder mundial en la industria láctea; un Mengniu centenario, fortalecer la leche y promover la agricultura.

2) Dos fortalezas: fortalecer la cultura corporativa y la innovación; fortalecer la competitividad central corporativa.

3) Tres tipos: tipo de aprendizaje, tipo de respeto y tipo competitivo.

4) La calidad del producto es la calidad del personaje.

3.

1) El logotipo de Mengniu Group es el ideograma del nombre de la empresa "Mengniu". Utilice pinceladas gruesas y suaves para simbolizar la vasta y fértil tierra de Mongolia Interior. Las ventajas geográficas únicas indican que las condiciones de desarrollo de la empresa se encuentran en el momento y lugar adecuados. Los cuernos curvos son tan fuertes como picos, lo que indica la tenacidad y el trabajo duro de la vaca, y simboliza la filosofía positiva, constante y emprendedora de la empresa. También simboliza que los productos de la empresa son alimentos halal. Todo el logo está compuesto de blanco y verde, destacando el tema de buscar la naturaleza y mantenerse alejado de la contaminación.

2) La empresa se llama Mengniu, que toma la diligencia, tenacidad y dedicación del ganado como el espíritu elevado de la empresa, despierta la cercanía y el respeto de las personas por el ganado, y también es una búsqueda positiva de la verdad, bondad y belleza Al mismo tiempo, también simboliza la gloria del espíritu Ruziniu en la empresa.

3) El producto se llama Mengniu, lo que significa que Mengniu proviene de las praderas de Mongolia Interior. Come hierba verde y exprime leche fresca pura. Esta ventaja de recurso única crea una buena marca natural.

4.

1) Política de calidad: Un clavo es un clavo, y hay que ser meticulosos; un remache es un remache, y hay que vetarlo con un voto.

2) Objetivo de calidad: 100% de tasa de aprobación del producto.

3) La calidad del producto es la calidad del carácter.

4) Sin calidad de los talentos no habrá calidad de la empresa ni calidad de los productos.

5) Los accionistas buscan rendimientos de las inversiones, los bancos inyectan intereses, los socios ganan dinero y los empleados participan en impuestos como los de la renta y los de la gente.

5.

Verde, saludable y armonioso.

Mengniu tomó la iniciativa en la construcción de una fábrica modelo global en China, promovió 20 granjas de demostración a gran escala en todo el país y eliminó el 5% del agua de la leche natural. No fue hasta este año que lo logró. desarrolló el primer "suplemento de calcio" de China, la leche OMP Deluxe suplementada con calcio.

Todas estas acciones se adhieren a dos conceptos distintos: toda competencia comienza con el diseño y las marcas tocan el alma de los consumidores.

Además:

A los que tienen virtudes y talentos se les dará especial énfasis; a los que tienen virtudes pero no talentos se les capacitará para que sean prácticos; serán restringidos en el empleo; aquellos sin virtudes y talentos no serán utilizados!

Solo el cambio es la verdad del universo, por lo que las personas deben adaptarse a los cambios, crear oportunidades activamente y crear su propio valor de vida en cambios constantes.

Entender la vida y el trabajo como un proceso de aprendizaje, innovación y creación de significado.

Las tres atmósferas de la cultura corporativa de Mengniu:

1. La atmósfera institucional es la garantía

2 La atmósfera material es la base

3. La atmósfera emocional es el núcleo

¡Espero que te sea útil y te deseo mucha suerte!