Cómo redactar información de contratación para un vendedor
1. Información de la empresa: la información de contratación proporciona información de la empresa al principio y presenta brevemente la información básica de la empresa, incluido el nombre de la empresa, la industria, el negocio principal, etc. .
2. Título del puesto: Deje claro que el puesto es vendedor.
3. Lugar y horario de trabajo: Describa el lugar de trabajo, si se requieren viajes de negocios, horario de trabajo y otra información.
4. Responsabilidades laborales: Describa las principales responsabilidades y el contenido laboral del vendedor en detalle para que los solicitantes puedan comprender los requisitos específicos del puesto.
5. Requisitos: Enumere las calificaciones y habilidades necesarias para postularse para este puesto, como educación, experiencia y habilidades.
6. Salario y beneficios: Aclare el rango salarial, beneficios y otros salarios y beneficios, para que los candidatos puedan comprender el nivel salarial del puesto.
7. Información de contacto: Proporcione la información de contacto de la empresa, incluido el número de teléfono, correo electrónico, etc. , para que los solicitantes puedan ponerse en contacto con la empresa.