Purdue Technology emitió una carta interna anunciando despidos que afectaron a casi mil personas.
Purdue Technology emitió una carta interna anunciando despidos, que afectaron a casi mil personas. Algunos internautas dijeron que Purdue Technology tenía alrededor de 1.300 empleados en junio, y se dice que esta vez ha "reducido su tamaño" y solo le quedan 500 empleados. Purdue Technology emitió una carta interna anunciando despidos que afectaron a casi mil personas.
Purdue Technology emitió una carta interna anunciando despidos, que afectaron a casi mil personas. 1 Recientemente, Zhang Tao, director ejecutivo de Pudu Technology, una empresa líder en robótica comercial, emitió una carta interna anunciando que la empresa despediría empleados. En una carta interna, dijo que para sobrevivir la empresa, tuvo que tomar una decisión difícil de reducir el negocio y el equipo de la empresa.
Al mismo tiempo, cree que desde la perspectiva de la naturaleza comercial, toda la industria de los robots comerciales apenas ha logrado rentabilidad. Cuando el mercado de capitales es bueno, se oculta el problema de que las empresas de robots comerciales no ganen dinero. Hay muchas empresas unicornio en la industria con valoraciones de entre 654.380 millones y 2.000 millones de dólares, pero el mercado de capitales actual puede estar en su punto más bajo una vez cada década. Sólo las empresas comerciales de robótica que puedan ganar dinero por sí mismas sobrevivirán al ciclo.
Según información de Qixinbao, Pudu Technology se estableció en 2016. A lo largo de su historia de financiación, casi ha mantenido un ritmo de al menos una ronda cada año desde su creación (excepto en 2019, ha recibido bendiciones de instituciones líderes como Tencent Investment, Sequoia China y Meituan muchas veces, y su acumulación). La financiación ha superado los 1.200 millones de yuanes.
Con dos años de financiación de 65.438 millones + 200 millones, los despidos a gran escala son inevitables.
De hecho, Pudu Technology es una empresa líder en la industria de la robótica comercial, y su negocio se concentra principalmente en el campo de la restauración. A juzgar por su línea de productos, incluye principalmente una variedad de productos de robots de entrega, robots de bienvenida para la construcción y robots comerciales de limpieza y desinfección de pisos. Según el último informe de participación de mercado de robots de servicios comerciales de IDC en la industria de catering de China, la tasa de crecimiento de ingresos de Pudu Robot alcanzará el 104% en 2021, con una participación de mercado del 25,9%.
El sitio web oficial de la empresa muestra que la mayoría de sus clientes cooperativos son empresas líderes en la industria de la restauración, como Haidilao, Xiabuxiabu, Wangshunge, Dadong y Xibei Youmian Village. En 2019, su producto "Happy Delivery" se lanzó en cerca de 300 tiendas Haidilao, logrando ventas globales de sus productos.
A juzgar por la frecuencia de financiación de Pudu Technology, casi ha mantenido al menos una ronda de financiación cada año desde su creación y completó dos financiaciones cada año en 2018, 2020 y 2021.
Vale la pena señalar que con el brote de la nueva epidemia de neumonía por coronavirus, la entrega sin contacto se ha convertido en una necesidad urgente, y los robots de servicios comerciales representados por los robots de entrega y entrega de alimentos alguna vez experimentaron una "explosión". 2020 también será el año de los exitosos robots comerciales de PE/VC. Ese mismo año, Pudu Technology comenzó a ganarse el favor de gigantes como Sequoia China, Tencent y Meituan, y recibió 654.380 millones de yuanes en financiación en los dos años siguientes.
También en 2020, Purdue Technology inició una carrera radical. Según informes de medios anteriores, después de que la empresa completó una expansión a gran escala, el número de empleados aumentó de 300 en julio de 2020 a 3.000 en noviembre de 2021. A principios de este año, algunos internautas publicaron que Purdue Technology estaba despidiendo empleados drásticamente.
