Resumen de las actividades de alivio de la pobreza
Los resúmenes de trabajo más habituales y utilizados son los resúmenes de fin de año, los resúmenes semestrales y los resúmenes trimestrales. En lo que respecta a su contenido, el resumen de trabajo consiste en realizar una inspección general, evaluación general, análisis general e investigación general integral y sistemática del trabajo de un período de tiempo, y analizar las deficiencias de los logros, de modo que Para resumir la experiencia y las lecciones, las siguientes son las actividades de alivio de la pobreza que he recopilado. Resumen, ¡espero que ayude a todos!
Resumen del trabajo de alivio de la pobreza (1)
En la primera mitad de 20xx, bajo el liderazgo correcto de la Federación Municipal de Sindicatos, el Sindicato Municipal y el Comité del Partido de la ** Oficina Forestal, el sindicato de nuestra oficina. Con el fuerte apoyo de la administración de la oficina, se implementará de acuerdo con los arreglos de trabajo a principios de año y los requisitos de notificación de las actividades "Hacer amigos y ayudar".
1. Métodos de asistencia
1. Paquete "uno a uno": un cuadro líder a nivel de departamento ayuda a un empleado en dificultades
2. Asistencia para proyectos: los empleados con habilidades laborales que las necesiten deben postularse para iniciar una industria secundaria, y aquellos con fondos de alivio de la pobreza deben recibir fondos rotatorios.
3. Asistencia única: para aquellos cuyos hijos. se ven afectados por desastres naturales o desastres provocados por el hombre. Los empleados en extrema pobreza debido a razones especiales, como las universidades, recibirán una asistencia única del Fondo de Alivio de la Pobreza
2. Principales medidas de asistencia <. /p>
1. Formular el sistema de trabajo de alivio de la pobreza de la oficina y establecer un director de asistencia.
2. Establecer el ** Fondo de Alivio de la Pobreza de la Oficina Forestal, establecer un grupo líder del fondo de alivio de la pobreza e introducir. los métodos de aprobación, uso y gestión del fondo.
3. Realizar una investigación en profundidad y averiguar la situación general sobre la situación básica de los empleados desviados y su situación laboral. de los hijos de los empleados, la situación escolar de los hijos de los empleados necesitados y las razones de las dificultades de los empleados extremadamente pobres, etc., y un archivo electrónico de los empleados necesitados, la situación escolar de los hijos de los empleados necesitados y la situación escolar de los los hijos de los empleados se han establecido. Asegúrese de que el número de empleados en dificultades, las razones de sus dificultades y su grado de dificultad sean claros, su estado de habilidades, su estado de habilidades y sus necesidades de empleo. 4. Analice y aclare cuidadosamente sus ideas a través del análisis general de los empleados en dificultades. Analice y estudie las causas de la pobreza, el grado de dificultad, las habilidades y experiencia y las necesidades de empleo, formule diferentes planes de asistencia y adopte diferentes métodos de asistencia según el individuo. condiciones.
5. Implementar un sistema de "asistencia social". "Actividades de recompensa y castigo". Las unidades e individuos que hayan logrado resultados significativos en las actividades de "Asociación y Asistencia" serán elogiados y recompensados. Las unidades que tengan un Un buen desempeño general en las actividades de "Asociación y Asistencia" y que pueda desempeñar un papel ejemplar y de liderazgo en la oficina será recompensado por su equipo de tiempo completo. Los miembros recibirán 1.000 yuanes en efectivo, y cada adjunto recibirá 500 yuanes en efectivo. Aquellos que sean los primeros en salir de la pobreza serán recompensados con 1.000 yuanes en efectivo y aquellos que tengan un ingreso neto anual de más de 10.000 yuanes. Los empleados necesitados serán notificados y criticados si no se logran resultados en dos años. años, los líderes de alivio de la pobreza no serán calificados como avanzados y la asistencia continuará hasta que se logren resultados significativos o la pobreza se elimine por completo.
