35 habilidades para hablar para mejorar tu inteligencia emocional

En la vida diaria, creo que todo el mundo ha descubierto que las personas con alta inteligencia emocional suelen ser las más populares. A muchas personas les gusta entablar amistad con personas con alta inteligencia emocional porque no es difícil comunicarse de esta manera. ¿Cómo volverse emocionalmente inteligente? Aquí te enseño 35 habilidades orales para mejorar tu inteligencia emocional.

35 Habilidades de Habla para Mejorar la Inteligencia Emocional 1 1. Elogie el comportamiento en lugar del individuo.

Por ejemplo, si la otra persona es chef, nunca digas: Eres un gran chef. Sabía en el fondo que había más chefs que él. Pero si le dices que cenarás en su restaurante la mitad de la semana, será un cumplido bastante sutil.

2. Expresar cumplidos a través de un tercero

Si la otra persona escucha tus cumplidos indirectamente a través de otra persona, será más sorprendente que si me lo dices directamente. Por el contrario, si criticas a la otra parte, nunca se lo digas a través de un tercero para evitar echar más leña al fuego.

3. Por favor, diga sus palabras amables de forma adecuada.

Las palabras amables muestran tu respeto y gratitud, así que hazlo con moderación. Cuando alguien haga algo pequeño por ti, simplemente di gracias. Lamento molestarte con esto. En cuanto a la falta de conocimiento, por favor dame algún consejo. Se pueden prescindir de estas palabras educadas e impersonales.

4. Simplemente agradezca a los demás por sus elogios.

Cuando se elogia a la mayoría de las personas, la mayoría responderá ¡OK! O sonreír. En su lugar, acéptelo con calma y agradezca directamente. A veces la otra parte felicita nuestra ropa o algo así, y si dices: ¡Esto es sólo una ganga! Más bien, avergonzará a la otra persona.

5. Aprecia la generosidad de tus competidores.

Cuando elogies a tu oponente o a tu enemigo, no te apresures a decirlo, pero..., incluso si no estás de acuerdo con él, en la superficie, di que sí, trabajó duro. Muestra tu generosidad.

6. Las críticas también dependen de la relación.

El consejo puede no ser desagradable Incluso si tiene buenas intenciones, es posible que la otra parte no lo aprecie e incluso malinterprete sus buenas intenciones. A menos que tengas cierto grado de amistad o confianza con la otra persona, no critiques a tu antojo.

7. La crítica también puede ser agradable.

Una afirmación más aceptable es: "Tengo algunas ideas sobre tu..., tal vez puedas escucharlas".

8.

Nunca es lunes por la mañana y la mayoría de las personas experimentan síntomas de tristeza los lunes. Además, no salgas del trabajo el viernes, para no arruinar el estado de ánimo de tu pareja durante el fin de semana.

9. Presta atención a la ocasión

No critiques a tus amigos o colegas delante de extraños. Simplemente di estas cosas a puerta cerrada.

10. Haz sugerencias al mismo tiempo

Además de hacer críticas, también debes ofrecer sugerencias positivas de mejora para que tus críticas sean más convincentes.

11. Evita respuestas que no deberías decir.

Por ejemplo: No, debería serlo... Este tipo de afirmación demuestra que estás buscando problemas deliberadamente. Además, solemos decir: escuchado... parece que escuchaste la noticia de oídas, lo cual es inapropiado.

12. No contestes, es verdad.

Esta es una muy mala afirmación. Cuando la otra parte escuche esta respuesta, inevitablemente pensará: ¿Estás preguntando a sabiendas? Entonces simplemente diga: ¡Sí!

13. El mantra para deshacerse de nada

Todo el mundo tiene un mantra convencional, pero puede disgustar fácilmente a la gente. ¿Sabes a qué me refiero? ¿Lo tienes claro? Básicamente, di la verdad.

14. Deshazte del ruido innecesario

Algunas personas están acostumbradas a añadir partículas como "ah" al final de cada frase, como "eso significa" y "por supuesto". ". Las ocasiones más formales parecerán menos serias.