El 4 de julio, el director ejecutivo Zhang Tao publicó una carta interna anunciando que "la empresa despedirá empleados para sobrevivir", confirmando noticias anteriores del mercado. En la carta mencionó el impacto de la epidemia, el ciclo macroeconómico y la subestimación del mercado de capitales. También dijo que las decisiones de gestión tomadas por la empresa en el pasado deben haber tenido algunos inconvenientes, y toda la industria de los robots comerciales los ha tenido; apenas logró rentabilidad.
El mercado de robots comerciales continúa expandiéndose, pero aún es necesario mejorar los ingresos y las ganancias corporativas.
De hecho, en los últimos años, el desarrollo de los robots es evidente para todos. Los datos del "Informe sobre el desarrollo de la industria de robots de China (2021)" publicado por la Sociedad Electrónica de China muestran que se espera que el mercado mundial de robots alcance los 33.580 millones de dólares estadounidenses en 2021, con una tasa de crecimiento promedio de 2016 a 2021,5%.
China se ha convertido en el mercado de robots más grande y de más rápido crecimiento del mundo. A finales del año pasado, expertos de la industria dijeron a los periodistas que China está liderando el desarrollo de robots de servicios globales. En esta ronda de competencia internacional, las empresas chinas han surgido como una nueva fuerza, asumiendo la posición de liderazgo en el mundo tanto en productos como en capacidad de producción.
En medio de muchos factores favorables, la carta interna de Zhang Tao reveló que la industria de los robots comerciales casi no ha logrado alcanzar la rentabilidad.
Señaló que operar el negocio principal para ganar dinero es la esencia del negocio, por lo que desde la perspectiva de la esencia del negocio, toda la industria de los robots comerciales aún no ha alcanzado la línea de paso. Cuando el mercado de capitales es bueno, se oculta el problema de que las empresas de robots comerciales no ganen dinero.
Pero desde finales del año pasado, el mercado mundial de capitales ha dado un giro brusco, y esta tendencia a la baja es de largo plazo. Por tanto, todas las empresas de robots comerciales se enfrentarán permanentemente a un problema: cómo obtener beneficios lo antes posible, lograr rentabilidad lo antes posible y lograr operaciones sostenibles. Sólo las empresas de robots comerciales que puedan confiar en sus propias ganancias pueden saltar el ciclo y sobrevivir este largo invierno.
El periodista observó que los lugares de aterrizaje de las empresas de robots comerciales se concentran principalmente en restaurantes, hoteles, salas de exposiciones, hospitales, etc. Las diferentes marcas son ligeramente diferentes. Por ejemplo, Qinglang Intelligence y Pudu Technology se centran en la escena de catering, Jiyun Technology se centra en la escena hotelera y Orion Star se centra en la sala de exposiciones, la escena médica y otras. De hecho, en una competencia cada vez más feroz, los escenarios de aterrizaje entre marcas se vuelven cada vez más similares y los productos se lanzan en los campos principales mencionados anteriormente.
Los expertos de la industria antes mencionados también dijeron a los periodistas en intercambios anteriores que el catering es el plato básico más importante en la industria de la vida local, y que este campo es un campo de batalla para todas las marcas de robots comerciales. Debido al gran gasto único que supone la compra de un robot completo, los propietarios de restaurantes prefieren el modelo de arrendamiento. "En cuanto a la sustitución de la mano de obra humana por robots, no sólo depende del propio robot, sino también del nivel de gestión de la empresa de catering. Las empresas de robots necesitan personal especializado para formar y prestar buenos servicios."
Junio 5438+ de este año En octubre, la consultora IDC emitió un documento que señala que aunque el mercado (robots de servicios comerciales) se está desarrollando rápidamente y el mercado continúa expandiéndose, todavía existen desafíos. Algunos fabricantes han logrado envíos a gran escala mediante subsidios a precios bajos, pero aún es necesario mejorar los ingresos y la rentabilidad. Al mismo tiempo, en las ciudades de primer y segundo nivel, algunos escenarios de aplicación de robots de servicios han logrado altas tasas de penetración, pero la velocidad de promoción a ciudades de nivel inferior, de tercer y cuarto nivel, es más lenta de lo esperado.