6. Incrementar la retroalimentación sobre la información sobre el alivio de la pobreza y exigir retroalimentación oportuna de los sindicatos a nivel. todos los niveles Comprender e informar la situación actual y los problemas existentes de los empleados necesitados, e informar la situación de los empleados necesitados durante el año
3. Información de asistencia
1. Ayuda. Amigos, dediquémonos sinceramente a comprender la situación ideológica de los empleados necesitados, ayudándolos a actualizar sus conceptos, cambiar su forma de pensar, mejorar su conciencia y establecer una firme convicción y determinación para hacer bien su trabajo y superar las dificultades.
2. Ayudar a generar ingresos. Ayudar a los empleados necesitados a aprovechar las condiciones favorables del desarrollo industrial en las zonas forestales o aumentar sus ingresos como autónomos a través de otros medios legales y emprender el camino del trabajo duro y la prosperidad. la premisa de completar con éxito su trabajo
3. Información y tecnología de asistencia Entregamos con entusiasmo información y tecnología para ayudar a los empleados necesitados a deshacerse de la pobreza y enriquecerse, y de todo corazón los ayudamos a resolver sus problemas.
4. Ayuda con fondos. Cuando los empleados necesitados encuentran dificultades en el desarrollo industrial o en la vida, debemos extenderles una mano cálida y hacer todo lo posible para ayudarlos a resolver sus problemas financieros y ayudarlos a superar las dificultades.
5. Ayudar a los niños a entrar en la escuela y encontrar empleo. Cuando los hijos de los trabajadores necesitados encuentran dificultades para ir a la escuela, debemos encontrar formas de ayudarlos a resolver las dificultades de inscripción de sus hijos y garantizar que los hijos de los trabajadores necesitados puedan ingresar a la escuela a tiempo.
Al mismo tiempo, es necesario recopilar información laboral de manera oportuna, encontrar canales de empleo y ayudar a los empleados necesitados a resolver los problemas laborales de sus hijos.
6. Proporcionar asistencia médica.
4. Resultados de la asistencia
1. Ampliar los canales de asistencia y establecer un mecanismo de seguridad de vida mínima para los residentes urbanos de nuestra oficina, para que 100 empleados necesitados y sus familiares puedan disfrutar del beneficio anual monto del subsidio mínimo de subsistencia El monto alcanzó más de 280.000 yuanes, lo que resolvió el problema de alimentación y ropa para la mayoría de los empleados necesitados y aseguró que todos los empleados necesitados de nuestra oficina estuvieran cubiertos.
2. Recaudar fondos de múltiples partes para lograr resultados notables en el trabajo de asistencia. De la Federación Municipal de Sindicatos, recibimos un fondo de ayuda único de 7.000 yuanes para 7 empleados extremadamente pobres, incluidos ** y **, y un fondo de alivio de la pobreza de 2.500 yuanes para 3 empleados necesitados, incluidos ** y * *. * 6 empleados gravemente enfermos recibieron condolencias por enfermedad grave por valor de 5.500 yuanes. De la Federación Municipal de Sindicatos recibimos 20.000 yuanes para los hijos de **, ** y otros 10 trabajadores necesitados para que ingresaran a la universidad. De la Oficina de Asuntos Civiles recibimos 6.000 yuanes para los hijos de **, **. y ** de hogares de bajos ingresos para ingresar a la universidad. Las familias de los empleados que han obtenido la licenciatura reciben más de 8.900 yuanes para reducir el riesgo de que las empleadas sufran enfermedades ginecológicas y reducir la doble presión del trabajo y la familia sobre las mujeres. empleados durante el Festival 8 de Marzo. Para reducir el riesgo de que las empleadas sufran enfermedades ginecológicas y reducir la doble presión del trabajo y la familia sobre las empleadas durante el período del "8 de marzo", la empresa llevó a cabo una encuesta general sobre enfermedades ginecológicas entre las empleadas durante el período del "8 de marzo". " período.