15. No preguntes a la otra persona a qué se dedica tu empresa.

En un evento conoces a alguien que se presenta como trabajando para una empresa. Nunca preguntes: ¿A qué se dedica tu empresa? Este evento puede ser organizado por su empresa y sería vergonzoso si no lo supieran. No digas: ¡Escuché que hiciste un buen trabajo! Porque el rival puede haber perdido el 30% de su rendimiento esta temporada. Debes decir: ¿Cuál es tu puesto en la empresa? Si no conoce la ocupación de la persona, no pregunte porque es posible que no tenga trabajo.

16. No preguntes a extraños por qué.

Si no conoces lo suficiente a la otra persona, pregúntale por qué. A veces significa hacer preguntas y husmear en la privacidad de otras personas.

Por ejemplo, ¿por qué hiciste eso, por qué tomaste esta decisión? Estos problemas deben evitarse.

17. No creas que todo el mundo te conoce.

Nunca digas: "¿Te acuerdas de mí?" cuando conozcas a alguien que has conocido pero que no conoces bien. Sería vergonzoso si la otra parte no pudiera recordarlo. La mejor manera es presentarte primero: "Hola, soy XXX, es un placer verte de nuevo".

18.

A la hora de comer, si el anfitrión te recomienda comer algo que no quieres comer, puedes decir: "Lo siento, no puedo comer este plato, comeré un poco más". ." Deja que la otra persona sienta que realmente te gusta, agradécele la comida que preparó. Si estás lleno, puedes decir: "Estos platos son deliciosos. Si no estás lleno, tengo muchas ganas de comer más".

19. persona.

Cuando hables en un ambiente social, si alguien dice que acaba de ir a Nueva York por una semana, no digas que la última vez que fuiste fue hace un mes, ya que esto arruinará la conversación. Es mejor seguir las palabras de la otra persona y compartir tus sentimientos y amor por Nueva York.

20. No corregir los errores de los demás.

No te excedas corrigiendo la pronunciación, la gramática o los hechos de alguien. Esto no solo lo avergonzará, sino que también demostrará que te encanta actuar.

21. No finjas entender si no entiendes.

Si no entiendes el tema de la conversación, simplemente di con franqueza: "No sé sobre este problema". Los demás no seguirán haciéndote pasar un mal rato. Si finges entender algo que no entiendes, es más fácil decir algo equivocado.

22. Domina el principio de 1 segundo.

Después de escuchar las conversaciones de otras personas, haz una pausa de 1 segundo antes de responder, indicando que has estado escuchando atentamente. Si responde de inmediato, parecerá que está esperando para interrumpir en cualquier momento.

23. Escuché algo pero no lo dije.

Cuando escuchas hablar a alguien, sólo escuchas lo que la otra persona sabe y está dispuesta a decirte. Además de escuchar, observar. ¿Cómo se comporta? ¿A qué te dedicas? ¿Cómo asignar tiempo y dinero?

24. Elige un momento razonable

Cuando tengas algo que discutir con tus compañeros o supervisor, debes elegir un momento adecuado en función de la importancia de tu problema. Si es un asunto privado, no lo molestes cuando esté perdido en sus pensamientos. Si no sabes cuándo la otra persona estará libre, es mejor que le escribas una carta primero.

Sonríe y rehúsa responder preguntas personales

Si alguien te hace una pregunta personal que no quieres responder o una pregunta que te incomoda, puedes sonreír y decir: “No puedo responder a esa pregunta. "No avergonzarás a la otra parte, pero también puedes mantener tus propios resultados".

26. Rechazo rotundo

En muchas situaciones sociales, beber es siempre inevitable. No desanimes a todos simplemente diciendo: "No bebo". Es mejor decir con humor: "Soy bueno sirviendo vino para todos".

27. Di tu nombre primero.

Olvidar el nombre de alguien se considera una ocasión formal. Si presenta su nombre a la otra parte o saca su tarjeta de presentación, la otra parte también informará fácilmente su nombre y tarjeta de presentación, evitando así el dilema de no llamar a la otra parte.

28. No es un altavoz de chismes

Cuando un grupo de personas habla sobre los chismes o rumores de alguien, no lo aceptes simplemente, porque si lo dices, definitivamente lo hará. llegar a los oídos de la persona involucrada en el interior. La mejor manera es decir "No estoy seguro de qué estás hablando" sin adoptar una postura.