Purdue Technology emitió una carta interna anunciando despidos, que afectaron a casi mil personas. 2 Según los internautas, el director ejecutivo de Pudu Technology, Zhang Tao, envió una carta a todos los empleados, diciendo que los factores objetivos en el mercado de capitales actual han llegado a su peor punto y que toda la industria de los robots comerciales apenas ha logrado rentabilidad. Para sobrevivir, tuvimos que tomar decisiones difíciles para reducir nuestro negocio y nuestro equipo.
Los reporteros de Blue Whale TMT pidieron confirmación a personas relevantes de Purdue Technology. Al cierre de esta edición, la otra parte no había respondido.
Purdue Technology ha despedido empleados muchas veces este año.
Según la información de la imagen publicada por @ 王鲁北, algunos internautas dijeron que el número de empleados de Pudu Technology en junio era de alrededor de 13.000, y se dice que esta vez fue "reducido" con solo Se fueron 500 empleados.
Según la carta interna expuesta, Zhang Tao dijo que desde su creación, la empresa ha tenido fondos muy difíciles en varios períodos, incluida la epidemia que acaba de ocurrir en 2020. En la primera mitad del año, todos los empleados fueron frugales y pagaron la mitad de su salario, y nadie se fue. "Sin embargo, a medida que la empresa crece cada vez más, los factores objetivos en el mercado de capitales han llegado al peor momento y tenemos que hacer algunos ajustes".
Zhang Tao dijo que el equipo directivo de Hopewell Company Tiene un profundo conocimiento de las decisiones de gestión pasadas y dio una respuesta perspicaz. Tras la reanudación de las operaciones, los objetivos comerciales de la empresa para los próximos seis meses se han ajustado: volver a la esencia del negocio, mejorar la eficiencia operativa y esforzarse por convertirse en la primera empresa de robots comerciales en lograr rentabilidad.
Zhang Tao dijo que a finales del año pasado, él y el equipo directivo de la empresa estaban pensando profundamente en "cómo sobrevivir al invierno" e hicieron algunos ajustes de "reducción" en el negocio y el personal este año, incluyendo el próximo.
Al mismo tiempo, Zhang Tao dijo que los fundamentos de las operaciones de Purdue Technology continúan mejorando y, en junio pasado, los reembolsos por ventas también alcanzaron un nuevo máximo este año.
Ha recibido inversiones de Sequoia China y Tencent. Zhang Tao dijo que el mercado de capitales ha entrado en invierno.
Según información de Tianyancha, Pudu Technology es un desarrollador de robots de reparto inteligentes que se centra en las capacidades de movimiento de los robots. Sus tecnologías principales incluyen chasis de robot, algoritmos de navegación y posicionamiento de robots, colaboración entre múltiples robots, motores de robots, brazos robóticos, control y planificación de movimientos, diseño mecatrónico, etc. La tecnología y los productos de la empresa cubren escenas interiores, interiores y exteriores, así como servicios de distribución inteligente en múltiples industrias verticales como catering, hoteles, entrega urgente, comida para llevar, logística y almacenamiento.
Hasta ahora, Pudu Technology ha completado siete rondas de financiación, con inversores como el Departamento de Inversiones Estratégicas de Meituan, Sequoia China, Tencent Investment y otras empresas e instituciones de inversión reconocidas. La ronda de financiación más reciente se produjo en septiembre de 2021, con una ronda de financiación C+ de casi 500 millones de yuanes.
Zhang Tao, director ejecutivo de Purdue Technology, se graduó en la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hong Kong. Fundó Lei Feng. Y se convirtió en el primer editor y director ejecutivo, luego fundó EZ Robotics y se convirtió en director ejecutivo y director de tecnología.