3. Establecer un sistema de "tres visitas obligadas", es decir, una visita obligada para bodas y funerales, una visita obligada para los empleados enfermos que están hospitalizados y una visita obligada para las disputas familiares. . En los últimos seis meses, visitamos a más de 20 empleados enfermos, resolvimos 5 disputas familiares y judiciales y establecimos 12 consejos de bodas y funerales para ayudar a los empleados a resolver problemas específicos en bodas y funerales. Permite a los empleados sentir realmente el cuidado y la calidez del partido y mejora la cohesión y la eficacia de combate del sindicato.
4. Se realizó un examen físico integral a 914 empleados registrados (incluidos los empleados jubilados) y se estableció un archivo electrónico del estado de salud de los empleados a nivel global.
5. Se realizaron ampliamente actividades como "difusión de información laboral, competencias profesionales y puestos de trabajo" y se formaron 42 parejas de asistencia "uno a uno" para superar las dificultades del "Doble Festival" Los empleados donaron 1.518 yuanes. La empresa donó 1.518 yuanes a los empleados necesitados durante el período del "Doble Festival". Durante el Festival de Primavera, visitamos a más de 50 empleados necesitados, distribuimos 17.500 yuanes en dinero de condolencia y escribimos más de 200 cartas de condolencia. Seleccione un hijo de un empleado que necesite participar en capacitación en habilidades de conducción. Hemos solicitado un seguro de ayuda y cooperación mutua para 263 empleados, construyendo una segunda línea de defensa contra riesgos.
6. Mejorar continuamente las habilidades laborales de los empleados necesitados y lograr la recontratación de los empleados desviados. Se ayudó a los departamentos pertinentes a llevar a cabo diversas capacitaciones laborales, se llevaron a cabo un total de 20 cursos de capacitación de diversos tipos y más de 400 personas participaron en la capacitación, de modo que 112 de los 238 empleados desviados estaban contratados en las industrias secundaria y terciaria, 8 La gente fue reasentada al mismo tiempo y 118 personas ingresaron a la industria de mejoramiento y plantación. El proyecto ayudó a 37 empleados, distribuyó un total de 82.500 yuanes en fondos rotatorios y ayudó a que la tasa de alivio de la pobreza alcanzara más del 40%.
Aunque nuestra oficina ha logrado ciertos resultados en su trabajo de alivio de la pobreza, todavía hay algunos problemas y deficiencias. Es necesario aumentar aún más la intensidad del alivio de la pobreza, y las medidas y métodos específicos de alivio de la pobreza deben aumentarse. mejorarse aún más. Creo que bajo el liderazgo correcto del comité del partido y la administración de nuestra oficina, el trabajo de mitigación de la pobreza de nuestra oficina seguramente logrará nuevas mejoras y avances.
Resumen del trabajo de alivio de la pobreza (2)
Según el "Aviso sobre el anuncio de una nueva ronda provincial de alivio de la pobreza, relación de asistencia emparejada e implementación de las tareas de alivio de la pobreza de la Novena Lote de instructores de trabajo rural "(Zhejiang El espíritu de la Oficina de Desarrollo y Alivio de la Pobreza [XX] No. 25), y la nueva ronda de relaciones de asistencia emparejadas para el alivio de la pobreza a nivel provincial para implementar el noveno lote de instructores de trabajo rural para el alivio de la pobreza tareas” (Oficina de Desarrollo y Alivio de la Pobreza de Zhejiang [XX] No. 25).