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Si sientes Es hora de terminar la conversación O te despides de un invitado, pero la otra persona parece no tener intención de levantarse e irse. Puedes decir: "Lo siento, tengo que hacer una llamada, puede que tarde". mientras..." o "Muchas gracias por venir hoy...". También puedes mirar tu reloj casualmente para que la otra persona sepa que es hora de irse.

30. Haz que la otra persona se sienta importante

Si pides ayuda a una persona mayor, puedes decir "Porque confío mucho en ti, así que quiero discutirlo contigo". ..."para hacer que la otra persona se sienta respetada. .

31. Describe directamente la situación actual

Cuando no estés de acuerdo con tus subordinados, no critiques directamente, sino explica dónde radica el desacuerdo.

32. Pide respuestas

Si un subordinado se desempeña mal, debes preguntarle cómo resolver el problema sin adoptar una actitud amenazante.

33. Brinda ayuda

Si no puedes resolver el problema de tu subordinado en este momento, no digas "No me molestes de antemano", sino dile que ¡Conoce a alguien que pueda ayudar!

34. Hablar en tono igualitario.

El supervisor nunca debe decir: "Tengo más de diez años de experiencia, solo escúchame". Una mejor manera de decirlo es: "He usado este método y es muy efectivo. Hazlo". ¿Quieres probarlo?" "

35. Acepta con flexibilidad las opiniones de tus subordinados

Incluso si tienes una opinión fija, no les digas: "Ya la tienes". Después de considerar estas sugerencias, no es necesario decir más. Aún así, debes darle una oportunidad a tu subordinado y decirle: "Tengo un caso sobre este tema, pero aún quiero escuchar tu opinión". "

35 Habilidades de Habla para Mejorar la Inteligencia Emocional 2 1. Habla menos y habla más de ti cuando chateas.

En invierno, presta atención a los sentimientos de la otra persona y no siempre Sea entrometido. Para aburrir a la otra persona, puede pedirle su opinión y decirle: “¿Qué piensas? ""¿cómo te sientes? "En este caso, será muy armonioso y fácil preguntarse unos a otros.

2. No rechaces siempre a los demás.

Si conversas con la otra parte, no lo hagas. No siempre digas que no. Si siempre rechazas las opiniones de los demás, no solo te faltará el respeto a los demás, sino que también hará que los demás te odien. Puedes complementar el punto de vista de la otra persona y afirmar la declaración de la otra persona, de modo que cuando estés con los demás, los demás. Estaremos dispuestos a comunicarnos contigo.

3. Utilízanos para acercarnos

Cuando dos personas están juntas y quieren establecer una relación cercana, pueden hablar de lo que quieren.

4. No uses el pensamiento crítico para juzgar a los demás.

que cada uno tiene su propia vida y comportamiento, y cada uno de nosotros tiene diferentes entornos y experiencias desde la infancia. Experiencia No critiques si no entiendes

5. probable que manejen sus emociones.

Las emociones aquí no solo se refieren a la felicidad, la ira, la tristeza, la alegría y la codicia, la ira, la obsesión y el resentimiento, sino que también se refieren al buen autocontrol de una persona. y capacidad de autocontrol, por ejemplo, si no fumo ahora y quiero dejar de fumar, las personas con alta inteligencia emocional se controlarán y dejarán de fumar si dicen que no. Una alta inteligencia emocional tendrá una mejor mentalidad, tendrá su propio entusiasmo y pasión por la vida, el trabajo y el matrimonio, y podrá ser tolerante con los demás.

6.

El chat es el comienzo de una conversación profunda. A la gente le gusta interactuar con personas conversadoras. Si trabajas duro en el chat y utilizas esta habilidad de manera flexible, te convertirás en una persona popular y tendrás más posibilidades de triunfar. mostrarte bien.

Chatear también es explorar tus propios recursos y poner a prueba tus conocimientos y nivel cultural. Además de los temas que más te preocupan e interesan, también debes dejar más información para charlar. otros. Estos materiales deben ser simples, interesantes y fáciles de atraer la atención de los demás.