Zhang Tao afirmó en una carta interna que, como emprendedor, es profundamente consciente de que el mercado de capitales ha entrado invierno. "Cuando el mercado de capitales es bueno, se oculta el problema de que las empresas de robots comerciales no ganen dinero. Sin embargo, desde finales del año pasado, el mercado de capitales mundial ha dado un giro brusco. Bajo el efecto combinado de múltiples factores, la situación actual "El mercado de capitales puede estar en su punto más bajo una vez cada diez años. En este caso, en el entorno general, el número y la cantidad de financiación de capital en China han disminuido drásticamente este año". Zhang Tao dijo que la industria de los robots comerciales es casi no rentable y está logrando logros. La gestión sostenible es la clave.
En los últimos años, los robots se han utilizado gradualmente en la fabricación, la restauración, la entrega urgente y otros campos, y el mercado nacional de robots de servicios comerciales ha mostrado una tendencia de rápido desarrollo. El último informe publicado por IDC muestra que el tamaño del mercado de robots de servicios comerciales de China será de 84 millones de dólares en 2021, un aumento interanual del 110,4%.
Según la carta interna de Zhang Tao, la industria de los robots comerciales surgió alrededor de 2016, experimentó la verificación PMF de 2016 a 2019 y marcó el comienzo de un desarrollo relativamente rápido después de 2020. Este año habrá casi diez empresas de primer nivel, con ventas que oscilarán entre 100 y 100 millones de yuanes.
Al mismo tiempo, con el apoyo del capital, las valoraciones de las empresas de la industria de los robots comerciales también han aumentado, y han surgido muchas empresas unicornio con valoraciones que oscilan entre 6.543,8 mil millones de dólares y 2 mil millones de dólares.
Sin embargo, Zhang Tao señaló que la industria de los robots comerciales todavía tiene un problema del alma que debe resolverse con urgencia, es decir, toda la industria apenas ha logrado rentabilidad al operar el negocio principal para ganar dinero; Esencia del negocio, por lo que desde la perspectiva de la naturaleza del negocio, toda la industria comercial de la robótica aún no ha alcanzado la marca de aprobación.
“Y no podemos arriesgarnos y poner nuestras esperanzas en que el mercado de capitales se recupere, porque este ajuste a la baja es a largo plazo, por lo que todas las empresas de robots comerciales se enfrentarán permanentemente a un problema: cómo obtener beneficios lo antes posible. lo antes posible y lograr rentabilidad lo antes posible. Para lograr operaciones sostenibles, solo las empresas de robots comerciales que puedan obtener ganancias de forma independiente podrán sobrevivir este largo invierno.
Purdue Technology emitió una carta interna anunciando despidos, que afectaron a casi mil personas. Hace tres días, Purdue Technologies, un fabricante de robots de servicios comerciales, anunció despidos. El director ejecutivo, Zhang Tao, afirmó sin rodeos que ganar dinero con el negocio principal es la esencia del negocio y que la empresa aún no ha logrado la rentabilidad.
Zhang Tao afirmó en "Una carta a todos los camaradas" que el mercado de capitales ha llegado a su peor momento y que la empresa tiene que hacer algunos ajustes para permitir que algunos colegas se "gradúen" de la empresa.
También dijo que ganar dinero a través del negocio principal es la esencia del negocio, pero que la empresa e incluso otras máquinas de servicios comerciales no están a la altura. En la segunda mitad del año, Pudu Technology volverá a la esencia de su negocio, mejorará la eficiencia operativa y se esforzará por lograr la rentabilidad.
Pudu Technology se estableció en 2016 y ha completado siete rondas de financiación. Sus instituciones de inversión estratégicas incluyen Sequoia China, Greater Bay Area Fund y muchas otras capitales conocidas. La última ronda de financiación fue C1 y C2 en septiembre del año pasado, con un monto de financiación acumulado de casi mil millones de yuanes.
En 2020, Purdue Technology ganó el título de "Los diez mejores cuasi-unicornios de HKUST en 2020". Sin embargo, a medida que cambia el entorno del mercado de capitales, los unicornios que alguna vez fueron perseguidos por el capital tienen que regresar a la realidad y empuñar la hoz de los despidos.
Se informa que Purdue Technology ha despedido a más de 1.000 personas, entre 1.600 y aproximadamente 500, que es básicamente el mismo número de personas que en los primeros días del negocio.