25) espíritu, la nueva ronda de asistencia emparejada para el alivio de la pobreza de la Compañía Postal de Zhejiang se dirige a las aldeas Qianlai, Shangheng, Shuangge, Kaokeng y Wangzhuang en el municipio de Daotai, Liudi y Shangzhuang en el municipio de Daotai. Desde XX, Zhejiang Postal Company. ha comprendido profundamente el espíritu y los requisitos de los documentos pertinentes del Comité Provincial del Partido y del Gobierno Provincial, y de acuerdo con los requisitos generales de un nuevo campo socialista de "desarrollo de la producción, vida próspera, costumbres rurales educadas, apariencia limpia de aldea y gestión democrática", Implementar concienzudamente el espíritu de la Conferencia de Longquan del 20 de marzo, bajo el liderazgo de la Oficina Provincial de Alivio de la Pobreza. Debemos considerar el trabajo de asistencia pareada como una parte importante de las actividades de educación masiva, darle gran importancia, hacer todo lo posible para implementarlo y perseverar, combinado con las condiciones reales de las aldeas pareadas, debemos aprovecharlo al máximo. nuestras propias ventajas, implementar la política de asistencia y determinar e implementar una serie de problemas que los agricultores necesitan resolver urgentemente. Para abordar los problemas de sustento de la gente, promoveremos sólidamente la asistencia a siete "aldeas con agricultores concentrados de bajos ingresos", incluidos el municipio de Daotai en la ciudad de Longquan y el municipio de Daotai en la ciudad de Shanglongquan. En particular, aprovecharemos al máximo las ventajas del servicio postal de aldea. plataforma para proporcionar servicios postales universales y al mismo tiempo proporcionar Ha desempeñado un papel positivo en la mejora de la calidad de la vida rural y el aumento de los ingresos de los agricultores, aportando un total de 350.000 yuanes en fondos de asistencia a siete aldeas en los municipios de Daotai y Shang?
1. Dar gran importancia y fortalecer el liderazgo
Zhejiang Post siempre ha apoyado el trabajo de asistencia en pareja. El subdirector general Xu Jianhua de la Compañía Provincial participó personalmente en el espíritu de la reunión de Longquan el 20 de marzo. El gerente general Ju Yong presentó requisitos para el trabajo de asistencia de emparejamiento de la empresa, exigiendo que refleje la responsabilidad social de una empresa estatal que es "bueno para los demás" y debe combinarse con las condiciones y la personalidad de las aldeas. Aprovechar al máximo las ventajas de plataformas como las aldeas postales y las estaciones postales, y desempeñar el papel que les corresponde en la mejora de la calidad de la vida rural y el aumento de la calidad de vida de los agricultores. ingreso. Según el "Aviso de la Oficina General del Comité Provincial de Zhejiang del Partido Comunista de China sobre la realización de una nueva ronda de trabajo conjunto para el alivio de la pobreza" (Oficina del Comité de Zhejiang [xx] No. 8) y el espíritu de la Conferencia de Longquan sobre 20 de marzo, sobre la base de la situación real de cada aldea, planeamos discutir y negociar con los gobiernos del municipio de Daotai y de la ciudad de Shang? y las aldeas relevantes *** donde se concentran los agricultores de bajos ingresos para formular planes de asistencia.
Para poder hacer un buen trabajo de asistencia, los líderes de la Compañía Postal de Zhejiang han brindado un fuerte apoyo en términos de personal, finanzas y materiales. Se ha formulado un sistema de visitas y contactos. Además de las visitas periódicas de la empresa provincial, nuestra empresa provincial también confía a los líderes relevantes de la Oficina de Correos de Longquan la realización de visitas en profundidad a las aldeas asistidas cada año para comprender el desarrollo de la aldea y el progreso del proyecto; y esforzarse por ganar la provincia de Zhejiang. La empresa postal debe tener tres contactos con los gobiernos de los municipios de Daotai y Shang? y las aldeas de asistencia relevantes, es decir, contacto regular entre las dos partes, contacto sobre asuntos importantes, y contacto durante las vacaciones; es necesario realizar un simposio cada año para conocer la asistencia, la situación actual de la construcción y el desarrollo de las aldeas y la comprensión oportuna de las dificultades y desarrollos enfrentados. Como trabajo diario de la oficina de enlace, es necesario fortalecer la comunicación y coordinación con el responsable de la unidad de asistencia emparejada y dentro de la empresa, y contactar proactivamente con los pueblos emparejados para promover el desarrollo efectivo del trabajo de asistencia emparejada.