7. situaciones sociales, buena elocuencia y elocuencia es lo que mucha gente anhela, sin embargo, si dices algo sin escrúpulos, o dices algo mal, será difícil remediarlo, así que puedes hablar, pero ten cuidado con los "tabúes". y no decir nada sin escrúpulos.

De lo contrario, es de mala educación dejar que otros fallen o estropeen las cosas por tonterías, y también es un signo de baja inteligencia emocional, porque las tonterías no necesariamente provienen de ti. propio corazón, pero muchas veces hace que los demás tengan una mala influencia sobre ti.

8. Atrévete a decir que no y nunca dejes que la vergüenza te haga daño.

Un principio básico de la alta inteligencia emocional. es atreverse a decir no y nunca dejar que la cara te lastime.

Todos deberían tener la capacidad de distinguir el bien del mal. Tienes derecho a rechazar las peticiones de otras personas y rechazar las cosas que no quieres. que hacer, especialmente cuando sabes que no tienes la capacidad y el tiempo para ayudar a los demás, ni siquiera a tus mejores confidentes y familiares.

9. p>El humor no es sólo una habilidad para hablar, sino también una actitud ante la vida. Las personas con sentido del humor pueden bromear sobre los pequeños altibajos de la vida. No importa si son buenos o malos momentos, pueden encontrar pequeños intereses en la vida. Cuando se encuentran con vergüenza en la comunicación interpersonal, es fácil ayudarlos a resolverlo.

Puedes reírte de tu amigo, pero no puedes reírte de las cosas que le gustan, especialmente de sus ídolos.

11. Cierra la boca y no expongas tus defectos al hablar.

La lengua es lo más suave del mundo y lo más duro del mundo. Puede romper el corazón más duro, aprovéchalo.

Los tabúes son importantes.

Los tabúes te permiten adaptarte a los demás, comprender a los demás, respetarlos y tratar de evitar causar malestar a los demás.

13. La lealtad siempre es necesaria.

Por muy ligera que sea una promesa, será hipócrita. Con el tiempo, la gente los "respeta" o los "mira con frialdad" y los atrapa en el aislamiento.

14. Habla con firmeza y tacto.

Las oraciones fuertes a menudo lastiman a las personas, mientras que las oraciones interrogativas son más discretas y más fáciles de aceptar para las personas.

15. El rechazo es la sabiduría de las personas inteligentes.

El rechazo inteligente es tu "arma afilada" para lograr habilidades de presentación exitosas. También podrías esforzarte y evitar la tentación.

16. Di “te equivocas” lentamente.

¿Escuchas a menudo a la gente decir “estás equivocado”? La mayoría de la gente se siente incómoda al escuchar esto. Sólo tres palabras. Aunque no son necesariamente maliciosas, son las que más fácilmente pueden herir la autoestima de otras personas.

Todos esperan ser elogiados por los demás, todos esperan ser respetados por los demás y esperan que su debido estatus y honor sean afirmados y consolidados. Por lo tanto, siempre que tengas una boca "dulce" y elogies a los demás en el momento adecuado, será de gran beneficio para los demás.

17. Si tu consejo es ofensivo, déjalo.

Tus palabras pueden ganarse su respeto o pueden provocar un desastre. Por lo tanto, al dar consejos, sea estratégico, cauteloso y directo.

18, besándose sin hacer fotos.

La "adulación" requiere lo mejor de ambos mundos. La clave es hacer que la otra persona se sienta respetada, afirmada y feliz.

19. El monólogo es también un arma del lenguaje.

Si se utiliza con habilidad, hablar consigo mismo puede resultar más útil que decir la verdad. Cuando te encuentres con situaciones embarazosas o te resulte inconveniente hablar directamente, hablar contigo mismo puede ayudarte a resolver el problema sin ningún problema.

20.

Tomar prestado hasta ahora, tomar prestado unos de otros, utilizar historias relevantes para contrarrestar ataques descorteses, dejando a la otra parte sin palabras. Esta también es una habilidad para hablar de alto EQ que debe dominarse en muchas situaciones.