2. Combinar la estación de correos y aprovechar al máximo sus características
La construcción de la estación de correos de Zhejiang Post Village es uno de los 14 proyectos básicos del "Servicio Público Básico" del gobierno provincial. Plan de Acción de Equiparación". El camarada Xia Baolong, entonces gobernador de la provincia, propuso en el "Informe sobre la labor del gobierno" a principios de año "básicamente lograr una cobertura total de las estaciones postales de las aldeas". "Informe" plantea el objetivo de realizar básicamente la estación postal del pueblo. La construcción de estaciones postales en las aldeas figuraba en el siglo XX como una de las diez tareas prácticas del gobierno provincial. En la actualidad, la estación postal de la aldea no sólo permite a los habitantes disfrutar de servicios públicos básicos como la entrega y recogida de cartas, periódicos y paquetes ordinarios, sino que también utiliza la tecnología de la información para ofrecer a los agricultores servicios de aceptación postal y billetes de autobús de larga distancia. como las ventas de agencias de boletos aéreos y otros boletos, transferencias de cuentas y pequeños pagos en efectivo, y el cobro y pago de facturas de servicios públicos, permiten a los residentes rurales disfrutar de los mismos servicios convenientes y rápidos que los residentes urbanos, y han sido bien recibidos por los aldeanos. El servicio es bien recibido por los aldeanos. En la actualidad, se han construido 4 estaciones postales en 7 aldeas de alivio de la pobreza, 2 de las cuales son estaciones postales basadas en información (Wangzhuang, Liudi, Shuangge, Kaokeng). A continuación, planearemos escribir dos artículos.
Primero, utilice la plataforma de la estación de correos del pueblo para escribir artículos sobre los productos agrícolas que ingresan a la ciudad.
En la actualidad, Zhejiang Post confía en la plataforma de la estación de correos de la aldea para lanzar de manera innovadora el producto "Zhexiang Postal Gift", entregando las frutas de temporada más distintivas de las zonas rurales a la ciudad lo antes posible, lo que no sólo satisface el deseo de los residentes urbanos de Pruebe instantáneamente frutas frescas desde su origen, pero también ayude a los agricultores a llevar sus productos agrícolas a las ciudades. Desde principios de este año, se han distribuido un total de 139.700 productos de "Regalos Rurales de Zhejiang", que incluyen frutas, verduras, mariscos, nueces y otros tipos frescos. La tasa de éxito de entrega en el mismo día supera el 99%, lo cual ha sido bien recibido. por parte de agricultores y residentes urbanos.
El segundo es hacer un buen trabajo en el comercio electrónico rural. El primero es utilizar la plataforma de correos del pueblo para promover el negocio de compras en línea del correo del pueblo, cultivar los hábitos de compra en línea de los aldeanos y mejorar su calidad de vida. En la actualidad, más de XX aldeas han abierto compras en línea por correo de aldea; para el XX de junio, habrá más de 10,000 "estaciones de correo de aldea" en nuestra provincia que habrán abierto compras en línea por correo de aldea. En segundo lugar, utilice la plataforma de correo de aldea para resolver el problema. Problema final del comercio electrónico rural: problema del paquete de 100 millones. Dado que muchas empresas postales municipales y de condado (ciudad) de Zhejiang han integrado estaciones postales de aldea y recursos de salida para crear "centros de inversión de agentes de comercio electrónico rurales", entienden que las empresas de mensajería social confían en los agentes de entrega urgente, lo que alivia eficazmente la última milla Problema de entrega de paquetes rurales.
3. Impulsado por proyectos, preste mucha atención a la implementación
En los últimos años, nuestra oficina se ha basado en proyectos impulsados, centrados en prioridades de trabajo, adheridos a la combinación de "sangre transfusión" y "hematopoyesis", y determinado e implementado Un grupo de agricultores necesita resolver urgentemente los problemas prácticos del sustento de la gente. Implementar los problemas de sustento de la gente que un grupo de agricultores necesita resolver con urgencia. Mejoraremos aún más la infraestructura, las instalaciones de conservación de agua de las tierras agrícolas y las instalaciones de transporte de las aldeas emparejadas, mejoraremos la producción y las condiciones de vida de los aldeanos y crearemos buenas condiciones para que los agricultores aumenten sus ingresos y luchen por una sociedad acomodada. Se ejecutaron 21 grandes proyectos de asistencia. Por ejemplo, el proyecto de iluminación y ecologización de tres lados en la intersección de tres vías en la aldea de Gaokeng, municipio de Daotai; el nuevo proyecto de baños públicos en el municipio de Dadou, etc. El proyecto de construcción de la cantina de interfaz Longsong en la aldea de Qianlai; el nuevo proyecto de piscina de incineración de basura; la nueva subrasante mecanizada y el endurecimiento de la carretera; el edificio de oficinas del comité de la aldea, nuevos macizos de flores y proyectos de reverdecimiento. Proyecto de renovación de baños y tratamiento de aguas residuales de la aldea de Shuangge para todos los agricultores de la aldea; proyecto de reparación de daños por agua en la carretera de tractores de la aldea. Proyecto de construcción del terraplén y reconstrucción del muelle de Shanghongcun. Proyecto de construcción de la carretera Wangzhuang Kuwan en la aldea de Wangzhuang; proyecto de tratamiento de aguas residuales; Proyecto de carretera de conexión Liudi-Dasu de la aldea de Liudi; proyecto de endurecimiento de la carretera de la aldea; nuevo proyecto de carretera de labranza mecánica. Shang? Town está construyendo un proyecto de construcción de un centro de comité de aldea; un proyecto de construcción de un camino de arado mecánico y un proyecto de renovación de un centro de atención domiciliaria de antiguas escuelas.
Por supuesto, aunque afirmamos los logros, también somos claramente conscientes de que todavía existen varios problemas. En primer lugar, la investigación, las visitas, el enlace y la comunicación son insuficientes. Aunque existe mucha comunicación entre nuestra oficina local de Longquan y el municipio de Daotai, los gobiernos del municipio de Shang? y las aldeas de asistencia relacionadas, es necesario fortalecer aún más el nivel de empresa provincial. El segundo es la falta de planificación sistemática. Existe un fenómeno en el que ayudamos a las aldeas que necesitan urgentemente todo lo que necesitan. A continuación, debemos acelerar la formulación de planes de asistencia a largo plazo que se adhieran a la combinación de "transfusión de sangre" y "producción de sangre". En tercer lugar, hay muchos proyectos para ayudar a mejorar la infraestructura de vida y de producción, pero pocos proyectos para desarrollar industrias especializadas y aumentar los ingresos de los agricultores.
En resumen, bajo el liderazgo del Grupo de Asistencia de Longquan, y con la cooperación y el apoyo del equipo de liderazgo del municipio de Longquan Daotai, el Comité del Partido del municipio de Shang?, el gobierno y las aldeas emparejadas, Zhejiang. Se ha promovido eficazmente la labor asistencial de la Compañía Postal. Además, como nuestra empresa concede gran importancia al trabajo de asistencia en pareja, lo despliega como una tarea política, lo desempeña como una responsabilidad social corporativa y sirve como un vehículo eficaz para promover la transformación de los estilos de los cuadros de la empresa. Los agricultores se adentraron profundamente en el campo y en el campo sintieron realmente la dificultad de la vida para las personas de bajos ingresos, profundizaron aún más sus sentimientos por las bases y el pueblo, apreciaron aún más sus trabajos y, por lo tanto, fortalecieron su capacidad para realizar sus trabajos. Bueno. Esto fortalece el sentido de responsabilidad por hacer bien su trabajo y los empleados de la empresa están profundamente formados.
Resumen del trabajo de alivio de la pobreza (3)
Desde 20XX, la prisión provincial ha llevado a cabo un trabajo de asistencia pareada con el cuidado y el apoyo de las organizaciones gubernamentales y del partido de alto nivel. Ambas partes en la ciudad de asistencia emparejada de la ciudad de Xinzheng nos hemos adherido a los principios de buscar la verdad y ser pragmáticos, pioneros e innovadores, organizamos y organizamos cuidadosamente el trabajo de asistencia emparejada de manera sólida y logramos resultados notables.