21. Repetir lo que dijo la otra persona.

Al hablar, puedes utilizar un sustantivo, jerga o expresión coloquial que la otra parte acaba de decir con tus propias palabras, lo que hará que la otra parte se sienta muy amigable. Especialmente para algunos términos o jerga, usar las palabras de la otra persona puede expresar un gran apoyo y afirmación hacia la otra persona.

22. Imita los modismos de la otra persona.

Los modismos, comúnmente conocidos como palabras de moda, son palabras que una persona utiliza habitualmente. Por ejemplo, a algunas personas les gusta decir "no importa", "fantástico", "demasiado atrasado", "cool", "muy aburrido", etc. Algunas palabras de moda son eslóganes de moda, mientras que otras son personales. No importa qué modismo uses, si quieres aumentar tu influencia, puedes usarlo activamente en tus conversaciones con la otra parte, o incluso con más frecuencia que la otra parte. Este sentimiento de intimidad sorprenderá a la otra persona, porque usted y la otra persona tienen los mismos modismos, y la otra persona sentirá que sus pensamientos, personalidades y vidas son muy similares.

23. Los títulos apropiados son la base para una comunicación continua.

Asegúrate de llamarte apropiadamente. Agradecerle es más que una simple cortesía. Sea bueno presentándose. La etiqueta requiere saber disculparse. El lenguaje del cuidado es más cálido. Piensa antes de hablar. Maestros de "El silencio es oro" y "Chatter". Ríete de ti mismo y gana audiencia. Utilice el humor de forma inteligente para resolver situaciones incómodas. Mantén la calma cuando otros te acusen. Utilice trucos para salir del problema. Trate los errores de otras personas con humor. Utilice el humor retórico para persuadir. Utilice el humor para deshacerse de una atmósfera aburrida. Finge estar confundido, finge tener humor. El humor también depende de la ocasión.

24. Explorar la psicología de la otra persona a partir del inglés hablado.

Ser capaz de liberarte con habilidad. Cuida tu forma de hablar y no eches un jarro de agua fría a los demás. Observe inteligentemente las reacciones de la gente. Elija un interlocutor que sea genuino e inteligente. No digas "absolutamente". Alentar más y regañar menos. Piensa más en la otra persona. Compara el corazón de una persona con el corazón de otra. Gánate la confianza y convence. Obtenga más información y alivie la depresión. Algunas cosas no se pueden decir directamente.

25. Corrige tu actitud primero.

Una buena actitud de sinceridad puede hacer que las palabras sean como brisa y llovizna primaverales, abrir los corazones de los demás, nutrir las almas secas, inspirar el espíritu de lucha de las personas y aumentar su coraje.

26. Animar a los demás.

Di más palabras para inspirar a otros, afirmar las habilidades de los demás y hacer que otros se sientan emocionados, creando así un sentimiento de amor no correspondido por la ambición.

27. Confía en los demás.

Solo dando a las personas plena confianza, coraje y fuerza podemos salvar el alma que se hunde y encender la confianza y la esperanza en un corazón desesperado.

28. No maldecir.

Las malas palabras solo despertarán el disgusto y la resistencia de las personas, causarán un trauma irreparable en los corazones de las personas, harán que las personas pierdan la confianza y sientan que nadie en el mundo creerá en ellas.

29. No pierdas los estribos.

Cuando una persona está enojada, sus palabras penetrarán como clavos en el corazón de otras personas y arañarán sus corazones. Incluso después de que la herida sana, deja una marca indeleble.

30. Cambiar la forma grosera de hablar.

No saques conclusiones precipitadas ni critiques, piénsalo dos veces antes de actuar. Una palabra grosera puede destruir un alma concienzuda. A todo el mundo le gusta escuchar palabras tan amables como flores. Intente decir tantas palabras como sea posible para elogiar a los demás e inspirar el alma.

31. Cuando pida ayuda, agregue "¿Está bien?" .

32. Al chatear, utiliza menos "yo" y más "tú".

33. Usar "nosotros" y "nosotros" con más frecuencia puede acercarlos rápidamente el uno al otro.

34. Al felicitar a otros, no seas demasiado vago y presta atención a los detalles específicos del cumplido.

35. Elogia a los demás por sus fortalezas poco conocidas y por las cosas por las que esperas que te elogien.