Este trabajo ahora se resume de la siguiente manera:
1. Sensibilizar y fortalecer eficazmente el liderazgo organizacional del trabajo de asistencia emparejado.
Las actividades de asistencia emparejada tienen como objetivo implementar la perspectiva científica sobre el desarrollo y fortalecer el socialismo. La construcción de civilidad es una medida importante y una forma organizativa eficaz para construir una sociedad socialista armoniosa. El comité del partido penitenciario le concede gran importancia y estableció un grupo líder de asistencia en la aldea encabezado por el secretario y director del partido, Chen Fengliang. Se ha aclarado que los líderes penitenciarios a cargo del trabajo de logística administrativa son responsables de este trabajo y de la prisión. La oficina es la unidad de contacto específica, dividida en entidades y responsabilidades claras. En nuestro trabajo, insistimos en lograr "cuatro cosas" y "cinco implementaciones", es decir, tener liderazgo organizacional, planes de etapa, planes de implementación e inspección y supervisión del tiempo, ubicación, personal, temas y fondos de implementación para promover el emparejamiento; Trabajo asistencial. Funcionamiento estandarizado e institucionalizado. El trabajo de "asistencia en pareja" debe lograr "tres cosas": planes, disposiciones, inspecciones y supervisión; tiempo, lugar, personal, temas y fondos para promover la estandarización e institucionalización de la ejecución del trabajo de asistencia en pareja.
Segundo control para garantizar que el trabajo de asistencia en pareja se realiza de forma ordenada.
Un buen trabajo básico es el requisito previo para un buen trabajo. Después de estar estacionados en la aldea, para comprender la situación a fondo y aclarar nuestro pensamiento, hicimos un trabajo minucioso de investigación exhaustiva. Primero, insistimos en no aceptar invitaciones, no molestar a la gente, nunca agregarles ninguna carga. y llegar verdaderamente a la gente. El segundo es celebrar simposios, visitar a las masas, adentrarse en los campos, visitar a los pobres y hacer preguntas para comprender la situación, comunicarse con los agricultores, intercambiar ideas y comprender verdaderamente las dificultades y los temas candentes que preocupan a las masas. anhelar, pensar y descubrir los problemas, analizar la causa raíz del problema y estudiar las soluciones al problema. Sobre la base de una investigación y coordinación en profundidad, se formuló un plan detallado y las actividades de emparejamiento se combinaron con las actividades de "hablar, educar y promover" llevadas a cabo por la prisión para aprender de las fortalezas de los demás y complementar las debilidades de cada uno. . Mediante el constante intercambio de información se han fortalecido los sentimientos mutuos y se ha promovido el buen desarrollo de la labor asistencial.
3. Formular planes e implementar medidas de asistencia
La prisión ha formulado un plan de asistencia práctica y ha propuesto la idea de asistencia emparejada para garantizar que se implementen y orienten las diversas tareas. realizar diversas actividades de asistencia de manera oportuna. El primero es realizar una actividad de donación para "dar amor y calidez" a los pueblos que los apoyan. Enviamos con dedicación más de 20.000 yuanes en arroz, fideos, aceite y fondos de ayuda a 20 hogares extremadamente pobres, aliviando sus preocupaciones. El segundo es apoyar la construcción de bibliotecas rurales. Se donaron a la aldea más de 100 libros sobre ciencia y tecnología agrícolas, libros para niños y conocimientos de enciclopedias para enriquecer la vida espiritual y cultural de la gente.
4. Organícese cuidadosamente y respete el espíritu de cortesía y asistencia.
En el trabajo, insista tanto en ayudar a los pobres como en apoyar sus aspiraciones. No solo brinde asistencia material, sino también asistencia ideológica para ayudarlos a cambiar sus conceptos y establecer un sentido de autosuficiencia y autosuficiencia.
1. Hacer un buen trabajo en el estudio y educación de los miembros y cuadros del partido. Fortalecer la construcción de organizaciones de base es la garantía fundamental para hacer un buen trabajo a nivel de base. En respuesta a los problemas de los miembros y cuadros individuales del partido en las zonas rurales que están envejeciendo, tienen ideas rígidas y una débil conciencia del desarrollo, consideramos el estudio ideológico y la educación de los miembros y cuadros del partido como un eslabón clave en la construcción de comunidades rurales. equipos de nivel. Adoptamos principalmente los siguientes métodos: Primero, cumplir con el sistema de jornada de estudio para los miembros y cuadros del partido. Organizar a los miembros y cuadros del partido para estudiar teorías políticas, leyes y regulaciones, y el espíritu de los documentos superiores relevantes, y comprender correctamente los principios y políticas de trabajo rural del partido. El segundo es insistir en llevar a cabo el aprendizaje y la educación en forma de diversas reuniones y simposios. Siempre que haya un evento importante en el comité o rama de la aldea, se llevarán a cabo reuniones especiales, simposios, etc. para organizar a los miembros del partido para que estudien documentos y materiales relevantes. El tercero es utilizar diversas formas para realizar la formación. Como llevar a cabo capacitación en tecnología práctica rural, capacitación en política y regulación rural, capacitación legal y regulatoria, capacitación cultural científica y tecnológica y capacitación de cortesía espiritual, etc.
2. Implementar la transparencia en los asuntos gubernamentales a nivel de aldea y mejorar el sistema de gestión democrática. El primero es mejorar el grupo de gestión financiera democrática. Los representantes son seleccionados por el grupo de producción y en ellos participan miembros clave de la sucursal. Su principal responsabilidad es verificar los ingresos y gastos de las cuentas del grupo de la aldea y publicarlas periódicamente para fortalecer la gestión financiera del grupo de la aldea. El segundo es mejorar el sistema de discusión de los representantes de las aldeas. Los representantes son elegidos por los grupos de aldeanos. Sus principales responsabilidades son supervisar y decidir sobre las principales actividades del grupo y las cuestiones de inversión y construcción, y ayudar activamente en los asuntos del grupo.
El tercero es implementar una serie de "tres divulgaciones", como el trabajo de planificación familiar, la aprobación y construcción de viviendas, y las listas de ingresos y gastos financieros que se publicarán cada seis meses para comprender la supervisión de los cuadros locales y de las masas.
3. Centrarse en la construcción de la cortesía. Desde mediados de abril hasta mediados de junio de este año, cooperamos con los esfuerzos de la sucursal de la aldea para fortalecer integralmente el trabajo de construcción de civilidad rural. Hacer pleno uso de la radio, los vídeos de televisión, los eslóganes, las columnas, las reuniones, los simposios y otros métodos para dar a conocer los importantes beneficios de la construcción civil, de modo que se convierta en un nombre familiar y todo el mundo lo conozca. Sobre esta base, fortalecimos la educación de los aldeanos sobre las leyes, reglamentos y reglas y regulaciones locales, trabajamos arduamente para superar y eliminar los factores negativos y fenómenos indeseables en la construcción de la cortesía y logramos buenos resultados.
5. Deficiencias y planes en el trabajo
Aunque hemos logrado algunos resultados en el trabajo de construcción en pareja de Sanligang Village, también hay muchos problemas: En primer lugar, hay una falta de experiencia laboral en las áreas rurales, a veces los métodos de trabajo son simples; en segundo lugar, los grupos de base de las aldeas tienen una fuerza de masas débil y dificultades económicas, y quieren hacer cosas más prácticas para las masas, pero no tienen fuerza financiera.
En el futuro, tomaremos como fuerza impulsora la consolidación y mejora de los resultados de las actividades de educación avanzada, apuntaremos a mejorar la producción y las condiciones de vida de las personas emparejadas, mejoraremos aún más los estándares laborales, mejoraremos el trabajo. métodos y esforzarnos por hacer más por la gente de los grupos de aldea. Cosas reales, cosas buenas. Que la "construcción de la civilización socialista" florezca en todas partes de las zonas rurales.